LogoLogo
LogoLogo
NYHET30 mars 2020

”Försäkringskassan vill göra det så enkelt som möjligt”

Företagen vet inte när de ska få kompensation för sjuklönekostnader på grund av coronautbrottet. Läget är akut och besked från regering och myndigheter brådskar, enligt Svenskt Näringsliv. ”Vi använder alla lämpliga kanaler för att informera när systemet väl är beslutat och på plats”, säger Cecilia Udin på Försäkringskassan.

Cecilia Udin, nationell försäkringssamordnare för sjukförsäkring på Försäkringskassan och Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv.

Regeringen har presenterat flera viktiga förslag för att minska smittspridning av covid-19. Kompensation för sjuklönekostnader och slopade krav på läkarintyg under sjuklöneperioden är några av förslagen. Många företag är hårt pressade och i stort behov av likviditetssärkande åtgärder. Försäkringskassan är den myndighet som ska besluta om ersättning till arbetsgivare och individer. Cecilia Udin, nationell försäkringssamordnare för sjukförsäkring på Försäkringskassan menar att Försäkringskassan jobbar så snabbt som möjligt.

– Det ligger i allas intresse att systemet snabbt kommer på plats, att det är effektivt och enkelt att använda – och att de som har rätt till ersättning – både företagare och medborgare – får den så snabbt som det bara går, säger Cecilia Udin.

Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv, menar att läget är akut för många företag och att myndighetsbeslut måste gå fort.

– Läget för många företag är allvarligt och akut. Vi hade helst sett att sjuklöneansvaret slopats tillfälligt och att Försäkringskassan istället betalat sjukpenning från dag ett. Nu valde regeringen en annan väg och vill ersätta arbetsgivare via stödet Ersättning för höga sjuklönekostnader. Försäkringskassan måste få förutsättningar att besluta om ersättning direkt efter att arbetsgivaren deklarerat sin sjuklönekostnad, så att företagens skattekonto kan krediteras omedelbart, säger Catharina Bäck.

Försäkringskassan ser ett ökat tryck på frågor och ett ökat antal ansökningar om vab. Enligt Cecilia Udin inväntar Försäkringskassan formella beslut i riksdagen om sjuklönekostnader, slopat läkarintyg och slopat karensavdrag innan mer information kan ges.

– Regering och riksdag har ännu inte fattat formella beslut om de ändringar som aviserats med anledning av coronaviruset. I väntan på dessa lagändringar och formella beslut gäller de regler som var på plats sen tidigare. Försäkringskassan känner av ett ökat tryck med frågor, både från privatpersoner och företagare. Vi ser också ett ökat antal ansökningar av vab. Eftersom statistiken släpar cirka en månad, och man även kan ansöka i efterhand, vet vi inte exakt hur stor ökningen är, säger hon.

Regeringen har beslutat om slopat läkarintyg under sjuklöneperioden. Vad gäller för läkarintygen för smittbärarpenning?

– Det finns i dagsläget inget förslag om att läkarintyg ska tas bort för smittbärarpenning. Självklart följer vi utvecklingen mycket noga, säger Cecilia Udin.

Cecilia Udin pekar på att fokus för myndigheten är att jobba snabbt och korrekt med handläggning, utbetalningar och information framöver.

– Det är naturligtvis viktigt att både företag och privatpersoner får snabb och korrekt information om hur man skall göra för att få kompensation. Som myndighet kommer vi att använda alla de lämpliga kanaler som står till vårt förfogande för att informera när systemet väl är beslutat och på plats. Formella beslut och nödvändiga lagändringar är fortfarande inte genomförda, och detaljerna kring hur detta kommer se ut därför inte klara. Men Försäkringskassan vill göra det så enkelt som möjligt, både för privatpersoner och företagare som söker ersättningar och för Försäkringskassan så att vi snabbt och på ett korrekt sätt kan handlägga alla ansökningar, säger hon.

Catharina Bäck menar att det finns ett stort behov av tydlig information till både privatpersoner och arbetsgivare. Företagen och deras anställda har varit lyhörda och följt uppmaningarna att stanna hemma från jobbet vid minsta misstanke om virussjukdom. För många företag innebär det hög frånvaro och höga sjuklönekostnader redan i mars. Det saknas information om när kompensation för sjuklönekostnaderna kommer ske. Företagen måste känna sig trygga med att för att få kompensation för sjuklönekostnaderna.

– Vi ser att det behövs ersättning för företagens sjuklönekostnader redan nu. De anställda kompenseras för karensavdraget från den 11 mars. Sjuklönekostnaderna borde självklart ersättas från samma tidpunkt. Det finns också ett stort behov av att förenkla rutiner för egenföretagare, så att de snabbt kan få ersättning de två första veckorna i sin egen sjuklöneperiod. Vi blir kontaktade varje dag av hårt ansträngda företag som söker information om vad som gäller och hur man ska göra för att få ersättning, säger Catharina Bäck.

Socialförsäkringar och arbetslöshetsförsäkringSocialförsäkringsfrågor
Skriven avRedaktionen
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist