Reepalus vinsttak effektiv kvävning av kvinnodominerad bransch

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD ”Skulle Reepalus vinsttak för företagande i välfärden bli verklighet skulle vi inte kunna förhindra ett minusresultat. Men ett aktiebolag måste göra vinst – det är det till och med lag på. Så Reepalus förslag innebär i själva verket en effektiv kvävning av de privata assistansbolagen i Sverige – en bransch där många kvinnor har fått chansen att bli företagare”.

Mira Jonsson

Det säger Mira Jonsson som äger och driver företaget A-Assistans i Hudiksvall tillsammans med sin make Leif Jonsson. De har sedan nittiotalet erbjudit personlig assistans, från början mest i Hälsingland där företaget har sitt huvudkontor. Med tiden har företaget vuxit och har nu runt 85 kunder och lite drygt 500 anställda. Kunderna finns över hela landet men med en koncentration i Hälsingland och dess närhet.

Mindre assistansbolag extremt känsliga 

Den 24 februari är sista dagen för remissvaren på utredningen. Mira Jonsson hoppas att alla remissinstanser har insett det skadliga i att begränsa välfärdsföretagens möjligheter att driva sina verksamheter och att utredaren tar intryck.

– Som assistansbolag betraktat är vi medelstort och har små marginaler vilket gör oss känsliga för förändringar. Vi har också byggt upp vårt företag genom hårt arbete och utan extern finansiering. Det egna kapitalet är därför litet, varför vinstbegränsningen skulle bli ohållbar för oss.

Mira Jonsson menar att det är de små och medelstora assistansföretagen som kommer att få ta den hårdaste smällen, medan de stora jättarna i branschen lätt kan hitta andra vägar att behålla pengarna.

– Vi jobbar med minimala marginaler i jämförelse med andra företag och marginalerna minskar då ersättningen vi får inte följer löneutvecklingen. Och då tar vi enorma risker med så många anställda och hög omsättning. Det gör oss väldigt känsliga för extraordinära händelser. Blir en brukare sjuk och hamnar på sjukhus förlorar vi all ersättning, men står fortfarande kvar med alla lönekostnader, säger Mira Jonsson.

”Kvinnor bråkar inte lika mycket”

Mira Jonsson har en klar uppfattning om varför Reepalu väljer att rikta in sig mot företag inom vård och omsorg. Anledningen är enligt henne att dess företrädare bråkar minst.

– Varför väljer Reepalu att gå allra hårdast mot vår bransch? För mig är svaret självklart. Det är för att vi är en kvinnodominerad bransch. Många andra företag som arbetar med infrastruktur eller IT är också beroende av skattemedel. Men det är mansdominerade branscher, så dessa vågar Reepalu inte bråka med, säger Mira Jonsson.

Hon gör en jämförelse med företag inom exempelvis vägbyggnation som också fakturerar offentliga uppdragsgivare och därmed bekostas av skattemedel.

– Ingen diskuterar de enorma vinstuttagen som görs av männen i bolagen inom infrastruktur, som vägbyggarföretag, it och rälsunderhåll som också lever på skattepengar. Av någon anledning har vi som jobbar inom vård och välfärd sämre status, säger Mira Jonsson.

Nedsläckningen kommer att gå fort

Men Mira Jonsson ser kanske ännu allvarligare problem som kan komma att uppstå om vinsttaket blir verklighet. De som drabbas allra hårdast är kunderna, de som brukar de tjänster som assistansföretagen erbjuder.

– Nedsläckningen av vår bransch kommer att gå snabbt när väl beslutet tas. Ingen kommer att ha råd att fortsätta. Inom loppet av några månader kommer brukarna att behöva söka sig om efter andra assistenter. Assistenter som kanske inte längre finns, utan har sökt sig till andra arbeten.

Mira Jonsson vill avsluta med en fråga till Ilmar Reepalu.

­– Ditt parti och den regering det ingår i vill kalla sig för världens första feministiska regering. Ni vill också få Europas lägsta arbetslöshet. Men genom ditt förslag verkar du vilja dra undan mattan för kvinnors företagande och lägger dessutom krokben för många ungdomar och nyanlända som annars skulle få chansen att få ett första arbete. Dessutom trampar du på de mest utsatta, nämligen brukarna själva. Hur tänkte du här egentligen?

