Här är utlandsfödda och funktionshindrade välkomna

NYHET Publicerad

INTEGRATION Distriktssköterskegruppen Q-ra i Västerås anställer utlandsfödda och personer med funktionshinder. Med vissa individuella anpassningar gör de ett riktigt bra jobb, enligt vd:n Mansour Nozhatzadeh. ”De utstrålar en enorm stolthet när de arbetar”, säger han.

RIMG0011
Foto: Håkan Freijd

"Vi ser hur individen efter bara ett litet tag har ett helt annat kroppsspråk, går rakare och blir en helt annan människa", säger Mansour Nozhatzadeh som driver företaget ihop med Habibeh Mohamad Pou och Liloz Feyzi.

Privat driven vård och omsorg är en integrationsmotor i Sverige. Det konstaterade Inga-Kari Fryklund på Vårdföretagarna nyligen i en debattartikel i Göteborgs-Posten. Andelen utomeuropeiskt födda är drygt 20 procent inom privat driven vård, jämfört med 12,5 procent i det offentliga. Och vårdföretag som drivs eller leds av utomeuropeiskt födda personer anställer i högre grad utomeuropeiskt födda personer än vad andra vårdföretag gör.

Vård- och omsorgsbolaget Distriktssköterskegruppen Q-RA i Västerås är ett av de företag som målmedvetet satsar på att anställa utlandsfödda. En stor andel av de 120 medarbetarna har en annan etnisk bakgrund än svensk.

Tillsammans pratar de ett flertal olika språk, bland annat persiska, arabiska, finska, bosniska, turkiska och olika varianter av kurdiska, vilket innebär att den femtedel av kunderna som har en annan etnisk bakgrund kan få hjälp på sitt eget språk.

– Vi är bra på att ge möjlighet till personer som vill komma ut och jobba men som av olika anledningar inte har kunnat göra det. Det kan handla till exempel handla om att de inte har kontakter eller att de inte är särskilt bra på att marknadsföra sig, säger vd:n Mansour Nozhatzadeh.

Distriktssköterskegruppen Q-RA har också fyra medarbetare med funktionshinder, allt ifrån begåvningsmässig nedsättning till mindre rörelsehinder.

Med vissa anpassningar lyckas företaget få ut dessa personer med olika bakgrund, språk och funktionsvariationer i arbete hos kunderna, berättar han.

– Självklar gör vi en avvägning utifrån det förtroende som våra kunder visar oss, och den som trots sitt funktionshinder kan göra ett gott jobb släpper vi in.

Även om vissa äldre från början är skeptiska till att till exempel en manlig medarbetare från ett afrikanskt land hjälper dem upptäcker de flesta hur duktiga de är och blir i stället väldigt positiva.

– Det finns så mycket hjärta och engagemang hos de här personerna. Därmed inte sagt att det är helt oproblematiskt men när vi lyckas med rätt anpassningar blir det riktigt bra.

Efter att tidigare ha arbetat tio år i kommunal verksamhet och lika många år på Arbetsförmedlingen vet Mansour Nozhatzadeh hur många duktiga personer som av någon anledning sällan får chansen. Men när de väl får det gör de ett fantastiskt jobb, betonar han.

– De utstrålar en enorm stolthet när de arbetar. Vi ser hur individen efter bara ett litet tag har ett helt annat kroppsspråk, går rakare och blir en helt annan människa.

Många känner stor tacksamhet över att få en fristad i Sverige och en chans att börja om på nytt, och vill ge tillbaka. Hans eget engagemang bottnar i att han var i samma situation när han själv kom till Sverige 1986, och ville att någon skulle se honom och förstå att han kunde och ville bidra.

– Självklart vill de tjäna pengar och försörja sig men de vill också göra en insats för de äldre som har byggt upp samhället och gjort det möjligt för dem att få komma till Sverige.

Det är nu drygt fem år sedan Mansour Nozhatzadehs fru Liloz Feyzi tillsammans med vänninan Habibeh Mohamad Pou fick idén om att starta Distriktssköterskegruppen Q-RA. De jobbade som distriktssköterskor och såg hur dålig samverkan fungerade mellan hemsjukvården, som primärvården ansvarade för, och den kommunala hemtjänsten. När även ansvaret för hemsjukvården 2012 lades på kommunen såg de chansen att starta något eget.

Ett år senare drog de igång som den enda privata utföraren i Västerås med en helhetslösning kring hemtjänst, hemsjukvård och hemrehabilitering.

