LogoLogo
LogoLogo
NYHET4 juni 2020

TRR stöttar företag i omställning

Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. Erica Sundberg, regionchef för TRR Region Mitt, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning.

Erica Sundberg, chef för TRRs leveransorganisation
Målet är alltid att uppsagda tjänstemän ska hitta en ny positiv lösning så fort som möjligt berättar Erica Sundberg, regionchef för TRR Region Mitt.
Foto: TRR

Arbetsmarknaden påverkas kraftigt av coronapandemin och aldrig har antalet varsel varit så många som idag. Omställning är ofta en utmaning för såväl ledningen och närmaste chef som för alla medarbetare. Många gånger behövs ett konkret stöd för att omställningsprocessen ska bli så effektiv och bra som möjligt. TRR hjälper företag oavsett var i processen verksamheten befinner sig i. Målet är alltid att uppsagda tjänstemän ska hitta en ny positiv lösning så fort som möjligt. Rätt hanterat behöver en omställningsprocess inte nödvändigtvis alltid leda till uppsägningar.

När företaget står inför en omställning stöttar TRR både HR, ledningsgruppen, chefer och fackliga förtroendemän och delar med sig av kunskapen om bland annat hur man leder i förändring. De går till exempel igenom vad som är viktigt att tänka på när det gäller information till medarbetarna samt vilka reaktioner man ska vara uppmärksam på både före, under och efter en omställning.

– För chefer och HR håller vi workshops där cheferna får konkret hjälp med, och tränar på, hur man genomför ett bra uppsägningssamtal. När medarbetaren har förståelse för varför företaget måste säga upp personal och de upplever att de fått en rättvis behandling så har de också lättare att se framåt och gå vidare mot nästa jobb, säger Erica Sundberg.

För medarbetarna hålls informationsmöten där TRR berättar om vilket stöd man får från TRR om man blir uppsagd. Stödet anpassas utefter vilket behov den uppsagda tjänstepersonen har vilket till exempel kan vara rådgivning i hur man söker jobb på bästa sätt, karriärcoachning, ekonomiskt stöd vid kompetensutveckling och förstärkt stöd vid ohälsa.

– I dessa tider har vi också ställt om vår verksamhet så att alla workshops och informationsmöten även kan ske digitalt både för företagen och för tjänstemännen. Det innebär också att vi kan jobba nationellt och utnyttja våra resurser så de regioner som har det lugnare kan hjälpa de som har ett stort inflöde av tjänstemän, säger Erica Sundberg.

Anmälan till TRR för uppsagda tjänstemän görs via hemsidan www.trr.se

Fakta

TRR är en del av det svenska trygghetssystemet och bidrar till framgångsrik förändring på den privata arbetsmarknaden. TRR stöttar både arbetsgivare, fackliga förtroendemän och tjänstemän inför, under och efter en omställning. Verksamhetens tjänster erbjuds till företag som är medlemmar i Svenskt Näringsliv och har kollektivavtal med ett tjänstemannaförbund.

Omställning
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist