Här är utlandsfödda och funktionshindrade välkomna

NYHET Publicerad

INTEGRATION Distriktssköterskegruppen Q-ra i Västerås anställer utlandsfödda och personer med funktionshinder. Med vissa individuella anpassningar gör de ett riktigt bra jobb, enligt vd:n Mansour Nozhatzadeh. ”De utstrålar en enorm stolthet när de arbetar”, säger han.

RIMG0011
Foto: Håkan Freijd

"Vi ser hur individen efter bara ett litet tag har ett helt annat kroppsspråk, går rakare och blir en helt annan människa", säger Mansour Nozhatzadeh som driver företaget ihop med Habibeh Mohamad Pou och Liloz Feyzi.

Privat driven vård och omsorg är en integrationsmotor i Sverige. Det konstaterade Inga-Kari Fryklund på Vårdföretagarna nyligen i en debattartikel i Göteborgs-Posten. Andelen utomeuropeiskt födda är drygt 20 procent inom privat driven vård, jämfört med 12,5 procent i det offentliga. Och vårdföretag som drivs eller leds av utomeuropeiskt födda personer anställer i högre grad utomeuropeiskt födda personer än vad andra vårdföretag gör.

Vård- och omsorgsbolaget Distriktssköterskegruppen Q-RA i Västerås är ett av de företag som målmedvetet satsar på att anställa utlandsfödda. En stor andel av de 120 medarbetarna har en annan etnisk bakgrund än svensk.

Tillsammans pratar de ett flertal olika språk, bland annat persiska, arabiska, finska, bosniska, turkiska och olika varianter av kurdiska, vilket innebär att den femtedel av kunderna som har en annan etnisk bakgrund kan få hjälp på sitt eget språk.

– Vi är bra på att ge möjlighet till personer som vill komma ut och jobba men som av olika anledningar inte har kunnat göra det. Det kan handla till exempel handla om att de inte har kontakter eller att de inte är särskilt bra på att marknadsföra sig, säger vd:n Mansour Nozhatzadeh.

Distriktssköterskegruppen Q-RA har också fyra medarbetare med funktionshinder, allt ifrån begåvningsmässig nedsättning till mindre rörelsehinder.

Med vissa anpassningar lyckas företaget få ut dessa personer med olika bakgrund, språk och funktionsvariationer i arbete hos kunderna, berättar han.

– Självklar gör vi en avvägning utifrån det förtroende som våra kunder visar oss, och den som trots sitt funktionshinder kan göra ett gott jobb släpper vi in.

Även om vissa äldre från början är skeptiska till att till exempel en manlig medarbetare från ett afrikanskt land hjälper dem upptäcker de flesta hur duktiga de är och blir i stället väldigt positiva.

– Det finns så mycket hjärta och engagemang hos de här personerna. Därmed inte sagt att det är helt oproblematiskt men när vi lyckas med rätt anpassningar blir det riktigt bra.

Efter att tidigare ha arbetat tio år i kommunal verksamhet och lika många år på Arbetsförmedlingen vet Mansour Nozhatzadeh hur många duktiga personer som av någon anledning sällan får chansen. Men när de väl får det gör de ett fantastiskt jobb, betonar han.

– De utstrålar en enorm stolthet när de arbetar. Vi ser hur individen efter bara ett litet tag har ett helt annat kroppsspråk, går rakare och blir en helt annan människa.

Många känner stor tacksamhet över att få en fristad i Sverige och en chans att börja om på nytt, och vill ge tillbaka. Hans eget engagemang bottnar i att han var i samma situation när han själv kom till Sverige 1986, och ville att någon skulle se honom och förstå att han kunde och ville bidra.

– Självklart vill de tjäna pengar och försörja sig men de vill också göra en insats för de äldre som har byggt upp samhället och gjort det möjligt för dem att få komma till Sverige.

Det är nu drygt fem år sedan Mansour Nozhatzadehs fru Liloz Feyzi tillsammans med vänninan Habibeh Mohamad Pou fick idén om att starta Distriktssköterskegruppen Q-RA. De jobbade som distriktssköterskor och såg hur dålig samverkan fungerade mellan hemsjukvården, som primärvården ansvarade för, och den kommunala hemtjänsten. När även ansvaret för hemsjukvården 2012 lades på kommunen såg de chansen att starta något eget.

Ett år senare drog de igång som den enda privata utföraren i Västerås med en helhetslösning kring hemtjänst, hemsjukvård och hemrehabilitering.

