Ta inte bort mångfalden i välfärden

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Som företagare i välfärdsbranschen kan jag stolt säga att vi har varit en del av att driva utvecklingen framåt för hemtjänst. Den utvecklingen riskerar att omkullkastas genom Ilmar Reepalus väntande förslag om begränsningar av vinster i välfärden.

Åsa Storm, Stormtrivs

Åsa Storm, Stormtrivs

Foto: Sven Magnusson

Många av oss som arbetar i branschen kommer från det kommunala där nytänkande har vart oändligt svårt att få genom. När lagen om valfrihet trädde i kraft år 2009 fick vi plötsligt chansen att driva våra egna företag och med det har vi bidragit till att hemtjänsten har utvecklats oerhört de senaste åren. Det är otroliga investeringar som det privata gör i välfärden, som stat och landsting riskerar att gå miste om ifall förslaget genomförs.

Idag får kunden välja fritt vilken hemtjänst hen vill ha. Om mitt företag inte sköter sig väljer kunden ett annat alternativ och då faller vi bort automatiskt. Tack vare att det finns konkurrens måste mitt företag vara på tårna och prestera vårt allra bästa hela tiden. Det gör hemtjänsten bättre, både i det privata och det offentliga.

Att privata aktörer får bedriva hemtjänst har också lett till en större mångfald i branschen. Kunderna får möjlighet att välja det som passar bäst för just dem.

Vi måste värna valfriheten och vikten av att kunna välja själva. Om förslaget på vinstbegränsning skulle gå genom kommer många av aktörerna försvinna från marknaden.

Argumentet att företag inte borde få tjäna pengar på välfärdstjänster håller inte. Byggnation av skolor och sjukhus görs också för skattepengar. Varför ska den mansdominerande byggbranschen få tjäna pengar på skattefinansierad verksamhet om inte vi i kvinnodominerade yrken får göra det?

Det skulle vara ett otroligt hårt slag mot kvinnligt företagande om vinstmöjligheterna begränsas. Vi kvinnor måste få samma rätt och möjlighet som män har att påverka i de fält där vi verkar. Vi måste få driva företag på lika villkor som män.

Ett ord som skapats i den här debatten och sedan använts flitigt är ”övervinst”. Hur definieras övervinst? Häromåret gick Jönköping kommun back tre miljoner för hemtjänsten. Är det att gå med ”undervinst”? Nej, företag kan gå med vinst eller förlust. Det finns ingenting däremellan, trots att Reepalu försöker få det att låta så. Det man kallar övervinster mäter inte vilken kvalitet vi som privata aktörer levererar.

När kommunen inte klarar sig på sin budget tillskjuts pengar från en annan del. Om privata företag går med förlust måste vi tillskjuta pengar från egen kassa. Den risken är vi välfärdsföretagare beredda att ta. Men om man utsätter sig för en sådan risk måste man också rimligtvis belönas om man lyckas göra det bra.

Vi i den privata sektorn har blivit experter på att undvika förluster i välfärden. Kommunerna borde fråga oss hur vi gör. Och regeringen borde uppmuntra oss välfärdsföretagare istället för att bestraffa oss.

Åsa Storm, grundare av Stormtrivs

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Mullsjö ska tillbaka till toppen

FÖRETAGSKLIMAT Efter att förra året ha varit den kommun i Jönköpings län med bäst sammanfattande omdöme av lokalt företagsklimat så tappar Mullsjö i år förstaplatsen till Gnosjö. Trots det har man högre sammanfattande omdöme än förra året, och når i år en ny toppnotering på 4.32.
NYHET Publicerad:

”Det händer att vi behandlas som om vi vore barn”

FÖRETAGSKLIMAT Att hitta kunniga medarbetare och att handskas med offentlig byråkrati – se där två utmaningar för Hans Palmgren, vd för Palmgrengruppen som bland annat driver Isaberg Höganloft, omfattande restaurang, konferens, catering, event och golf. Anläggningen ligger i Hestra, Gislaveds kommun.
NYHET Publicerad:

”Om vi inte är konkurrenskraftiga, finns vi inte här”

FÖRETAGSKLIMAT Michael Jonsson är ägare och VD till AD-Plast AB i Anderstorp, Gislaveds kommun. I sin moderna och högeffektiva verksamhet tillverkar bolaget bland annat plastdetaljer till fordons-, bygg-, elektronik- och möbelindustrin. Det är bra tryck för närvarande, men byråkratiskt regelrytteri fördyrar.
NYHET Publicerad:

Olycklig kommunkonkurrens i Vetlanda

FÖRETAGSKLIMAT Vetlanda kommun sparar pengar på att återta driften av bad och gym från privata Medley AB (Vetlanda-Posten 11/8). Ett år har gått sedan övertagandet och prognosen ”visar på en besparing på 1,53 miljoner kronor”, konstaterar kultur- och fritidschef Stewe Jonsson. Ändå är det svårt att göra beräkningar, eftersom allt enligt artikeln hänger på ”hur många som vill besöka simhall och gym”.
NYHET Publicerad:

Företagare i Jönköpings län nöjda med val av kommun

FÖRETAGSKLIMAT I 2017 års undersökning av det lokala företagsklimatet har Svenskt Näringsliv frågat företagare i Västra Götalands län om de någon gång har övervägt att flytta sin verksamhet till en kommun med ett bättre företagsklimat. Endast 14 procent av svarande företagare i länet svarade ja på frågan.
NYHET Publicerad:

Gislaved år 2037 enligt Anna och Josefin

FRAMTID Välkommen till kommunen som har gått från industriell bygd till besöksnäringens mecka. Branschens frammarsch fick hela samhället att vakna till liv. Allt började för 20 år sedan när näringslivet inom besöksnäringen satte ner foten för att motverka den bristande yrkesstoltheten, det har gett resultat…
NYHET Publicerad:

