Frågor vi arbetar med

Svenskt Näringslivs långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. För att uppnå detta behövs en bred intressegemenskap kring värdet av företagande och företagsamhet. Svenskt Näringsliv arbetar med en lång rad frågor för att nå målet. Här har vi samlat dem alla under åtta teman.

Arbetsmarknad & arbetsrätt

Arbetsmarknad Europa

Sverige blev EU-medlem 1994. Löntagare och arbetsgivare blev delaktiga i en gemensam europeisk arbetsmarknad. För att få veta hur det fungerar i övriga medlemsländer levererar vi nyheter som redogör för reformambitioner, politiska utspel, fackliga ståndpunkter och arbetsgivarresonemang från Europas alla hörn..

Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet

Arbetsmiljö är mycket mer än skyddsutrustning, ergonomiska stolar och ventilation. Det handlar om arbetsplatser som är långsiktigt hållbara och där man kan utvecklas. Det handlar om hur man skapar effektiva och starka organisationer.

Avtalsrörelse och förhandling

Allt du behöver veta om förhandlingarna under avtalsrörelsen. Det är viktigt för återhämtningen i svensk ekonomi att förhandlingarna har tillväxt och jobb i fokus.

Förbättra matchningen på arbetsmarknaden

Idag vittnar alltfler företag om svårigheten att hitta rätt kompetens. Detta trots att arbetslösheten är fortsatt hög och många söker jobb. Matchningen på arbetsmarknaden fungerar inte idag. Det är svårt för företag och arbetssökande att finna varandra.

Konfliktreglerna behöver ändras

Vi vill värna kollektivavtalen. Deras ställning hotas av de långtgående konfliktmöjligheterna på arbetsmarknaden, vilket bidrar till obalansen mellan arbetsmarknadens parter. Respekten för arbetsfred och gällande avtal behöver stärkas.

Kvotering motverkar jämställdhet

Jämställdhet handlar om att ha lika rättigheter och om att bli bemött, bedömd och sedd som en person – inte som del av ett kollektiv. Särbehandling av och särskild lagstiftning för kvinnor har historiskt varit måltavla för jämställdhetssträvanden och krav på likabehandling har varit ett centralt budskap.

Stärk ungas chans på arbetsmarknaden

Över tid har övergången från skola till arbete blivit svårare. Många unga hamnar tidvis i arbetslöshet och har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Ungdomsarbetslösheten är avsevärt mycket högre än den genomsnittliga arbetslösheten.

Nej till lagstadgad arbetstidsförkortning

Svenskt Näringsliv tar avstånd från alla försök att lagstifta fram en förkortning av arbetstiden. På många håll är redan arbetskraftsbristen ett stort problem. En generell arbetstidsförkortning är oförsvarligt och förvärrar tillväxt- och välfärdsproblemen.

Reformera LAS, Lagen om anställningsskydd

Lagen om anställningsskydd, LAS, har flera negativa effekter på arbetsmarknaden. LAS hämmar företagens möjligheter och vilja att skapa nya jobb och försämrar förutsättningarna för kompetensförsörjning och kompetensväxling.

Rekryteringsenkäten

Svenskt Näringsliv genomför återkommande en omfattande undersökning bland föreningens medlemsföretag som vi kallar rekryteringsenkäten. Syftet är att kartlägga företagens kompetensbehov, rekryteringsmönster och deras uppfattning om tillgången på kompetent arbetskraft.

Rot och Rut skapar jobb

ROT- och RUT-avdragen, som funnits och utvecklats sedan 2007, har bidragit till att skapa 10 000-tals nya vita arbeten. Det finns därför all anledning att undersöka möjligheterna att utveckla dessa ytterligare.

Rätt till heltid ger färre jobb

För Svenskt Näringsliv är arbetslinjen, att alla ska kunna försörja sig genom eget arbete, självklar. Vi tror inte på att det går att tvinga fram heltidstjänster inom alla områden. Tvärtom anser vi att det är de lokala parterna på arbetsplatserna som har störst möjligheter att hitta lösningar där det finns problem med ofrivilligt deltidsarbete.

Socialförsäkring i förändring

Dagens låga sjukfrånvaro betyder inte att politiker kan luta sig tillbaka i tron att allt är löst. Att behålla den låga sjukfrånvaron och hjälpa de långtidssjuka att komma tillbaka kräver en moderniserad sjukförsäkring.

Visstidsanställningar viktiga för svensk arbetsmarknad

För företag är det avgörande för verksamheten att kunna anpassa personalstyrkan efter snabba förändringar i marknaden. Därför behövs visstidsanställningar.

Ökad integration ökar tillväxten

Ökad integration bidrar till tillväxt i ekonomin och ger förutsättningar för ökad välfärd. Målet för vårt integrationsarbete är en väl fungerande arbetsmarknad som ger företag och individer förutsättningar att utvecklas och växa.

Arbetskraftsinvandring avgörande för företags kompetensförsörjning

Vi måste öka antalet personer i arbete i Sverige om vi ska kunna behålla dagens välfärd. Därför måste Sverige underlätta för invandrare att ta arbete.

EU & internationellt

Fri rörlighet på inre marknaden

För företag som bedriver gränsöverskridande handel inom EU är det särskilt viktigt att hinder för den fria rörligheten på den inre marknaden tas bort. Särskilt angeläget är ett effektivt samarbete mellan EU:s institutioner och medlemsstaterna för att förfärdiga den inre marknaden. Större politisk tyngd måste ges till den gemensamma inre marknaden som är nyckeln till framgång i EU-samarbetet och avgörande för EU:s ekonomiska tillväxt.

Europa måste bli en tillväxtmotor

EU har som politiskt mål att göra Europa till världens mest konkurrenskraftiga, dynamiska och kunskapsbaserade ekonomi. Den stöds till fullo av Svenskt Näringsliv.

Frihandel istället för protektionism

Svenskt Näringsliv stöder frihandel, som en förutsättning för att marknadsekonomi och konkurrens ska fungera på bästa sätt. Skyddstullar i andra länder hindrar svenska företags marknadstillträde och är därför negativa för företagens export. Skyddstullar för import till Sverige och övriga EU gör att insatsvaror och tjänster blir dyrare, så att våra företag i sin tur förlorar konkurrenskraft. Vi vill därför avskaffa alla tullar och andra onödiga hinder i världshandeln.

Svenskt Näringsliv i Europa

Europa är idag Sveriges viktigaste handelspartner och en betydelsefull hemmamarknad, inte minst för många svenska småföretag. Även en stor del av näringslivets regleringar påverkas av Sveriges medlemskap i EU.

Internationalisering och handelsfrämjande

Att få en bättre utveckling av exporten, att underlätta företagens internationalisering och att attrahera utländska investeringar är centrala intressen för näringslivet.

Brexit

På den här sidan hittar du nyheter, checklistor, material för fördjupad information och nyttiga länkar om du vill förbereda dig och följa med i utvecklingen av Brexit.

Företagsklimat & konkurrens

Effektivare offentlig upphandling

Offentlig upphandling är en viktig byggsten för en konkurrensutsatt offentlig sektor.

Företagsklimat

Med ett bra företagsklimat blir det lättare att starta, driva och utveckla framgångsrika företag.

Offentlig sektor ska inte konkurrera med näringslivet

Tusentals företagare upplever att delar av offentlig sektor konkurrerar på osunda villkor. Det visar undersökningar från Svenskt Näringsliv. Problemet är vanligast i branscherna fastigheter, uthyrning och företagstjänster.

Patent och andra immaterialrättigheter

Immateriella rättigheter blir allt viktigare för företag, i takt med teknikutveckling och globalisering. De står för en allt större del av värdet i samhällsekonomin och utgör en strategiskt viktig tillgång för företag.

