Småföretagare i kläm med omställningsregler 

Mellan Fagersta och Ludvika i Smedjebackens kommun ligger byn Tolvsbo. Här har sedan 2006 Roswitha Robijn tillsammans med sin sambo Fridus Vis drivit hotellet och restaurangen Tolvsbo Värdshus. Som för många andra har pandemin påverkat deras verksamhet avsevärt, men deras historia börjar redan två år innan pandemin. 

– Vi börjar bli äldre och kände för drygt två år sedan att det var dags att sälja eller trappa ner. Det är inte lätt att sälja en hotellverksamhet på landsbygden i Dalarna så vi landade i att sälja hotellverksamheten som idag blivit ett behandlingshem och behålla restaurangen i ytterligare några år, säger Roswitha Robijn. 

Under krisåret 2008 fick Roswitha och Fridus hjälp av en extern aktieägare, som gick in för att stötta upp verksamheten. De var sedan överens om att när avstyckningen var klar skulle aktieägaren köpas ut. Eftersom bolagsändringar tar tid så blev detta inte klart förrän i januari 2021. 

– När äntligen avstyckningen var klar och vi skapat lite likviditet från försäljningen kunde vi genomföra aktieköpet. Då stod vi mitt i pandemin och det visade sig att vi inte passar in i mallen för stöd och helt fallit mellan två stolar, säger Roswitha. 

För sommarsäsongen 2020 sökte Roswitha omställningsstöd på grund av pandemin och fick 40 000 kronor. I januari 2021 skickade hon in en ny ansökan för julsäsongen på 80 000 kronor. 

– Att söka stöd är krångligt och jag tog hjälp av en tjej som sköter vår ekonomi, men på grund av försäljningen fick vi en massa motfrågor och i slutändan kostade det oss 10 000 kronor att söka stödet på 40 000. 

Strax efter att den andra omställningsansökan var inskickad kom ett brev från bolagsverket som deklarerade att eftersom det enligt Skatteverket gjorts en aktieutdelning så är Roswitha och Fridus nu återbetalningsskyldiga för de 40 000 som tidigare betalats ut. 

– När man är så liten som vi är och driver ett företag på två personer blir företaget och privatlivet samma sak. Vi betalar inte ut lön till oss själva, vi försöker hitta lösningar för att få företaget på fötter. Vi har investerat i material för take away, vi har stått utanför Ica och sålt matpaket. Att vi skulle ha en god ekonomi som tillåter en traditionell aktieutdelning är inte sant. 

Under december 2019 gick företaget 100 000 kronor plus. Men i december 2020 gick de 300 000 kronor minus. Att då få söka omställningsstöd på 80 000 är i alla fall ett litet plåster på såren även om det inte täcker förlusterna på långa vägar. 

– Men nu är vi såklart rädda för att vi inte kommer få det heller, plus att vi är skyldiga bolagsverket de pengar vi fått för sommaren. 

Roswitha menar att det är jättesvårt när samma regler och blanketter ska gälla för en- och tvåmansföretag som för de med 45–50 anställda. De små behöver en annan sorts bedömning, en mer skräddarsydd lösning. 

– Jag upplever inte att de små företagen är viktiga för Sverige, och det borde de vara. Vi kommer att öppna nu i påsk men blir det en tredje våg av restriktioner så vet jag inte om vi klarar oss, säger Roswitha Robijn.