3 mars 2026

”Slopad karensdag kan kosta henne en miljon”

Ska man få lön redan första sjukdagen? Det är en av valets stora frågor. Helsingborgsföretagaren Ann Larsson har räknat ut att det skulle kosta hennes bolag nästan en miljon kronor om året. ”Partier går ut med ett vallöfte som de inte själva ska betala för, utan arbetsgivaren”, säger hon till Sydsvenskan.

Ann Larsson på Processbemanning
Ann Larsson, vd Processbemanning i Helsingborg och ledamot i Svenskt Näringslivs SME-kommitté, är intervjuad i Sydsvenskan om de negativa konsekvenserna en slopad karensdag kan medföra. Foto: Anna Hedensjö Johansson

– Partier går ut med ett vallöfte som de inte själva ska betala för, utan arbetsgivarna. Det tycker jag är problematiskt. Finns det budgeterat för höjda anslag för offentliga arbetsgivare som kommuner och landsting, för att täcka deras ökade kostnader? frågar Ann Larsson retoriskt.

– Vi behöver arbeta mer och inte mindre i Sverige just nu, och då är detta förslag tillsammans med förslaget om arbetstidsförkortning direkt kontraproduktivt. [...]

Enligt en statlig utredning från 2023 skulle ett avskaffande av karensdagen i Sverige – så att den som blir sjuk får 80 procent av lönen första dagen – förbättra hushållens ekonomi något. För arbetsgivarna skulle kostnaderna däremot öka med nästan 40 procent, från drygt 38 miljarder till över 52 miljarder. Om de anställda följer samma mönster som idag. Men utredarna räknar med att fler sjukar sig om reformen går igenom – vilket gör kostnaderna ännu högre.

– Jag känner jättestor oro för Sverige men också för att det blir ett mer cyniskt arbetsklimat, och det är inte det vi behöver. Tvärtom, säger Ann Larsson.

Ovan är klippt från en artikel i Sydsvenskan, som går att läsa i sin helhet här.

SME-kommittén