Bättre företagsklimat i Gävleborg

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT I sju av Gävleborgs tio kommuner ger de lokala företagen ett bättre betyg av företagsklimatet än föregående mätning. Det visar de nya enkätsvaren som Svenskt Näringsliv publicerar idag.

I Gävleborg svarade 931 företagare på enkäten som genomfördes under perioden januari till april av Demoskop på uppdrag av Svenskt Näringsliv.

Ljusdal, Hudiksvall, Bollnäs, Ockelbo, Hofors, Sandviken och Nordanstig är de sju kommuner i länet som förbättrar sina betyg av det lokala företagsklimatet. Bollnäs och Ljusdal ligger dock på gränsen för betyget ”godkänt”.

– Det är fantastiskt bra att sju av tio kommuner i länet förbättrar sitt resultat i det sammanfattande omdömet mot förra året. Trots det ligger genomsnittet i Gävleborg (3,2) under rikssnittet (3,4) betygsmässigt. Nu gäller det för länets kommuner att ha tålamod, hålla i den positiva riktningen och arbeta aktivt med frågan, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.

Gävle och Ovanåker ligger kvar på samma nivå som föregående år medan Söderhamn återigen tappar i betyget ”sammanfattande omdöme”.

– Trots att kommunerna, förutom Hofors och till viss del Ovanåker, befinner sig på låga nivåer är riktningen och trenden åt rätt håll. Ett bra första steg för kommuner som vill förbättra sitt företagsklimat är att lyssna och lära av andra kommuner som lyckats bäst på varje enskilt område, säger Lotta Petterson.

Hofors ohotad i länstoppen

– Bland Sveriges 290 kommuner är det 38 kommuner som får ett sammanfattande omdöme av 4,0 på en sexgradig skala. I år tillhör Hofors en av ”4.0-kommunerna” vilket är helt fantastiskt! Hofors har verkligen bevisat att ett långsiktigt, intensivt och konsekvent arbete med frågorna, som ligger högt upp på kommunens agenda, ger resultat, säger Lotta Petterson.

Dock finns det fortsatt några orosmoln när det gäller länets företagsklimat. Ett av dem är kommunala upphandlingar.

– Företagen upplever att anbudsunderlagen har blivit mer komplicerade att delta i och att de upphandlade myndigheternas skall-krav inte resulterar i att det blir bästa leverans till lägsta pris. Skall-kravens formuleringar utesluter till stor del företag som skulle kunna leverera konkurrenskraftiga varor och tjänster, säger Lotta Petterson.

– En annan anledning till problemet är bristande dialog mellan beställarna och leverantörerna i den inledande fasen. Detta leder till att kommunerna får in för få anbud. Kommunerna måste fortsätta arbeta med denna viktiga fråga, säger Lotta Petterson.

Ett annat fortsatt problemet är att hitta relevant arbetskraft, något som Svenskt Näringsliv kunnat konstatera i separata undersökningar.

– Även i årets undersökning får tillgången på medarbetare med relevant kompetens ett underkänt betyg. Här har kommunerna i Gävleborg ett omfattande arbete att göra när det gäller låg utbildningsnivå och svårigheterna med rekrytering och matchning. Därför krävs det krafttag från politiken för att lösa problemen på arbetsmarknaden såsom att göra det enklare och billigare att anställa, att sänka skatten på arbete, bygga ut gymnasieskolans yrkesprogram ytterligare och att underlätta rekrytering av utländsk arbetskraft, säger Lotta Petterson.

Om undersökningen Lokalt företagsklimat 2018:

- Antal svar från företagare: närmare 31 000 (49 % svarsfrekvens)

- Undersökningsperiod: januari-april 2018

- Metod: Webbenkät, postal enkät och telefonintervjuer

- Genomfört av Demoskop på uppdrag av Svenskt Näringsliv

- Enkätsvaren från företagen ligger tillsammans med statistiska fakta till grund för Svenskt Näringslivs årliga kommunranking. I år presenteras rankingen den 2 oktober.

