Tillväxten i norr kräver mer än en reform

Tillväxten i norra Sverige kräver mer än en enskild reform. För riksdagsledamoten Patrik Lundqvist (S) handlar det om att få flera grundläggande delar att fungera tillsammans, från utbildning och infrastruktur till regelverk och drivkrafter för företag. Samtidigt pekar han på konkreta förändringar som kan göra skillnad här och nu.

Tillväxten i norra Sverige avgörs enligt Patrik Lundqvist av hur väl flera olika system samspelar. När han får välja en reform som skulle göra störst skillnad landar han ändå i kompetensförsörjningen.

– Kanske ett tråkigt svar, men mer flexibla utbildningar för vuxna behövs, särskilt inom yrkesutbildningar.

Han beskriver dagens system som trögt och dåligt anpassat efter arbetsmarknadens behov. Yrkesutbildningar är ofta kostsamma att starta och svåra att få till lokalt, vilket gör att utbildningarna inte alltid finns där jobben finns.

– Vi behöver utbildningar där behoven faktiskt finns. Det ska inte vara upp till enskilda kommuner att ta hela investeringskostnaden.

Kompetensbristen märks i stora delar av arbetsmarknaden, från industri och transport till vård och omsorg. En viktig del i lösningen är därför att göra det enklare för människor att byta bana senare i livet.

Regler, kompetens och företagens villkor hänger ihop

Samtidigt som kompetensförsörjningen är central menar Patrik Lundqvist att villkoren för företagande också påverkas av hur regelverken är utformade, och här finns en mer nyanserad bild än den som ofta lyfts i debatten. Han menar att regelförenklingar inte alltid leder rätt.

– Vi har förenklat lite för mycket på vissa områden. Det har gjort att oseriösa och kriminella aktörer kunnat ta sig in, till exempel i bygg och omsorg.

När konkurrensen inte sker på lika villkor slår det direkt mot seriösa företag.

– Det snedvrider hela arbetsmarknaden. Då olika aktörer inte längre konkurrerar på samma vilkor.

I stället efterlyser han en bättre balans, där regelverk både underlättar för företag och samtidigt skyddar marknaden från oseriösa aktörer. Samtidigt lyfter han vikten av att minska riskerna för företag som vill anställa.

Små och medelstora företag är ofta mer sårbara, särskilt vid sjukfrånvaro, och kan få höga kostnader om flera anställda är borta samtidigt.

– Det kan bli väldigt dyrt om flera anställda är sjuka samtidigt.

Ett högkostnadsskydd lyfts därför fram som ett sätt att göra det tryggare att anställa. När det gäller arbetstidsförkortning menar han att frågan bör hanteras av arbetsmarknadens parter.

Infrastruktur som kan avgöra tillväxten

För att få fart på tillväxten räcker det inte med rätt kompetens och villkor, infrastrukturen måste också hålla måttet. Här pekar Patrik Lundqvist ut Ostkustbanan som en av de mest avgörande flaskhalsarna i länet. I dag begränsar kapacitetsbristen både arbetspendling och godstransporter, vilket i praktiken bromsar både företag och arbetsmarknad.

– Ett dubbelspår skulle göra stor skillnad. Det skulle göra det lättare att arbetspendla och förbättra transporterna av råvaror och produkter.

Starka förutsättningar, men kräver gemensam riktning

Trots utmaningarna ser Patrik Lundqvist stora möjligheter i regionen. Norra Sverige har en stark industribas, med skog, mineraler och stål som viktiga näringar, och en etablerad kompetens att bygga vidare på. Han lyfter särskilt den innovationskraft som finns i många av företagen och menar att den är en viktig grund för fortsatt utveckling.

– Det finns en stor innovationskraft i de här företagen.

Samtidigt räcker det inte med goda förutsättningar i sig. För att fler företag ska kunna växa krävs bättre tillgång till kapital, något som i dag ser olika ut beroende på var i regionen man verkar.

– Ofta är det lättare att få lån om man finns längs kusten, men mindre inlandsorter måste också kunna växa.