Frågor vi arbetar med

Svenskt Näringslivs långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. För att uppnå detta behövs en bred intressegemenskap kring värdet av företagande och företagsamhet. Svenskt Näringsliv arbetar med en lång rad frågor för att nå målet. Här har vi samlat dem alla under åtta teman.

Arbetsmarknad & arbetsrätt

Arbetsmarknad Europa

Sverige blev EU-medlem 1994. Löntagare och arbetsgivare blev delaktiga i en gemensam europeisk arbetsmarknad. För att få veta hur det fungerar i övriga medlemsländer levererar vi nyheter som redogör för reformambitioner, politiska utspel, fackliga ståndpunkter och arbetsgivarresonemang från Europas alla hörn..

Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet

Arbetsmiljö är mycket mer än skyddsutrustning, ergonomiska stolar och ventilation. Det handlar om arbetsplatser som är långsiktigt hållbara och där man kan utvecklas. Det handlar om hur man skapar effektiva och starka organisationer.

Avtalsrörelse och förhandling

Allt du behöver veta om förhandlingarna under avtalsrörelsen. Det är viktigt för återhämtningen i svensk ekonomi att förhandlingarna har tillväxt och jobb i fokus.

Förbättra matchningen på arbetsmarknaden

Idag vittnar alltfler företag om svårigheten att hitta rätt kompetens. Detta trots att arbetslösheten är fortsatt hög och många söker jobb. Matchningen på arbetsmarknaden fungerar inte idag. Det är svårt för företag och arbetssökande att finna varandra.

Konfliktreglerna behöver ändras

Vi vill värna kollektivavtalen. Deras ställning hotas av de långtgående konfliktmöjligheterna på arbetsmarknaden, vilket bidrar till obalansen mellan arbetsmarknadens parter. Respekten för arbetsfred och gällande avtal behöver stärkas.

Kvotering motverkar jämställdhet

Jämställdhet handlar om att ha lika rättigheter och om att bli bemött, bedömd och sedd som en person – inte som del av ett kollektiv. Särbehandling av och särskild lagstiftning för kvinnor har historiskt varit måltavla för jämställdhetssträvanden och krav på likabehandling har varit ett centralt budskap.

Stärk ungas chans på arbetsmarknaden

Över tid har övergången från skola till arbete blivit svårare. Många unga hamnar tidvis i arbetslöshet och har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Ungdomsarbetslösheten är avsevärt mycket högre än den genomsnittliga arbetslösheten.

Nej till lagstadgad arbetstidsförkortning

Svenskt Näringsliv tar avstånd från alla försök att lagstifta fram en förkortning av arbetstiden. På många håll är redan arbetskraftsbristen ett stort problem. En generell arbetstidsförkortning är oförsvarligt och förvärrar tillväxt- och välfärdsproblemen.

Reformera LAS, Lagen om anställningsskydd

Lagen om anställningsskydd, LAS, har flera negativa effekter på arbetsmarknaden. LAS hämmar företagens möjligheter och vilja att skapa nya jobb och försämrar förutsättningarna för kompetensförsörjning och kompetensväxling.

Rekryteringsenkäten

Svenskt Näringsliv genomför återkommande en omfattande undersökning bland föreningens medlemsföretag som vi kallar rekryteringsenkäten. Syftet är att kartlägga företagens kompetensbehov, rekryteringsmönster och deras uppfattning om tillgången på kompetent arbetskraft.

Rot och Rut skapar jobb

ROT- och RUT-avdragen, som funnits och utvecklats sedan 2007, har bidragit till att skapa 10 000-tals nya vita arbeten. Det finns därför all anledning att undersöka möjligheterna att utveckla dessa ytterligare.

Rätt till heltid ger färre jobb

För Svenskt Näringsliv är arbetslinjen, att alla ska kunna försörja sig genom eget arbete, självklar. Vi tror inte på att det går att tvinga fram heltidstjänster inom alla områden. Tvärtom anser vi att det är de lokala parterna på arbetsplatserna som har störst möjligheter att hitta lösningar där det finns problem med ofrivilligt deltidsarbete.

Socialförsäkring i förändring

Dagens låga sjukfrånvaro betyder inte att politiker kan luta sig tillbaka i tron att allt är löst. Att behålla den låga sjukfrånvaron och hjälpa de långtidssjuka att komma tillbaka kräver en moderniserad sjukförsäkring.

Visstidsanställningar viktiga för svensk arbetsmarknad

För företag är det avgörande för verksamheten att kunna anpassa personalstyrkan efter snabba förändringar i marknaden. Därför behövs visstidsanställningar.

Ökad integration ökar tillväxten

Ökad integration bidrar till tillväxt i ekonomin och ger förutsättningar för ökad välfärd. Målet för vårt integrationsarbete är en väl fungerande arbetsmarknad som ger företag och individer förutsättningar att utvecklas och växa.

Arbetskraftsinvandring avgörande för företags kompetensförsörjning

Vi måste öka antalet personer i arbete i Sverige om vi ska kunna behålla dagens välfärd. Därför måste Sverige underlätta för invandrare att ta arbete.

EU & internationellt

Fri rörlighet på inre marknaden

För företag som bedriver gränsöverskridande handel inom EU är det särskilt viktigt att hinder för den fria rörligheten på den inre marknaden tas bort. Särskilt angeläget är ett effektivt samarbete mellan EU:s institutioner och medlemsstaterna för att förfärdiga den inre marknaden. Större politisk tyngd måste ges till den gemensamma inre marknaden som är nyckeln till framgång i EU-samarbetet och avgörande för EU:s ekonomiska tillväxt.

Europa måste bli en tillväxtmotor

EU har som politiskt mål att göra Europa till världens mest konkurrenskraftiga, dynamiska och kunskapsbaserade ekonomi. Den stöds till fullo av Svenskt Näringsliv.

Frihandel istället för protektionism

Svenskt Näringsliv stöder frihandel, som en förutsättning för att marknadsekonomi och konkurrens ska fungera på bästa sätt. Skyddstullar i andra länder hindrar svenska företags marknadstillträde och är därför negativa för företagens export. Skyddstullar för import till Sverige och övriga EU gör att insatsvaror och tjänster blir dyrare, så att våra företag i sin tur förlorar konkurrenskraft. Vi vill därför avskaffa alla tullar och andra onödiga hinder i världshandeln.

Svenskt Näringsliv i Europa

Europa är idag Sveriges viktigaste handelspartner och en betydelsefull hemmamarknad, inte minst för många svenska småföretag. Även en stor del av näringslivets regleringar påverkas av Sveriges medlemskap i EU.

Internationalisering och handelsfrämjande

Att få en bättre utveckling av exporten, att underlätta företagens internationalisering och att attrahera utländska investeringar är centrala intressen för näringslivet.

Företagsklimat & konkurrens

Effektivare offentlig upphandling

Offentlig upphandling är en viktig byggsten för en konkurrensutsatt offentlig sektor.

Företagsklimat

Med ett bra företagsklimat blir det lättare att starta, driva och utveckla framgångsrika företag.

Offentlig sektor ska inte konkurrera med näringslivet

Tusentals företagare upplever att delar av offentlig sektor konkurrerar på osunda villkor. Det visar undersökningar från Svenskt Näringsliv. Problemet är vanligast i branscherna fastigheter, uthyrning och företagstjänster.

Patent och andra immaterialrättigheter

Immateriella rättigheter blir allt viktigare för företag, i takt med teknikutveckling och globalisering. De står för en allt större del av värdet i samhällsekonomin och utgör en strategiskt viktig tillgång för företag.

