Startade eget som privat dagmamma

NYHET Publicerad

PRIVAT BARNOMSORG Madelen Malmström blev uppsagd från sitt jobb som kommunal dagmamma, då intresset bland barn och föräldrar i hennes stadsdel uppgavs vara för svagt. Idag är hon Gävles första privata dagmamma med full grupp och kö.

Madelélens Småhallon1

Madelen Malmström i pulkabacken med tre av de sex barn som valt henne som Gävles enda privata dagbarnvårdare, Jennifer, Anton och egna sonen Gustav. Madelens Småhallon har idag fullt och kö.

Foto: Anders Malmström

Madelens Småhallon håller till i familjen Malmströms radhus på Hallonvägen i Gävle.

I början av år 2010 fick 36-åriga Madelen, barnskötare, sin ansökan om att bli privat dagbarnvårdare godkänd. Sedan i maj jobbar hon med full grupp bestående av fem barn. Ett av dem är hennes egen son, två-årige Gustav.

- När jag skulle börja jobba efter mammaledigheten hade jag blivit uppsagd från mitt jobb som kommunal dagbarnvårdare. Man sa att intresset bland föräldrar och barn i vår stadsdel inte räckte till. Dessutom hade man anställt en dagmamma med många år i kommunal tjänst som flyttat in i närområdet, berättar Madelen Malmström och fortsätter:

- Visst, jag kunde säkert fått springvikariat på olika dagis, men det kändes så fel att lämna bort min egen son till någon annan dagbarnvårdare för att sedan jobba med att ta hand om andras barn.

Madelen började söka all information hon kunde om privat barnomsorg. Hon ringde kommunen och fick klart för sig att regeringen infört den så kallade barnomsorgspengen som öppnar för nya alternativ inom pedagogisk verksamhet. På nätet hittade hon några tjejer i Solna kommun – där barnomsorgspengen funnits i flera år – som jobbade tillsammans men där alla ändå var egna företagare.

- Jag gjorde en verksamhetsplan och tog fram min affärsidé, sedan åkte jag till Solna och besökte tjejerna där. Och blev superinspirerad, fortsätter hon.

Med stöd från nyföretagarorganisationer samt kommunens barn- och ungdomsförvaltning fick hon ihop sin budget. Sedan var det dags att presentera verksamheten för godkännande organ inom kommunen.

- Jag visste ju att jag hade en affärsidé som skulle fungera. Jag är det första privata alternativet i Gävle och jag vet att behovet finns. Samtidigt var jag ju orolig att de inte skulle tro på mig, berättar Madelen Malmström.

Men det hela gick vägen, på kort tid dessutom. Första besöket i Solna skedde i oktober 2009, och i maj 2010 drog Madelen igång den egna verksamheten.

- Kommunen anser att nattis inte är lönsamt och det är lång kö till det enda alternativ som finns i Gävle. Men hur ska man göra som förälder om man inte kan lämna så sent som halv sju på morgonen eller inte kan hämta klockan fem? Jag gör det här med barnens och familjens bästa i fokus, därför är jag väldigt flexibel i mina arbetstider, säger Madelen.

Det betyder att Madelens Småhallon håller öppet för barnen, från klockan sex på morgonen till klockan åtta på kvällen. Då hennes grupp på fem barn går omlott kan hon lägga schemat så att arbetsveckorna inte blir omöjliga att klara av.

- Vissa barn som kommer på eftermiddagen och är kvar till åtta på kvällen kan sedan vara lediga en hel vecka. Andra har lediga dagar mitt i veckan, så det funkar, säger hon.

- Måste jag hålla stängt på grund av sjukdom är det okej för föräldrarna att vara hemma med sitt barn, även om de båda är friska. Eftersom jag inte har någon vikarie fungerar Försäkringskassans regler så. Du är hemma med 80% av din lön och mina föräldrar har sett den lösningen som enbart positiv, fortsätter hon.

Då Madelen har tillstånd att bedriva pedagogisk verksamhet för barn upp till nio år har hon många planer för framtiden. I synnerhet då hon har flera familjer på kö till sitt företag.

- Dels vill jag göra som tjejerna i Solna, hitta andra privata dagmammor som vill jobba ihop med mig inom vissa delar. Sedan är ju ett fritids en affärsidé i sig. Idag har man grupper för skolbarn där 3.5 tjänster ska ansvara för upp till 60 barn. Det finns ingen möjlighet till några aktiviteter eller pedagogik. Det blir bara en förvaring, fortsätter hon.

Madelen lovordar möjligheten att sätta sitt barn i en mindre grupp i hemmiljö. Tillsammans med sina dagbarn kan spontant och på kort varsel styra varje dags aktiviteter.

- Den kommunala verksamheten är oerhört stelbent många gånger. För oss är det inget problem att göra en utflykt utan att boka i flera veckor i förväg. Lyser solen är vi ute hela dagen, kommer snön åker vi pulka. Det är inte ett måste att frukosten dukas av exakt klockan åtta varje morgon. Barnen får själv önska om de vill pyssla, sjunga eller baka, tillsammans med dem och föräldrarna styr vi den här verksamheten som vi själva vill. Barnen kan känna sig trygga här, de får vällagad mat och träffar samma grupp kompisar varje dag, säger Madelen Malmström.

- Det kan inte vara meningen att vi ska fostra våra barn att från tidig ålder anpassa sig till jättestora grupper. Dels tycker jag det är självklart att de föräldrar som vill vara hemma längre med sina barn ska ha en ekonomisk möjlighet att göra det, dels måste vi gynna de små alternativen till barnomsorg. Alla barn trivs inte i jättegrupper, fortsätter hon.

- Dagmamma är ett utdöende yrke. Vi måste få de unga som utbildar sig idag att se det här som ett alternativ. Tack vare barnomsorgspengen kan du vara egen företagare och ändå jobba med barn.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Reepalus vinsttak effektiv kvävning av kvinnodominerad bransch

VÄLFÄRD ”Skulle Reepalus vinsttak för företagande i välfärden bli verklighet skulle vi inte kunna förhindra ett minusresultat. Men ett aktiebolag måste göra vinst – det är det till och med lag på. Så Reepalus förslag innebär i själva verket en effektiv kvävning av de privata assistansbolagen i Sverige – en bransch där många kvinnor har fått chansen att bli företagare”, säger Mira Jonsson som äger och driver företaget A-Assistans i Hudiksvall tillsammans med sin make Leif Jonsson.
NYHET Publicerad:

Vinstförbudet slår hårt och brett

DEBATT I slutet av förra året presenterade regeringens utredare Illmar Reepalu sitt förslag till vinstbegränsningar i välfärdssektorn. Många uppfattar det som att vinsten inte får vara större än sju procent av försäljningen och tycker att det verkar rimligt. Men så är inte fallet. Det skriver Eva Cooper, regionchef Företagarna Gävleborg och Lotta Petterson, regionchef Svenskt Näringsliv i Gävleborg i en gemensam debattartikel.
NYHET Publicerad:

Löfte om jobb krossas av höjda skatter

KRÖNIKA "Löftet från regeringen var att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020. Men istället för jobb kommer det skattehöjningar. I budgeten försämrades brytpunkten för när man ska betala statlig inkomstskatt, vilket nu innebär att fler tvingas betala hög marginalskatt. Under mandatperioden kommer hela 150 000 fler att tvingas betala statlig inkomstskatt. Som ”grädde på moset” kommer avtrappningen av jobbskatteavdraget som gör att Sverige nu har världens högsta marginalskatt på hela 60 procent." Skriver Lotta Petterson, regionchef vid Svenskt Näringsliv Gävleborg i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Får ingen ersättning när Skogsstyrelsen stoppar hans avverkning

REGELKRÅNGEL Per-Olof Löfgren får inte avverka sin skog eftersom fågelsorten lavskrika finns i området. Men han får ingen ersättning för sin förlorade inkomst, för hans skog är inte klassad som ett naturreservat. ”Jag älskar skogen och vill naturligtvis skydda det som finns där. Men det känns ju riktigt konstigt att jag som enskild skogsägare ska stå ansvarig för hela kostnaden själv, speciellt eftersom lavskrikan inte är rödlistad.”
NYHET Publicerad:

