Frågor vi arbetar med

Svenskt Näringslivs långsiktiga mål är att Sverige ska återta en tätposition i den internationella välståndsligan. För att uppnå detta behövs en bred intressegemenskap kring värdet av företagande och företagsamhet. Svenskt Näringsliv arbetar med en lång rad frågor för att nå målet. Här har vi samlat dem alla under åtta teman.

Arbetsmarknad & arbetsrätt

Arbetsmarknad Europa

Sverige blev EU-medlem 1994. Löntagare och arbetsgivare blev delaktiga i en gemensam europeisk arbetsmarknad. För att få veta hur det fungerar i övriga medlemsländer levererar vi nyheter som redogör för reformambitioner, politiska utspel, fackliga ståndpunkter och arbetsgivarresonemang från Europas alla hörn..

Arbetsmiljö, hälsa och säkerhet

Arbetsmiljö är mycket mer än skyddsutrustning, ergonomiska stolar och ventilation. Det handlar om arbetsplatser som är långsiktigt hållbara och där man kan utvecklas. Det handlar om hur man skapar effektiva och starka organisationer.

Avtalsrörelse och förhandling – Avtal17

Allt du behöver veta om förhandlingarna under avtalsrörelsen. Det är viktigt för återhämtningen i svensk ekonomi att förhandlingarna har tillväxt och jobb i fokus.

Förbättra matchningen på arbetsmarknaden

Idag vittnar alltfler företag om svårigheten att hitta rätt kompetens. Detta trots att arbetslösheten är fortsatt hög och många söker jobb. Matchningen på arbetsmarknaden fungerar inte idag. Det är svårt för företag och arbetssökande att finna varandra.

Konfliktreglerna behöver ändras

Vi vill värna kollektivavtalen. Deras ställning hotas av de långtgående konfliktmöjligheterna på arbetsmarknaden, vilket bidrar till obalansen mellan arbetsmarknadens parter. Respekten för arbetsfred och gällande avtal behöver stärkas.

Kvotering motverkar jämställdhet

Jämställdhet handlar om att ha lika rättigheter och om att bli bemött, bedömd och sedd som en person – inte som del av ett kollektiv. Särbehandling av och särskild lagstiftning för kvinnor har historiskt varit måltavla för jämställdhetssträvanden och krav på likabehandling har varit ett centralt budskap.

Minska ungdomsarbetslösheten

Den svenska ungdomsarbetslösheten är mycket hög, långt över EU-genomsnittet. Utvecklingen under den senaste lågkonjunkturen har förvärrat situationen. Minskningen av andelen sysselsatta personer under 25 år har varit nästan fem gånger större än bland övriga svenskar.

Nej till lagstadgad arbetstidsförkortning

Svenskt Näringsliv tar avstånd från alla försök att lagstifta fram en förkortning av arbetstiden. På många håll är redan arbetskraftsbristen ett stort problem. En generell arbetstidsförkortning är oförsvarligt och förvärrar tillväxt- och välfärdsproblemen.

Reformera LAS, Lagen om anställningsskydd

Lagen om anställningsskydd skapar en stel arbetsmarknad vilket i sin tur hämmar den svenska konkurrenskraften. Det blir mer riskfyllt att anställa och svårt att behålla nyckelpersoner i dåliga tider.

Rekryteringsenkäten

Svenskt Näringsliv genomför återkommande en omfattande undersökning bland föreningens medlemsföretag som vi kallar rekryteringsenkäten. Syftet är att kartlägga företagens kompetensbehov, rekryteringsmönster och deras uppfattning om tillgången på kompetent arbetskraft.

Rot och Rut skapar jobb

ROT- och RUT-avdragen, som funnits och utvecklats sedan 2007, har bidragit till att skapa 10 000-tals nya vita arbeten. Det finns därför all anledning att undersöka möjligheterna att utveckla dessa ytterligare.

Rätt till heltid ger färre jobb

För Svenskt Näringsliv är arbetslinjen, att alla ska kunna försörja sig genom eget arbete, självklar. Vi tror inte på att det går att tvinga fram heltidstjänster inom alla områden. Tvärtom anser vi att det är de lokala parterna på arbetsplatserna som har störst möjligheter att hitta lösningar där det finns problem med ofrivilligt deltidsarbete.