Minska företagens regelbörda

Regelbördan för de svenska företagen är ett stort problem. Enligt beräkningar från Nutek kostar påbud och regler från bland annat myndigheter de svenska företagen totalt 60 miljarder kronor per år.

Stoppa kartellsamarbeten

De allra flesta företag vill följa de lagar och regler som gäller och gör det också. Ändå kan det förekomma olagliga överenskommelser om priser, anbud eller marknadsdelning – karteller.

Löner

Företagsnära lönebildning

Allt fler företagare ser att lönen motiverar medarbetare och har betydelse för verksamhetens framgång. Här kan du få inspiration att komma i gång.

Fakta om löner och arbetstider

En översiktlig bild av löner, arbetskraftskostnader, arbetstider mm. Huvuddelen av uppgifterna baseras på den lönestatistik som samlas in av Svenskt Näringsliv

Lönerapportering & lönestatistik

Rapportera in och ta del av lönestatistik från Svenskt Näringslivs statistikavdelning.

Näringslivets yrkesklassifikation

En ny yrkesklassifikation börjar nu tillämpas. Här får du som företagare hjälp och support med att hitta yrkeskoder och se vilka yrken som är vanligast i din bransch.

Miljö, energi & klimat

Konkurrens ger lägre elpris

Svensk basindustri men också många tjänsteföretag står och faller med elpriset. Nyckeln till en fortsatt god tillgång till el är att vidmakthålla och intensifiera konkurrensen på elmarknaden, både i Sverige och inom EU.

Miljö, energi & klimat

Miljödebatten handlar ofta om behovet av ytterligare regleringar, fler eller högre skatter och avgifter. Svenskt Näringsliv vill att miljödebatten istället ska handla om hur man skapar en framtidsinriktad miljöpolitik genom tillväxt.

Reformera miljörätten

Svenska företag är bäst i världen på miljö, trots att vi kanske har världens krångligaste miljölagstiftning. Brister i effektivitet och rättssäkerhet, krångel och dyr byråkrati leder till missade investeringar, förlorade arbetstillfällen och utebliven miljönytta.

Samhällsekonomi

En politik för ökat välstånd

På lång sikt är tillväxten avgörande för Sveriges välstånd, och den ekonomiska politiken måste utformas med det som utgångspunkt. Det gäller allt från regelverk till skatter och offentliga finanser.

Infrastruktur och transporter

Näringslivet som jobbskapande kraft är beroende av väl fungerande infrastruktur och effektiva transporter. Sverige är glesbefolkat och starkt beroende av utrikeshandel. För att vår ekonomi ska fungera måste människor smidigt, hållbart och kostnadseffektivt kunna transportera sig mellan boende och arbetsplatser och varor och tjänster flöda så fritt som möjligt.

Konjunktur – Sveriges ekonomiska läge

Konjunkturen är avgörande för företagen och samhällsekonomin i stort. Därför analyserar Svenskt Näringsliv löpande konjunkturen.

Sverige behöver fler företagare

Ett dynamiskt näringsliv, med både små innovativa företag och globalt verksamma storföretag, utgör grunden för vårt välstånd. Därför är det viktigt att ha ett konkurrenskraftigt företagsklimat som vårdar de befintliga företagens förutsättningar och skapar möjligheter för att så många som möjligt ska kunna starta nya företag.

Digitalisering – regelverk och utmaningar

Digitaliseringen innebär en omvälvande förändring av ekonomin och samhället. Arbetsmarknad och lagstiftning måste anpassas efter de nya förutsättningarna.

Öka kvaliteten och effektiviteten i välfärden

Ett välfärdssystem som levererar kvalitativ vård, skola och omsorg till medborgarna är en grundförutsättning för ett växande näringsliv.

Skatter & juridik

Internationella skattefrågor

Den internationella skattedebatten präglas nästan uteslutande av frågan hur länder kan skydda sig mot skatteflykt. Det är svårt för det internationella regelverket att hålla jämn takt med nya affärsmodeller i en värld där företag agerar globalt snarare än enligt nationella landgränser. För ett litet land som Sverige skulle även en gradvis förflyttning av beskattningsrätten till fördel för de länder där försäljning sker leda till ökad skatt för svenska företag och minskade svenska skatteintäkter.

