Moderatledarens recept för fler jobb

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Inför en ny lärlingslik anställningsform, skapa 150 000 enkla jobb och lägg ner Arbetsförmedlingen. Det är moderatledaren Anna Kinberg Batras recept för att få fler i arbete och lyfta svensk ekonomi.  Men för att skapa förutsättningar för jobbskapande måste företagsklimatet vässas, anser hon.

Anna-Kinberg-Batra 2
Foto: Ryan Laurita

Anna Kinberg-Batra (M) vill införa en ny anställningsform, ”första-jobbet-anställning”, som innebär en möjlighet att under 18 månader jobba och få betalt enligt gällande modell.

Sverige har en stark ekonomi, men också en tudelad arbetsmarknad där stora grupper ungdomar och utrikes födda har svårt att etablera sig och få sitt första jobb, konstaterar Anna Kinberg Batra under en intervju i samband med Svenskt Näringslivs inspirationsdag tidigare i veckan.

– Löser vi inte det kan inte Sverige hålla ihop. Då har vi har stora grupper som fastnar i bidragsberoende och utanförskap. Det innebär stora kostnader inte minst för den enskilde men för att svensk ekonomi ska vara stark måste också alla som kan jobba göra det.

Det behövs fler enkla jobb för att klara de närmaste årens integrationsutmaning, anser hon. Och det kräver i sin tur goda förutsättningar för jobbskaparna.

– Det handlar om 150 000 enkla jobb och det får man inte genom statliga åtgärder utan av att små företag har råd och möjlighet att starta, anställa och växa i Sverige, och av att det lönar sig att jobba.

Ett annat radikalt förslag från Moderaterna är att skrota Arbetsförmedlingen.

– Vi vill lägga ner AF. Den är för stor och ineffektiv i förhållande till resultatet, och det tar kraft och resurser från annat. Vi vet ju att integrationen fungerar alldeles för dåligt och det är ett enormt slöseri på kompetens. 

Ett visst stöd, till exempel till personer med funktionsvariation, behövs fortsatt i statlig regi. Men det går att jobba effektivare med en annan modell där matchningen släpps friare för de som har lättare att få jobb och där fler kan hjälpa till, hävdar hon.

– Mycket av matchningen görs redan idag på andra ställen än Arbetsförmedlingen och kan göras av privata aktörer. Det offentliga behöver inte hjälpa till och ska heller inte vara konkurrent när det finns privata alternativ.

Företagarfrågor står inte alltid högst upp på den politiska agendan men det skulle de behöva göra för att Sverige ska vara starkt även när villkoren för jobbskapande förändras, anser hon.

– Vi ser utmaningar i form av ny teknik, en arbetsmarknad i förändring och en värld där det kan bli svårare och dyrare att konkurrera och ha utbyte. Då behöver vi skärpa och vässa det svenska företagsklimatet mer än förut.  

Perspektivet i lagstiftning, regering och riksdag är fortfarande för mycket på företag som är stora etablerade tillverkare men det är viktigt att även små och medelstora företag kan och vill växa, konstaterar Anna Kinberg Batra.

– Det finns många hinder att riva framför allt för de minsta företagen. Stora företag löser sina problem ganska lätt för de har jurister eller centrala parter som känner varandra väl och som kan fixa det. Men det gör inte den med enskild firma eller enmansbolag – som själv är personalchef, försäljningschef, it-tekniker och affärsutvecklare på en gång.

Här spelar det lokala ledarskapet och kompetensen om små företag och tjänsteföretag stor roll, och mycket kan göras ute i kommunerna för att förbättra företagsklimatet, betonar hon.

– Det kräver kompetens och politisk vilja lokalt att få nya jobb att skapas. Att det är betydelsefullt om kommuner får mycket att hända syns inte minst i Svenskt Näringslivs ranking av lokalt företagsklimat.

Moderaterna vill också införa en ny anställningsform, ”första-jobbet-anställning”, som innebär en möjlighet att under 18 månader jobba och få betalt enligt gällande modell, Under tiden ska det ges möjlighet att på arbetstid utbilda sig och komplettera med kunskaper som behövs.

– Vi behöver en ny anställningsform, en mer lärlingslik, där man kan lära sig jobbet på jobbet under ordnade förhållanden. Och det skulle Sverige behöva genomföra så snart som möjligt.

Företagarfrågor är centrala för Moderaterna inom det ekonomisk-politiska området inför valet. Just nu har en reformgrupp fått ett särskilt uppdrag att se till att jobb kan skapas i hela landet.

– Då handlar det om att skapa förutsättningar för det i både stort och smått. Det är en mycket viktig del i att kunna ha en stark ekonomi och klara jobben, säger Anna Kinberg Batra.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Bra företagsklimat bakom valframgång

VALET 2018 Centerpartiet gör ett historiskt val och sitter kvar vid makten i Nordmaling. Ett av huvudskälen till den politiska framgången är en långsiktig satsning på företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Fler insatser bör göras för att förbättra företagsklimat i Karlskrona

FÖRETAGSKLIMAT Trots insatser upplever företagen brister i företagsklimatet i Karlskrona. Bland annat behöver dialogen med kommunledningen stärkas och informationen om kommunens service förbättras.
NYHET Publicerad:

Utvisades – nu har han röstat för första gången

VALET 2018 För några år sedan utvisades Syed Latif från Sverige för att han hade fått jobb via Linkedin och inte via Arbetsförmedlingen. Men han kom tillbaka. Igår röstade han för första gången. "Det är en historisk dag för mig", säger han till Entreprenör.
NYHET Publicerad:

Digitaliseringen sätter Karlskrona på kartan

DIGITALISERINGEN I grunden handlar det om att åstadkomma bättre service för företag och privatpersoner. Så sammanfattar kommundirektören Carl-Martin Lanér Karlskronas digitaliseringsarbete.
NYHET Publicerad:

Fyra röster inför kommunrankingen

FÖRETAGSKLIMAT Inför 2018 års kommunranking pejlar vi förväntningarna och känslorna hos fyra kommuner runt om i Sverige. Samtliga svarande är kommunstyrelsens ordförande i respektive kommun.
NYHET Publicerad:

Nyanställd men nyanländ – nu utvisas han till Afghanistan

INTEGRATION Företaget Gårö Plåtprodukter i Gnosjö skulle just tillsvidareanställa maskinoperatören Ali Khademi från Afghanistan. Men efter ett utvisningsbeslut tvingas han lämna landet, trots att hans kompetens är starkt efterfrågad. Arbetstillstånd måste enligt reglerna sökas från hemlandet.
NYHET Publicerad:

Politiker kräver lagändring efter utvisning av ABB-ingenjör

KOMPETENSUTVISNINGAR ABB-ingenjören Ali Omumis historia är den senaste i raden av Sveriges många kompetensutvisningar. För en dryg vecka sedan tvingades han och familjen lämna landet på grund av en försäkringsmiss som en tidigare arbetsgivare gjort. Men nu reagerar flera politiker och kräver en lagändring.
NYHET Publicerad:

Prao kan locka unga till äldreomsorgen

PRAO Arbetsgivare välkomnar att prao blivit obligatoriskt igen. Stockholmsföretagaren Marita Eerola har tidigare försökt få kontakt med skolor för att erbjuda praoplatser men förgäves. "Jag tycker det är jättebra och oerhört viktigt att man tidigt kommer ut och får smaka på arbetslivet", säger hon.
NYHET Publicerad:

VA-prövning sänkte utbyggnad av konstskola för unga

REGELKRÅNGEL Företagarna Marita och Jon Jonsson ville bygga ut sin konstnärsverksamhet på Körsbärsgården på Gotland. Bygglovsansökan mottogs positivt av kommunen, men en VA-prövning drog ut åtta månader på tiden och nu har paret tvingats dra tillbaka ansökan och skrinlägga projektet.
NYHET Publicerad:

ABB-ingenjör riskerar utvisning trots vägledande domar

KOMPETENSUTVISNINGARNA Affärsutvecklaren och ingenjören Ali Omumi på ABB i Ludvika riskerar utvisning till Iran. Anledningen är en försäkringsmiss som hans förrförra arbetsgivare gjorde för tre år sedan. Trots flera vägledande domar i Migrationsöverdomstolen ser det mörkt ut. ABB har engagerat sig mycket för att Ali ska få stanna i Sverige och arbeta vidare i företaget.
NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen ett växande problem

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med ett medelvärde på 2,71 hamnar frågan om tillgång på medarbetare med relevant kompetens längst ned i årets enkät om det lokala företagklimatet. "Det är stora utmaningar att få tag i rätt kompetens", säger Johan Olsson på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kommuner konkurrerar ut privata företag

KONKURRENS Nästan 20 procent av företagen svarar ja på frågan om de upplever att kommunen eller kommunens företag driver verksamhet som de själva skulle kunna driva i eget bolag. Samtidigt finns det mycket att göra för att upphandlingsförfarandet ska fungera bättre. "Lösningen är en god dialog", säger jurist Birgitta Laurent.
NYHET Publicerad:

Ny dom gör slut på orimliga kompetensutvisningar

ARBETSMARKNAD Hundratals arbetskraftsinvandrare kan ha utvisats i onödan. I många fall även deras familjer. En ny dom från Migrationsöverdomstolen visar att Migrationsverkets hantering av utvisningsärenden av arbetskraftsinvandrare har varit rättsosäker, enligt Entreprenör.
NYHET Publicerad:

Rättviks kommun förstår företagen

ENKÄT Rättvik får högst betyg av alla kommuner på frågan om vägledning vid tillstånd, tillsyn och kontroll. Det är ingen överraskning för företagaren Linda Thorslund Leandersson. "Jag är inte alls förvånad. Kommunen har varit jättestöttande i vårt projekt", säger hon.
NYHET Publicerad:

Munkfors bäst på företagande

ENKÄT Med 4,6 i medelbetyg hamnar Munkfors högst upp i det sammanfattande omdömet om företagsklimatet. "Alla känner att kommunen bryr sig och uppmärksammar företagen", säger Pernilla Melén, vd på Munkforssågar, ett av ortens större företag.
NYHET Publicerad:

Kommuner måste lyssna på lokala företagare

KOMMENTAR Trenden är tydlig. Det lokala företagsklimatet blir bättre. ”Vårt bästa råd till kommuner som vill fortsätta att utvecklas är att lyssna på företagen och låta sig inspireras av de kommuner som presterar bättre", skriver Christer Öhlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Allt bättre företagsklimat

ENKÄT Det lokala företagsklimatet fortsätter att förbättras. I år får rekordmånga kommuner betyget ”bra” i sammanfattande omdöme.  Allra högst betyg får Munkfors i Värmland. "Vi har sett en positiv utveckling under de senaste åren", säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Nyanlända sprider företagsglädje

INTEGRATION Sju nyanlända blev en vitamininjektion för Skellefteåbaserade Berco Produktion. ”Vi har blivit ett mycket gladare företag”, säger produktionsledaren Nicklas Berglund.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna bjöd på företagssafari

FÖRETAGSSAFARI Under april har kampanjen "Gilla Jobbskaparna" drivits av Svenskt Näringsliv runt om i landet. I Lekebergs kommun, Närke, arrangerades företagssafari och flera av kommunens företagare fick chans att visa vad de gör.