Som en privat aktör går det att mobilisera sig på ett annat sätt än för en offentlig, konstaterar han. Bland annat jobbar företaget mycket med det nationella kvalitetsregistret Senior Alert som är ett verktyg för att förebygga fallskador, trycksår och undernäring hos äldre. Det går ut på att granska olika parametrar och ställa vissa frågor, och därefter sammanställs resultatet och analyseras.

– Det gör att vi upptäcker risker tidigt. Om vi till exempel upptäcker att en person är undernärd kan vi gå in med näringstillskott och därmed minskas risken både för fall och trycksår, säger Mansour Nozhatzadeh.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ekologisk mjölkgård klassas som miljöfarlig

FÖRETAGSKLIMAT Ingrid och Henrik Sommar bedriver ett lantbruk i Rytterne, utanför Västerås. På Svånö gård har de sedan tre decennier en verksamhet innefattande såväl mjölkkor som växtodling och skogsbruk. När de övertog verksamheten var det en av många mjölkgårdar i området, men nu återstår blott tre i hela Västerås kommun.
NYHET Publicerad:

Våga satsa så att företagen kan växa

KOMMENTAR Teknikstaden, Gurkstaden, ASEA-staden, Idrottsstaden, Mälarstaden, Staden utan gränser. Ja, min hemstad Västerås har beskrivits med många namn. Föga förvånande kan vi nu lägga ytterligare en titel till listan: Mötesstaden.
NYHET Publicerad:

Kemikalieskatten slår hårt mot Moon Radio

SKATTER "Skatter ska vara logiska och konkurrensneutrala. Det kravet lever kemikalieskatten inte upp till", säger Hasse Niva, som är delägare, affärsutvecklare och köpman på Moon Radio AB i Surahammar.
NYHET Publicerad:

26 000 Västmanländska jobb är beroende EU

KOMMENTAR I Västmanland är mer än 26 000 jobb direkt beroende av vår handel med EU, men unionens roll är betydligt viktigare än så. Genom sina avtal med andra länder är det EU som öppnar dörrarna till resten av världen. Vi behöver fortsätta underlätta handeln, för att skapa fler jobb och ökade inkomster.
NYHET Publicerad:

Webbinar om psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”? Se vårt medlemswebbinar där Anna Bergsten, arbetsmiljöexpert på Svensk Näringsliv, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Västmanlands maskinentreprenörer får gräva djupt efter personal

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Branschorganisationen Maskinentreprenörerna upplever en stor brist i kompetensförsörjningen till företagen. Därför storsatsar nu de nu på den egna utbildningscenter runtom i landet. ME-skolan, som bedriver såväl gymnasie- som vuxenutbildning, finns numera på 11 orter i landet.
NYHET Publicerad:

Västmanlands tillväxt saktar in, konjunkturtoppen passerad

KONJUNKTUR Ska man tro de västmanländska företagen är tillväxttoppen nu passerad. Företagen i länet, liksom i övriga Sverige, förutspår att högkonjunkturen nu mattas av och att tillväxten kommer att sjunka framöver. Detta enligt Svenskt Näringslivs undersökning.
NYHET Publicerad:

Webbinar om säkerhet - Så skyddar du ditt företag

WEBBINAR Vad kan och får du göra när brott sker i din verksamhet? Vad behövs för att polisen ska hantera ditt ärende och vad kan ni egentligen kräva av rättsväsendet? Hur kan brotten förebyggas? Se vårt medlemswebbinar där Per Geijer, säkerhetschef Svensk Handel, rätar ut en hel del av frågetecknen och ger handfasta tips.
NYHET Publicerad:

Alan Björk är Årets företagare

ENTREPRENÖRSKAP Hallå där Alan Björk på Björks Buss, vinnare av Årets Företagare på Västerås näringslivsgala Guldstänk! Vad är bakgrunden till er framgång?
NYHET Publicerad:

Sänk bränsleskatten, Lövin!

