Engagemanget är avgörande

NYHET Publicerad

FÖRETAGSBESÖK De är två helt olika företag, men båda satsar på nya och spännande idéer för att kunna växa i framtiden. Vi tog med riksdagsledamoten Magnus Manhammar (S) på företagsbesök till Johannishus Godsförvaltning i Ronneby och Contura Steel i Mörrum.

Magnus Manhammar, Patrik Jarlhage och Bert-Ola Nilsson-Sohl.
Riksdagsledamoten Magnus Manhammar (S) besöker Patrik Jarlhage och Bert-Ola Nilsson-Sohl på Contura Steel i Mörrum.
Magnus Manhammar, Hans och Maria Wachtmeister.
Magnus Manhammar samt Hans och Maria Wachtmeister, Johannishus Godsförvaltning i Ronneby.

Det första besöket gick till Johannishus gods i Ronneby. På 8250 hektar mark bedrivs här i första hand jord- och skogsbruk samt viltförvaltning. Historien bakom godset sträcker sig mer än 300 år bakåt i tiden, när amiralgeneral Hans Wachtmeister fick möjlighet att köpa sig ett antal gårdar i Blekinge. Men mycket har hänt sedan dess. Numera drivs verksamheten av Hans och Maria Wachtmeister, som försöker finna nya utvecklingsmöjligheter.

Magnus Manhammar, Hans och Maria Wachtmeister.

Maria Wachtmeister, Johannishus Godsförvaltning.

– Vi älskar det här livet och vill framåt. Vi ser också att det finns ett stort intresse för det svenska lantbruket, både som besöksmål och i form av småskalig livsmedelsproduktion, säger Maria Wachtmeister.

Bland de nya grenarna som har, eller håller på att, startas upp finns bland annat besöksturism, förädling av viltkött och ett bryggeri. En utmaning för företaget är kontakten med alla myndigheter. Johannishus Godsförvaltning är ett mindre företag som sysselsätter 21 personer, men regelverket är det samma som för riktigt stora företag. Hans Wachtmeister räknar upp tio olika myndigheter som de på olika sätt måste kontakta, lämna in uppgifter till eller ansöka om tillstånd hos. För det mesta går kontakten smidigt, med ett stort undantag.

Hans Wachtmeister

Hans Wachtmeister, Johannishus Godsförvaltning.

– Länsstyrelsen är nog vår största utmaning just nu. De är en viktig partner för oss för vi är ofta beroende av deras tillstånd när vi vill utveckla nya affärsmöjligheter. Vi upplever orimliga handläggningstider och en brist på förståelse för vad det innebär för vår möjlighet att bedriva verksamhetsutveckling, säger Hans Wachtmeister.

Riksdagsledamot Magnus Manhammar anser att problemen med länsstyrelsen måste åtgärdas.

– De här exemplen som Johannishus visade tydliggör hur viktigt det är med en statlig förvaltning som kan agera snabbare och enklare än i dag. Det är inte acceptabelt att det tar så lång tid som i vissa av dessa ärenden, utan det måste funka bättre, säger Magnus Manhammar.

Det andra besöket gick till Contura Steel i Mörrum. Bolaget köptes upp från IFÖ 2015 av Patrik Jarlhage. Då hade han ett bekvämt arbete i Göteborg, och ingen tidigare erfarenhet av att driva företag. Contura Steel hade stora utmaningar. Inga större investeringar i produktion eller produkter hade gjorts på 20 år, produktion och försäljning hade stadigt minskat. Det diskuterades att lägga ned verksamheten. Trots det belånade Patrik Jarlhage sitt hus, lämnade jobbet och satsade allt på företaget.

Magnus Manhammar, Patrik Jarlhage och Bert-Ola Nilsson-Sohl.

Patrik Jarlhage, Contura Steel.

– Man kan undra varför någon skulle vilja göra den uppoffringen. För mig handlade det dels om önskan att få prova på att driva eget, dels om själva utmaningen i att försöka vända en verksamhet på väg utför. Sen hoppas jag ju på sikt att det ska betala sig och att jag ska kunna få medel över att investera i andra verksamheter som kan gagna samhälle eller miljö, säger Patrik Jarlhage.

