Reformer för fler i arbete

När arbetsmarknaden fungerar hittar köpare och säljare av arbetskraft varandra på ett effektivt sätt utan stora sökkostnader. En väl fungerande arbetsmarknad kännetecknas bland annat av låg arbetslöshet och hög sysselsättning, god matchning mellan företag och kompetens, korta söktider, få konflikter, välfungerande lönebildning samt reallöner som över tid stiger i takt med produktivitetsutvecklingen. Den svenska arbetsmarknaden uppvisar många av dessa kännetecken. Men det finns också problem som behöver adresseras.

Läs mer

Ett av de större problemen handlar om utanförskapet. Det finns olika sätt att mäta utanförskapet på arbetsmarknaden, men oavsett hur man mäter står det klart att alltför många personer i arbetsför ålder har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. De får då svårt att försörja sig själva och de bidrar mindre till den offentliga ekonomin och till produktionen av tjänster och varor som kan användas av andra. Skatterna blir högre och de gemensamma resurserna går i ökad utsträckning till att finansiera försörjningen för arbetsföra personer. Vi tar fram reformförslag på detta och andra områden som kan öka viljan att söka och ta ett jobb, att arbeta mer, att utbilda sig eller ta extra ansvar.

Nyhet

Nej till LO:s nya krav om arbetstid – ”Dramatiskt negativa effekter”

Svenskt Näringsliv säger blankt nej till LO:s krav på förhandling om arbetstidsförkortning. Det skulle slå hårt mot Sveriges ekonomi och välfärd, varnar vice vd Mattias Dahl. Han menar att LO i praktiken kräver högre löner bara veckor efter avslutade avtalsförhandlingar.

Nyhet

Här är företagens främsta tillväxthinder – ”Krävs ett omtag från politiken”

Åtta av tio svenska företag vill växa men möter en rad hinder, visar en ny rapport. Det finns dessutom stora regionala skillnader i vad som hindrar företagen. ”Vi kan få fart på Sverige och tillväxten”, säger chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt.

Nyhet

Chefsekonomen: ”Kommissionen träffar rätt – men missar avgörande frågor”

Sänkt statlig inkomstskatt är en av de mest konkreta reformerna från Produktivitetskommissionen, enligt chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt. ”Det är en rejäl skattesänkning som stärker drivkrafterna för utbildning och arbete”, säger han men menar att andra viktiga frågor missas.

Alla nyheter