Reformer för fler i arbete
När arbetsmarknaden fungerar hittar köpare och säljare av arbetskraft varandra på ett effektivt sätt utan stora sökkostnader. En väl fungerande arbetsmarknad kännetecknas bland annat av låg arbetslöshet och hög sysselsättning, god matchning mellan företag och kompetens, korta söktider, få konflikter, välfungerande lönebildning samt reallöner som över tid stiger i takt med produktivitetsutvecklingen. Den svenska arbetsmarknaden uppvisar många av dessa kännetecken. Men det finns också problem som behöver adresseras.
Läs mer
Ett av de större problemen handlar om utanförskapet. Det finns olika sätt att mäta utanförskapet på arbetsmarknaden, men oavsett hur man mäter står det klart att alltför många personer i arbetsför ålder har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. De får då svårt att försörja sig själva och de bidrar mindre till den offentliga ekonomin och till produktionen av tjänster och varor som kan användas av andra. Skatterna blir högre och de gemensamma resurserna går i ökad utsträckning till att finansiera försörjningen för arbetsföra personer. Vi tar fram reformförslag på detta och andra områden som kan öka viljan att söka och ta ett jobb, att arbeta mer, att utbilda sig eller ta extra ansvar.
Chefsekonomen: ”Kommissionen träffar rätt – men missar avgörande frågor”
Sänkt statlig inkomstskatt är en av de mest konkreta reformerna från Produktivitetskommissionen, enligt chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt. ”Det är en rejäl skattesänkning som stärker drivkrafterna för utbildning och arbete”, säger han men menar att andra viktiga frågor missas.

Sänkt arbetsgivaravgift kan skapa 38 000 nya heltidsjobb − ”Behövs”
Sänkta arbetsgivaravgifter för unga kan skapa tiotusentals nya heltidsjobb och samtidigt ge stora möjligheter att gå upp från heltid till deltid. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv − som samtidigt konstaterar att tidigare studier har underskattat effekterna.

”Budgeten innehåller nödvändiga satsningar”
Budgetpropositionen för 2025 är betydligt mer expansiv än regeringens tidigare budgetar och innehåller flera bra reformer. ”Det är helt avgörande att regeringen nu arbetar vidare i denna riktning”, säger Jan-Olof Jacke, vd.
Kontaktpersoner
Elin Bergman
Se kontaktuppgifterJohan Lidefelt
Se kontaktuppgifter
Senaste artiklarna
- Nyhet – 2 oktober 2025
Chefsekonomen: ”Kommissionen träffar rätt – men missar avgörande frågor”
Sänkt statlig inkomstskatt är en av de mest konkreta reformerna från Produktivitetskommissionen, enligt chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt. ”Det är en rejäl skattesänkning som stärker drivkrafterna för utbildning och arbete”, säger han men menar att andra viktiga frågor missas.
- Rapport – 29 augusti 2025
38 000 nya heltidsjobb med sänkt arbetsgivaravgift för unga
- Nyhet – 26 augusti 2025
Sänkt arbetsgivaravgift kan skapa 38 000 nya heltidsjobb − ”Behövs”
Sänkta arbetsgivaravgifter för unga kan skapa tiotusentals nya heltidsjobb och samtidigt ge stora möjligheter att gå upp från heltid till deltid. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv − som samtidigt konstaterar att tidigare studier har underskattat effekterna.
- Nyhet – 6 mars 2025
Regelbördan allt större hinder för svenska företag – här är det värst i landet
Svenska företag vill fortsätta växa, men det finns en rad hinder. Regelbörda och byråkrati ökar dramatiskt enligt företagen. ”Vi ser att det här är ett allt större bekymmer”, säger Johan Karlsson, kvantitativ analytiker.
- Rapport – 3 mars 2025
Företagens Regionala Utveckling 2025
- Remissvar – 28 oktober 2024
Remiss av slutbetänkandet Styrkraft för lyckad integration (SOU 2024:41)
- Nyhet – 19 september 2024
”Budgeten innehåller nödvändiga satsningar”
Budgetpropositionen för 2025 är betydligt mer expansiv än regeringens tidigare budgetar och innehåller flera bra reformer. ”Det är helt avgörande att regeringen nu arbetar vidare i denna riktning”, säger Jan-Olof Jacke, vd.
- Rapport – 18 september 2024
Lönebidrag - stärker kompetensförsörjningen
- Nyhet – 2 juli 2024
En generell arbetstidsförkortning är populism
En generell arbetstidsförkortning med bibehållen lön är inte bara oansvarigt, det är en väg som hotar vår ekonomiska stabilitet och vår välfärd, skriver Sven-Olov Daunfeldt, chefsekonom, på Expressen Debatt.
- Nyhet – 26 juni 2024
Daunfeldt: ”Vi måste få fart på Sverige igen”
Det är dags att överge överskottsmålet och införa ett skuldmål på 40 procent av BNP för att mäkta med alla nödvändiga investeringar i infrastrukturen. Det slog chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt fast på ett Almedalsseminarium.