Fagerhult värnar om sina anställda – också i coronatider

Fagerhult Belysning jobbar med belysningslösningar och utvecklar och producerar belysning för offentliga miljöer. På huvudkontoret i Fagerhult utanför Habo jobbar 650 personer med alltifrån utveckling, konstruktion och säkerhet till produktutveckling och montering. I mitten av juni varslades 82 av dessa. Det motsvarar 12-13% av företagets anställda och är en direkt följd av Coronapandemin. Orsaken är främst sviktande orderingång på europamarknaden. Storbritannien, Nederländerna, Frankrike och Spanien är viktiga säljmarknader för företaget – marknader som alla drabbats hårt av Corona.

– Det är den matematiken som blir problematisk. Många byggprojekt läggs på is och skjuts på framtiden, säger Daniel Johansson.

Anpassningar på arbetsplatsen

Varslet handlar om långsiktiga utmaningar, och inte så mycket om den kortsiktiga krisen. Fagerhult anpassade sig tidigt till restriktionerna som pandemin innebar, och har hela tiden haft en dialog med Regionen för att värna om säkerheten för sina anställda och inte orsaka någon smittspridning.

– Vi har infört besöksförbud, delat upp de olika arbetsteamen i mindre grupper för att minimera risken för smittspridning och uppmanat de som kan att jobba hemifrån, säger Daniel Johansson.

I produktionen har de sett till att förmiddags- och eftermiddagsskiften inte behöver mötas fysiskt, och de sköter alla möten med kunder via olika online-lösningar.

– Vi följer rekommendationer från myndigheterna, och lite till. Det är ett högt säkerhetstänk, både för våra anställda och våra kunder, säger Daniel Johansson.

Nya produkter ger framtidstro

För att hantera den vikande orderingången har företaget tillämpat korttidsarbete sedan mitten av april. Det har inte berört alla delar av företaget, men där det varit nödvändigt. Trots det ser Daniel Johansson ljust på framtiden.

– Vi har produkter och lösningar som ligger i absoluta framkant. Konjunkturpareringar behöver alla företag göra.

Företaget är också en del av Fagerhult Group, en belysningskoncern med totalt 13 företag och närmare 4 900 anställda i 30 länder. Deras fabrik i Kina påverkades tidigt av pandemin, men är nu uppe och rullar som vanligt igen. På hemmaplan fortsätter också produktionen, trots Corona. För ett tag sedan bytte de ljuskälla från lysrör till lysdioder på kretskort i form av en LED-lösning. Det har gjort dem unika på marknaden och öppnat upp för nya samarbeten.

– Vi äger hela processen och har de två enda produktionslinorna i Sverige just nu. Med dioder som ljuskälla och intelligenta drivdon kan vi även utöka vårt erbjudande.Vi hittar helt nya möjligheter till samarbeten där vi kan använda våra armaturer för informationsbärare till andra discipliner, exempelvis säkerhet och trygghet. När övervakningskameror inte är tillåtna är till exempel sensorer för belysning det.

Fortsatt fokus på hållbarhet

Företaget fortsätter att sträva efter att bli än mer hållbara. Det kommer inte någon coronapandemi kunna sätta stopp för.

– 70% av våra produkters energiåtgång styr vi inte över själva, det förbrukas under brukstiden. Men vi gör det vi kan genom energieffektiv produktion och hållbara materialval. Uppemot 97% av våra produkter återvinns dessutom.

– Vi vill erbjuda den bästa servicen, den snabbaste leveransen och den bästa kvaliteten, säger Daniel Johansson.

Text: Magdalena Carlén