Arbetsmarknad EU

EU-medlemskapet har i huvudsak varit positivt för företagen och arbetstagarna. Men en mer kontinentaleuropeisk modell med ett större politiskt inflytande över arbetsmarknadsfrågorna har starka förespråkare inom EU. Det innebär att den svenska kollektivavtalsmodellen utsätts för påfrestningar.

Läs mer

Arbetsmarknadsfrågorna klättrar allt högre upp på EU:s agenda, trots att det är ett område där förutsättningarna i medlemsstaterna är så olika. När regler som berör arbetsmarknaden sätts gemensamt inom EU måste dessa kunna förenas med den svenska arbetsmarknadsmodellen med självreglering.

EU:s sociala pelare och de sammanhängande direktiven, om bland annat minimilön, lönetransparens och villkor för plattformsarbetare, riskerar att skapa stora problem för det svenska partssystemet framöver. Att frågor om individuella rättigheter i arbetslivet drivs från och på EU-nivå utmanar inte bara den svenska kollektivavtalsbaserade arbetsmarknadsmodellen, utan även ansvarsfördelningen mellan medlemsstaterna och EU:s institutioner.

EU-samarbetet ska fungera som stöd för medlemsstaterna, men får inte ersätta nationell reglering. I Sverige tar arbetsmarknadens parter stort ansvar för reglerna på arbetsmarknaden.

Svenskt Näringsliv vill värna vår kollektivavtalsmodell, och därför har vi tillsammans med de fackliga parterna i den privata sektorn bildat Arbetsmarknadens EU-råd. Syftet är att bättre och mer långsiktigt tillvarata våra gemensamma intressen i arbetsmarknadsfrågor på EU-nivå.

Nyhet

EU vill lyfta högkvalitativ arbetskraft - så kan färdplanen lyckas

EU-kommissionen ska presentera en färdplan för sysselsättning som betecknas som högkvalitativ. Dess framgång beror på om den stärker Europas förmåga att växa, förnya sig och anpassa sig, skriver experterna Gabriella Sebardt och David Johnsson.

Elin Lilliehöök, näringspolitisk rådgivare i EU-frågor, och Carolina Brånby, jurist och policyansvarig.

Nyhet

Värna kraften i AI på arbetsplatsen

Mer behöver produceras på färre arbetstimmar. Därför är det centralt att den digitala ekonomin stärks. Avgörande är att företag drar nytta av AI-lösningar och ny teknik, skriver Elin Lilliehöök, näringspolitisk rådgivare i EU-frågor, och Carolina Brånby, jurist och policyansvarig.

Nyhet

Många tveksamheter i direktivet om praktikplatser

Det krävs ett rejält omtag om Europeiska rådet beslutar att gå vidare med det så kallade praktikantdirektivet, som är tänkt att stärka villkoren för praktikanter. Det skriver Naiti del Sante, arbetsrättsjurist.