Ändra politiken för fler jobb

FÖRETAGARPANELEN Regeringen har ett ambitiöst mål: År 2020 ska Sverige ha EUs lägsta arbetslöshet. Det är ett bra mål. Sverige behöver många fler jobb för att klara morgondagens utmaningar. Det är också ett tufft mål. Idag har ett tiotal EU-länder lägre arbetslöshet än Sverige. En förutsättning för att nå målet är att regeringens egen politik leder till fler jobb. Problemet är att politiken enligt företagarna, de verkliga jobbskaparna, har motsatt effekt.
NYHET Publicerad:

Krävs lönebildning som tryggar jobben

AVTAL 2017 En femtedel av alla nya jobb skapas i besöksnäringen. Om vi ska kunna fortsätta vara den jobb- och integrationsmotor som vi är och vill vara krävs bland annat att lönebildningen stöttar detta. Det skriver Göran Axell, vd för Best Western Hotell SöderH och ledamot i Visita Norrlands styrelse, i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Nobbas av kommunen trots uppenbara framgångar

FÖRETAGSKLIMAT Intense Rehab AB i Gävle har i flera år hjälpt missbrukare bort från sitt missbruk och återanpassat dem till en fungerande vardag. Klienter och dess anhöriga vittnar om en fungerande hjälp de tidigare aldrig fått. Handläggare och chefer på socialtjänsten har varit mycket nöjda och sett uppenbara resultat och de övergripande kostnaderna för missbruksvård för denna grupp har minskat. Trots detta har Gävle kommun valt att kraftigt skära ner på beställningarna från företaget. "Det minsta man kan begära är väl ändå att Gävle kommun svarar på frågan varför de motarbetar en fungerande verksamhet som sparar en massa pengar åt skattebetalarna",  säger Jonas Hedvall.
NYHET Publicerad:

God Jul & Gott Nytt År

JULHÄLSNING Det näringspolitiska året 2016 har varit minst sagt turbulent. Förslag och utredningar som regeringen har initierat såsom sjukskatt, flygskatt och kollektivavtal i offentlig upphandling har, tack och lov, blivit antingen stoppat och nedröstat i riksdagen. Tack alla ni engagerade företagare som skrivit brev till regeringens ansvariga ministrar, skrivit debattartiklar, intervjuats och spridit era budskap i sociala medier!
NYHET Publicerad:

Elskatten tvingar företag agera bank åt staten

REGELKRÅNGEL En regeländring i hur elskatten ska betalas leder till att företag får agera bank åt staten. Företagen riktar skarp kritik mot den bristfälliga informationen. ”Jag har varit företagare i 50 år och har aldrig varit med om något liknande. Det här var droppen”, säger Mats Rosén som driver Mattes Bröd.
NYHET Publicerad:

Grattis Henrik Sundström – företagsammast i Gävleborg!

ÅRETS MEST FÖRETAGSAMMA Tävlingen Årets mest företagsamma människa är avgjord. I år var det gävlebon Henrik Sundström som tog hem priset. Han är skapare av Hits For You – ett koncept där man kombinerar en matupplevelse med show, musik och diskotek. ”Med en stor kreativitet, energi och proffsighet ger han tillsammans med sin personal en kombinerad musik- och matshow och ett underhållningsvärde i världsklass”, stod det bland annat i motiveringen.
NYHET Publicerad:

Henrik Sundström är Gävleborgs mest företagsamma 2016

VINNARE För femte året i rad har länets innevånare röstat fram årets mest företagsamma människa. Detta genom en öppen röstning där alla som ville kunde vara med och tycka till. Och vi har ett resultat, årets vinnare är: Henrik Sundström, Hits For You i Gävle!
NYHET Publicerad:

Dags att lägga ned patentverket för välfärden?

