Jeppsson till försvar av svenska modellen

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Inför vårens val till EU-parlamentet borde vi diskutera hur vi ska värna den svenska modellen, anser Peter Jeppsson, vice vd, som varnar för att en långtgående EU-lagstiftning på arbetsmarknadsområdet utmanar den svenska kollektivavtalsmodellen.

Peter Jeppsson, vice vd Svenskt Näringsliv.

Peter Jeppsson, vice vd, vill behålla den svenska modellen. Arbetsmarknadsfrågorna ska regleras på nationell nivå och inte styras från Bryssel, anser han.

Nyligen antogs det så kallade Arbetsvillkorsdirektivet som innehåller minimikrav som sedan länge finns reglerade i svensk lag och kollektivavtal. Reglerna försvårar parternas förutsättningar att anpassa reglerna efter de olika branschernas förutsättningar. Utvecklingen går dock mot att mer arbetsmarknadsrelaterad lagstiftning kommer från EU.

EU:s sociala pelare och allt fler förslag från EU-kommissionen som rör arbetsmarknaden innebär påfrestningar för den svenska modellen. En utveckling Svenskt Näringsliv ser allvarligt på. Hösten 2018 bildade därför Svenskt Näringsliv tillsammans med LO och PTK Arbetsmarknadens EU-råd, för att värna parternas kollektivavtalsmodell och skapa en motkraft mot en kontinentaleuropeisk arbetsmarknadsmodell där politiken spelar en större roll.

– Vi vill att arbetsmarknadsfrågor ska regleras på nationell nivå och inte styras från Bryssel. I Sverige och Norden har vi en speciell modell där parterna styr mycket över arbetsmarknaden. Den modellen vill vi behålla, säger Peter Jeppsson.

Att Svenskt Näringsliv står sida vid sida med PTK och LO understryker parternas oro för de ansatser som görs för att genomföra EU-gemensamma reformer av arbetsmarknadslagstiftningen. Parternas EU-råd ska gemensamt påverka beslutsprocesserna i Sverige och i EU. En annan uppgift blir att, i första hand själva och i konsensus, försöka lösa tvister som uppstår mellan medlemsorganisationerna om rättsliga effekter av kommande EU-regleringar.

– Vi har ett gemensamt intresse av att garantera parternas autonomi och avtalsfrihet, säger Peter Jeppsson.

Nuvarande EU-kommission har drivit på för en mer gemensam arbetsmarknadspolitik med lagförslag om bland annat en gemensam arbetsmarknadsmyndighet. Under ett EU-toppmöte i Göteborg år 2017 antogs den så kallade sociala pelaren, som är 20 sociala principer som medlemsländerna ska förhålla sig till.

Då lanserades den sociala pelaren, inte minst av statsminister Stefan Löfven (S), som en icke bindande vision. Men redan ett drygt år senare sa EU-kommissionens ordförande Jean-Claude Juncker i ett tal att det är dags att göra de goda intentionerna från Göteborgs-toppmötet till lag.

– Risken är uppenbar att vi i Sverige kommer att få allt svårare att hålla EU utanför den svenska arbetsmarknaden. De lagstiftningsarbeten som pågår inom EU kan komma att ha långtgående effekter för parterna på den svenska arbetsmarknaden, samtidigt som de anses mindre kontroversiella utanför Norden, säger Peter Jeppsson.

Det finns områden där gemensamma lösningar är ändamålsenliga och inte inkräktar på partautonomin. Exempelvis förenklingar av regelverk som underlättar för medborgare att utnyttja den fria rörligheten inom unionen, vare sig man är arbetstagare eller pensionär.

