Blir det kontraproduktivt även i andra halvlek?

Halvering av RUT och sänkning av ROT är kontraproduktivt för en regering som vill åstadkomma sysselsättning. Att hindra RUT är att sätta käppar i hjulen för fler jobb i en bransch som skapat möjlighet för många att få in en fot på arbetsmarknaden. Att göra ROT mindre attraktivt är att åter öppna dörren för svartjobb och samtidigt stänga dörren för fler riktiga jobb.

Regeringen har talat sig varm för att skapa fler jobb för ungdomar och ändå gör man tvärtom och höjer arbetsgivaravgiften för unga. Det är en åtgärd som drabbar alla, men främst bromsar småföretagares möjlighet att våga och kunna växa.

En viktig uppgift för politiker och den näringspolitik de för är dessutom att göra det enkelt att driva företag. Däri finns grunden till skapandet av fler företag och fler jobb. Regelkrånglet och den tidskrävande administrationen måste därför minska, inte öka. Men även här kan vi konstatera att regeringens agerande är kontraproduktivt för den tillväxt man vill skapa när man ökar småföretagarens pappersarbete genom att kräva månadsrapportering istället för kvartalsredovisning. Dessutom återinförs kravet även på mindre företag om årliga lönekartläggningar och handlingsplaner. Vi har sagt det förr och säger det igen: det är inte genom administration företag växer.

Vinstbegränsningar inom välfärden, kilometerskatt, begränsningar i visstidsanställningar och en ny upphandlingslag; listan på det som blir till hinder för fler och växande företag och fler jobb kan göras lång. Senast i raden är försämringar för Entreprenörsskatten, den så kallade 3:12-regeln. Att inte genomföra sina vallöften är en sak. Att göra tvärtemot sina vallöften är ett annat och för oss är det både obegripligt och oroande vägval. Halva mandatperioden har gått och det är framför allt en fråga vi har till Löfven och hans regering: vad hände med valbudskapet om en aktiv näringspolitik för fler och växande företag? Och att all politik ska prövas mot om de ledet till fler jobb eller ej?

Kristoffer Hall, Lokal Bemanning
Ulrika Drakenberg, Best Western Plus Grand Hotel Svenne Gudmundsson, Circle K Anders Hofstedt, Hafa Ann Rydberg, Taiga Micke Wallin, MWM Events Chenay Mutlu, CareCenter Thomas Jansson, Br-Jansson/Nissavarvet Roger Bengtsson, Långås Potatis & Rotfrukter Henric Persson, Falkenberg Strandbad Sofia Zidar, Hallands Hemassistans Rikard Hansson, Oscar Hansson VVS Lotta Johansson, Rasmusgården Johannes Ekström, Hemköp Hålabäck Anita Olsson, Västkustägg Morgan Jönsson, Västplåt Jeanette Nerman, Sweden Hotels