Minska företagens regelbörda

Regelbördan för de svenska företagen är ett stort problem. Enligt beräkningar från Nutek kostar påbud och regler från bland annat myndigheter de svenska företagen totalt 60 miljarder kronor per år.

Stoppa kartellsamarbeten

De allra flesta företag vill följa de lagar och regler som gäller och gör det också. Ändå kan det förekomma olagliga överenskommelser om priser, anbud eller marknadsdelning – karteller.

Löner

Företagsnära lönebildning

Allt fler företagare ser att lönen motiverar medarbetare och har betydelse för verksamhetens framgång. Här kan du få inspiration att komma i gång.

Fakta om löner och arbetstider

En översiktlig bild av löner, arbetskraftskostnader, arbetstider mm. Huvuddelen av uppgifterna baseras på den lönestatistik som samlas in av Svenskt Näringsliv

Lönerapportering & lönestatistik

Rapportera in och ta del av lönestatistik från Svenskt Näringslivs statistikavdelning.

Näringslivets yrkesklassifikation

En ny yrkesklassifikation börjar nu tillämpas. Här får du som företagare hjälp och support med att hitta yrkeskoder och se vilka yrken som är vanligast i din bransch.

Miljö, energi & klimat

Konkurrens ger lägre elpris

Svensk basindustri men också många tjänsteföretag står och faller med elpriset. Nyckeln till en fortsatt god tillgång till el är att vidmakthålla och intensifiera konkurrensen på elmarknaden, både i Sverige och inom EU.

Miljö, energi & klimat

Miljödebatten handlar ofta om behovet av ytterligare regleringar, fler eller högre skatter och avgifter. Svenskt Näringsliv vill att miljödebatten istället ska handla om hur man skapar en framtidsinriktad miljöpolitik genom tillväxt.

Reformera miljörätten

Svenska företag är bäst i världen på miljö, trots att vi kanske har världens krångligaste miljölagstiftning. Brister i effektivitet och rättssäkerhet, krångel och dyr byråkrati leder till missade investeringar, förlorade arbetstillfällen och utebliven miljönytta.

Samhällsekonomi

En politik för ökat välstånd

På lång sikt är tillväxten avgörande för Sveriges välstånd, och den ekonomiska politiken måste utformas med det som utgångspunkt. Det gäller allt från regelverk till skatter och offentliga finanser.

Infrastruktur och transporter

Näringslivet som jobbskapande kraft är beroende av väl fungerande infrastruktur och effektiva transporter. Sverige är glesbefolkat och starkt beroende av utrikeshandel. För att vår ekonomi ska fungera måste människor smidigt, hållbart och kostnadseffektivt kunna transportera sig mellan boende och arbetsplatser och varor och tjänster flöda så fritt som möjligt.

Konjunktur – Sveriges ekonomiska läge

Konjunkturen är avgörande för företagen och samhällsekonomin i stort. Därför analyserar Svenskt Näringsliv löpande konjunkturen.

Sverige behöver fler företagare

Ett dynamiskt näringsliv, med både små innovativa företag och globalt verksamma storföretag, utgör grunden för vårt välstånd. Därför är det viktigt att ha ett konkurrenskraftigt företagsklimat som vårdar de befintliga företagens förutsättningar och skapar möjligheter för att så många som möjligt ska kunna starta nya företag.

Digitalisering – regelverk och utmaningar

Digitaliseringen innebär en omvälvande förändring av ekonomin och samhället. Arbetsmarknad och lagstiftning måste anpassas efter de nya förutsättningarna.

Öka kvaliteten och effektiviteten i välfärden

Ett välfärdssystem som levererar kvalitativ vård, skola och omsorg till medborgarna är en grundförutsättning för ett växande näringsliv.

Skatter & juridik

Internationella skattefrågor

Den internationella skattedebatten präglas nästan uteslutande av frågan hur länder kan skydda sig mot skatteflykt. Det är svårt för det internationella regelverket att hålla jämn takt med nya affärsmodeller i en värld där företag agerar globalt snarare än enligt nationella landgränser. För ett litet land som Sverige skulle även en gradvis förflyttning av beskattningsrätten till fördel för de länder där försäljning sker leda till ökad skatt för svenska företag och minskade svenska skatteintäkter.

Minska skatt på arbete

Sverige behöver forma beskattningen av arbete så att den stärker incitamenten till arbete.

Minska skatt på företagande

Sverige behöver en konkurrenskraftig beskattning av företagande och regelverk som underlättar för möjligheterna att bli företagare.

Minska skatt på ägande

Globaliseringen ställer ökade krav på konkurrenskraftiga villkor för företag, investeringar för att behålla och skapa jobb och att utveckla välståndet.

Stärk rättssäkerheten på skatteområdet

Rättssäkerhet på skatteområdet spänner över ett vitt fält. Viktiga rättssäkerhetsfrågor är hanteringen av skattemål hos såväl Skatteverket som domstolarna liksom gränserna för Skatteverkets maktutövning gentemot de skattskyldiga.

Visa de dolda skatterna

Skatterna är höga i Sverige. Det vet alla. Men hur höga? Det är inte lika lätt att svara på. Hälften av skatterna är nämligen inte synliga.

Utbildning & forskning

Entreprenörskap i skolan – entreprenöriellt lärande

Ökat fokus på entreprenörskap i skolan är bra. Det handlar både om att stärka elevernas entreprenöriella förmågor och att ge dem redskap att driva egen verksamhet. Entreprenöriellt lärande innefattar att kunskaper och erfarenheter inhämtas från omvärlden utanför klassrummet. Det är en välkommen utveckling, där företagen på orten kan vara en resurs.

Forskningen ska skapa nya företag

Globaliseringen innebär att svensk forskning står inför nya möjligheter och utmaningar. För att lyckas i den allt hårdare konkurrensen måste Sverige fokusera sina resurser och skapa tydliga långsiktiga mål.

Kvalitet i grund- och gymnasieskola

Syftet med utbildning är att eleverna ska bli konkurrenskraftiga individer. De ska kunna försörja sig som medarbetare eller egna företagare. Därför har kvaliteten i grund- och gymnasieskolan avgörande betydelse.

Kvalitet i högskolan

Resultaten i den högre utbildningen sjunker. Allt fler nyexaminerade har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Samtidigt ser vi att många företag har svårigheter att hitta rätt kompetens. Vi har en betydande matchningsproblematik mellan akademi och näringsliv.

Samverkan mellan skola och näringsliv

För att säkra svenska företags kompetensförsörjning är det väsentligt att samverkan mellan näringslivet och skolan ökar. Dagens elever är framtidens medarbetare och entreprenörer. Det är viktigt att de blir inspirerade av näringslivet och de möjligheter som finns i företagande.

Säkra företagens kompetensförsörjning

En väl fungerande kompetensförsörjning bygger på flera olika samverkande faktorer. Det handlar inte bara om kvaliteten i utbildningssystemet utan också om rörligheten och matchningen på arbetsmarknaden.

Utbildning som bransch

Vi måste släppa in fler entreprenörer i det svenska skolväsendet eftersom ökad konkurrens leder till resultatförbättringar, ökad flexibilitet och förbättringsvilja. Att betrakta skolan som bransch gör också att Sverige kan dra nytta av den exportpotential som finns i svensk utbildning.

Övrigt

Almedalen 2019

Svenskt Näringsliv är på plats i Almedalen 2019. Här är vårt program.

CSR – ansvarsfullt företagande

Det är en självklarhet att företag respekterar mänskliga rättigheter, grundläggande arbetsrättsprinciper och miljöstandarder oavsett var i världen de verkar, utifrån de regelverk och riktlinjer som finns både internationellt och i enskilda länder.

Näringslivets Säkerhetsdelegation (NSD)

Krishantering handlar om hur företag förhåller sig till det oväntade. Det gäller att ha ett risktänkande och försöka förebygga eventuella kriser, dessutom skadebegränsa det man inte kan förebygga.

Sällskapet Politik & Näringsliv (SPN)

Sällskapet Politik & Näringsliv (SPN) har till uppgift att främja kontakterna mellan näringslivet och de politiskt verksamma inom Riksdagen, de politiska partierna och den statliga förvaltningen. Som politiker spelar din röst och dina åsikter stor roll i mångas vardag och arbetsliv. Och även om du är väl insatt i hur det ser ut i näringslivet finns det alltid mer att lära om olika branscher. Med SPN:s kvalificerade företagsbesök får du under tre dagar uppleva hur olika arbetsplatser fungerar på djupet. Det är inte bara spännande och intressant, utan kan också bli till ett viktigt verktyg i din roll som beslutsfattare.

Senaste nytt

NYHET Publicerad:

”Teknisk kompetens måste in i alla utbildningar”

KOMPETENS Vilka kunskaper och förmågor behövs i framtiden? Hur utbildar man till jobb som inte ens finns än? Måste alla ha teknisk kompetens? Det diskuterades under ett seminarium i Almedalen.
NYHET Publicerad:

Fel att satsa på en enda stor skattereform

SKATTER För att skapa tillväxt och välstånd i vår ekonomi är innehållet viktigare än formen på en skattereform och fokus måste vara på konkurrenskraft. Snarare än en reform behövs flera stycken. Och vi måste börja med att åtgärda det skadligaste först. Det anser Johan Fall, skattechef.
NYHET Publicerad:

Stort intresse för miljöfrågor hos svenska parlamentariker

EU-PARLAMENTET Nu är fördelningen av utskottsplatser till EU-parlamentarikerna är klar. Och det finns svensk representation i alla utskott utom fem. "Många frågor som dessa parlamentariker kommer få på sitt bord kommande fem år är avgörande för både svensk och europeisk konkurrenskraft", säger Anders Edholm, chef Svenskt Näringslivs Brysselkontor.
NYHET Publicerad:

Snabbsnack mellan politiker och företagare gav viktiga insikter

ALMEDALEN 2019 Tuffa demografiska utmaningar och problemen med den minutsyrda hemtjänsten var ett par av ämnena som diskuterades då gotländska företagare fick snabbprata med riksdagspolitiker.
NYHET Publicerad:

"I framtiden blir ingen serverad utbildningar"

ALMEDALEN 2019 Den snabba digitala utvecklingen ökar kravet på ett lärande genom hela yrkeslivet. Men att åka iväg på flerdagarskurser fungerar inte. Lärandet måste ske i stunden – och det är de anställda själva som har ansvaret. Det diskuterades på ett seminarium.
NYHET Publicerad:

SÄPO:s nya vägledningar inom säkerhetsskydd

SÄKERHET Säkerhetspolisen har publicerat nya vägledningar inom säkerhetsskydd.
NYHET Publicerad:

Ny modell kan underlätta LAS-förhandlingar

ALMEDALEN 2019 Företagens möjligheter att anställa och växa med rätt kompetens är avgörande för svensk ekonomi och trygghet. Trots det har reformerna för den moderna arbetsmarknaden halkat efter. Svenskt Näringsliv vill se en ny modell för flexibilitet och trygghet i arbetslivet. Det var ämnet under ett seminarium.
NYHET Publicerad:

Bygglov dröjer – Gotlandsföretagare överväger att lämna ön

ALMEDALEN 2019 Kommunens långa handläggningstider fick Gotlandsföretagaren Ulrika Ek att nästan stänga igen butiken. En frustration som delas av många företag runtom i Sverige, visar siffror som presenterades. ”Det här påverkar vår investeringsvilja och chans att skapa jobb”, säger Ulrika Ek.
NYHET Publicerad:

Så täpper Volvo till kunskapsluckan

UTBILDNING Biltillverkaren krokar arm med den akademiska världen, andra industrier och fordonsföretag för att vässa medarbetarnas kompetens. ”För oss ger investeringar i kompetensutveckling konkurrenskraft”, säger Camilla Antonsson, HR chef.
NYHET Publicerad:

Den svenska konkurrenskraften hackar

ALMEDALEN 2019 Under ett seminarium i Almedalen släppte Svenskt Näringsliv en rapport om den svenska konkurrenskraften. Inte minst är den svaga produktivitetsutvecklingen ett problem.
NYHET Publicerad:

"Glädjande att företagens insatser gör skillnad"

KOMMENTAR Ny statistik från Alecta visar att den långa sjukfrånvaron bland tjänstemän i privat sektor minskar. Det är glädjande nyheter som visar att företagens insatser för att förebygga ohälsa och ta tillvara medarbetares arbetsförmåga gör skillnad.
NYHET Publicerad:

Ny rapport: Osakliga skillnader i sjukskrivningar mellan kvinnor och män

OHÄLSA Enligt en ny rapport från Riksrevisionen bedöms kvinnor och män olika i sjukskrivningsprocessen. Rapporten visar att kvinnor sjukskrivs 30 procent mer än män med samma funktionsnedsättning och aktivitetsbegränsning.
NYHET Publicerad:

Ny generaldirektör: ”Försäkringskassan ska ta på sig ledartröjan”

OHÄLSA Försäkringskassans nye generaldirektör Nils Öberg vill att Försäkringskassan ska vara en aktiv och drivande part för minskade sjukskrivningar. Rättssäkerhet ska prioriteras och han vill öka förtroendet för myndigheten.
NYHET Publicerad:

Läkare: Sjukförsäkringssystemet är dysfunktionellt

SJUKFÖRSÄKRING Nya utredningar av socialförsäkringssystemets funktion är ofrånkomliga, menar läkaren Ove Andersson. Han var tidigare andre vice ordförande i Läkarförbundet och jobbar nu med att utforma en försäkringsmedicinsk enhet inom primärvården i Region Uppsala.
NYHET Publicerad:

"Regeringen på farlig väg om välfärden"

DEBATT Klarar vi att stärka företagens konkurrenskraft så att sysselsättningen kan öka i det privata näringslivet, då har vi receptet för att klara framtidens välfärd, skriver Bettina Kashefi, chefekonom, och Anders Morin, ansvarig för välfärdspolitik.
NYHET Publicerad:

Sverige tappar experter på ai till USA och Kina

AI Att utvecklingen inom artificiell intelligens inte har tagit fart i Sverige beror på att det saknas fokus på konkreta tillämpningar hos de som faktiskt ska använda tekniken, enligt Christian Guttmann, AI-chef och forskare. Därför tappar Sverige AI-experter till Kina och USA där de får jobba i framkant.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsinvandring nyckel till kompetensbristen

UTBILDNING Svenska företag har ett stort behov av arbetskraftsinvandring för att säkra kompetensförsörjningen, och att den möjligheten kvarstår även framöver är avgörande för många företags fortsatta överlevnad. Det säger Amelie Berg, expert på arbetsgivarfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Företagare bekräftar: Ökad investeringsvilja med lägre skatt

SKATT En studie från tyska IFO-institutet visar att Sveriges BNP skulle öka med 3,1 procent och sysselsättningen med motsvarande ca 35 000 personer om skatten på kapitalinkomst sänks från 30 till 20 procent.
NYHET Publicerad:

Målen inför avtalsrörelsen 2020 klubbade

ARBETSMARKNAD De privata arbetsgivarnas mål i nästa års avtalsrörelse är lönenivåer, flexibilitet och långsiktighet som värnar konkurrenskraften.
NYHET Publicerad:

Så ser Hunt och Johnson på Brexit 

AKTUELLT 11 kandidater ställde upp till partiledare för det konservativa partiet i Storbritannien, nu återstår bara den tidigare utrikesministern Boris Johnson och hans efterträdare Jeremy Hunt.