Jönköping år 2037 enligt Anna Holm

FRAMTID Det här är kommunen med landets högst andel sysselsatta invånare. Genom att ta tillvara på lärdomar, positiva som negativa, och kunskap har man skapat rätt förutsättningar för en blomstrande kommun. Skolan införde obligatoriskt UF-företagande, vilket snabbt gav resultat där eleverna blev mer anställningsbara och företagsamma…
NYHET Publicerad:

Vinsthunger stillar hunger

"Vinstjakten", som statsminister Stefan Löfven (S) uttrycker det, ska upphöra inom välfärden. Regeringen går vidare med vinsttak för företag inom skola, vård och omsorg. Ingen ska helt enkelt få göra vinst på barn, ohälsa eller skröpliga människor.
NYHET Publicerad:

Det ska vara fint att äga

SVENSKT NÄRINGSLIV Dan Sylvebo är ny regionchef på Svenskt Näringsliv i Jönköpings län och det här är hans första krönika i den nya rollen. Vi får också lära känna Dan Sylvebo lite närmare med en kort presentation.
NYHET Publicerad:

Gislaved år 2037 enligt Jonas Ericson

FRAMTID Befolkningen i kommunen har ökat till 35 000, något man bara kunde drömma om för 20 år sedan. Mycket är tack vare ett näringsliv i toppklass och ett samhälle som ligger i framkant på avgörande områden som miljö, digitalisering och högteknologi…
NYHET Publicerad:

Utan företag, inga jobb

FÖRETAGSKLIMAT Det är ont om resurser inte bara på Länssjukhuset Ryhov utan även på länets övriga sjukhus, läser vi i Jönköpings-Posten (3/8). Visst kan pengarna, de åtta miljarderna, användas på annat, effektivare sätt, vilket regionrådet Marcus Eskdahl (S) föreslår – föga förvånande med en känga till Alliansen som har beslutat om ”vårdplatsneddragningarna”, som han uttrycker det.
NYHET Publicerad:

Gnosjöborna överens om kommunens företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT När Svenskt Näringsliv häromdagen presenterade årets undersökning av Lokalt Företagsklimat blev Jönköpings län den region som har Sveriges bästa företagsklimat. Efter att förra året ha knuffats ner till andraplatsen är Gnosjö återigen den kommun i länet som får högst sammanfattande omdöme. 84.4 procent av de tillfrågade tycker att företagsklimatet är bra, och kommunen får ett sammanfattande omdöme på 4.4 poäng av 6.0 möjliga.
NYHET Publicerad:

Maffig ersättare till PUL

PUL Från den 25 maj 2018 gäller den nya dataskyddsförordningen istället för personuppgiftslagen (PUL). Svenskt Näringslivs expert på digital juridik Carolina Brånby besökte Jönköping för att informera om hur detta kommer påverka företagen.
NYHET Publicerad:

Attityden till företagande kan alltid bli bättre

FÖRETAGSAMHET Lexicon är Sveriges största privata företags- och organisationsutbildare och erbjuder utbildning inom IT, affärskunskap och branschkompetens. I Jönköping drivs ett av företagets 30 kompetenscentrum av Kent Gudmundsen.
NYHET Publicerad:

Regelkrångel skapar höga hinder

FÖRETAGSAMHET Tunarp Säteri är en idyllisk plats med lång historia. Konceptet är det samma nu som vid starten 1968 – en plats där man erbjuds komma bort från vardagen. Beata Thafvelin, ägare av Tunarp Säteri, beskriver en vistelse på Tunarp som en semester med ridning och boende på samma ställe. ”Men krångliga och ständigt nya regler gör det besvärligt att driva företaget framåt”.
NYHET Publicerad:

Höj blicken, regeringen!

GÄSTKRÖNIKA Är alla de saker vi gör tillsammans i samhället verkligen något vi ska göra tillsammans? Det är frågan som Andreas Krona, VD Callo Sintermetall AB, har som utgångspunkt i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Kompetensbytardag för ökad samverkan

SKOLA NÄRINGSLIV Svenskt Näringsliv höll sin årliga näringslivsdag för länets Studie- och yrkesvägledare. 28 gäster fanns på plats för att ta del av det dagens sex talare hade att berätta om sina branscher.
NYHET Publicerad:

"Ett jobb är alltid bättre än bidrag"

ENKLA JOBB Det finns alltför många hinder för att vi ska kunna erbjuda jobb till människor som står långt utanför arbetsmarknaden. Med ett förbättrat regelverk och lägre risk vid anställningar kan vi lättare bemöta de enorma utmaningarna inom sysselsättningen framöver. Det menar Michael Jonsson, vd och ägare av AD-Plast i Anderstorp.
NYHET Publicerad:

Innovation Camp – entreprenörskap för grundskolan

ENTREPRENÖRSKAP Årets UF- mässa i Jönköping, Entreprenörskap På Riktigt 2017, bjöd på en stor nyhet – finalen av Innovation Camp. Ett samarbete mellan Ung Företagsamhet och Smålands Turism som ska främja grundskoleelevers möjlighet att utveckla förmågor, verkliga yrkesupplevelser och kontakt med det lokala näringslivet.
NYHET Publicerad:

”Jag är här för att lära mig av er”

FÖRETAGSAMHET ”Vilka frågor tycker ni är viktiga? Vad kan vi på Svenskt Näringsliv göra för att hjälpa er?”, så inledde Svenskt Näringslivs chefsekonom Bettina Kashefi sitt möte med 14 av länets företagare på Hooks Herrgård.