Tjelvar och företagsklimatet

Tjelvar bestämmer sig för att ön ska bli kvar över vattenytan på dagen och samlar bränsle för att hålla en eld brinnande och på så vis förhindra ön från att sjunka tillbaka i havet. En forntida entreprenör med en vild idé som visade sig vara förutsättningen för vårt liv här, enligt sägnen. Håll honom i minnet nu när jag byter spår.

Samma marsmorgon får en småföretagare någonstans på ön ett telefonsamtal från en förvaltning -Vi kommer ut på inspektion hos dig i morgon säger rösten i luren. Den unga företagaren som jobbar med livsmedelsförädling, grönsaker, saft och sylt, svara att det behövs inte för jag kommer inte ha produktion den här säsongen eftersom jag är helt nybliven mamma.

–Jag betalade in avgiften för säkerhetsskull, ifall jag kände att jag kunde klara att ha produktion nu under våren.

–Ja men du har ju betalat in avgiften så då tror vi att du ska ha produktion och du kan inte ta upp vår tid med att låtsas att du ska ha produktion när du inte ska det, nu kommer du att få en straffavgift på detta, säger myndighetspersonen.

–Men ni behöver ju inte komma ut så hur kan det bli en avgift, undrar företagaren förvirrat, utan att få något riktigt svar.

Däremot får hon en högst verklig faktura på straffavgiften några veckor senare. Myndighetsutövningen är inte fel utförd men regelverket har övertolkats så att den det är till för blir straffad istället för uppmuntrad. Det här är ett exempel på det vi kallar företagsklimat, det ska inte sammanblandas med siffror på hur många företag som startas, investeringstakten eller tillväxten i företagen på ön, det är också viktiga parametrar men beskriver en annan del av verkligheten.

Företagsklimatet är mötet mellan företagaren och myndighetsutövningen, det är den mellanmänskliga kontakten, kvalitén, kompetensen och förståelsen för varandras roller och förutsättningar som mäts. Ett konstruktivt och respektfullt möte mellan entreprenör och offentligförvaltning ger positiva effekter i hela samhället, på Gotland möts myndigheter och företagare ovanligt mycket och förändrings och förbättringskraften i dessa möten är enorm.

I 20 år har vi genomfört en enkätundersökning för att mäta hur företagare upplever det lokala företagsklimatet i sin kommun. Vi gör det för att i dessa mätningar finns redskap för att förbättra förutsättningarna för samhällsutvecklingen. På Gotland är svarsfrekvensen bättre än i riket och dessutom väljer ovanligt många att ta sig tid att skriva svar i den öppna delen av undersökningen.

I år visar det sammanvägda betyget för Gotland på en försiktig förbättring av klimatet. Vi tar ett litet steg i rätt riktning och med en kunnig och respektfull dialog kan vi bli fler som vågar vara företagsamma, det går nämligen att vara det som politiker, tjänsteman, idrottsledare, journalist, lärare och som människa rätt och slätt, att omhulda varandras idéer och se till att den som vågar satsa får rätt förutsättningar är ju till syvende och sist det som håller ön över vattenytan.

Läs mer om Gotlands och andra kommuners resultat www.foretagsklimat.se