Kempe: ”Sänkt arbetsgivaravgift för unga – en investering i Sveriges framtid”
En av fördelarna med sänkt arbetsgivaravgift för unga är att det blir lägre kostnader för arbetsgivare att anställa. Det gör att fler företag kan tänka sig att ta risken att satsa på någon som inte har erfarenhet, skriver SME-kommitténs Lena Kempe på DI Debatt.
”Det är inte helt enkelt för unga att komma in på dagens arbetsmarknad. Detta är inte bara ett problem för de unga, utan även för samhället i stort. En lösning är att sänka arbetsgivaravgiften för unga.
För ett drygt år sedan höjdes arbetsgivaravgiften för unga från 19,73 procent till 31,42 procent. Jag tycker att det är fel tänkt. Med den höjda avgiften har det blivit svårare för unga att skaffa jobb och utveckla sin kompetens. På sikt kommer detta att medföra negativa effekter på landets tillväxt och produktivitet. Vi bör istället satsa mer på unga och göra allt vi kan för att de ska få en snabb väg in i arbetslivet, bland annat genom sänkt arbetsgivaravgift.”
Ovan är ett utdrag ur debattartikeln, läs hela här.
SME-kommitténDU KANSKE OCKSÅ VILL LÄSA
