Engagemanget är avgörande

NYHET Publicerad

FÖRETAGSBESÖK De är två helt olika företag, men båda satsar på nya och spännande idéer för att kunna växa i framtiden. Vi tog med riksdagsledamoten Magnus Manhammar (S) på företagsbesök till Johannishus Godsförvaltning i Ronneby och Contura Steel i Mörrum.

Magnus Manhammar, Patrik Jarlhage och Bert-Ola Nilsson-Sohl.
Riksdagsledamoten Magnus Manhammar (S) besöker Patrik Jarlhage och Bert-Ola Nilsson-Sohl på Contura Steel i Mörrum.
Magnus Manhammar, Hans och Maria Wachtmeister.
Magnus Manhammar samt Hans och Maria Wachtmeister, Johannishus Godsförvaltning i Ronneby.

Det första besöket gick till Johannishus gods i Ronneby. På 8250 hektar mark bedrivs här i första hand jord- och skogsbruk samt viltförvaltning. Historien bakom godset sträcker sig mer än 300 år bakåt i tiden, när amiralgeneral Hans Wachtmeister fick möjlighet att köpa sig ett antal gårdar i Blekinge. Men mycket har hänt sedan dess. Numera drivs verksamheten av Hans och Maria Wachtmeister, som försöker finna nya utvecklingsmöjligheter.

Magnus Manhammar, Hans och Maria Wachtmeister.

Maria Wachtmeister, Johannishus Godsförvaltning.

– Vi älskar det här livet och vill framåt. Vi ser också att det finns ett stort intresse för det svenska lantbruket, både som besöksmål och i form av småskalig livsmedelsproduktion, säger Maria Wachtmeister.

Bland de nya grenarna som har, eller håller på att, startas upp finns bland annat besöksturism, förädling av viltkött och ett bryggeri. En utmaning för företaget är kontakten med alla myndigheter. Johannishus Godsförvaltning är ett mindre företag som sysselsätter 21 personer, men regelverket är det samma som för riktigt stora företag. Hans Wachtmeister räknar upp tio olika myndigheter som de på olika sätt måste kontakta, lämna in uppgifter till eller ansöka om tillstånd hos. För det mesta går kontakten smidigt, med ett stort undantag.

Hans Wachtmeister

Hans Wachtmeister, Johannishus Godsförvaltning.

– Länsstyrelsen är nog vår största utmaning just nu. De är en viktig partner för oss för vi är ofta beroende av deras tillstånd när vi vill utveckla nya affärsmöjligheter. Vi upplever orimliga handläggningstider och en brist på förståelse för vad det innebär för vår möjlighet att bedriva verksamhetsutveckling, säger Hans Wachtmeister.

Riksdagsledamot Magnus Manhammar anser att problemen med länsstyrelsen måste åtgärdas.

– De här exemplen som Johannishus visade tydliggör hur viktigt det är med en statlig förvaltning som kan agera snabbare och enklare än i dag. Det är inte acceptabelt att det tar så lång tid som i vissa av dessa ärenden, utan det måste funka bättre, säger Magnus Manhammar.

Det andra besöket gick till Contura Steel i Mörrum. Bolaget köptes upp från IFÖ 2015 av Patrik Jarlhage. Då hade han ett bekvämt arbete i Göteborg, och ingen tidigare erfarenhet av att driva företag. Contura Steel hade stora utmaningar. Inga större investeringar i produktion eller produkter hade gjorts på 20 år, produktion och försäljning hade stadigt minskat. Det diskuterades att lägga ned verksamheten. Trots det belånade Patrik Jarlhage sitt hus, lämnade jobbet och satsade allt på företaget.

Magnus Manhammar, Patrik Jarlhage och Bert-Ola Nilsson-Sohl.

Patrik Jarlhage, Contura Steel.

– Man kan undra varför någon skulle vilja göra den uppoffringen. För mig handlade det dels om önskan att få prova på att driva eget, dels om själva utmaningen i att försöka vända en verksamhet på väg utför. Sen hoppas jag ju på sikt att det ska betala sig och att jag ska kunna få medel över att investera i andra verksamheter som kan gagna samhälle eller miljö, säger Patrik Jarlhage.

På Contura Steel tillverkas olika produkter i rostfritt stål. Främst handlar det om diskbänkar, där företaget är det enda i Sverige som både kan massproducera diskbänkar och skapa måttbeställda produkter. Det senaste tillskottet i produktsortimentet är dock en utomhusgrill i rostfritt stål. I fabriken märker man att det är industri av klassiskt snitt, med stora maskiner och kostsamma verktyg som formpressar produkter. De stora utmaningar som Patrik Jarlhage ser för framtiden handlar främst om att skapa flexibla möjligheter att anställa.

– Vi drar oss för att anställa fler människor när efterfrågan på våra produkter ökar. Skulle det enbart vara en tillfällig topp så riskerar vi att stå där med överflödig personal, och det kan vara skillnaden mellan vinst och förlust för ett litet företag som detta, säger Patrik Jarlhage.

Även problemen med att hitta rätt kompetens inom exempelvis svetsning och slipning är en stor utmaning för framtiden. Magnus Manhammar, som sitter som suppleant i riksdagens arbetsmarknadsutskott, känner igen problembilden.

– De här problemen ser vi på många håll i dag. Det är viktigt att staten kan gå in och på olika sätt hjälpa till för att matchningen ska fungera bättre, säger han.

Efter de båda företagsbesöken passade vi på att fråga Magnus Manhammar vilka lärdomar han drog av dagens besök. Det han tänker på då är framförallt vikten av engagerade människor.

– Det jag tar med mig hem är hur enormt avgörande det är med ett stort engagemang från både ledning och anställda för att våra företag ska gå bra och våga växa, och för att rädda kvar jobb i Sverige.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Stockholms företagsklimat rasar: "Det är en kollaps"

FÖRETAGSKLIMAT På tre år har Stockholms företagsklimat rasat 101 placeringar på Svenskt Näringslivs ranking. Trafikkaos och dålig service är bidragande faktorer, vittnar företagare om. ”Man blir behandlad som om man är kriminell”, sa Johannes Cullberg, grundare av matvarukedjan Paradiset.
NYHET Publicerad:

Bemanningsföretag: Vi gjorde arbetsförmedlingens jobb

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bemanningsföretaget Kornboden i Örnsköldsvik kostar på utbildningar för industri- och verkstadsarbetare för att lösa akuta problem hos kunder. Vd Malin Vedman är kritisk mot Arbetsförmedlingen som hon tycker skulle sköta den biten bättre. "Med små medel skulle Arbetsförmedlingen kunna vara ett starkt stöd för industriföretag och verkstadsföretag, men jag tycker inte de har lyssnat på marknaden", säger hon.
NYHET Publicerad:

Bättre bemötande med bra vi-känsla

FÖRETAGSKLIMAT Under en period slutade det en person i månaden på Samhällsbyggnadskontoret i Oskarshamn. Men nu har arbetsron och glädjen kommit tillbaka. Det märker ledningen och personalen såväl som kunderna, alltså företagen och övriga invånare.
NYHET Publicerad:

”Vi måste avdramatisera myndighetsutövandet”

FÖRETAGSKLIMAT Nye näringslivschefen i Sölvesborg siktar högt och lovar stärkta insatser för bättre företagsklimat. Samverkan och transparens är nyckelorden.
NYHET Publicerad:

Långsamma kvarnar hot vid Kiruna-omvandling

FÖRETAGSKLIMAT ”Ur företagsperspektiv ser jag klara risker med omvandlingen av Kiruna. De kommunala kvarnarna maler väldigt långsamt och det kan därför bli svårt för mindre företag att våga satsa samtidigt som man säger att staden ska expandera. De stora klara sig alltid. Men man får inte glömma bort att det behövs kringbyggnader också för att få ihop helheten, inte bara stora klossar!” Det säger Stefan Puonu, Malmfältets Entreprenadbyrå.
NYHET Publicerad:

Garanterat svar inom 24 timmar, en del i Ystads framgång

FÖRETAGSKLIMAT Ystads kommun har de senaste två åren klättrat rejält i Svenskt Näringslivs årliga ranking över företagsklimat. Från plats 107 år 2015 till plats 25 i år. ”Det handlar om ett nära och tätt samarbete mellan kommun och näringsliv, jobbar vi ihop så når vi mycket längre”, säger Rebecka Spånberg, vd på BLS Industries.
NYHET Publicerad:

”Vi dokumenterar ihjäl oss!”

FÖRETAGSBESÖK Företagen drunknar i pappersarbete och riskerar tappa betydande investeringar på grund av segdragna myndighetsprocesser. "Mängden dokumentation är kopiös" säger Johan Larsson, fabrikschef på Lyckeby Starch i Mjällby vid ett företagsbesök nyligen.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv möter – Marianne Sjöö

SVENSKT NÄRINGSLIV MÖTER Tidningen Entreprenör rankande nyligen Marianne Sjöö på plats 29 över Sveriges största kvinnliga företagare. Marianne är ICA-handlare i Ale kommun och vi har träffat henne för en intervju.
NYHET Publicerad:

