700 näringslivsutvecklare till Halland

Att ha bäst företagsklimat har aldrig varit målet för Solna Stad, utan det har varit ett medel för att nå full sysselsättning för Solnas medborgare. För det krävs ett tydligt och stabilt ledarskap som aldrig har sett näringslivet som ett särintresse. Företagen är istället en förutsättning, en medspelare och ett verktyg som sker i kommunens ordinarie kärnverksamhet.

Det intressanta är att Solna inte har blivit bäst på grund av yttre omständigheter eller någon slump. Det har varit hårt och fokuserat arbete i närmare 20 åren då kommunen gjorde ett aktivt val att fokusera på näringslivsfrågorna. Man har en genuin förståelse för att tillväxten präglas av företagare som växer och etablerar sig i kommunen. För Solna är inte en ”företagsam” kommun, utan präglas av Karolinska Institutet och stor arbetsmarknad inom offentlig sektor. Lägg där till att Solna har den tredje minsta ytan av Sveriges kommuner. Deras egna recept lyder:

Tydligt och uthålligt ledarskap
Man är ”näringslivsvänlig” som ett medel för att nå mål med medborgare i sysselsättning. Näringslivsarbetet sker i ordinarie kärnverksamhet och de har ingen näringslivsstrategi.

Affärsmässiga och hållbart partnerskap med privata näringslivet
Kommunen arbetar aktivt med konkurrensutsättning och upphandlingar. Det i sig skapar många kontaktytor med näringslivet och därmed skapas även en förståelse för dess förutsättningar. Tillsammans utvecklar och bygger de Solna, där det är otroligt viktigt med kvalitetsstyrning – både vid beställning och uppföljning.

Integrerat näringslivsarbete
Näringslivsenheten är mitt i verksamheten och en del i ordinarie verksamhet. Det finns inte ”10 näringslivschefer utan 150 näringslivsutvecklare”.

Kompetenta medarbetare
För kommunen är det viktigt att varje medarbetare förstår varför näringslivsarbetet är viktigt då allt hänger ihop. Allt hänger ihop – folk drar folk, investeringar drar investeringar. Alla nyanställda får samma information och att det finns ett tydligt syfte med näringslivsarbetet. Förståelsen finns över alla förvaltningar och kommuniceras lika tydligt med medborgare och näringsliv.

Lägg därtill att på de företagsbesök vi var på, sa företagarna precis lika dant. ”Hjälper kommunen oss när vi behöver hjälp, så hjälper vi dem när de behöver hjälp”. En ömsesidig respekt med tydliga spelregler. Så enkelt men ändå så svårt.

Så tänk om Falkenberg kan få sällskap på topp-10-listan över Sveriges bästa företagsklimat? Med våra 6 kommuner i Halland får alla plats, och tänk vilken tillväxt som kan ske om vi vågar utbyta än mer erfarenheter och framgångsexempel? Att all service och bemötande är lika god oavsett vilken kommun företagen kontaktar. Har Solna 150 näringslivsutvecklare så kan vi väl säga 700 näringslivsutvecklare för hela Halland utifrån vår befolkning. För folk drar folk, och investeringar drar investeringar. Då skulle Halland bli en riktigt attraktiv, drivande och spännande region att leva och arbeta i!