På Contura Steel tillverkas olika produkter i rostfritt stål. Främst handlar det om diskbänkar, där företaget är det enda i Sverige som både kan massproducera diskbänkar och skapa måttbeställda produkter. Det senaste tillskottet i produktsortimentet är dock en utomhusgrill i rostfritt stål. I fabriken märker man att det är industri av klassiskt snitt, med stora maskiner och kostsamma verktyg som formpressar produkter. De stora utmaningar som Patrik Jarlhage ser för framtiden handlar främst om att skapa flexibla möjligheter att anställa.

– Vi drar oss för att anställa fler människor när efterfrågan på våra produkter ökar. Skulle det enbart vara en tillfällig topp så riskerar vi att stå där med överflödig personal, och det kan vara skillnaden mellan vinst och förlust för ett litet företag som detta, säger Patrik Jarlhage.

Även problemen med att hitta rätt kompetens inom exempelvis svetsning och slipning är en stor utmaning för framtiden. Magnus Manhammar, som sitter som suppleant i riksdagens arbetsmarknadsutskott, känner igen problembilden.

– De här problemen ser vi på många håll i dag. Det är viktigt att staten kan gå in och på olika sätt hjälpa till för att matchningen ska fungera bättre, säger han.

Efter de båda företagsbesöken passade vi på att fråga Magnus Manhammar vilka lärdomar han drog av dagens besök. Det han tänker på då är framförallt vikten av engagerade människor.

– Det jag tar med mig hem är hur enormt avgörande det är med ett stort engagemang från både ledning och anställda för att våra företag ska gå bra och våga växa, och för att rädda kvar jobb i Sverige.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen ett växande problem

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med ett medelvärde på 2,71 hamnar frågan om tillgång på medarbetare med relevant kompetens längst ned i årets enkät om det lokala företagklimatet. "Det är stora utmaningar att få tag i rätt kompetens", säger Johan Olsson på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kommuner konkurrerar ut privata företag

KONKURRENS Nästan 20 procent av företagen svarar ja på frågan om de upplever att kommunen eller kommunens företag driver verksamhet som de själva skulle kunna driva i eget bolag. Samtidigt finns det mycket att göra för att upphandlingsförfarandet ska fungera bättre. "Lösningen är en god dialog", säger jurist Birgitta Laurent.
NYHET Publicerad:

Rättviks kommun förstår företagen

ENKÄT Rättvik får högst betyg av alla kommuner på frågan om vägledning vid tillstånd, tillsyn och kontroll. Det är ingen överraskning för företagaren Linda Thorslund Leandersson. "Jag är inte alls förvånad. Kommunen har varit jättestöttande i vårt projekt", säger hon.
NYHET Publicerad:

Munkfors bäst på företagande

ENKÄT Med 4,6 i medelbetyg hamnar Munkfors högst upp i det sammanfattande omdömet om företagsklimatet. "Alla känner att kommunen bryr sig och uppmärksammar företagen", säger Pernilla Melén, vd på Munkforssågar, ett av ortens större företag.
NYHET Publicerad:

Kommuner måste lyssna på lokala företagare

KOMMENTAR Trenden är tydlig. Det lokala företagsklimatet blir bättre. ”Vårt bästa råd till kommuner som vill fortsätta att utvecklas är att lyssna på företagen och låta sig inspireras av de kommuner som presterar bättre", skriver Christer Öhlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Allt bättre företagsklimat

ENKÄT Det lokala företagsklimatet fortsätter att förbättras. I år får rekordmånga kommuner betyget ”bra” i sammanfattande omdöme.  Allra högst betyg får Munkfors i Värmland. "Vi har sett en positiv utveckling under de senaste åren", säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Gilla Jobbskaparna bjöd på företagssafari

FÖRETAGSSAFARI Under april har kampanjen "Gilla Jobbskaparna" drivits av Svenskt Näringsliv runt om i landet. I Lekebergs kommun, Närke, arrangerades företagssafari och flera av kommunens företagare fick chans att visa vad de gör.
NYHET Publicerad:

Företagen står för hälften av Älvdalens intäkter – politiker ser inte sambandet

VÄLFÄRDSAVTRYCK Ett 40-tal företag arbetar gemensamt för att få kommunens politiker att förstå hur viktiga företagen är för Älvdalens välfärd. "Det är frustrerande att de inte förstår, säger Johanna Petersson", initiativtagare och ägare till Backlunds Skor på orten.
NYHET Publicerad:

HD-dom ger utländska studenter upprättelse

KOMMENTAR HD:s dom ger den amerikanska studenten Connie Dickinson pengarna tillbaka för en utbildning som inte höll måttet. En välkommen upprättelse, skriver Tobias Krantz, chef för utbildning, forskning och innovation.
NYHET Publicerad:

Dags att ta temperaturen på företagsklimatet

KOMMUNRANKNING "Företagsklimatet blir gradvis bättre. Vi vill tro att det bland annat är för att Svenskt Näringsliv för upp frågan på den kommunala agendan. Många kommuner sitter på helspänn och inväntar resultatet, säger Annie Widerberg, projektledare.
NYHET Publicerad:

Öppnar ungas ögon för ingenjörsyrket

TEKNIK Under veckan har Högskolan i Skövdes ingenjörsstudenter träffat 1200 åttondeklassare från hela Skaraborg. Möjligheternas Värld har arrangerats för femte året i rad.
NYHET Publicerad:

Brott mot butik var 15:e sekund – Nu ska alla anmälas

BROTT Fyra stölder i minuten. Sex miljarder kronor. För landets handlare har brott blivit vardagsmat – och bara två procent av brotten polisanmäls. Nu uppmanas handlare att anmäla brott under en vecka i april. ”Brottsligheten har ökat och det har blivit ett tuffare klimat”, säger Ica-handlaren Andreas Bylger.
NYHET Publicerad:

"Myndighetsutövningen behöver bli mer rådgivande"

REGELKRÅNGEL ”Om vi vill att fler ska starta verksamheter i Sverige så måste vi göra regelverken mer användarvänliga. Att fortsätta producera blanketter som ska fyllas i kommer inte att ge högre tillväxt”. Det säger Markus Svensson och Martin Clarstedt från Tillväxt & Tillsyn.
NYHET Publicerad:

Digitalisering nödvändig för att klara välfärden

FÖRETAGSKLIMAT ”Ta ett aktivt beslut och gör en tidsplan för hur ni i kommunerna ska digitalisera ert arbete. Då frigör ni resurser och klarar välfärden." Det är Per Mossebys, expert på digitaliseringsfrågor, råd till kommunala politiker och tjänstemän som vill förbättra företagsklimatet för offentlig sektor.
NYHET Publicerad:

Munkfors hyllat för sitt samarbete med företag

UTMÄRKELSE Munkfors kommun mottog priset Årets Inspiration under Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Göteborg. "Det här är ett bevis på att vi jobbar på rätt sätt och har en god samverkan med våra företag", säger Birgitta Svensson, turism- och näringslivschef i kommunen.
NYHET Publicerad:

Att hjälpa företagen ledde till stor succé

FÖRETAGSKLIMAT Det blev stora rubriker när Rättviks kommun slutade ta betalt av företagen för tillsyn som aldrig gjordes. Samtidigt började kommunen skifta fokus, från att enbart bestraffa företag som gör fel till att försöka hjälpa till. ”Företag i dag vill göra rätt”, sade Markus Svensson, hållbarhetsstrateg på Rättviks kommun. Han var en av föreläsarna på Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Hässleholm, där ett 80-tal politiker och tjänstemän samlades för att lära sig mer om hur man kan skapa bättre förutsättningar för företagande.
NYHET Publicerad:

En Motalafrukost utan gränser

INTEGRATION Det bjuds på frukost i Motala en solig tisdag i mars och det är inte vilken tisdagsfrukost som helst – det är Gränslös Frukost. Kompetenssökande företag och nyanlända med spetskompetens samlades för en morgon fylld med kontaktskapande och match-making.
NYHET Publicerad:

Samarbete högt på kommunernas agenda

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett förbättrat företagsklimat hölls i Umeå var det fullsatt med inbjudna politiker och tjänstemän. Föreläsningar och workshops stod på programmet. ”Under 2017 började vi arbeta med företagsklimatet på ett annat sätt i Åsele. Nu är det mer tydligt att vi gör det här tillsammans”, säger Linnea Lindberg, kommunalråd Åsele kommun.
NYHET Publicerad:

Förenkla regelverket och turismsatsningar

FÖRETAGSKLIMAT För att små företag ska ha en rimlig chans att leverera till det offentliga måste det till förenklingar i upphandlingarna. Det var en av de frågeställningar som företagare i Ronneby framförde när de på ett 9-möte mötte politikerna i dialog om den lokala näringslivsutvecklingen.