Remiss av betänkandet Genomförande av plattformsdirektivet (SOU 2026:3)

Svenskt Näringsliv anser att genomförandet av plattformsdirektivets regler kommer att innebära ett betydande merarbete och ökade kostnader för de företag som omfattas. Det gäller inte minst delarna om algoritmisk verksamhetsledning som är mycket ingripande och innehåller ett stort antal administrativa skyldigheter. I många delar överlappar reglerna också med de befintliga skyldigheterna enligt EU:s dataskyddsförordning och AI-förordningen.

För att reglernas negativa effekter för företagens konkurrenskraft inte ska bli större än nödvändigt är det av stor betydelse att överimplementering undviks i det svenska genomförandet. Utredningens förslag håller sig också i många delar till vad direktivet föreskriver.

På en del punkter går förslagen dock längre än vad som är nödvändigt för att genomföra direktivet:

• Förslaget om en femårig preskriptionstid för skadestånd till personer som utför plattformsarbete avviker kraftigt från vad som normalt tillämpas i den svenska arbetsrätten. Direktivet innehåller inga regler om preskription och Svenskt Näringsliv anser att en preskriptionstid i enlighet med medbestämmandelagens regler vore en betydligt mer rimlig reglering i enlighet med de principer som gäller sedan länge i den svenska arbetsrätten.

• Plattformsdirektivets ger möjlighet att föreskriva att små och medelstora företag ska kunna rapportera om sin verksamhet mindre ofta än större företag. Denna möjlighet till lättnad av företagens administrativa bördor bör användas fullt ut.

• Beträffande algoritmisk verksamhetsledning har vissa av direktivets uppräkningar ersatts i den föreslagna lagen av den mer omfattande termen ”beslut av väsentlig betydelse”. De uppräkningar som finns i direktivet bör användas i stället.

• Beträffande arbetstagare uppfyller svensk rätt redan direktivets regler om förbud mot repressalier. Den föreslagna lagens regler om förbud mot repressalier bör därför endast omfatta uppdragstagare. Den omvända bevisbörda som utredningen föreslår är också tillämplig vid alla repressalier. I enlighet med vad direktivet föreskriver bör den omvända bevisbördan endast vara tillämplig vid uppsägningar, uppsägning av ett avtal eller en motsvarande åtgärd på sådana grunder.

• Förslaget om solidariskt skadeståndsansvar för den digitala arbetsplattformen och intermediären bör justeras så att den som utför plattformsarbete i första hand bör vända sig gentemot den som han eller hon har ett avtalsförhållande med.