Mångfald
Senaste artiklarna
- Nyhet – 11 september 2025
Rekordmånga 75-plussare jobbar
Sverige leder EU-ligan när det gäller andelen personer i åldern 75–89 år som jobbar. 2024 var det 62000 sysselsatta i åldersgruppen och merparten av dem är företagare.
- Nyhet – 27 januari 2022
ICA-handlaren som satsar på integration
På ICA Maxi Birsta talas 23 olika språk bland de anställda. ”Vårt företag ska spegla samhället och vi lyckas rätt bra. Men i lunchrummet är det bara svenska som gäller”, säger ICA-handlaren Tomas Emanuelz.
- Nyhet – 15 november 2021
Hur kan vi se kompetens bortom ”konstiga” namn och konventionella betygsbevis?
Panelsamtal tillsammans med Hanna Fager, global HR-chef på Volvo Cars, Markus Brink, vd på Brixly och Azita Shariati, vd på AniCura.
- Nyhet – 16 december 2020
Yrkesspråk lyfter under pandemin
För att stärka utlandsfödda i transportbranschen erbjuds de nu webbutbildningar i yrkesspråk. Ett av företagen som testat är Bilia Toyota.
- Nyhet – 15 december 2020
”Bara att öppna famnen och bjuda in alla”
På HKScan i Linköping får nyanställda med utländsk bakgrund utbildning och coachning i hur det svenska arbetslivet fungerar, berättar Amir Aminalroaya, chef för anläggningsservice.
- Nyhet – 18 november 2020
Kvinnorna tar plats i golvbranschen
Den mansdominerade golvbranschen vill attrahera fler kvinnor. En jämnare balans mellan könen ger effektivare och bättre fungerande arbetsplatser, konstaterar Golvkedjans vd Lars-Åke Lidén.
- Nyhet – 23 april 2020
Kvinnor kan tvingas lämna byggsektorn
Blir coronakrisen långvarig riskerar byggbranschens satsningar på jämställdhet och mångfald att gå om intet. Mats Åkerlind på Byggföretagen jämför med 1990-talet då kvinnor och utlandsfödda tvingades att lämna – och sedan kom de aldrig tillbaka.