Minska skatt på arbete

Sverige behöver forma beskattningen av arbete så att den stärker incitamenten till arbete.

Minska skatt på företagande

Sverige behöver en konkurrenskraftig beskattning av företagande och regelverk som underlättar för möjligheterna att bli företagare.

Minska skatt på ägande

Globaliseringen ställer ökade krav på konkurrenskraftiga villkor för företag, investeringar för att behålla och skapa jobb och att utveckla välståndet.

Stärk rättssäkerheten på skatteområdet

Rättssäkerhet på skatteområdet spänner över ett vitt fält. Viktiga rättssäkerhetsfrågor är hanteringen av skattemål hos såväl Skatteverket som domstolarna liksom gränserna för Skatteverkets maktutövning gentemot de skattskyldiga.

Visa de dolda skatterna

Skatterna är höga i Sverige. Det vet alla. Men hur höga? Det är inte lika lätt att svara på. Hälften av skatterna är nämligen inte synliga.

Utbildning & forskning

Entreprenörskap i skolan – entreprenöriellt lärande

Ökat fokus på entreprenörskap i skolan är bra. Det handlar både om att stärka elevernas entreprenöriella förmågor och att ge dem redskap att driva egen verksamhet. Entreprenöriellt lärande innefattar att kunskaper och erfarenheter inhämtas från omvärlden utanför klassrummet. Det är en välkommen utveckling, där företagen på orten kan vara en resurs.

Forskningen ska skapa nya företag

Globaliseringen innebär att svensk forskning står inför nya möjligheter och utmaningar. För att lyckas i den allt hårdare konkurrensen måste Sverige fokusera sina resurser och skapa tydliga långsiktiga mål.

Kvalitet i grund- och gymnasieskola

Syftet med utbildning är att eleverna ska bli konkurrenskraftiga individer. De ska kunna försörja sig som medarbetare eller egna företagare. Därför har kvaliteten i grund- och gymnasieskolan avgörande betydelse.

Kvalitet i högskolan

Resultaten i den högre utbildningen sjunker. Allt fler nyexaminerade har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Samtidigt ser vi att många företag har svårigheter att hitta rätt kompetens. Vi har en betydande matchningsproblematik mellan akademi och näringsliv.

Samverkan mellan skola och näringsliv

För att säkra svenska företags kompetensförsörjning är det väsentligt att samverkan mellan näringslivet och skolan ökar. Dagens elever är framtidens medarbetare och entreprenörer. Det är viktigt att de blir inspirerade av näringslivet och de möjligheter som finns i företagande.

Säkra företagens kompetensförsörjning

En väl fungerande kompetensförsörjning bygger på flera olika samverkande faktorer. Det handlar inte bara om kvaliteten i utbildningssystemet utan också om rörligheten och matchningen på arbetsmarknaden.

Utbildning som bransch

Vi måste släppa in fler entreprenörer i det svenska skolväsendet eftersom ökad konkurrens leder till resultatförbättringar, ökad flexibilitet och förbättringsvilja. Att betrakta skolan som bransch gör också att Sverige kan dra nytta av den exportpotential som finns i svensk utbildning.

Övrigt

Almedalen 2019

Svenskt Näringsliv är på plats i Almedalen 2019. Här är vårt program.

CSR – ansvarsfullt företagande

Det är en självklarhet att företag respekterar mänskliga rättigheter, grundläggande arbetsrättsprinciper och miljöstandarder oavsett var i världen de verkar, utifrån de regelverk och riktlinjer som finns både internationellt och i enskilda länder.