Socialförsäkring i förändring

Dagens låga sjukfrånvaro betyder inte att politiker kan luta sig tillbaka i tron att allt är löst. Att behålla den låga sjukfrånvaron och hjälpa de långtidssjuka att komma tillbaka kräver en moderniserad sjukförsäkring.

Visstidsanställningar viktiga för svensk arbetsmarknad

För företag är det avgörande för verksamheten att kunna anpassa personalstyrkan efter snabba förändringar i marknaden. Därför behövs visstidsanställningar.

Ökad integration ökar tillväxten

Ökad integration bidrar till tillväxt i ekonomin och ger förutsättningar för ökad välfärd. Målet för vårt integrationsarbete är en väl fungerande arbetsmarknad som ger företag och individer förutsättningar att utvecklas och växa.

Arbetskraftsinvandring avgörande för företags kompetensförsörjning

Vi måste öka antalet personer i arbete i Sverige om vi ska kunna behålla dagens välfärd. Därför måste Sverige underlätta för invandrare att ta arbete.

EU & internationellt

Fri rörlighet på inre marknaden

För företag som bedriver gränsöverskridande handel inom EU är det särskilt viktigt att hinder för den fria rörligheten på den inre marknaden tas bort. Särskilt angeläget är ett effektivt samarbete mellan EU:s institutioner och medlemsstaterna för att förfärdiga den inre marknaden. Större politisk tyngd måste ges till den gemensamma inre marknaden som är nyckeln till framgång i EU-samarbetet och avgörande för EU:s ekonomiska tillväxt.

Europa måste bli en tillväxtmotor

EU har som politiskt mål att göra Europa till världens mest konkurrenskraftiga, dynamiska och kunskapsbaserade ekonomi. Den stöds till fullo av Svenskt Näringsliv.

Frihandel istället för protektionism

Svenskt Näringsliv stöder frihandel, som en förutsättning för att marknadsekonomi och konkurrens ska fungera på bästa sätt. Skyddstullar i andra länder hindrar svenska företags marknadstillträde och är därför negativa för företagens export. Skyddstullar för import till Sverige och övriga EU gör att insatsvaror och tjänster blir dyrare, så att våra företag i sin tur förlorar konkurrenskraft. Vi vill därför avskaffa alla tullar och andra onödiga hinder i världshandeln.

Svenskt Näringsliv i Europa

Europa är idag Sveriges viktigaste handelspartner och en betydelsefull hemmamarknad, inte minst för många svenska småföretag. Även en stor del av näringslivets regleringar påverkas av Sveriges medlemskap i EU.

Mera internationalisering

Svensk export står för nästan hälften av vår BNP, men har tappat i marknadsandelar och haft en svagare utveckling än i många andra jämförbara länder. Att få en bättre utveckling av exporten, att underlätta företagens internationalisering och att attrahera utländska investeringar är centrala intressen för näringslivet.

Företagsklimat & konkurrens

Effektivare offentlig upphandling

Offentlig upphandling är en viktig byggsten för en konkurrensutsatt offentlig sektor.

Företagsklimat

Med ett bra företagsklimat blir det lättare att starta, driva och utveckla framgångsrika företag.

Offentlig sektor ska inte konkurrera med näringslivet

Tusentals företagare upplever att delar av offentlig sektor konkurrerar på osunda villkor. Det visar undersökningar från Svenskt Näringsliv. Problemet är vanligast i branscherna fastigheter, uthyrning och företagstjänster.

Immaterialrätt och patent

Immateriella rättigheter blir allt viktigare för företag, i takt med teknikutveckling och globalisering. De står för en allt större del av värdet i samhällsekonomin och utgör en strategiskt viktig tillgång för företag.

Minska företagens regelbörda

Regelbördan för de svenska företagen är ett stort problem. Enligt beräkningar från Nutek kostar påbud och regler från bland annat myndigheter de svenska företagen totalt 60 miljarder kronor per år.

Stoppa kartellsamarbeten

De allra flesta företag vill följa de lagar och regler som gäller och gör det också. Ändå kan det förekomma olagliga överenskommelser om priser, anbud eller marknadsdelning – karteller.

