Omställning

Ny på jobbet vid 59 – därför är äldre företagens superkraft

50-plussare levererar trygghet, erfarenhet och lojalitet i skriande kompetensbrist. Både verksamhet och individ vinner på att fokus flyttas från ålder till faktisk kunskap, menar experter. ”Har du jobbat länge finns det nästan ingenting som du inte har varit med om”, säger Klas Wahlström på Alligo.

Fler möjligheter till ökat välstånd (SOU 2025:96).

Omställningsindikatorn – yrkesverksammas intresse för studier, omställningsstudiestödet och att yrkesväxla

EU’s Budget Allocation for a Just Transition

Nu återstartar Nordic Iron Ore gruvdriften i Bergslagen

Efter decennier av tystnad är järnmalmsbrytningen i Bergslagen på väg tillbaka, med Nordic Iron Ore i spetsen. Ambitionen är att etablera en modern, miljövänlig gruva där eldrift spelar en central roll, berättar vd Ronne Hamerslag.

Skenande uppsägningar – här får nästan alla nya jobb

Varsel och uppsägningar ökar och det får omställningsorganisationerna att jobba för högtryck. ”Det flödar verkligen in nya uppsagda varje vecka”, säger Erica Sundberg på TRR. De allra flesta som tar hjälp av TRR och TSL får nya jobb.

Parternas krav: Förenkla omställningen på arbetsmarknaden

Gör regelverket för omställningsstudiestödet enklare och mer tillgängligt för fler. Det vill arbetsmarknadens parter, som gemensamt har svarat på två statliga remisser. ”Vi vill att regeringen genomför det här snabbare”, säger Carina Lindfelt, chef för arbetsmarknad.

Succé för omställningsstödet – 190 000 vill söka inom kort

Omställningsstudiestödet har blivit en succé. Alltfler kan tänka sig att studera för att öka på sin kompetens, visar nya siffror. ”Det är överraskande och positivt”, säger experten Kristina Cunningham.

Omställningsindikatorn. Yrkesverksammas efterfrågan på studier och omställningsstudiestödet.

Arbetsgivardag i Kosta

Ett sextiotal företagare från Kronberg, Blekinge och Kalmar län möttes i Kosta till en matnyttig dag på temat arbetsgivarfrågor. En fullmatad dag som behandlade frågor som skyddsombudens roll, kompetensförsörjning, det ekonomiska läget, arbetsbrist, osund konkurrens samt pension och försäkring.