Mats och Mia Bark
Foto: Krisztina Andersson

Mats och Mia Bark driver friskolan Svettpärlan i Karlskrona.

Nådastöten för valfriheten

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD Går välfärdsutredningen igenom är det ingen som vågar investera i branschen. Utredningen är ett förstatligande av ägande, anser företagare i välfärdsbranschen. "För vår del som friskola så blir det en dödsstöt", säger Mia Bark, rektor Svettpärlan i Karlskrona.

Svettpärlan i Karlskrona är en friskola som drivs av Mia och Mats Bark tillsammans med Maria och Patric Nilsson.

– För vår del som friskola så blir det en dödsstöt. Om Reepalus utredning drivs igenom står det ställt utom allt rimligt tvivel att det innebär nådastöten för valfriheten. Att man som företagare inom välfärdssektorn skulle fortsätta driva företag med alla arbetstimmar man lägger ner, allt enormt ansvar det innebär och det risktagande som finns under de nya premisserna håller jag för högst osannolikt, säger Mia Bark, rektor.

Utredningen ger uttryck för ett företagarförakt kopplat till vinster, som med alla tänkbara medel måste bekämpas, anser Mia Bark.

– För oss är det enorm skillnad på vinst och vinstuttag. Vinst måste göras för att skapa, bibehålla och öka kvaliteten i en organisation och verksamhet. Dåligt skötta välfärdsföretag självsaneras och det verkar vara en allmänt vedertagen lögn att just välfärdsföretag mjölkar ut vinster som stoppas i egen ficka, säger Mia Bark.

Mia och Mats Bark välkomnar kvalitetskrav för alla företag och verksamheter. De anser att det borde vara intressant även för stat, kommun och landsting att fundera över varför somliga verksamheter kan bedriva välfärd på ett lönsamt sätt med goda resultat.

– Som jag ser det så söker man med ljus och lykta efter möjligheter att försvåra för oss, ändra förutsättningarna och hitta kryphål för att på ett subtilt sätt göra det omöjligt för oss att existera. Frågor som vi ställer oss är om välfärdsutredningen drivs igenom, får vi då täckning om vi går med förlust, säger Mats Bark.

En annan aspekt är genusfrågan. Arbetstillfällen skapade av välfärdsföretag är inte sällan kopplat till kvinnodominerande arbetsplatser.

– Hur ska man som stat, landsting och kommun skydda, säkerställa och hantera alla dessa om de blir arbetslösa? Och finns det beredskap för att kunna sörja för alla dessa brukare och kunder som blir utan vård, omsorg och utbildning om ingen vågar satsa på företagande eller vill ta över? Hela den privata välfärden är på utdöende om förslaget drivs igenom, säger Mia Bark.

Krisztina Andersson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Grundskola och företag i gemensam tekniksatsning

TEKNIK Bättre samverkan mellan skola och näringliv krävs för en röd tråd av teknik i undervisning. Därför tog Volvo Cars och teknikklustret Techtank i slutet av november emot Olofströms kommuns NT-utvecklare för ett studiebesök.
NYHET Publicerad:

”Vi måste avdramatisera myndighetsutövandet”

FÖRETAGSKLIMAT Nye näringslivschefen i Sölvesborg siktar högt och lovar stärkta insatser för bättre företagsklimat. Samverkan och transparens är nyckelorden.
NYHET Publicerad:

”Vi dokumenterar ihjäl oss!”

FÖRETAGSBESÖK Företagen drunknar i pappersarbete och riskerar tappa betydande investeringar på grund av segdragna myndighetsprocesser. "Mängden dokumentation är kopiös" säger Johan Larsson, fabrikschef på Lyckeby Starch i Mjällby vid ett företagsbesök nyligen.
NYHET Publicerad:

Vinst för bästa växtkraften

SAMVERKAN Det lönar sig att vårda växtkraften. Det har inte minst eleverna i årskurs 6 på Hörviks skola, Sölvesborg, fått vara med om. Saga Olsson, Lisen Nilsson och Agnes Andersson odlade högsta solrosorna och vann företagsbesök för hela klassen. "Man kan aldrig i ett klassrum beskriva hur ett företag fungerar, det måste man ut på plats och se", säger läraren Mats Johnsson som följde med sina elever ut till Lyckeby Starch AB i Mjällby och Ottosson Truck i Norje.
NYHET Publicerad:

Blekinge julkalender 2017

JULKALENDER Julen är snart här och för att fira det har vi gått ner i arkiven och letat fram våra bästa artiklar och nyheter på vår hemsida genom åren. Håll till godo fram till julafton!
NYHET Publicerad:

Engagemanget är avgörande

FÖRETAGSBESÖK De är två helt olika företag, men båda satsar på nya och spännande idéer för att kunna växa i framtiden. Vi tog med riksdagsledamoten Magnus Manhammar (S) på företagsbesök till Johannishus Godsförvaltning i Ronneby och Contura Steel i Mörrum.
NYHET Publicerad:

Han ska få snurr på näringslivsarbetet i Karlshamn

FÖRETAGSKLIMAT Om ett år ska lotsfunktionen vara tillbaka, samarbetet med företagen stärkt och näringslivsenheten utökad med ytterligare en näringslivsutvecklare. Det är målet för Karlshamns nye näringslivschef Mathias Wijk.
NYHET Publicerad:

"Det är som en resa det här med företagande"

FÖRETAGSAMHET Stefan Nilsson, ägare och grundare till företaget PreFast AB i Sölvesborg, tillverkare av objektanpassade husmoduler och byggelement till byggindustrin, är en av de företagsamma entreprenörer som vågade ta steget och sadla om. I år har han utsetts till ”Årets Företagare i Sölvesborg”.
NYHET Publicerad:

Sölvesborg växlar upp insatserna

FÖRETAGSKLIMAT Nätverkande, dialog och samverkan stärker näringslivsutvecklingen och främjar företagsklimatet. Som ett fortsatt steg i att utveckla företagsklimatet i Sölvesborg och möta företagens önskemål, ökar näringslivsenheten genom samarrangemang antalet företagsträffar.
NYHET Publicerad:

Konsten att vara arbetsgivare

ARBETSGIVARDAG Det är så mycket man ska ha koll på som arbetsgivare, allt från nya regler som kommer till hur man hittar rätt medarbetare, men även vilket stöd som finns att få från olika organisationer. För råd och inspiration hölls därför nyligen en Arbetsgivardag i Blekinge för Svenskt Näringslivs medlemsföretag.
NYHET Publicerad:

Skolan vill men vet inte hur

FÖRETAGSAMHET Entreprenörskap i skolan innebär att undervisningen blir mer verklighetsförankrad och eleverna lättare kan ta till sig kunskapen. "Entreprenöriella förmågor handlar om att se möjligheter, behov och skapa lösningar" säger Veronica Ingolf, projektledare Ung Företagsamhet, vid en inspirations- och utbildningsdag för lärare, skolledare och studie- och yrkesvägledare i Blekinge nyligen.
NYHET Publicerad:

Kortare arbetsdag skapade teamkänsla

ARBETSTID Hon fick inspiration från bilindustrin och utvecklade idén om hur arbetstiden skulle förkortas och förläggas på det egna företaget Globus Sport Webshop AB i Karlskrona. Franceska Seelig, vd och ägare, är positivt överraskad till vad experimentet med sex timmars arbetsdag har lett till.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet – en fråga om attityd

FÖRETAGSKLIMAT Även om attityden gentemot företag och företagande har förbättrats på många håll finns det fortfarande mycket kvar att göra. Det visade inte minst diskussionerna i samband med Ronneby Näringslivsråds sammanträde.
NYHET Publicerad:

Ronneby kvar i topp medan Karlshamn rasar

FÖRETAGSKLIMAT Ronneby är kvar i toppen med länets bästa företagsklimat medan Karlshamn rasar 60 placeringar. Karlshamns kommunledning möter raset med att göra en egen opinionsundersökning.
NYHET Publicerad:

Karlshamn dyker ner i djupet

FÖRETAGSKLIMAT Att Karlshamn har en djup hamn det känner många till och nu ser det som om företagsklimatet närmar sig havsbottnen i hamnen. Det visar Svenskt Näringslivs ranking för 2017, där Karlshamn dyker ner 60 placeringar till plats 263 av landets 290 kommuner.
NYHET Publicerad:

Tvinga inte tillbaka folk till skolbänken

DEBATT Mer än vart fjärde företag i Blekinge län anger att kraven på den kompetens som medarbetarna behöver, för att göra ett bra jobb har förändrats i hög grad eller helt och hållet under de senaste fem åren. Det ställer stora krav på vidareutbildning och omskolning.
NYHET Publicerad:

”Ett bra näringslivsklimat bygger en kommun”

FÖRETAGSKLIMAT Mycket har gjorts men mycket kan också göras ännu bättre. Attityden till företag och företagande är fortfarande en angelägen fråga som man måste jobba hårdare med. Det framkom i diskussionerna när näringslivsenheten i Karlskrona kommun tillsammans med Svenskt Näringsliv genomförde ett dialogmöte om företagsklimatet och vad som bör göras för att det ska bli bättre.
NYHET Publicerad:

"Det är en win win för alla parter"

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med anställningsstöd under upplärningstiden skulle fler företag våga satsa på lärlingar och unga nyutbildade från yrkeshögskola. Särskilt små företag som annars drabbas hårt av investeringen och äventyrar överlevnaden på sikt. "Det handlar om att agera proaktivt och få in ny personal kontinuerligt för att säkerställa kompetensen i företaget", säger Jonas Persson, vd på Evomatic i Karlshamn.
NYHET Publicerad:

1 av 5 företag i Blekinge funderar på att flytta

FÖRETAGSKLIMAT Många kommuner satsar stora resurser på att locka till sig nya företag. Mer sällan diskuteras risken för att befintliga företag flyttar. Svenskt Näringslivs undersökning av det lokala företagsklimatet visar att mer än var femte företagare i Blekinge har funderat på att flytta till en kommun med bättre villkor.
NYHET Publicerad:

Regeringens jobbpolitik är ett slag i luften

DEBATT Att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020 var ett av Stefan Löfvens viktigaste vallöften 2014. Men med mindre än tre år kvar är Sverige långt från att vinna EM-guld i jobbskapande. Det behöver 340 000 nya jobb om vi ska klara målet.