Alla kommuners betyg och hur undersökningen görs finns på www.foretagsklimat.se

 

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Kom igen Gävleborg – bättre företagsklimat tack!

KRÖNIKA Nyligen släpptes Svenskt Näringslivs ranking över det lokala företagsklimatet i landets kommuner. I Gävleborg placerar sig 8 av länets 10 kommuner mellan plats 210 – 289 av Sveriges 290 kommuner. Detta är definitivt inte bra för utvecklingen av länets kommuner som är i stort behov av företagsamma människor som skapar jobb, tillväxt och välstånd! Det skriver Lotta Petterson i en krönika.
NYHET Publicerad:

Uppåt för åtta av länets tio kommuner

RANKING 2018 Gävleborgs bästa företagsklimat finns fortsatt i Hofors samtidigt som Ljusdal är årets klättrare. Det visar Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet som släpptes idag.
NYHET Publicerad:

Aktuella frågor lyftes på välbesökt arbetsgivardag

ARBETSGIVARDAG Hur fungerar deltidspension i praktiken, vad krävs av ett modernt arbetsmiljöarbete, hur attraherar man generation Y och vad kan man som företagare förvänta sig efter valet 2018? Totalt bjöds det på sju olika seminarier och en inspirationsföreläsning vid Svenskt Näringslivs arbetsgivardag i Gävle den 27 september. 
NYHET Publicerad:

Kravet är politisk vilja och leverans

KRÖNIKA Valet till riksdag, kommun och landsting är genomfört. De som röstat har sagt sitt. Det är dags för politiken att gå från vallöften och valfläsk till verkstad och leverans – det förtjänar och förväntar sig både befolkningen och våra företagare. Det skriver Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv Gävleborg, i en krönika.
NYHET Publicerad:

“Regelbördan och höga skatter hindrar oss företagare”

VALET 2018 Göran Ekblom, vd Harmångers Plåt & Entreprenad AB, ger sin syn på vad han som företagare tycker är viktigt och förväntar sig av politiken inför kommande mandatperiod.
NYHET Publicerad:

”Vårdföretagen kan driva utvecklingen framåt”

VALET 2018 Eva Jansson, verksamhetschef Hälsovalet i Sverige, ger sin syn på vad hon förväntar sig av politiken inför kommande mandatperiod och vad som är viktiga företagarfrågor för deras verksamhet.
NYHET Publicerad:

Paneldebatt om viktiga företagarfrågor i länet

WEBB-TV Svenskt Näringsliv och Företagarna bjöd i slutet av augusti in riksdagspartiernas toppkandidater från Gävleborg att delta i en paneldebatt om viktiga företagarfrågor för länets framtid. Se hela paneldebatten här.
NYHET Publicerad:

UF siktar mot nytt rekordår

UNG FÖRETAGSAMHET Förra året blev ett rekordår för Ung Företagsamhet (UF) i Gävleborg. Aldrig tidigare har så stor andel elever på gymnasiet drivit UF-företag och aldrig tidigare har så många genomfört hela UF-året. ”Detta är något mycket positivt för företagsamheten och det lokala företagsklimatet i länet”, säger Anna Leima, regionchef för Ung Företagsamhet i Gävleborg.
NYHET Publicerad:

Debatt med näringsliv och företagande i fokus

VALET 2018 Hur kommer villkoren för företagandet i Sverige och länet att se ut efter valet?  Svenskt Näringsliv och Företagarna Gävleborg bjöd in till lunch och politisk paneldebatt för att diskutera företagens viktigaste frågor.
NYHET Publicerad:

”Fokus måste vara kvalitet i välfärden”

VALET 2018 Peter Nyman, ordförande friskolan Lust & Lära, ger sin syn på vad han som företagare tycker är viktigt och förväntar sig av politiken inför kommande mandatperiod.
NYHET Publicerad:

“Företag behöver långsiktiga, stabila spelregler”

VALET 2018 Leif Jansson, vd Gävle Offset AB, ger sin syn på vad han som företagare tycker är viktigt och förväntar sig av politiken inför kommande mandatperiod.
NYHET Publicerad:

”Välfärdsdebatten borde handla om kvalitet och lika villkor”

VALET 2018 Veronica Stjärnström, vd AssistansPartner AB och HemPartner AB, ger sin syn på vad hon som företagare tycker är viktigt och förväntar sig av politiken inför kommande mandatperiod.
NYHET Publicerad:

”Fler måste komma i riktiga arbeten”

VALET 2018 Bengt Nises, vd för Fastighetssnabben, ger sin syn på vad han som företagare tycker är viktigt och förväntar sig av politiker inför kommande mandatperiod.
NYHET Publicerad:

Framtidens välfärd står på spel

VALET 2018 Vård, skola och omsorg brottas med stora problem och effektivitetsbekymmer. Problemet visar sig inte vara bristen på resurser inom välfärden, utan hur de används. ”Situationen kräver ett trendbrott. Sverige behöver ta ett nytt välfärdskliv och det finns lösningar därute. Lösningar för förbättrad effektivitet och genom ny teknik. Kan vi genomföra lösningarna kan vi också i framtiden få en välfärd i världsklass”. Det säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Gävleborg behöver kompetensförsörjning i världsklass

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Vi vet att kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för företagen. Många har svårt att rekrytera och Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät visar på att ett av fyra rekryteringsförsök misslyckas. Bristen finns i nästan alla branscher och yrken. Kan inte företagen hitta rätt kompetens hindras de från att växa och anställa samtidigt som utanförskapet är ett akut och växande samhällsproblem.
NYHET Publicerad:

Länets jobbskapare behöver ett modernt LAS

LAS Lagen om anställningsskydd (LAS) skapar en stel arbetsmarknad vilket i sin tur hämmar den svenska konkurrenskraften. Det blir mer riskfyllt att anställa och svårt att behålla nyckelpersoner i dåliga tider. ”Lagen skapar inlåsningseffekter i och med att anställda tvekar att byta jobb av rädsla för att få en sämre turordningsplats. Turordningsreglerna och andra regler som personliga skäl leder därmed till försvårad rekrytering och minskad rörlighet”, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Jobb möjliggör integration

INTEGRATION Ingen politisk åtgärd är så viktig för Sverige och Gävleborg som att förbättra integrationen av nyanlända. Utanförskapet är ett akut och växande problem som kostar stora summor för samhället. ”Den stora klyftan går mellan de som har jobb och de som inte har jobb. För att bekämpa denna klyfta måste vägen till ett jobb kortas, där fler har möjlighet att få fotfäste på arbetsmarknaden och kan gå från bidrag till att försörja sig själv”, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

ROT och RUT är viktiga jobbskapare

SKATTER Rut-avdraget som infördes 2007 har visat sig vara en fullträff. På tioårsjubileet 2017 kom rut-sektorn att omsätta 10,2 miljarder kronor på ett år, en ökning med 25 procent jämfört med 2016, och skapat jobb till över 30 000 personer i Sverige. ”Rut-reformen har verkligen varit en framgångsrik jobbmotor. I Gävleborg köpte 21 104 personer rut-tjänster för mer än 78 miljoner kronor. Det motsvarar ungefär 520 anställda i rut-sektorn i länet”, säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Regelbördan är ett problem – något måste göras

BYRÅKRATI Regelkrånglet och regelbördan som de svenska företagen möter i sin vardag är ett stort problem. De administrativa kraven tar tid från att utveckla företagens kärnverksamhet till att vara framgångsrika och konkurrenskraftiga. Samhället, med alla dess lagar, strukturer och processer, behöver vara format och tillämpas på ett sätt som gör det lätt för företagen att göra rätt.