Personalbrist bromsar Boden-utbyggnaden

KOMPETENSFÖRSÖRJNING ”Här söker vi nya medarbetare ganska ofta. Vi har ett 15-tal anställda, men faktiskt ständiga behov av nytt folk. Men det känns trögt. Det går att skylla på att branschen är speciell och att det finns behov av särskilda kunskaper. Men vill man bara så kan man också lära sig det som behövs!” Det säger Ulf Gustafsson som tillsammans med sin bror Patrik Gustafsson äger Bodensläp AB.
NYHET Publicerad:

Engagemanget är avgörande

FÖRETAGSBESÖK De är två helt olika företag, men båda satsar på nya och spännande idéer för att kunna växa i framtiden. Vi tog med riksdagsledamoten Magnus Manhammar (S) på företagsbesök till Johannishus Godsförvaltning i Ronneby och Contura Steel i Mörrum.
NYHET Publicerad:

Värna om företagen innan det är för sent

FÖRETAGSKLIMAT En av Europas modernaste spackelfabriker håller på att ta form i Simrishamn. Det är företaget SimFAS Sweden AB som flyttar och bygger ut sin produktion. Men att få alla tillstånd har inte varit enkelt, och fortfarande finns flera frågetecken. Vd Sten Christiansson efterlyser en bättre dialog mellan kommunen och företagarna.
NYHET Publicerad:

Regional samverkan inom Teknikcollege löser kompetensförsörjningen

GÄSTKRÖNIKA "Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för svensk industri och ett hinder för många företag att växa. Teknikcollege har gett oss verktyg och en struktur för att ta tag i detta. Genom regional samverkan och utbildningar utformade efter näringslivets behov stärks svenska företags konkurrenskraft vilket i sin tur ger förutsättningar för jobb och välfärd." Det skriver Adis Martinovic, processledare på Teknikcollege Mälardalen, i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Klubb för företagare succé i Storfors

FÖRETAGSKLIMAT En klubb där företag träffas för att diskutera näringslivsfrågor visade sig vara ett lyckat initiativ från Storfors kommun. ”Vi går från att känna till varandra till att känna och hjälpa varandra”, säger företagaren Daniel Sköld. Klubben är en av 60 aktiviteter som kommunen jobbar med för att lyfta företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Regionalt samarbete ska lyfta företagsklimat

GÖTEBORG Anna-Lena Johansson, Business Region Göteborg, har satt snurr på näringslivsfrågorna i tretton kommuner. ”Vi har som mål att ha det bästa företagsklimatet bland storstadsregionerna.”
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

Han ska få snurr på näringslivsarbetet i Karlshamn

FÖRETAGSKLIMAT Om ett år ska lotsfunktionen vara tillbaka, samarbetet med företagen stärkt och näringslivsenheten utökad med ytterligare en näringslivsutvecklare. Det är målet för Karlshamns nye näringslivschef Mathias Wijk.
NYHET Publicerad:

Göteborg och de kommunala bolagen

FREDAGSKRÖNIKA Nej, det är varken ett kopplingsschema för ett kretskort eller ett tunnelbanesystem. Det är koncernstrukturen över Göteborg stads kommunala bolag. Tidigare under veckan annonserade vi en tävling på vår facebooksida där våra följare fick gissa mellan dessa tre alternativ. Tanken var att på ett lite humoristiskt sätt gestalta hur komplex och omfattande verksamheten är, men den förtjänar också en allvarligare diskussion.  Göteborg behöver reda upp i djungeln av kommunala bolag, inte minst för sin egen skull.
NYHET Publicerad:

Kommunerna handlar för 642 miljarder

UPPHANDLING Det är landets kommuner som köper mest. Och det är stora summor det handlar om. Värdet på den offentliga upphandlingen i Sverige är svindlande 642 miljarder.
NYHET Publicerad:

Livsmedelsverkets nya betalningar välkomnas av restaurangägare

REGLER Nu vänder Livsmedelsverket helt om och efterfrågar att kommunerna enbart tar betalt efter utförd livsmedelskontroll istället för i förskott, som idag. "Det låter jättebra. I dag tvingas vi betala en avgift varje år, oavsett om det kommer hit någon eller inte", säger företagaren Jeanette Bohman, som hyllar initiativet.
NYHET Publicerad:

Politiskt ointresse av att träffa välfärdsföretagare

FÖRETAGSKLIMAT Mansour Nozhatzadeh, vd för Distriktsköterskegruppen Q-ra i Västerås, är lite besviken på några politiker. Han har liksom, några andra engagerade företagare i Västmanland, skickat vykortsinbjudan om att besöka vårdföretaget Q-ra till två av länets riksdagsledamöter. "Det känns väldigt tråkigt att de inte hörsammande vår inbjudan, det borde ligga i deras intresse att träffa oss företagare som skapar arbeten och välfärd.", säger Mansour.