Fokus kompetensförsörjning i Värnamo

I den senaste rankingen från 2018 av företagsklimat i Sveriges kommuner placerades Värnamo på plats 22 av Sveriges 290 kommuner. Det är den bästa placeringen sedan 2010, då kommunen rankades till plats 15. I 2019 års enkätundersökning, som ligger till grund för rankingen som kommer i höst, tappar Värnamo i det sammanfattande omdömet. Från 4,19 till 4,14 – på en sexgradig skala där 4 = bra. Dock har kommunen gjort en fantastisk resa senaste åren och att nu bibehålla så högt betyg är en positiv utveckling i sig.

Vad tycker du är det bästa med företagsklimatet i Värnamo kommun? Varför är det så bra?
— Det är naturligtvis viktigt att man enligt rankingen har ett bra företagsklimat, men det handlar mycket om attityder som kan vara dagsfärsk eller bero på andra yttre faktorer. Varför företagsklimatet är bra i Värnamo beror på att attityden mellan företagare och kommunen är positiv.

Vad anser du är den viktigaste näringslivsfrågan för kommunen att arbeta med under de kommande fyra åren?
— Det är viktigt att jobba med den långsiktiga kompetensförsörjningen och den långsiktiga valideringen som krävs och att hitta arbetskraft till både tillverkande- och tjänsteföretag. Att jobba med attraktivitet för att locka nya kommuninvånare är nästa viktiga fråga.

Hur tänker du arbeta med just den frågan?
— Vi har byggt upp ett campus i Värnamo med en kompetenscoach som kommunen tillsammans med näringslivsföretag finansierar. Den här kompetenscoachen har till uppgift att göra kompetensförsörjningsinventeringar och valideringsinventeringar av näringslivet.

Har du, personligen, någon annan hjärtefråga du vill jobba med för att förbättra företagsklimatet i Värnamo kommun?
— Det är viktigt att näringslivet och kommunen har förståelse för varandra. Båda parterna är viktiga för ett välfungerande samhälle. Det är något vi jobbar aktivt med, att stärka relationen mellan företag och kommun genom att ha exempelvis gemensamma frukostmöten och branschdagar.

Text: Jessica Johansson