Stort intresse för att praktisera som ingenjör

NYHET Publicerad

TEKNIK Nu har ansökan till årets upplaga av Tekniksprånget, praktikprogrammet där unga får testa på ingenjörsyrket, dragit igång. Syftet är att säkerställa Sveriges framtida konkurrenskraft och inspirera unga att läsa till ingenjörer.

Alexandra Ridderstad, verksamhetsansvarig för Tekniksprånget på IVA.
Foto: Elin & Martin Vinger Elliot

Alexandra Ridderstad, verksamhetsansvarig för Tekniksprånget på IVA.

Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) har drivit projektet Tekniksprånget sedan 2012. Syftet med praktikprogrammet är att säkra Sveriges framtida kompetensförsörjning genom att locka fler gymnasieelever att studera på högre tekniska utbildningar.

Tekniksprånget är till för unga som gått NA/TE och är under 21 år.

– Det viktigaste är att de får komma ut och se hur det är att jobba som ingenjörer i praktiken. Dagens ungdomar känner ofta en osäkerhet inför framtida val men de har även drömmar som de inte vet hur de ska kunna förverkliga. Många vet inte att det de söker efter finns inom ingenjörsyrket, säger Alexandra Ridderstad verksamhetsansvarig för Tekniksprånget på IVA.

Över 200 arbetsgivare, däribland AstraZeneca, Cloetta, Coca-Cola, IBM och PEAB, medverkar i projektet och erbjuder praktikplatser på över 100 orter runt om i Sverige. De antagna får fyra månaders betald praktik, chansen att testa ingenjörsyrket i praktiken. Förhoppningen är att de även ska få en tydligare målbild av vad som väntar efter studierna. 80 procent av de som deltar uppger efteråt att de vill bli ingenjörer efter praktiken.

Alexandra Ridderstad ser även att både näringslivet och den offentliga sektorn blivit mer medvetna om framtidens utmaningar vad gäller kompetensförsörjning.

– Frågan kring kompetensförsörjning har varit aktuell under flera år men nu känns det som att det har hamnat högst upp på agendan för många arbetsgivare. Detta har lett till att fler och fler eftersöker plattformar som Tekniksprånget.

Enligt henne kommer det alltid upp som en utmaning för företagare att få sina medarbetare att ställa upp som mentorer. Men i december genomfördes en enkätundersökning bland alla handledare inom Tekniksprånget.

– Den undersökningen visar att nästan samtliga, 97 procent, skulle vilja vara handledare igen. Vi märker att det inte bara är eleverna som drar nytta av det här utan även företagen. Det är otroligt roligt.

Sedan 2016 har IVA även anordnad praktikprogrammet Jobbsprånget i samarbete med Arbetsförmedlingen och Migrationsverket. Praktikprogrammet är kostnadsfritt och riktar sig till nyanlända akademiker med teknisk, naturvetenskaplig och ekonomisk utbildning. Även de erbjuds fyra månaders betald praktik. I dagsläget medverkar 80 arbetsgivare.

– Under 2017 kommer Jobbsprånget att expandera och vi hoppas att vi ska kunna erbjuda över 4 000 praktikplatser på svenska företag inom de närmaste åren.

Praktiken genomförs både på hösten och våren. Ansökan till höstens praktik i Tekniksprånget är öppen mellan den 16 april och 16 maj och i Jobbsprånget 16 juli-16 augusti.

Tekniksprånget

Tekniksprånget är ett praktikprogram som drivs av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) på uppdrag av Skolverket. På praktikprogrammet får de gymnasieelever som läst Naturvetenskapliga ämnen och är under 21 år chansen att testa på ingenjörsyrket i praktiken. I projektet deltar över 200 arbetsgivare praktikplatser på över 100 orter runt om i Sverige.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Fler kvinnor än män tvekar inför teknisk utbildning

Två tredjedelar av tjejerna i årskurs tre på gymnasiet är tveksamma till att gå en högre teknisk utbildning. Det visar en undersökning från Tekniksprånget. De är osäkra på vart utbildningen leder och oroar sig för högskolematematiken, förklarar Alexandra Ridderstad, Tekniksprånget.
NYHET Publicerad:

Här ökar ansökningarna till Industriprogrammet

INDUSTRI Industriföretagen fortsätter att skrika efter kvalificerad arbetskraft. Inom Teknikcollege Fyrbodal har man de senaste åren sett en ökning av ansökningar till Industritekniska programmet med cirka 50 procent.
NYHET Publicerad:

Explosion av unga entreprenörer i Bromma

UNG FÖRETAGSAMHET Bromma gymnasiums satsning på entreprenörskap det senaste året har lett till att mer än dubbelt så många elever driver UF-företag. Främst beror framgångarna på att fler program än bara ekonomi ingår, enligt Carl Kronberg, förstelärare på skolan.
NYHET Publicerad:

Föräldraledighet stoppar inte karriären

REKRYTERING Stockholms Hamnar jobbar hårt för att få in fler kvinnor genom att vara en schyst och öppen arbetsplats. Men för att anställa fler kvinnor måste det också finnas ett rekryteringsunderlag, säger HR-specialisten Johanna Wiberg.
NYHET Publicerad:

Lokala tävlingar ska locka till praktiska jobb

HALLÅ DÄR Pontus Slättman, vd på Worldskills. Ni har fått er ansökan om projektstöd från Europeiska socialfonden, ESF, godkänd. Hur ska pengarna användas?
NYHET Publicerad:

Volvo vill få fler kvinnor att köra lastbil

KOMPETENS Förarhytter för kvinnor, tjejer som får provköra lastbil, och internt arbete för att ändra attityder. Volvo Lastvagnar vill bredda rekryteringen och locka fler kvinnor till lastbilsbranschen.
NYHET Publicerad:

Hon skräddarsyr arbetsplagg för kvinnor

FÖRETAGANDE Kläder betyder mycket för hur man känner sig och uppfattas i sin yrkesroll. Därför utvecklar Johanna Söderström arbetskläder designade för kvinnor.
NYHET Publicerad:

Sundsvall kommun prisas för sin samverkan

HÖGSKOLAN Tidigare är det företag som tagit emot utmärkelsen. Men i år har Sundsvalls kommun kammat hem Årets Samverkanspris som delas ut av Mittuniversitetet. Det ska inspirera fler företag till att delta i samverkansprojekt med högskolan.
NYHET Publicerad:

Kompetensglapp skadar konkurrenskraften

RAPPORT Det finns ett kompetensglapp mellan högre lärosäten och näringslivet. Ett utökat samarbete bidrar till att minska glappet, konstaterar Näringslivets forskningsberedning i en ny rapport.
NYHET Publicerad:

"Att tävla i ett yrke sätter det på kartan"

WORLDSKILLS SWEDEN Förra Yrkes-VM tog det svenska laget hem två silver och ett brons. Nu håller lagledaren Annie Widerberg och de tävlande tummen för att det blir guld i år. "Det är ett fantastiskt lag som åker till VM", säger hon.
NYHET Publicerad:

”Bara samverkan kan rädda fordonsutbildningen”

KOMPETENS Å ena sidan en nära nog bergfast garanti för att få jobb efter att ha gått ut fordonsprogrammet. Å andra sidan, allt färre som verkligen går utbildningen. Resultatet: En svensk åkerinäring som allt mer uppgivet ropar efter fler förare.
NYHET Publicerad:

"Elever ska känna sig välkomna till arbetslivet"

SAMVERKAN Forsen har inlett ett samarbete med My Dream Now. Deras klasscoachprogram hjälper elever att förstå sina möjligheter och öka motivationen att arbeta mot sina egna mål för att ta sig till jobb efter studierna. "Många människor kan komma långt bara det finns någon som tror på dem", säger Shahad Lund, projektledare, Forsen Malmö och en av fyra klasscoacher.
NYHET Publicerad:

Bra att regeringen ändrar sig om gymnasiets yrkesprogram

KOMMENTAR Regeringen öppnar för att göra om yrkesprogrammen på gymnasiet så att de blir högskoleförberedande, med tillägg i svenska, matte och engelska. Det ska ske utan att tumma på yrkesämnena, vilket är bra. Det skriver Johan Olsson, utbildningspolitisk expert, i en kommentar. Han efterfrågar samtidigt fler åtgärder för att öka attraktionen till yrkesprogrammen.
NYHET Publicerad:

Egen skola ska stärka rekryteringen

KOMPETENS Åtta skolor ska bli tolv, väl spridda över landet. Det är Maskinentreprenörernas sätt att stärka den framtida rekryteringen av förare. Med modern utrustning på plats vill man locka både killar och tjejer.
NYHET Publicerad:

Arbetskraftsbrist tvingar café att stänga

ARBETSMARKNAD I tre år har Donald Eriksson och Maria Gustafsson drivit Mårdseleforsens café och restaurang. Under åren har de haft tusentals gäster och fått höga rankningar av gästerna. Men nu tvingas paret säga upp avtalet med kommunen – på grund av arbetskraftsbrist.
NYHET Publicerad:

”Kompetensutvisningarna är katastrof och komplett vansinne”

KOMPETENSUTVISNINGAR På två veckor har Jörgen Eng, vd för techföretaget Dynamo Consulting, tvingats säga hejdå till två av sina bästa programmerare. Kompetent personal utvisas för bagatellartade fel. Nu varnar han för att Sveriges rykte snabbt försämras i internationella programmerarkretsar, vilket gör det ännu svårare att hitta den svårflörtade kompetensen.
NYHET Publicerad:

Företagsamheten har flyttat till Företagskällan

SKOLMATERIAL Företagsamheten har i många år berättat om svenska uppfinnare, entreprenörer och deras företag. Nu har allt innehåll på sajten flyttat över till skolsajten Företagskällan.
NYHET Publicerad:

Entreprenörskap ännu högre upp på schemat

GYMNASIESKOLAN Thoren Business School vill utveckla framtidens stjärnor i affärsvärlden. För att ytterligare stärka affärsgymnasiets koncept kliver nu Forza of Sweden in ett samarbete för att spetsa utbildningarna.
NYHET Publicerad:

Motorbranschcollege ska stärka utbildningen

KOMPETENS Klara för certifiering – nu är Motorbranschcollege igång. Motorbranschens Yrkesnämnd kommer i september att certifiera tre skolor som Motorbranschcollege. 
NYHET Publicerad:

Stipendium ska öka intresset för teknik i grundskolan

TEKNIKEN I SKOLAN Lärare är viktiga inspirationskällor för eleverna. Det gäller i alla ämnen men inom ämnet teknik saknar många lärare utbildning. Det vill Teknikföretagen råda bot på med stipendier som ska inspirerar både lärare och elever att utveckla teknikämnet i grundskolan.