DEBATT "Ska Sverige fortsatt stå sig konkurrenskraftigt och starkt i tider av ökad internationell konkurrens, så bör vi undvika att överbeskatta vårt transportberoende näringsliv. Liksom att mjölka de svenska hushållens hårt skuldsatta och ansträngda ekonomier ännu mer. Snarare bör skatten begränsas till att kompensera för bränsleförbrukningens miljöeffekter. Bränsleskatten bör inte höjas mer, den bör sänkas." Det skriver Tony Gunnarsson, Svenskt Näringsliv i denna debattartikel.
NYHET Publicerad:

Ett extremt år för bönderna

GRÖNA NÄRINGAR "Vi kommer från ett extremt år med torka, skogsbränder, vargattacker och äganderättsattacker", konstaterade LRFs förbundsordförande och mjölkbonde Palle Borgström vid LRF Mälardalens regionstämma tidigare i veckan och menade att även detta år har börjat dramatiskt med stormen Alfrida och debatten om hot mot bönder.
NYHET Publicerad:

Västmanland har landets lägsta andel kvinnliga företagare

FÖRETAGSAMHETEN Andelen kvinnor som blev företagsamma i Sverige under 2018 sjunker jämfört med tidigare år och är nu den lägsta nivån sedan mätningarna påbörjades. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten 2019 som presenterades den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Sala är Västmanlands mest företagsamma kommun

FÖRETAGSAMHETEN Idag presenterar Svenskt Näringsliv sin årliga mätning av företagsamheten. Den visar visserligen att Västmanland fortsatt har lägst företagsamhet i Sverige, men också att företagsamheten i länet trots allt växer något och når en ny toppnotering på 9,8 procent. Länets högsta företagsamhet finns i Sala.
NYHET Publicerad:

Markköp gick i stöpet efter politisk kovändning

FÖRETAGSKLIMAT Företagaren Robert Svensson vill expandera på kommunal mark. Första beskedet är att området är ”bokat” för hans räkning. Därefter gör kommunen en kovändning och meddelar att de aldrig gett honom ett löfte att köpa marken. "Jag ifrågasätter varför de inte vill ge oss tillstånd för det vi kommit överens om", säger han.
NYHET Publicerad:

Höga avgifter från IVO drabbar assistansföretag

VÄLFÄRD Nu blir det dyrare att driva assistansföretag. Inspektionen för vård och omsorg har infört nya höga avgifter, som drabbar företag i hela landet. "Vi får ingenting för de här pengarna", säger Tony Blomqvist, som driver Personstöd Mälardalen.
NYHET Publicerad:

Populärt besöksmål i fara

Det har aldrig gått bättre för Per och Pauline Vidlunds fiske- och caféverksamhet ute på Ängsö. Ändå kan de komma att tvingas avveckla en stor del av verksamheten på grund av vad de upplever vara Westmannastiftelsen svala intresse för det blomstrande turistmålet. ”Känslan är att vi upplevs ta för mycket plats,” säger Pauline Vidlund, ägare till Ängsö Fisk.
NYHET Publicerad:

Att vara sin egen lyckas smed

KOMMENTAR Både en och annan skolungdom har nog under den senaste tiden våndats över sitt gymnasieval. Funderingar kring vad jag vill bli när jag blir stor är inte alltid de enklaste men bland de viktigaste.
NYHET Publicerad:

"Fri konkurrens i butikshyllan, men inte på vägen dit"

FÖRETAGSKLIMAT Johan Matsanders driver sedan 2013 företaget Färna Odlingar, en företagarresa som hittills inte varit alldeles enkel, då dåliga politiska förutsättningar drabbar det svenska jordbruket hårt. "Att vi har fler och andra regler än våra grannländer gör det svårt för svenska producenter att konkurrera. Vi har fri konkurrens i butikshyllan, men inte på vägen dit" menar han.
NYHET Publicerad:

Tråkig inställning till företagare i Sverige

FÖRETAGSKLIMAT Multientreprenörerna Marnix Bijl och Joyce Goes sålde år 2009 sitt HR-konsultbolag, som då hade nio anställda, i det tätbefolkade Nederländerna, för att i stället flytta till den svenska landsbygden och bli småföretagare. Som sådana har de prisats både som årets företagare och årets mest innovativa företag. Idag har de sin bas i byn Färna i Skinnskattebergs kommun.
NYHET Publicerad:

Tydlighet avgörande för transportbranschens miljöarbete

TRANSPORT Våra transporters påverkan på miljön är ett ständigt aktuellt politiskt samtalsämne. Även inom branschen ligger stort fokus på hållbarhetsarbetet. Det vill Anna Grönlund, vice vd på Sveriges Bussföretag, lyfta fram. Samtidigt har de redan kommit långt, menar hon. Redan i dag körs 80 procent av bussarna på förnybara drivmedel.