Löner

Företagsnära lönebildning

Allt fler företagare ser att lönen motiverar medarbetare och har betydelse för verksamhetens framgång. Här kan du få inspiration att komma i gång.

Fakta om löner och arbetstider

En översiktlig bild av löner, arbetskraftskostnader, arbetstider mm. Huvuddelen av uppgifterna baseras på den lönestatistik som samlas in av Svenskt Näringsliv

Lönerapportering & lönestatistik

Lönestatistik, arbetstidsstatistik och internationella utblickar från Svenskt Näringslivs statistikavdelning.

Näringslivets yrkesklassifikation

En ny yrkesklassifikation börjar nu tillämpas. Här får du som företagare hjälp och support med att hitta yrkeskoder och se vilka yrken som är vanligast i din bransch.

Miljö, energi & klimat

Konkurrens ger lägre elpris

Svensk basindustri men också många tjänsteföretag står och faller med elpriset. Nyckeln till en fortsatt god tillgång till el är att vidmakthålla och intensifiera konkurrensen på elmarknaden, både i Sverige och inom EU.

Miljö, energi & klimat

Miljödebatten handlar ofta om behovet av ytterligare regleringar, fler eller högre skatter och avgifter. Svenskt Näringsliv vill att miljödebatten istället ska handla om hur man skapar en framtidsinriktad miljöpolitik genom tillväxt.

Reformera miljörätten

Svenska företag är bäst i världen på miljö, trots att vi kanske har världens krångligaste miljölagstiftning. Brister i effektivitet och rättssäkerhet, krångel och dyr byråkrati leder till missade investeringar, förlorade arbetstillfällen och utebliven miljönytta.

Samhällsekonomi

En politik för ökat välstånd

På lång sikt är tillväxten avgörande för Sveriges välstånd, och den ekonomiska politiken måste utformas med det som utgångspunkt. Det gäller allt från regelverk till skatter och offentliga finanser.

Infrastruktur i omvandling

Infrastruktur tjänstgör som samhällets underbyggnad. Infrastrukturen är i vid mening vad som knyter samman ett samhälle och är en grundförutsättning för flöden av människor, varor, energi och kommunikation.

Konjunktur – Sveriges ekonomiska läge

Konjunkturen är avgörande för företagen och samhällsekonomin i stort. Därför analyserar Svenskt Näringsliv löpande konjunkturen.

Sverige behöver fler företagare

Ett dynamiskt näringsliv, med både små innovativa företag och globalt verksamma storföretag, utgör grunden för vårt välstånd. Därför är det viktigt att ha ett konkurrenskraftigt företagsklimat som vårdar de befintliga företagens förutsättningar och skapar möjligheter för att så många som möjligt ska kunna starta nya företag.

Underlätta omställningen till ett digitaliserat samhälle

Digitaliseringen innebär en omvälvande förändring av ekonomin och samhället. Arbetsmarknad och lagstiftning måste anpassas efter de nya förutsättningarna.

Öka kvaliteten och effektiviteten i välfärden

Ett välfärdssystem som levererar kvalitativ vård, skola och omsorg till medborgarna är en grundförutsättning för ett växande näringsliv.

Skatter & juridik

Företagsamt ägande

Projektet Företagsamt ägande ökar kunskapen om för näringslivet viktiga ägarfrågor samt uppmärksammar det privata ägandets centrala betydelse för tillväxt och välstånd.

Internationella skattefrågor

Den internationella skattedebatten präglas nästan uteslutande av frågan hur länder kan skydda sig mot skatteflykt. Det är svårt för det internationella regelverket att hålla jämn takt med nya affärsmodeller i en värld där företag agerar globalt snarare än enligt nationella landgränser. För ett litet land som Sverige skulle även en gradvis förflyttning av beskattningsrätten till fördel för de länder där försäljning sker leda till ökad skatt för svenska företag och minskade svenska skatteintäkter.

Minska skatt på arbete

Sverige behöver forma beskattningen av arbete så att den stärker incitamenten till arbete.

Minska skatt på företagande

Sverige behöver en konkurrenskraftig beskattning av företagande och regelverk som underlättar för möjligheterna att bli företagare.