– Det behövs dels en principiell diskussion om EU:s roll på den svenska arbetsmarknaden, dels en konkret debatt om hur det pågående lagstiftningsarbetet inom unionen ska hanteras så att det får så liten påverkan på den svenska modellen som möjligt. Partierna och kandidaterna till EU-parlamentet måste redovisa sina synsätt och ståndpunkter innan EU-valet, säger Peter Jeppsson, som önskar sig en enhetlig svensk linje i fråga om den sociala pelaren.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

"Glädjande att företagens insatser gör skillnad"

KOMMENTAR Ny statistik från Alecta visar att den långa sjukfrånvaron bland tjänstemän i privat sektor minskar. Det är glädjande nyheter som visar att företagens insatser för att förebygga ohälsa och ta tillvara medarbetares arbetsförmåga gör skillnad.
NYHET Publicerad:

Ny rapport: Osakliga skillnader i sjukskrivningar mellan kvinnor och män

OHÄLSA Enligt en ny rapport från Riksrevisionen bedöms kvinnor och män olika i sjukskrivningsprocessen. Rapporten visar att kvinnor sjukskrivs 30 procent mer än män med samma funktionsnedsättning och aktivitetsbegränsning.
NYHET Publicerad:

Ny generaldirektör: ”Försäkringskassan ska ta på sig ledartröjan”

OHÄLSA Försäkringskassans nye generaldirektör Nils Öberg vill att Försäkringskassan ska vara en aktiv och drivande part för minskade sjukskrivningar. Rättssäkerhet ska prioriteras och han vill öka förtroendet för myndigheten.
NYHET Publicerad:

Läkare: Sjukförsäkringssystemet är dysfunktionellt

SJUKFÖRSÄKRING Nya utredningar av socialförsäkringssystemets funktion är ofrånkomliga, menar läkaren Ove Andersson. Han var tidigare andre vice ordförande i Läkarförbundet och jobbar nu med att utforma en försäkringsmedicinsk enhet inom primärvården i Region Uppsala.
NYHET Publicerad:

”Medarbetare och chefer måste hjälpas åt för minskad ohälsa”

REHABILITERING En effektivare och tidigare rehabiliteringsprocess är viktig för kortare sjukskrivningar, anser Therese Möller, arbetsmiljöspecialist på ISS Facility Services. Hon vill också se en kontakt mellan arbetsgivaren och vården redan vid första sjukskrivningsdagen.
NYHET Publicerad:

Försäkringskassan prioriterar rättssäkerheten

SJUKFÖRSÄKRING Psykisk ohälsa och digitaliseringens effekter är ett par av utmaningarna för framtidens arbetsliv. Samtidigt minskar antalet långa sjukskrivningar, konstaterar Ulrika Havossar, avdelningsdirektör för sjukförsäkringen på Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

Statlig utredning: Stuprörstänkande stör sjukskrivningsprocessen

SJUKTAL Det saknas en helhetssyn i samband med sjukskrivningar. Samverkan och samordningen måste bli bättre för att individen snabbare återgår i arbete, visar en statlig rapport.
NYHET Publicerad:

Nytt forskningsprogram för minskad psykisk ohälsa

SJUKSKRIVNING Kunskapen om orsakerna till psykisk ohälsa är grunda och det saknas framgångsrika metoder för en snabb återgång till arbetslivet. Därför satsar AFA försäkring på ett fyraårigt forskningsprogram. Det är en stor satsning, konstaterar forskningschef Susanna Stymne Airey.
NYHET Publicerad:

Förenklade läkarintyg ökar sjukfrånvaron

SJUKSKRIVNING Förenklade läkarintyg skapar problem för arbetsgivaren att värdera och ta tillvara sjukskrivna medarbetares arbetsförmåga. En studie från Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, visar att förenklade läkarintyg leder till fler sjukskrivningar.
NYHET Publicerad:

Ny rapport: Sjukfrånvaro ökande problem för företag

SJUKSKRIVNING Ju större företag, desto mer utbredd sjukfrånvaro. Samtidigt har satsningar på förebyggande åtgärder och rehabilitering effekt, visar en rapport från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?"

SJUKFRÅNVARO Företagaren och sotaren Peter Johansson bröt båda benen och har varit sjukskriven i 180 dagar. Nu får han inte längre någon sjukersättning från Försäkringskassan, utan uppmanas att söka nytt jobb. ”Ska mina sju anställda bli utan jobb för att jag rehabiliteras?” frågar han.
NYHET Publicerad:

Stabil folkhälsa skymmer ökade problem med sjukfrånvaro

SJUKSKRIVNING Företagen i Sverige upplever ökande problem med sjukfrånvaron – detta trots att den allmänna folkhälsan förblir stabil, eller till och med förbättras. Det framkommer i en ny rapport från Svenskt Näringsliv. ”Bekymmersamt att signalerna från regeringshåll är att sjukfrånvaron nu är låg”, sa rapportförfattaren Catharina Bäck under ett seminarium,
NYHET Publicerad:

Så kort väg tillbaka som möjligt

REHABILITERING Snabbhet och fokus på individen bör utmärka rehabiliteringsprocessen, anser Christina Sjöberg, rehabiliteringskoordinator på Volvo Cars i Skövde. För att minimera sjukskrivningstiden krävs ett väl fungerande samarbete mellan alla aktörer: individen, chef, fack, vården och Försäkringskassan.
NYHET Publicerad:

Jeppsson till försvar av svenska modellen

ARBETSMARKNAD Inför vårens val till EU-parlamentet borde vi diskutera hur vi ska värna den svenska modellen, anser Peter Jeppsson, vice vd, som varnar för att en långtgående EU-lagstiftning på arbetsmarknadsområdet utmanar den svenska kollektivavtalsmodellen.
NYHET Publicerad:

Gör det lönsamt att arbeta längre

PENSION Grunden för bra pensioner är fler arbetade timmar. Politiken bör se till att det blir så lönsamt som möjligt att arbeta, det enklaste sättet att göra det är att titta på skatter och grundavdrag, enligt pensionsexpert Ingvar Backle.
NYHET Publicerad:

Bakläxa för Arbetsförmedlingens kontroller

KOMMENTAR Idag redovisar Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, nya graverande siffror som visar på omfattande brister i Arbetsförmedlingens myndighetsutövning. Det är endast en i raden av granskningar som visar att kontrollfunktionen för aktivt arbetssökande står med uppenbara problem. Situationen riskerar att urholka legitimiteten för centrala arbetsmarknadsinstitutioner, skriver Pär Andersson, socialförsäkringsexpert.
NYHET Publicerad:

C och M ser reformbehov för att minska sjukskrivningarna

SOCIALFÖRSÄKRING Både Centerpartiets socialförsäkringspolitiska talesperson, Solveig Zander (C), och Moderaternas nya talesperson i socialförsäkringsfrågor, Maria Malmer Stenergard, ser reformbehov för att minska sjukfrånvaron och korta sjukskrivningstiderna. Det finns behov av att både se över rehabiliteringskedjan och Försäkringskassans roll, menar de.
NYHET Publicerad:

Lidl: ”Vi måste skapa en tillåtande kultur kring återhämtning”

SOCIALFÖRSÄKRING Lidl arbetar hårt för att fånga upp tidiga tecken på psykisk ohälsa, betonar Ia Wallgren, HR-specialist på Lidl i Sverige. "Vi måste vara uppmärksamma på tidiga signaler som ökad korttidsfrånvaro och inte vara rädda att fråga hur en medarbetare mår. Om vi ser oroande tecken så ska vi snabbt ringa upp och kolla läget", säger hon.
NYHET Publicerad:

Annika Strandhäll: ”Vi har idag en låg sjukfrånvaro i Sverige”

SOCIALFÖRSÄKRING Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll (S) anser att vi idag har en låg sjukfrånvaro och att det viktiga framöver är att stabilisera den. Än är målen inte nådda. "För att nå dit krävs en bred samverkan mellan de aktörer som är en del av sjukskrivningsprocessen, som arbetsgivare, hälso- och sjukvård, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan", säger hon.
NYHET Publicerad:

Dyrt pensionsförslag saknar finansiering

KOMMENTAR Pensionsgruppen har lagt fram förslag för ett längre arbetsliv. Hur de ökade utgifterna ska finansieras nämns inte, vilket är oroande. Det finns ett stort behov av fler arbetade timmar i ekonomin, men de nu föreslagna förändringarna ger inga incitament till det, konstaterar försäkringsexpert Ingvar Backle.