KRÖNIKA "Allt som kan uppfinnas är nu uppfunnet och därför är det lika bra att lägga ner patentverket".  Du kanske har sett det här citatet förut. Det är påhittad galenskap och brukar felaktigt tillskrivas chefen för det amerikanska patentverket Charles H. Duell, år 1899. Vi behöver företagsamheten, entreprenörskapet och de företagsamma människorna som hela tiden sliter för att förverkliga sina idéer. Detta håller nog de flesta med om, faktiskt oavsett bakgrund eller politisk åskådning. Få tror på att patentverket bör läggas ned. Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Hårt arbete slås i spillror av vinstförslag

GÄSTKRÖNIKA Jag och de fem ägarna av friskolan Lust och Lära AB är lärare eller före detta lärare. Vi är också företagare. Vi har lagt ner sju år av hårt arbete och tagit stora ekonomiska risker för att skapa en skola där kvalitet och god pedagogisk miljö har varit vägledande. Men allt detta är nu på väg att raseras på grund av Ilmar Reepalus vinstförslag, skriver Peter Nyman i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Vad hände med valbudskapet Löfven?

POLITISK HALVLEK I höst har halva mandatperioden gått för Stefan Löfven och hans regering. Under denna halvlek har de på flera punkter brutit mot deras egna valbudskap om att all politik ska prövas mot om det leder till fler jobb eller inte, och om en aktiv näringspolitik för fler och växande företag. Vi kan här exemplifiera några av de åtgärder vi menar helt strider mot detta budskap.
NYHET Publicerad:

”Kommunen har förstått hur många människor vi drar till Bollnäs.”

HALLÅ DÄR... Lars Mobacke, Mobackes Trädgårdscenter i Bollnäs. Vad är det som driver dig till att vara företagare? "Det är möjligheten att utveckla något, jag tänker nästan dagligen på hur jag ska utveckla mina verksamheter vidare.  Jag gillar utmaningen."
NYHET Publicerad:

Årets finalister i Gävleborg – nu avgör du!

RÖSTA Nu är finalisterna utsedda. Av alla nominerade har vår jury valt ut fem finalister som visar att de vågar satsa, skapar jobb för fler och inspirerar andra. Nu kan du vara med och avgöra vem som ska stå som vinnare.
NYHET Publicerad:

Värna visstidsjobben

KRÖNIKA Hur såg ditt första jobb ut? Låt mig gissa. Var det ett sommarjobb, ett extrajobb någon helg eller kanske ett vikariat? Du fick chansen att tjäna lite egna pengar och samtidigt skaffa de där första viktiga raderna i ditt cv. Arbetslivserfarenheten ledde sen vidare till ännu ett visstidsjobb och så småningom ett fast arbete. Har jag rätt? Min gissning är inte särskilt vild, så ser nämligen vägen till jobb ut för väldigt många, skriver Lotta Petterson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Vägvinnande affärsidé gav Wewab Gasellpriset

SNABBVÄXARE Det började med två kompisar som ville göra något kul ihop. Fem år senare driver de ett företag med 28 anställda och kunder över stora delar av Sverige. Wewab Trafiklösningar AB i Gävle fick på onsdagskvällen ta emot Dagens Industris Gasellpris för Gävleborg i Falun – ett pris som årligen delas ut till Sveriges snabbast växande företag.
NYHET Publicerad:

Prisdumpning i Ljusdal slår mot friskola

OSUND KONKURRENS Ljusdal använder subventioner för att sätta låga lokalhyror för de kommunala idrottshallarna. Det slår mot friskolan Frienetskolan Tallbacken, som byggt en egen idrottshall för uthyrning utanför skoltid. ”Det är ohållbart för oss att hyra ut för 60 kronor i timmen”, säger Mats Ericsson, vd.
NYHET Publicerad:

Lägg inte sten på bördan!

KRÖNIKA I sitt budgetförslag för 2017 målar regeringen upp en ganska ljus bild av ekonomin och arbetsmarknadsläget. Men - dessvärre kommer regeringen inte ifrån problemen med en tudelad arbetsmarknad, bristande etablering av nyanlända och betydande matchningsproblem. Det skriver Lotta Petterson i sin krönika.