Minska skatt på ägande

Globaliseringen ställer ökade krav på konkurrenskraftiga villkor för företag, investeringar för att behålla och skapa jobb och att utveckla välståndet.

Stärk rättssäkerheten på skatteområdet

Rättssäkerhet på skatteområdet spänner över ett vitt fält. Viktiga rättssäkerhetsfrågor är hanteringen av skattemål hos såväl Skatteverket som domstolarna liksom gränserna för Skatteverkets maktutövning gentemot de skattskyldiga.

Visa de dolda skatterna

Skatterna är höga i Sverige. Det vet alla. Men hur höga? Det är inte lika lätt att svara på. Hälften av skatterna är nämligen inte synliga.

Utbildning & forskning

Entreprenörskap i skolan – entreprenöriellt lärande

Ökat fokus på entreprenörskap i skolan är bra. Det handlar både om att stärka elevernas entreprenöriella förmågor och att ge dem redskap att driva egen verksamhet. Entreprenöriellt lärande innefattar att kunskaper och erfarenheter inhämtas från omvärlden utanför klassrummet. Det är en välkommen utveckling, där företagen på orten kan vara en resurs.

Forskningen ska skapa nya företag

Globaliseringen innebär att svensk forskning står inför nya möjligheter och utmaningar. För att lyckas i den allt hårdare konkurrensen måste Sverige fokusera sina resurser och skapa tydliga långsiktiga mål.

Kvalitet i grund- och gymnasieskola

Syftet med utbildning är att eleverna ska bli konkurrenskraftiga individer. De ska kunna försörja sig som medarbetare eller egna företagare. Därför har kvaliteten i grund- och gymnasieskolan avgörande betydelse.

Kvalitet i högskolan

Resultaten i den högre utbildningen sjunker. Allt fler nyexaminerade har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Samtidigt ser vi att många företag har svårigheter att hitta rätt kompetens. Vi har en betydande matchningsproblematik mellan akademi och näringsliv.

Samverkan mellan skola och näringsliv

För att säkra svenska företags kompetensförsörjning är det väsentligt att samverkan mellan näringslivet och skolan ökar. Dagens elever är framtidens medarbetare och entreprenörer. Det är viktigt att de blir inspirerade av näringslivet och de möjligheter som finns i företagande.

Säkra företagens kompetensförsörjning

En väl fungerande kompetensförsörjning bygger på flera olika samverkande faktorer. Det handlar inte bara om kvaliteten i utbildningssystemet utan också om rörligheten och matchningen på arbetsmarknaden.

Utbildning som bransch

Vi måste släppa in fler entreprenörer i det svenska skolväsendet eftersom ökad konkurrens leder till resultatförbättringar, ökad flexibilitet och förbättringsvilja. Att betrakta skolan som bransch gör också att Sverige kan dra nytta av den exportpotential som finns i svensk utbildning.

Övrigt

Almedalen 2016

Svenskt Näringsliv kommer under årets politikervecka i Almedalen att lyfta ett antal frågor som är viktiga för Sveriges konkurrenskraft och för att företag ska kunna växa och utvecklas. Sverige står inför stora utmaningar och behöver reformer som vässar konkurrenskraften och som gör att fler människor kan gå från utanförskap till jobb.

CSR – ansvarsfullt företagande

Det finns ett ökat tryck på företagen att respektera mänskliga rättigheter, grundläggande arbetsrättsprinciper och grundläggande miljöstandarder oavsett var i världen de verkar. Man talar om företags sociala ansvar, Corporate Social Responsibility, CSR.

Näringslivets Säkerhetsdelegation (NSD)

Krishantering handlar om hur företag förhåller sig till det oväntade. Det gäller att ha ett risktänkande och försöka förebygga eventuella kriser, dessutom skadebegränsa det man inte kan förebygga.

Sällskapet Politik & Näringsliv (SPN)

Sällskapet Politik & Näringsliv (SPN) har till uppgift att främja kontakterna mellan näringslivet och de politiskt verksamma inom Riksdagen, de politiska partierna och den statliga förvaltningen. Som politiker spelar din röst och dina åsikter stor roll i mångas vardag och arbetsliv. Och även om du är väl insatt i hur det ser ut i näringslivet finns det alltid mer att lära om olika branscher. Med SPN:s kvalificerade företagsbesök får du under tre dagar uppleva hur olika arbetsplatser fungerar på djupet. Det är inte bara spännande och intressant, utan kan också bli till ett viktigt verktyg i din roll som beslutsfattare.

