LogoLogo
LogoLogo
NYHET7 april 2020

TSL redo att stötta vid omställning

Coronakrisen tvingar just nu många företag runt om i landet till både permitteringar och varsel. Under mars och april har vi sett historiskt stora varsel, större än under finanskrisen 2008, och arbetslösheten stiger påtagligt. Nu finns stora behov av omställning.

"Vi har skalat upp resurserna och justerat våra verksamhetsprocesser så att vi kan hantera alla de som kommer att behöva hjälp till nytt jobb", säger Carin Edholm på Trygghetsfonden TSL i Region Norr.
Foto: Eva Lidblad/1001bild.se

Carin Edholm som är leveranschef på Trygghetsfonden TSL i Region Norr menar att norra Sverige hittills har klarat sig relativt bra utan några stora ökningar av varsel och konkurser.

– Men generellt i Sverige är det en väldigt jobbig situation för många företag där vi ser hur antalet varsel och konkurser ökar dramatiskt. Antalet ansökningar om omställningsstöd för de medarbetare som blir uppsagda ökar varje dag. I normalfallet tar det 3-5 veckor från ett varsel till en uppsägning, så när vi ser varselstatistiken vet vi att det kommer att komma in många fler ansökningar.

Nu förbereder man sig på TSL inför ett högre tryck än normalt.

– Vårt mål är att alla som har rätt till stöd också ska få ta del av detta, med samma goda kvalitet som vi brukar leverera. Vår verksamhet är designad för att klara stora ökningar av antalet uppsagda, men detta är en extrem situation. Därför har vi skalat upp resurserna och justerat våra verksamhetsprocesser så att vi kan hantera alla de som kommer att behöva hjälp till nytt jobb, berättar Carin.

Företagen som är i behov av omställningsstöd gör sin anmälan digitalt på tsl.se/ansokan och Carin betonar vikten av att se till att ansökan från början är komplett, detta för att snabbt komma igång med omställningsprocessen.

– När vi får korrekta uppgifter om företaget, de medarbetare som omfattas och det fack som företaget förhandlat uppsägningen med går det mycket snabbt att starta upp arbetet. Och vi vet att det är en fördel att komma igång snabbt, både för företaget och de medarbetare som berörs av uppsägningen.

– Vi har också en bra samverkan med Finfa som kör extrainsatta webbinarier där vi informerar hur det går till att ansöka om omställningsstöd på enklast möjliga sätt, avslutar Carin Edholm.

Trygghetsfonden TSL har arbetat med omställningsförsäkring sedan 2004 och ägs gemensamt av LO och Svenskt Näringsliv. Målet för verksamheten är att hitta lösningar för privatanställda arbetare som sägs upp på grund av arbetsbrist. Det kan innebära nytt jobb, starta eget eller möjlighet att börja studera. TSL underlättar därmed strukturomvandlingen på arbetsmarknaden och stärker matchningen. TSL finns i sex regioner i Sverige med omställningsrådgivare som täcker upp hela landet från norr till söder.

Mer information

Läs mer om TSL Trygghetsfonden på tsl.se

Ladda ner broschyren Hjälp till jobb

Omställning
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på fPlus
fPlus logo
fPlus ger dig koll på det senaste och fördjupning i allt som rör företagsamheten.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist