kompetensbrist

Senaste artiklarna

RAPPORT ‚ÄĒ 26 oktober 2021

Kompetensförsörjning för klimatomställningen

NYHET ‚ÄĒ 15 december 2020

‚ÄĚBara att √∂ppna famnen och bjuda in alla‚ÄĚ

På HKScan i Linköping får nyanställda med utländsk bakgrund utbildning och coachning i hur det svenska arbetslivet fungerar, berättar Amir Aminalroaya, chef för anläggningsservice.
RAPPORT ‚ÄĒ 19 november 2020

Framtidskompetens förkortas STEM

NYHET ‚ÄĒ 25 juni 2020

Ny satsning lockar kvinnor till industrin

I V√§rmland g√∂rs en storsatsning p√• industrirelaterad vuxenutbildning f√∂r att f√∂rs√∂ka komma till r√§tta med kompetensbristen. Mikaela Larsson utbildar sig till cnc-operat√∂r i Karlstad och k√§nner att hon har hamnat r√§tt. ‚ÄĚDet √§r ju det h√§r jag ska g√∂ra‚ÄĚ, s√§ger hon.
NYHET ‚ÄĒ 25 juni 2020

‚ÄĚVi m√•ste v√§nda p√• tratten‚ÄĚ

Anders Ferbe, du var tidigare ordförande i Valideringsdelegationen som i våras lämnade sitt slutbetänkande. Varför är det så viktigt att valideringen utvecklas?
NYHET ‚ÄĒ 25 juni 2020

Snabba vägar till ny kunskap

Korta utbildningar p√• distans. Det √§r det f√∂retagen vill ha nu, enligt utbildnings-vd:n Maria Scullman. Hon √§r √∂vertygad om att det forts√§tter √§ven efter corona. ‚ÄĚF√∂retagen har gjort den f√∂rflyttning som det har pratats om l√§nge ‚Äď att bli mer digitala och jobba p√• distans‚ÄĚ.
NYHET ‚ÄĒ 14 maj 2020

Industrins parter överens: Utbilda personalen nu

B√•de arbetsgivare och fackf√∂rbund inom industrin √§r √∂verens om att det √§r bra att passa p√• att utbilda personalen nu. ‚ÄĚJag tror att det blir mer fokus p√• kompetensen fram√∂ver‚ÄĚ, s√§ger Peter Kancans p√• Industriarbetsgivarna.
NYHET ‚ÄĒ 23 april 2020

Kvinnor kan tvingas lämna byggsektorn

Blir coronakrisen l√•ngvarig riskerar byggbranschens satsningar p√• j√§mst√§lldhet och m√•ngfald att g√• om intet. Mats √Ökerlind p√• Byggf√∂retagen j√§mf√∂r med 1990-talet d√• kvinnor och utlandsf√∂dda tvingades att l√§mna ‚Äď och sedan kom de aldrig tillbaka.
NYHET ‚ÄĒ 23 april 2020

Intresset för att jobba i vården ökar

Vårdföretagen går för högtryck och gör fantastiska insatser just nu. En positiv bieffekt av corona är att fler vill jobba inom vården.
NYHET ‚ÄĒ 24 mars 2020

Företagen måste tänka nytt i slaget om kompetensen

Idag kan lönemodellen se helt olika ut beroende på vilket jobb och vilket företag en person väljer. Det gör att företag måste tänka om i slaget om kompetensen. Hr-chefer kan inte längre se lönen enbart som en kostnad, menar KTH-professorn Eric Giertz.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist