NYHET10 maj 2019

Anonymt men världsledande säkerhetsföretag – från Halmstad

Ett anonymt, men världsledande, företag finns sedan en tid i Halmstad med hela världen som arbetsfält med visionen att rädda liv. ”Säkerhet, utveckling och kvalitet är grunden i vårt företag. Det har varit grunden sedan företaget startades 1938.”, säger Anders Sandell, CEO Holmbergs Safety System.

Holmbergs Safety System Holding AB startades 1938 av familjen Holmbergs i småländska Anderstorp. Efter det har det varit många olika ägare men sedan 2007 är huvudkontoret och utvecklingsavdelning lokaliserade i Halmstad.

– Vi är nog rätt anonyma som företag eftersom vi bara är ca 15 personer i Halmstad. Men i världen är vi närmare 500 personer totalt med både fabriker och försäljningskontor. Många känner till de varumärken som är våra multistora internationella kunder, berättar Anders Sandell.

Företaget utvecklar och producerar idag egna innovativa säkerhetsprodukter vid transporter. Till exempel bilbälten i bilbarnstolar, bältesanordning på bussar eller vid djurtransporter. För dem är kvalitet, tillit och sekretess helt avgörande för att kunna vara bäst i världen och leverera över hela världen.

– Vi är en av två stora spelare i världen när det kommer till barnsäkerhet. Vi har väldigt krävande men proffsiga kunder och vi är väldigt integrerade i deras produktutveckling. Så vår säljcykel är på ca två år och dessutom så ska vi följa olika länders standarder och lagkrav. Det är i sin tur väldigt utmanande men utvecklande för oss, fortsätter Anders Sandell.

Att driva och utveckla ett företag med visionen att rädda liv och minska skador i trafiken underlättar många gånger vid rekrytering. När väl kandidaterna får upp ögonen för företaget, så vill många arbeta i ett företag med den typen vision och värderingar. Även när de förstår vilka möjligheter det finns att arbeta internationellt.

– För oss är det bra att numera sitta på Trade Center i Halmstad på grund av närheten till Högskolan i Halmstad. Men kompetensförsörjningen är trots allt inte den största utmaningen. Fler måste förstå att frihandel är en viktig förutsättning och det är viktigt med ett regelverk som man ska förstå och bestå. Ska vi investera krävs långsiktiga spelregler. För idén med EU är fantastisk - att vi kan flytta medarbetare över gränserna för att nyttja kompetensen på rätt ställe. Det är bra både för företaget och medarbetarna, avslutar Anders Sandell.

jobbskaparna
Skriven avCharlotte Schéle
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist