”Brott mot företag måste få större utrymme i kommunernas arbete”

I Svenskt Näringslivs årliga undersökning om det lokala företagsklimatet i Jönköpings län med knappt 1 400 svarande företag så pekas åtgärder för att ”minska brottslighet och otrygghet” ut som en högt prioriterad åtgärd. Trygghetsfrågorna påverkar nu företag inom i princip samtliga branscher och vid sidan om polisens brottsbekämpande arbete så spelar kommunerna en viktig roll i det brottsförebyggande arbetet.

— Ser vi till kommunernas arbete kring trygghet och brottslighet så har de varit väldigt bra på att ha en fungerande dialog med invånarna. Detta arbete behöver nu kompletteras med att genomföra företagardialoger där fokus är på att få en klar och tydlig bild över hur företagens problem och utsatthet ser ut, menar Anna Gillek.

— Genom att regelbundet, och tillsammans med rättsväsendet, bjuda in till särskilda företagardialoger om brottslighet och otrygghet kan kommunerna hantera trygghetsfrågorna. Det ger bra möjligheter att identifiera lämpliga förebyggande åtgärder tillsammans med företagen, säger Anna Gillek.

Enligt Anna Gillek behöver kommunerna utse en ansvarig person för att kartlägga det lokala näringslivets utsatthet för brott. På så sätt kan kommunerna på ett systematiskt och strukturerat sätt bygga upp kunskap inom området som en del av sin löpande verksamhet. Samtidigt så behöver de olika parternas roller förtydligas.

—Jag tycker att det kommunala ansvaret för brottsförebyggande arbete måste tydliggöras. Annars kan det aldrig bli en integrerad del av kommunens verksamhet på alla områden. Idag finns det många kommuner som vill göra skillnad men som upplever att man saknar både verktyg och mandat, konstaterar Anna Gillek.

Det förebyggande arbetet för att minska den otrygghet och brottslighet som drabbar företag handlar också parallellt om mer långsiktiga insatser.

— Frågan behöver attackeras på både kort och lång sikt. Vid sidan om kortsiktiga insatser som dialog handlar det bland annat om insatser för att säkerställa en stark lokal arbetsmarknad. Kommunerna kan inte göra allt men man kan göra en hel del, avslutar Anna Gillek.