Jeppsson till försvar av svenska modellen

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Inför vårens val till EU-parlamentet borde vi diskutera hur vi ska värna den svenska modellen, anser Peter Jeppsson, vice vd, som varnar för att en långtgående EU-lagstiftning på arbetsmarknadsområdet utmanar den svenska kollektivavtalsmodellen.

Peter Jeppsson, vice vd Svenskt Näringsliv.

Peter Jeppsson, vice vd, vill behålla den svenska modellen. Arbetsmarknadsfrågorna ska regleras på nationell nivå och inte styras från Bryssel, anser han.

Nyligen antogs det så kallade Arbetsvillkorsdirektivet som innehåller minimikrav som sedan länge finns reglerade i svensk lag och kollektivavtal. Reglerna försvårar parternas förutsättningar att anpassa reglerna efter de olika branschernas förutsättningar. Utvecklingen går dock mot att mer arbetsmarknadsrelaterad lagstiftning kommer från EU.

EU:s sociala pelare och allt fler förslag från EU-kommissionen som rör arbetsmarknaden innebär påfrestningar för den svenska modellen. En utveckling Svenskt Näringsliv ser allvarligt på. Hösten 2018 bildade därför Svenskt Näringsliv tillsammans med LO och PTK Arbetsmarknadens EU-råd, för att värna parternas kollektivavtalsmodell och skapa en motkraft mot en kontinentaleuropeisk arbetsmarknadsmodell där politiken spelar en större roll.

– Vi vill att arbetsmarknadsfrågor ska regleras på nationell nivå och inte styras från Bryssel. I Sverige och Norden har vi en speciell modell där parterna styr mycket över arbetsmarknaden. Den modellen vill vi behålla, säger Peter Jeppsson.

Att Svenskt Näringsliv står sida vid sida med PTK och LO understryker parternas oro för de ansatser som görs för att genomföra EU-gemensamma reformer av arbetsmarknadslagstiftningen. Parternas EU-råd ska gemensamt påverka beslutsprocesserna i Sverige och i EU. En annan uppgift blir att, i första hand själva och i konsensus, försöka lösa tvister som uppstår mellan medlemsorganisationerna om rättsliga effekter av kommande EU-regleringar.

– Vi har ett gemensamt intresse av att garantera parternas autonomi och avtalsfrihet, säger Peter Jeppsson.

Nuvarande EU-kommission har drivit på för en mer gemensam arbetsmarknadspolitik med lagförslag om bland annat en gemensam arbetsmarknadsmyndighet. Under ett EU-toppmöte i Göteborg år 2017 antogs den så kallade sociala pelaren, som är 20 sociala principer som medlemsländerna ska förhålla sig till.

Då lanserades den sociala pelaren, inte minst av statsminister Stefan Löfven (S), som en icke bindande vision. Men redan ett drygt år senare sa EU-kommissionens ordförande Jean-Claude Juncker i ett tal att det är dags att göra de goda intentionerna från Göteborgs-toppmötet till lag.

– Risken är uppenbar att vi i Sverige kommer att få allt svårare att hålla EU utanför den svenska arbetsmarknaden. De lagstiftningsarbeten som pågår inom EU kan komma att ha långtgående effekter för parterna på den svenska arbetsmarknaden, samtidigt som de anses mindre kontroversiella utanför Norden, säger Peter Jeppsson.

Det finns områden där gemensamma lösningar är ändamålsenliga och inte inkräktar på partautonomin. Exempelvis förenklingar av regelverk som underlättar för medborgare att utnyttja den fria rörligheten inom unionen, vare sig man är arbetstagare eller pensionär.

– Det behövs dels en principiell diskussion om EU:s roll på den svenska arbetsmarknaden, dels en konkret debatt om hur det pågående lagstiftningsarbetet inom unionen ska hanteras så att det får så liten påverkan på den svenska modellen som möjligt. Partierna och kandidaterna till EU-parlamentet måste redovisa sina synsätt och ståndpunkter innan EU-valet, säger Peter Jeppsson, som önskar sig en enhetlig svensk linje i fråga om den sociala pelaren.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Långa sjukskrivningar vid stressrelaterad ohälsa ser jag inte som en lösning”

PSYKISK OHÄLSA Den psykiska ohälsan ökar. Psykologen Åsa Kruses bästa råd för att tidigt fånga upp signaler på ohälsa är att fråga medarbetarna hur de mår.
NYHET Publicerad:

”Vi tittar inte bara på sjukskrivning utan vad patienten behöver för att bli frisk”

SJUKSKRIVNING Herkules vårdcentral i Borås, som drivs av Praktikertjänst, har halverat antalet sjukskrivningsdagar bland patienterna. "Minskade sjukskrivningar kom som en biprodukt när vi mer medvetet satte patientens behov i centrum, samverkade med myndigheter och arbetsgivare och letade efter arbetsförmåga hos patienter", säger Märit Löfgren, försäkringsmedicinskt ansvarig.
NYHET Publicerad:

”Bra att de minimala läkarintygen äntligen är avskaffade”

INTYG Från början av december är vårdens möjlighet att omvandla Försäkringskassans intyg till ett minimalt intyg avskaffat samtidigt som ett nytt sjuklöneintyg introduceras. "De är bra att de minimala läkarintygen äntligen är avskaffade", säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Här återgår sjukskrivna snabbt i arbete

SJUKFRÅNVARO Industriföretaget TBO Haglinds förebyggande arbete är avgörande för den låga sjukfrånvaron. "Vi har fantastiska resultat. Samtalen handlar om att ge medarbetare metoder för att hantera arbete, privatliv, vardag och kriser", säger HR-chefen Mia Hultgren.
NYHET Publicerad:

Enig kritik mot regeringens hantering av tjänstepensioner

PENSIONER Riksdagen har efter beredning i Finansutskottet lämnat ett enhälligt tillkännagivande i fyra punkter om att regeringen skyndsamt ska återkomma med ändringar i förslaget om tjänstepensioner.
NYHET Publicerad:

Samsyn framgångsrecept för minskade sjukskrivningar

SJUKSKRIVNINGAR Samsyn råder på vårdcentralen i Simrishamn. Symptomen avgör vilka insatser som behövs för att patienten ska bli frisk. Helhetssyn och snabb kommunikation hjälper också till att minska sjukskrivningarna. "Vårt mål är att hjälpa patienten att må bättre, det innebär inte nödvändigtvis en sjukskrivning", säger Rickard Fahlström, medicinsk chef.
NYHET Publicerad:

Blanka läkarintyg ska inte förekomma!

SJUKFRÅNVARO Vad gäller när en anställd blir sjuk? Hur hanterar du som arbetsgivare ett blankt eller innehållsfattigt sjukintyg? Enligt Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan, måste fler arbetsgivare bli medvetna om vad som gäller och hur man hjälper den anställde tillbaka till arbete.
NYHET Publicerad:

Parterna startar nytt bolag för försäkringsinformation – ”En väg in”

FÖRSÄKRING Bakom det nya bolaget står Svenskt Näringsliv, PTK och LO. Uppgiften är att informera om kollektivavtalade försäkringar och pensioner. Enligt vice vd Mattias Dahl, Svenskt Näringsliv, så är målet att höja kunskapen inom området.
NYHET Publicerad:

Regeringen får bakläxa om tjänstepension

PENSION Regeringens lagförslag om tjänstepensioner kritiseras hårt av såväl fack som arbetsgivare. Svenska arbetstagare riskerar att få lägre pensioner och arbetsgivare högre kostnader, varnar försäkringsexpert Pär Andersson.
NYHET Publicerad:

Stena Line ”Så låga sjuktal som vi har nu har vi aldrig haft”

ARBETSMILJÖ Stena Line jobbar målinriktat med det systematiska arbetsmiljöarbetet och har vänt en trend med höga sjuktal och belastningsskador. Nu är läget annorlunda. "Så låga sjuktal som vi har nu har vi aldrig haft", säger Margareta Jensen Dickson, HR-chef på Stena Line.
NYHET Publicerad:

Hägglunds om vårdskatten: ”Sjukskrivningstalen kommer att öka”

SKATT Regeringens hårt kritiserade vårdskatt får allvarliga konsekvenser för arbetsgivare som jobbar aktivt för friska medarbetare. "Den vrider tillbaka klockan, innebär en försämring för medarbetarna och kan leda till en ökning av sjukskrivningarna", säger Jonas Wikman, HR-direktör på BAE Systems Hägglunds.
NYHET Publicerad:

Utredning utan skarpa förslag

TRYGGHETSSYSTEM Utredningen "Ett tryggare företagande i ett förändrat arbetsliv – för tillväxt och innovation" har överlämnat sitt betänkande till regeringen. En besvikelse, anser Svenskt Näringsliv och Företagarna, som vill se skarpa förslag för förbättrad trygghet för företagaren.
NYHET Publicerad:

APM Terminals: ”Vi fokuserar på hälsa och engagemang”

ARBETSMILJÖ Efter några turbulenta år har lugnet lagt sig över hamnen i Göteborg. "Nu är läget förändrat. Vi fokuserar på hälsa och engagemang, friska medarbetare och goda rutiner, säger Anna Bergqvist, chef för HR på APM Terminals.
NYHET Publicerad:

Cederkliniken: Halverat antal sjukfall med nytt arbetssätt

SJUKSKRIVNINGAR Vårdcentralen Cederkliniken i Piteå har halverat sjukfallen och minskat antalet långtidssjukskrivna med 60 procent. Det är resultatet av ett förändrat arbetssätt vid sjukskrivningar, där patienten är i centrum.
NYHET Publicerad:

Pensionsmyterna: ”Många oroar sig helt i onödan”

PENSIONER Jobba för arbetsgivare med tjänstepension, välj fonder med låga avgifter och se dig som en ”jobbonär” – dryga ut pensionen med deltidsarbete så länge du tycker det är roligt. De råden ger Staffan Ström, pensionsekonom på Alecta, till blivande pensionärer.  
NYHET Publicerad:

Malmer Stenergard (M): Stärk det förebyggande arbetet mot ohälsa

SJUKTALEN "Att hålla ned sjuktalen är den stora utmaningen inom sjukförsäkringsområdet", säger Maria Malmer Stenergard (M), ordförande i socialförsäkringsutskottet. I höstens budgetarbete fokuserar hon på tydliga tidsgränser, tidiga och förebyggande insatser för en låg och stabil sjukfrånvaro.
NYHET Publicerad:

"Glädjande att företagens insatser gör skillnad"

KOMMENTAR Ny statistik från Alecta visar att den långa sjukfrånvaron bland tjänstemän i privat sektor minskar. Det är glädjande nyheter som visar att företagens insatser för att förebygga ohälsa och ta tillvara medarbetares arbetsförmåga gör skillnad.
NYHET Publicerad:

Ny rapport: Osakliga skillnader i sjukskrivningar mellan kvinnor och män

OHÄLSA Enligt en ny rapport från Riksrevisionen bedöms kvinnor och män olika i sjukskrivningsprocessen. Rapporten visar att kvinnor sjukskrivs 30 procent mer än män med samma funktionsnedsättning och aktivitetsbegränsning.
NYHET Publicerad:

Ny generaldirektör: ”Försäkringskassan ska ta på sig ledartröjan”

OHÄLSA Försäkringskassans nye generaldirektör Nils Öberg vill att Försäkringskassan ska vara en aktiv och drivande part för minskade sjukskrivningar. Rättssäkerhet ska prioriteras och han vill öka förtroendet för myndigheten.
NYHET Publicerad:

Läkare: Sjukförsäkringssystemet är dysfunktionellt

SJUKFÖRSÄKRING Nya utredningar av socialförsäkringssystemets funktion är ofrånkomliga, menar läkaren Ove Andersson. Han var tidigare andre vice ordförande i Läkarförbundet och jobbar nu med att utforma en försäkringsmedicinsk enhet inom primärvården i Region Uppsala.