Som en privat aktör går det att mobilisera sig på ett annat sätt än för en offentlig, konstaterar han. Bland annat jobbar företaget mycket med det nationella kvalitetsregistret Senior Alert som är ett verktyg för att förebygga fallskador, trycksår och undernäring hos äldre. Det går ut på att granska olika parametrar och ställa vissa frågor, och därefter sammanställs resultatet och analyseras.

– Det gör att vi upptäcker risker tidigt. Om vi till exempel upptäcker att en person är undernärd kan vi gå in med näringstillskott och därmed minskas risken både för fall och trycksår, säger Mansour Nozhatzadeh.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Försämrade reseavdrag och annan tokig klimatpolitik

KOMMENTAR Sveriges nuvarande klimatpolitik kommer att leda till produktionsminskningar i många branscher och samtidigt mycket liten effekt på de globala utsläppen, enligt flera expertinstanser. Det är dags för en klokare klimatpolitik, anser Tony Gunnarsson, projektledare på Svenskt Näringsliv i Västmanland.
NYHET Publicerad:

Unga som sommarjobbar är framtiden inom handeln

SOMMARJOBB För många företag har sommaren inneburit en hektisk period med mycket att göra. Till hjälp har de haft sommarjobbare för att klara av det ökade trycket. Antalet anställningar i Sverige för personer i åldrarna 15 till 24 ökar med 96 000 under sommaren, enligt siffror från AKU. "De flesta som jobbar hos oss stannar oftast kvar och jobbar extra under helger och lov", säger Jonas Fjäll, platschef på Ikea Västerås.
NYHET Publicerad:

Yrkeslandslaget lockar fler till yrkesförberedande utbildningar

WORLDSKILLS I augusti åker två västmanlänningar, Anna Widholm från Aspa och Filip Sandgren från Västerås, till Kazan i Ryssland för att tävla i Yrkes-VM. ”Det känns väldigt häftigt att få tävla med det svenska yrkeslandslaget. Jag har lagt ner så mycket tid och övning inför Yrkes-VM och jag ser fram emot att visa vad jag går för”, säger Filip Sandgren, plattsättare.
NYHET Publicerad:

Svenska företag bidrar till att rädda klimatet

KLIMATARBETE Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar. Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet. Sedan några år tillbaka har näringslivets klimatarbete intensifierats ytterligare. Det arbetas aktivt med utveckling av nya tekniker, fossilfria bränslen, utsläppsfria processer i industrin samt nya tjänster och produkter som hjälper konsumenter att minska sina klimatavtryck, villket är mycket positivt och något som måste bejakas och stöttas. Det skriver Linda Flink, Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Sjunkande antal varumärkesansökningar från Västmanland

PATENT Företag i Västmanland söker i mindre utsträckning om nationella varumärken, enligt statistiken från Patent- och registreringsverket för 2018. Under 2017 gjordes 130 varumärkesansökningar från Västmanland, men under 2018 hade detta sjunkit till enbart 105.
NYHET Publicerad:

Tankeläsning är svårt

UPPHANDLING Den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större. En del menar att det handlar om över 1000 miljarder kronor per år.
NYHET Publicerad:

Miljöskatter måste designas bättre

SKATTER Svenskt Näringsliv är av uppfattningen att elektronikskatten, den s.k. kemikalieskatten, aldrig borde ha införts och att den bör avskaffas. Skatten infördes med miljöargument men den eventuella miljönyttan är tveksam och den har påtagliga negativa effekter för svenska företag i form av bl.a. ökad administration och försämrad konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

Ungas inträde på arbetsmarknaden

ARBETSMARKNAD Som ett resultat av Januariöverenskommelsen sänks arbetsgivaravgiften för ungdomar under 18 år från och med den första augusti i år, för att 1 januari 2020 slopas helt. Åtgärder i syfte att sänka företagens kostnader är bra, men generella sänkningar vore bättre än särlösningar, anser Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Var tredje butik drabbats av stölder senaste veckan

KOMMENTAR Fyra av tio företagare har utsatts för brott rapporterar VLT (27/6) med hänvisning till en Novusundersökning. Och vanligast är inbrott, stöld och bedrägeri. Att tryggheten för företagare minskar styrks av flera undersökningar.
NYHET Publicerad:

Industrin i Västmanland står för tre av tio jobb

SYSSELSÄTTNING Västmanlands industri står för tre av tio jobb i länet. Dessutom står sektorn för 45 procent av det totala förädlingsvärdet i Västmanland. Det är den näst högsta andelen i landet efter Jönköpings län, och visar att industrin fortfarande är av avgörande betydelse för länet, berättar Mats Kinnwall, chefsekonom på Teknikföretagen.
NYHET Publicerad:

Självkörande fordon är inte lösningen

KOMPETENFÖRSÖRJNING Näringslivet i Västmanland kan påverkas om transportnäringens rekryteringsbehov inte tas på allvar. Automatisering är inte lösningen varken på kort eller på lång sikt. Det menar Caj Luoma, som är chef för kompetensförsörjning på Transportföretagen.
NYHET Publicerad:

Sala siktar högt

FÖRETAGSKLIMAT Sala kommun har högst andel företagsamma människor i Västmanland. Därmed har kommunen all anledning att satsa på ett bättre företagsklimat än n vad de får i årets enkätundersökning som Svenskt Näringsliv har gjort. Där ger de tillfrågade Salaföretagen kommunen betyget 3,1 vilket är knappt godtagbart. Men efter ett par röriga år internt i organisationen tror nu kommunledningen på bättring.
NYHET Publicerad:

Jättekliv framåt för Kungsör

FÖRETAGSKLIMAT Kungsörs företagsklimat förbättras för tredje året i rad, visar Svenskt Näringslivs enkätundersökning. Enkätundersökningen omfattar cirka 31 000 svar från Sveriges företagare. Signalen från de över 800 deltagande företagarna från Västmanland är att länets företagsklimat förbättrats något, men att det är stora skillnader mellan kommunerna.
NYHET Publicerad:

"EU måste fortsätta riva hinder för den fria rörligheten"

EU VALET Hallå där, Lina Eriksson, som kandiderar till Europaparlamentet för Liberalerna. Vi på Svenskt Näringsliv vill veta hur kandidater från länet ser på EU:s förhållande till företagsamhet, entreprenörskap och villkoren för landets företag. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet skulle du vilja driva i EU?
NYHET Publicerad:

Västmanlands företagsamma resa

FÖRETAGSKLIMAT Västmanlands företagsamma resa förde i år en mängd politiker och företagare till bland annat bryggeriet Coppersmiths och Steam Hotel i Västerås. Under dagen fick resenärerna djupdyka i bland annat ämnen som osund konkurrens och näringslivets regelbörda.
NYHET Publicerad:

Åsa Eriksson (S): Vi måste tillvarata digitaliseringens möjligheter

HALLÅ DÄR Åsa Eriksson, socialdemokratisk riksdagsledamot från Norberg som deltar på Svenskt Näringslivs Företagsamma resa 2019. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet kommer du att driva under denna mandatperiod?
NYHET Publicerad:

Åsa Coenraads (M): Stoppa ökningen av regelbördan

HALLÅ DÄR Åsa Coenraads, moderat riksdagsledamot från Västerås som deltar på Svenskt Näringslivs Företagsamma resa 2019. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet kommer du att driva under denna mandatperiod?
NYHET Publicerad:

Företagen nyckeln för lösningarna på klimatfrågan

EU-VALET Hallå där, Emma Wiesner, som kandiderar till Europaparlamentet för Centerpartiet. Vi på Svenskt Näringsliv vill veta hur kandidater från länet ser på företagsamhet, entreprenörskap och på villkoren för landets företag. Vilka frågor med kopplingar till näringslivet skulle du vilja driva i EU?
NYHET Publicerad:

Försäkringsregler sätter käppar i hjulen för smyckesbranschen

SÄKERHET Att bedriva smyckesbutik på en liten ort har varit en utmaning som guldsmeden Patrik Lund lyckats väl med. Samtidigt gör försäkringsbranschens beslut att inte låta smyckesbranschen teckna försäkringar att det blir både dyrare och krångligare att vara företagare.
NYHET Publicerad:

Ekologisk mjölkgård klassas som miljöfarlig

FÖRETAGSKLIMAT Ingrid och Henrik Sommar bedriver ett lantbruk i Rytterne, utanför Västerås. På Svånö gård har de sedan tre decennier en verksamhet innefattande såväl mjölkkor som växtodling och skogsbruk. När de övertog verksamheten var det en av många mjölkgårdar i området, men nu återstår blott tre i hela Västerås kommun.