Årets mest företagsamma människa

Jobb skapas av människor – av företagsamma människor som startar och driver företag. De satsar tid och pengar på en idé de tror på. De jobbar hårt för framgång, men är också beredda på motgång.

Senaste nytt

NYHET Publicerad:

Ingen målgång för regelförbättringsarbete

EU Arbetet med regelförbättring ska genomsyra allt EU-arbete. Men det långt kvar till målgång, konstaterades vid en konferens i Bryssel. Jens Hedström, Svenskt Näringsliv, underströk att det krävs en politisk vilja att förändra och förbättra.
NYHET Publicerad:

Ökad oro för framtidens kompetensförsörjning

KOMPETENS En fungerande kompetensförsörjning är viktigt för att skapa tillväxt och behålla företagens konkurrenskraft. Ett företag som känner oro inför framtidens kompetensförsörjning är Aros Electronics i Mölndal. ”Förra året var jag inte lika orolig som jag är nu” säger VD Tomas Rundberg.
NYHET Publicerad:

"Vi strävar efter en ständig dialog med företagen"

HALLÅ DÄR Elizabeth Salomonsson (S), kommunstyrelsens ordförande i Köpings kommun. Vilka näringspolitiska frågor tycker du är allra viktigast att driva?
NYHET Publicerad:

Obligatoriska rehabiliteringsplaner – en papperstiger

KOMMENTAR Regeringen ökar pressen på arbetsgivare att ta fram rehabiliteringsplaner för sjukskrivna medarbetare. Tanken är att det ska stärka individens möjlighet till tidig bedömning och insatser. Att de individuella behoven och förutsättningarna ser mycket olika ut tar regeringen dessvärre inte sikte på, skriver sjukförsäkringsexpert Catharina Bäck.
NYHET Publicerad:

Svenskar överskattar välfärdsföretagens vinster

VÄLFÄRD ”Jag sade till min före detta klasskamrat Reepalu att om kommunerna bara blir bättre på att driva skola och omsorg så försvinner alla välfärdsföretagens vinster automatiskt.” Det är företagen Rune Anderssons motförslag till regeringens planer på att begränsa vinstuttag.
NYHET Publicerad:

Regeringens nya 3:12- regler klen tröst

ENTREPRENÖRSSKATTEN Regeringen har beslutat att gå vidare med förslag som ökar beskattningen av entreprenörer och småföretagare. Det är illavarslande och skickar en bedövande tydlig signal om att regeringen vill försämra villkoren för företagande. Visserligen backar regeringen något efter omfattande kritik från Företagarsverige, men det är en klen tröst, skriver skatteexpert Johan Fall.
NYHET Publicerad:

Oförändrat mellan centrala och lokala avtal

LÖNEAVTAL Industrimärket påverkar även sifferlösa avtal. Parterna måste förhålla sig till det oavsett avtalskonstruktion. Det konstaterar Carina Gunnarsson, generaldirektör för Medlingsinstitutet, som rapporterar att andelen avtal med central respektive lokal lönebildning var oförändrad för 2016.
NYHET Publicerad:

Synkning kring lönemodeller underlättar

AVTAL EIO och VVS Företagens avtal med Unionen som ger möjlighet till företagsnära lönebildning för tjänstemän underlättar betydligt för företagen, enligt Martina Höök, förhandlare på Installatörsföretagen. I årets avtal vill hon se ännu bättre möjligheter för små företag.
NYHET Publicerad:

Trygga chefer sätter bättre löner

LOKALA LÖNER Genom att värdera och rangordna alla tjänstemäns arbetsuppgifter på företaget Morakniv får cheferna en helhetsbild av kompetens och löner även utanför den egna gruppen. Det leder till rättvisare löner och gör cheferna tryggare i sin lönesättning, enligt hr-chefen Pia Kadfalk.
NYHET Publicerad:

”Alla regler gör att man tappar sugen”