Henrik Sjögren

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ovanåker tar täten i Gävleborg

FÖRETAGSKLIMAT I fyra av Gävleborgs tio kommuner ger de lokala företagen ett sämre betyg av företagsklimatet än vid föregående år. Samtidigt förbättrar tre kommuner sina betyg och tre ligger kvar på samma nivå som tidigare mätning. Det visar de nya enkätsvaren som Svenskt Näringsliv publicerar idag.
NYHET Publicerad:

Gävleborg påverkat av coronakrisen

KONJUNKTUR Företagen i Svenskt Näringslivs företagarpanel i Gävleborg har drabbats av rådande tid i samma utsträckning som riket i stort. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturrapport. "I länet är det en blandad bild som tornar upp sig. Dels finns det företag i länet som går bra, sedan finns det företag som befinner sig i någorlunda balans och sedan finns det företag som har det riktigt tufft", säger Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

EU:s grundprinciper måste värnas

EUROPADAGEN Idag den 9 maj firas Europadagen för att minnas startskottet till det som kommit att bli den europeiska unionen. EU har gett oss helt nya möjligheter att handla och samarbeta inom en av världens största integrerade ekonomier. De gränshinder som nyligen visat sig på EU:s inre marknad går på tvärs mot grundtanken med unionen. "Nu måste den ömsesidiga viljan till handel och utbyte av varor och tjänster stärkas för att Sveriges och EU:s företag ska kunna klara sig igenom denna svåra tid", säger Lotta Petterson, Svenskt Näringsliv Gävleborg.
NYHET Publicerad:

Coronan gav Cibes Lift en tidig högerkrok

CORONAKRISEN "Att coronakrisen var på väg fick vi tydliga indikationer om så fort allting började i Kina. Den första högerkroken träffades oss vid månadsskiftet januari-februari. Kina är vår största marknad och svarar för drygt en tredjedel av omsättningen", säger Per Lidström, vd på Cibes Lift Group.
NYHET Publicerad:

Stöd till dig som ledare vid omställning

WEBBINAR Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. I detta webbinarium får du information om vilket stöd och vilken hjälp du kan få via trygghetsorganisationen TRR i en omställningsprocess.
NYHET Publicerad:

Hyresstödet måste nå fler

CORONAKRISEN "Medan vissa delar inom e-handeln ser positiva försäljningskurvor så har konsekvenserna för oss i partybranschen varit förödande. Vi ser ett tapp i försäljningen på mer än 50 procent", säger Joel Svensson som driver Partykungen.se. Nu vill han att staten tillåter fler företag att ta del av hyresstödet, samtidigt som det inte är villkorat att fastighetsägarna bjuder till.
NYHET Publicerad:

Coronakrisen slår hårt mot Gävleborgs besöksnäring

CORONAKRISEN Besöksnäringen är en av många branscher som drabbats hårt av coronakrisen. För att undvika en massarbetslöshet krävs att betydligt fler åtgärder vidtas. Det nya systemet för korttidspermitteringar fungerar inte för alla verksamheter och måste kompletteras med andra kraftfulla åtgärder, menar Helene Åkerström Hartman på Orbaden Spa & Resort.
NYHET Publicerad:

Politiska krafttag behövs här och nu

DEBATT Coronaviruset har försatt Sverige, Gävleborg och stora delar av världen i en extrem situation. Det påverkar vår vardag och skapar oro för nära och kära. Personalen inom vård och omsorg gör stora insatser för att rädda liv och hälsa. Men krisen har också en ekonomisk effekt som håller på att få allvarliga konsekvenser för företag, jobb och välfärd. Det skriver Lotta Petterson, Svenskt Näringsliv, i denna debatt.
NYHET Publicerad:

Upphandling under coronatider

WEBBINAR Coronapandemin slår brett mot alla delar i samhället. Tillsammans bidrar också alla till att samhällets nödvändiga delar kan upprätthållas under krisen och att alla delar kan fungera ordentligt när krisen är över. Offentliga myndigheters upphandling är viktig både för att offentlig verksamhet ska fungera och som marknad för många företag. I den krissituation som nu råder ger lagstiftningen om offentlig upphandling möjligheter att på ett konstruktivt sätt säkerställa en god affär för båda parter.
NYHET Publicerad:

TSL redo att stötta vid omställning

OMSTÄLLNING Coronakrisen tvingar just nu många företag runt om i landet till både permitteringar och varsel och på TSL Trygghetsfonden står man nu redo. "Vår verksamhet är designad för att klara stora ökningar av antalet uppsagda, men detta är en extrem situation. Därför har vi skalat upp resurserna och justerat våra verksamhetsprocesser så att vi kan hantera alla de som kommer att behöva hjälp till nytt jobb", säger Carin Edholm på Trygghetsfonden TSL i Region Norr.
NYHET Publicerad:

Coronakrisen ger störtdykning för taxi- och bussföretagen

CORONAKRISEN Coronakrisen får taxi- och bussföretagens beställningar att störtdyka. De flesta aktörer talar om en ren katastrof. Halverade intäkter är inget ovanligt. För en del är en räddningsplanka att hitta helt nya jobb åt sina medarbetare.
NYHET Publicerad:

Ohållbart med 50-procentig självförsörjning i Sverige

LIVSMEDELSFÖRSÖRJNING "Coronakrisen har fått fler och fler att äntligen inse att det är ohållbart med en självförsörjningsgrad på livsmedel på bara 50 procent i Sverige. Den andelen måste upp till 85 procent", säger Lotta Zetterlund, nyvald regionordförande i LRF Gävleborg.
NYHET Publicerad:

Företagens nytänkande lindrar coronakrisen

NYTÄNK I CORONATIDER Nytänkandet är stort hos företagen i Gävleborg. När det gäller att lindra konsekvenserna av coronakrisen är idéerna många. Det handlar om att få företagen att överleva och att rädda så många jobb som möjligt. Mikael Ericsson, som är hotelldirektör på Elite Grand Hotel i Gävle är en av de som nu försökt hitta nya lösningar.
NYHET Publicerad:

Snabbt agerat av länets kommuner

CORONAKRISEN Coronakrisen har på några få veckor raserat framtidsutsikterna för många företag. Verksamheter som i slutet av februari hade fullt i orderböckerna står idag helt utan jobb. Nu har många kommuner agerat för att mildra effekterna på näringslivet. "Flera av förslagen vi nu ser i kommunerna sänker företagens kostnader, minskar intäktsbortfallet och ökar möjligheten att överleva krisen. Många kommuner visar på en handlingskraft och stor förståelse för det akuta läge vi befinner oss i", säger Lotta Petterson, Svenskt Näringsliv Gävleborg.
NYHET Publicerad:

Få medlemsstöd i hanteringen av Coronakrisen

CORONAKRISEN Hur kan du som företagare och arbetsgivare bäst hantera Corona-krisen? Vilken hjälp finns att få? Och hur kan få nytta av korttidspermitteringen och de andra åtgärder som presenterats i de olika stödpaketen? Flera av våra medlemsorganisationer erbjuder nu webinarier där du som företagare kan få hjälp att orientera sig i dessa frågor.
NYHET Publicerad:

200 miljarder kronor i räddningspaket för företag och jobb

CORONAKRISEN "Det nya coronaviruset har skapat en extremt svår situation för svenska företag och jobb. Det är ett unikt svårt läge som kräver unikt kraftfulla åtgärder. Vi måste agera för att rädda företagen och jobben. Därför föreslår Svenskt Näringsliv nu ett brett räddningspaket för företag och jobb motsvarande 200 miljarder kronor". Det säger vd Jan-Olof Jacke.
NYHET Publicerad:

Kommuner kan mildra effekterna för företagen i Coronatider

CORONA Svenskt Näringsliv följer noggrant utvecklingen kring corona/covid-19. I vår Företagarpanel ser vi att det under den senaste veckan fått allt mer omgående konsekvenser i en stor andel av företagen. Antalet varsel om uppsägningar har tyvärr ökat markant. Utöver de nationella åtgärder som nu görs, behövs även åtgärder i kommuner, regioner och länsstyrelser. Vi har listat ett antal förslag till åtgärder som kan genomföras för att mildra konsekvenserna i detta läge.
NYHET Publicerad:

Senaste nytt: Kraftfulla krisåtgärder men fler kommer att behövas

CORONA Läget för svenska företag har förvärrats dramatiskt på mycket kort tid. ”Därför är det bra att regeringen, i linje med Svenskt Näringslivs förslag, vidtar ytterligare åtgärder som kan hjälpa företag ur den mest akuta krisen, säger vd Jan-Olof Jacke i en kommentar till regeringens nya krispaket.
NYHET Publicerad:

För få unga har upptäckt den spännande fordonsbranschen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING "Det är tyvärr alldeles för få ungdomar som upptäckt hur spännande fordonsbranschen är. De flesta har ingen aning om att det finns så många olika yrken för den som väljer den här banan", säger Sara Eriksson, HR-chef på Bilmetro.