Näringslivets Säkerhetsdelegation (NSD)

Krishantering handlar om hur företag förhåller sig till det oväntade. Det gäller att ha ett risktänkande och försöka förebygga eventuella kriser, dessutom skadebegränsa det man inte kan förebygga.

Sällskapet Politik & Näringsliv (SPN)

Sällskapet Politik & Näringsliv (SPN) har till uppgift att främja kontakterna mellan näringslivet och de politiskt verksamma inom Riksdagen, de politiska partierna och den statliga förvaltningen. Som politiker spelar din röst och dina åsikter stor roll i mångas vardag och arbetsliv. Och även om du är väl insatt i hur det ser ut i näringslivet finns det alltid mer att lära om olika branscher. Med SPN:s kvalificerade företagsbesök får du under tre dagar uppleva hur olika arbetsplatser fungerar på djupet. Det är inte bara spännande och intressant, utan kan också bli till ett viktigt verktyg i din roll som beslutsfattare.

Senaste nytt

NYHET Publicerad:

Prao omtyckt återvändare till skolan

PRAO Under tre veckor i oktober är det återigen dags för elever från Vara kommuns två högstadieskolor att prova på arbetslivet. Kommunen anses som ett gott exempel på en lyckosam process för att återinföra den lagstadgade praktiska arbetslivsorienteringen för elever.
NYHET Publicerad:

Så kan Boris lösa upp Brexit-knuten

EU Ännu en vecka utan att Brexit-härvan är löst. Premiärminister Johnsons försök att få till ett nyval har misslyckats, en skotsk domstol har dömt att hans suspendering av parlamentet är olaglig och samtidigt har regeringen tvingats offentliggöra en rapport där de varnar för konsekvenserna av ett avtalslöst Brexit.
NYHET Publicerad:

Deppigt värre i företagarleden

EKONOMI En oväntat snabb försvagning av konjunkturen. Det är företaqens beskrivning av det ekonomiska läget, enligt en undersökning som görs varje kvartal av Svenskt Näringsliv. Den negativa trenden håller i sig ett tag framöver, enligt ekonom Lars Jagrén.
NYHET Publicerad:

Anna Stellinger ny chef för internationella frågor

PÅ NY POST Anna Stellinger blir ny chef för internationella och EU-frågor och samtidigt medlem i ledningsgruppen. Hon tillträder sin tjänst den 1 november.
NYHET Publicerad:

Klanstyre och höga trösklar – utmanar svensk arbetsmarknad

ARBETSMARKNAD Den svenska samhällsmodellen bygger på ett stort förtroende för myndigheter och övertygelsen om individens frihet. Så vilka utmaningar möter människor från länder där hederskultur råder, och tilltron till staten är låg, på den svenska arbetsmarknaden?
NYHET Publicerad:

Uppskattad jubilar fyller 10 år

KOMMENTAR Yrkeshögskolan fyller tio år. Värna skolans särart och låt den stå modell för fler utbildningsformer, skriver Mia Bernhardsen, utbildningspolitisk expert.
NYHET Publicerad:

Öppenhet ger bättre offentlig upphandling

KOMMENTAR Sekretess försvårar möjligheterna att göra bra affärer och maximera nyttan för skattepengarna. Större öppenhet skulle ge effektivare upphandling, skriver Ellen Hausel Heldahl och Birgitta Laurent.
NYHET Publicerad:

Nej till både avtalslöst Brexit och nyval

BREXIT Veckan som gått har varit intensiv. Brittiska underhuset har röstat för att skjuta upp Brexit men också röstat nej till premiärministerns förslag om nyval.
NYHET Publicerad:

Cederkliniken: Halverat antal sjukfall med nytt arbetssätt

SJUKSKRIVNINGAR Vårdcentralen Cederkliniken i Piteå har halverat sjukfallen och minskat antalet långtidssjukskrivna med 60 procent. Det är resultatet av ett förändrat arbetssätt vid sjukskrivningar, där patienten är i centrum.
NYHET Publicerad:

Pensionsmyterna: ”Många oroar sig helt i onödan”

PENSIONER Jobba för arbetsgivare med tjänstepension, välj fonder med låga avgifter och se dig som en ”jobbonär” – dryga ut pensionen med deltidsarbete så länge du tycker det är roligt. De råden ger Staffan Ström, pensionsekonom på Alecta, till blivande pensionärer.  
NYHET Publicerad:

Malmer Stenergard (M): Stärk det förebyggande arbetet mot ohälsa

SJUKTALEN "Att hålla ned sjuktalen är den stora utmaningen inom sjukförsäkringsområdet", säger Maria Malmer Stenergard (M), ordförande i socialförsäkringsutskottet. I höstens budgetarbete fokuserar hon på tydliga tidsgränser, tidiga och förebyggande insatser för en låg och stabil sjukfrånvaro.
NYHET Publicerad:

Brittiska parlamentets sista chans att stoppa ett avtalslöst Brexit?

BREXIT Idag återsamlas det brittiska parlamentet efter sitt sommaruppehåll och veckan som kommer kan vara deras sista chans att stoppa ett avtalslöst Brexit.
NYHET Publicerad:

Finansministern har rätt om finanspolitiken

DEBATT Det är först när en lågkonjunktur blir värre än vanligt som det blir befogat att använda riktade finanspolitiska åtgärder. Just nu gör finansministern rätt som argumenterar för en neutral finanspolitik, skriver Bettina Kashefi och Jonas Frycklund.
NYHET Publicerad:

Så kan EU bli bättre för företagen

EU Förutom brexit och handelskriget mellan USA och Kina finns det flera utmaningar som EU måste möta under de kommande fem åren. Det konstaterades på ett seminarium arrangerat av Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Fyra svenska medaljer vid yrkes-VM

WEBB-TV Sverige kammade hem ett silver, tre brons och sex Medallion for Excellence vid yrkes-VM i ryska Kazan.
NYHET Publicerad:

Så behåller it-företaget kompetenta medarbetare

LÖNEBILDNING It-mästarens nya lönemodell innebär att företaget lägger krut på att utveckla medarbetare som bidrar extra mycket till verksamhetens framgångar. ”På så sätt kan vi ännu bättre se till att inte tappa dem”, säger hr-chefen Göran Lejerwik.
NYHET Publicerad:

”Intressant att få bredden på en och samma dag”

HALLÅ DÄR Greta Sundin, strategiskt ansvarig för löne- och förmånsfrågor samt hr-ekonomi inom utbildningskoncernen Academedia. I oktober är du för tredje gången med på Lönebildningsdagen som Svenskt Näringsliv ordnar. Vad är det som lockar?
NYHET Publicerad:

Mattias Dahl: ”Industrin ska sätta märket”

NY PÅ JOBBET Med lång gedigen bakgrund i arbetsgivarsfären är Mattias Dahl rustad för rollen som vice vd och ansvarig för arbetsgivarfrågor. ”Jag gillar förhandlingar, människor och att hitta lösningar. Och att då få vara den som är ytterst ansvarig inom Svenskt Näringsliv är en enorm möjlighet”, säger han.
NYHET Publicerad:

GDPR- expert: ”Samtycke har ingen rättslig grund i en beroendeställning”

DATASKYDDSFÖRORDNINGEN Gymnasieskolan som använde kameraövervakning bröt mot dataskyddsförordningen. När det finns en beroendeställning gäller inte samtycke som rättslig grund, menar jurist Carolina Brånby.
NYHET Publicerad:

"Sverige behöver en politik för nya jobb i fler och växande företag"

EKONOMI "Den stora klyftan i Sverige finns mellan de som har jobb och de som inte har. För att minska den behövs en politik som leder till nya jobb i fler och växande företag." Det säger chefekonom Bettina Kashefi i en kommentar till regeringens syn på det ekonomiska läget.