REGELKRÅNGEL Utanför Hammenhög i Simrishamns kommun ligger Mansdala gård, där Ulrika och Sven-Olof Carlsson odlar marken och föder upp grisar. De brinner för lantbruket, men upplever att regelbördan ökat kraftigt. ”Som det är nu skulle jag inte rekommendera någon att bli företagare”, säger Ulrika Carlsson.
NYHET Publicerad:

"Reepalus hot enormt provocerande"

VÄLFÄRD Förslaget om ett vinsttak för välfärdsföretag är provocerande, anser Sara Löfgren, vd på To Care i Stockholm, som avblåste starten av en tredje vårdcentral när Reepalus förslag blev känt. Att begränsa redan små marginaler är ”förödande för branschen och demokratin”, säger hon.
NYHET Publicerad:

”Tydligt att få har förstått”

VINSTDEBATTEN På förskolan Verbala Stigar valde grundarna att informera personal och föräldrar om konsekvenserna för dem om förslaget om ett vinsttak skulle bli verklighet. ”Ingen hade förstått att vi faktiskt skulle behöva stänga”, säger Camilla Lindgren på företaget.
NYHET Publicerad:

Bakläxa för förenklingsarbete 

REGELKRÅNGEL Regelförenkling är ett långlivat önskemål från svenska företag. Men regeringen lägger inte tillräckligt med krut på frågan. Nu krävs krafttag, enligt den andra rapporten från projekt Ett utmanat Sverige. ”Vi går åt fel håll. Siffrorna är alarmerande, säger jurist Göran Grén.
NYHET Publicerad:

Naturgas viktigt steg mot minskad klimatpåverkan

KLIMAT Svenska industriföretag manar beslutsfattare att se helhetsbilden i sina klimat- och miljöambitioner. Att avskriva gas som energikälla till industrin vore feltänkt, varnade företagaren Magnus Pettersson under ett seminarium på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Våg av ökat regelkrångel

REGELKRÅNGEL Regelkrånglet fortsätter att öka trots regeringens löften om att det ska minska. Det gör att företagen tvingas lägga ännu mer resurser på administration i stället för tillväxt och stärkt konkurrenskraft. ”Självklart ska vi hålla oss till lagar och regler men det handlar ofta om sådana petitesser”, säger Björn Rudström, vd på Pacwire.
NYHET Publicerad:

De sluter gapet mellan akademi och näringsliv

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Varför har universitetet så dålig kontakt med näringslivet? Det frågade sig Simon Ezcurra Gyllensten och Carl Svensson när de under 2015 satt på Örebro Universitet och studerade. De upplevde att deras utbildningar var väldigt teoritunga och att de hade liten möjlighet att testa sina kunskaper i praktiken. Därför startade de kort därefter företaget Academy Solutions.
NYHET Publicerad:

Årets studentföretagare brinner för bokföring och integration

ENTREPRENÖRSKAP Grattis, Vera Antonov, till utmärkelsen Årets studentföretagare 2017! "Tack, det var väldigt roligt att få Tillväxtverkets pris. Jag tror inte att jag hunnit landa än."
NYHET Publicerad:

Stor arbetskraftsbrist hinder för ökad produktion

KOMPETENS Svensk trä- och möbelindustri växer och företagen har ett mycket stort rekryteringsbehov - men de har svårt att hitta personer med rätt utbildning. En tredjedel av företagen uppger att arbetskraftsbristen är ett hinder för ökad produktion, visar en ny undersökning.
NYHET Publicerad:

"Regeringen måste agera i skadlig hamnkonflikt"

ARBETSMARKNAD Den utdragna hamnkonflikten i Göteborg får allt allvarligare konsekvenser. Svenskt Näringsliv försöker påverka regeringen i frågan. Vice vd Peter Jeppsson uppmanar till en lagändring som förbjuder stridsåtgärder när det finns ett kollektivavtal.
NYHET Publicerad:

Reformer behövs för att skapa fler jobb

FRANKRIKE Vid sin månatliga presskonferens i februari lanserade Pierre Gattaz, ordförande för de franska arbetsgivarna i Medef, en blå bok som de ger ut inför presidentvalet i vår. Boken har fått namnet ”Världen förändras, låt oss förändra Frankrike”. Den presenterar de reformer som Frankrike behöver inför morgondagen.