180 000 arbetslösa ungdomar – så ska kompetenskrisen lösas: ”Ett jätteproblem”

Genom en ny reform ska näringslivet nu få vara med och påverka gymnasieskolans programutbud. På tiden, tyckte deltagarna på ett seminarium på Företagardagarna.

Branschvalidering - nuläge och framtid

Nya expertskatten: Så ska Sverige locka utländsk spetskompetens

Regeringen vill ändra expertskatten och FoU-avdraget så att svenska företag lättare kan attrahera utländsk spetskompetens. ”Vi har väldigt höga skatter på arbete i Sverige och det är just det här som både expertskatten och FoU-avdraget försöker komma åt”, säger Katarina Bartels, skattejurist.

Bra att högre utbildning styrs mot näringslivets kompetensbehov

Produktivitetskommissionens delbetänkande innehåller en hel del bra förslag som gäller högre utbildning. Särskilt förslaget om att i högre grad koppla resurser för högre utbildning till arbetsmarknadens behov, skriver Ulrika Wallén, högskolepolitisk expert.

Grattis Frida och Anton, länets guldmedaljörer under Yrkes-SM!

Frida Karlsson, fordonslackerare från Bruzaholm och Anton Sjöqvist, byggnadsplåtslagare från Värnamo, vann båda guld i sina respektive kategorier under Yrkes-SM. Vi hörde av oss för att gratulera och ställa några frågor!

EU måste vara en kraft för världshandeln

Genom att investera i utbildning, utveckla handelsförbindelser och förbättra infrastrukturen kan politiken bidra till att skapa en gynnsam miljö för företagande och tillväxt, både lokalt och internationellt, säger Anton Magnusson, VD på Hestra Handsken.

Pensionärerna som vägrar sluta jobba: ”Jag gör det inte för pengarna”

Erfarna jobbonärer är attraktiva på arbetsmarknaden och nu väljer fler och fler att jobba efter pensionen. En av dem är Björn Ekman, som har två jobb, trots att han för tre år sedan trodde att han hade slutat jobba. ”Det är stimulerande”, säger han.

Därför är 70 det nya 50 – fler företag söker veteraner

Allt fler företag söker veteraner till högkvalificerade jobb. ”Jobbonärer” ger företagen ytterligare en resurs för att möta kompetensbristen. ”Jag är fortfarande nyfiken, vill lära mig mer”, säger Else-Marie Lång, som är ansluten till Veteranpoolen.

”Jag vill se tempo från regeringen”

Både företag, kommun, region och stat har idag en enorm kompetensbrist. Den befintlig arbetskraften räcker inte till. Vi har pratat med Carina Lindfeldt, avdelningschef arbetsmarknad på Svenskt Näringsliv, för att fråga vad som sker just nu och vad som behöver göras framåt.

Yrkesutbildningarna måste bli branschnära

LO och Svenskt Näringsliv är överens; den gymnasiala yrkesutbildningen är vital för att motverka kompetensbristen. Tillsammans kräver de att politiken involverar branscherna i en högre utsträckning i formandet av yrkesutbildningarna.