Tranås, Tore
Foto: Erik Hellquist Fotograf AB

Tranås tar inget för givet

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT. Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ut från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivsansvariga om hur de arbetat baserat på förra årets resultat och vad de har för målsättningar för 2018 års enkät. Näst på tur är Tranås kommun.

Tranås har haft en stabil utveckling de senaste åren, med höga resultat i både enkäten och statistiken. 2017 räckte det till plats 21 i Sverige och 4 i länet.

”Det känns bra att få så fina resultat, men man får aldrig ta någon siffra för givet. Det gäller att hela tiden jobba på för att förbättra sig” säger Tore Lindström, VD på Tranås United. ”Om man tittar på förra årets resultat, så har vi egentligen inte gjort någon speciell förändring utan fortsatt prioritera de här frågorna.”

Företagsklimat och näringslivsfrågor är högt prioriterade i kommunens arbete, och man arbetar ständigt för att det ska genomsyra allt man gör.

”Vi vill erbjuda bra service och göra det lätt för företagarna. Att få kontakt med kommunen ska vara lätt och samarbetet smidigt.”

Tore tror att den viktigaste delen i detta är att man har en bra dialog med företagarna, som uppehålls genom företagsbesök, fokusmöten och temaluncher.

”Ett exempel är hur vi har ett företag i kommunen som ska göra en större tillbyggnad, och behöver kunna göra det relativt snabbt. Vi såg då till att arrangera ett möte mellan dem och fem tjänstemän från olika förvaltningar inom kommunen, för att ses ansikte mot ansikte och få en samstämmig bild av situationen” säger Tore. ”Man skapar direkt kontakt och får en förståelse för varandra, utan krångliga omvägar. Jag tror att sånt är hur viktigt som helst.”

I förra årets enkät efterfrågades fler bostäder, något som Tore berättar att man är väl medveten om och arbetar för att kunna leverera. För ett och ett halvt år sedan påbörjade Tranås United tillsammans med kommunen projektet Boplats Tranås, och det anställdes en person som ägnar halva sin tid åt detta och halva åt att öka samarbetet mellan skola och näringsliv.

”Det handlar om att marknadsföra kommunen mot byggare och exploatörer, vilket har spelat väl ut och det är mycket som är på gång. Istället för att vänta på att andra kontaktar oss så har vi tagit tag i dem.”

Parallellt med detta så ser man över byggprocessen, och hur den kan förenklas och effektiviseras.

”Vi tittar även på nya områden som går att bebygga, eftersom det ofta blir en flaskhals. Det gäller att ha framförsikt och skapa en beredskap.”

Samma anda gäller inom arbetet för att förbättra kontakten mellan skola och näringsliv, vilket även det efterfrågades i enkäten.

”Generellt så finns det goda kontakter mellan dem båda parterna, men det kan såklart bli ännu bättre. Vi är en del tillverkningsindustrin, och där finns ett stort behov av personal med lämplig kompetens. Vi försöker arbeta proaktivt och underlätta kontakten, och det känns som att både skola och näringsliv verkligen har förstått vikten av ett bra samarbete.”

Tillsammans med Interior Cluster Sweden genomförde man förra året tävlingen Design Rookie, där elever i årskurs nio fick i uppdrag att designa en möbel som gick att sitta på och förvara saker i. De olika bidragen ställdes sedan mot varandra, och alla deltagare fick besöka möbelmässan i Stockholm och flera företag i den egna kommunen.

”Det var en väldigt lyckad aktivitet som ledde till att vi nu har ett fullt hantverksprogram!” berättar Tore.

För kommunens åttondeklassare arrangerar man inför gymnasievalet en liten yrkesmässa med ett 10-tal företag och organisationer. Urvalet baseras på vilka yrken som eleverna själva är intresserade av.

”De får en chans att gå från monter till monter, möta aktiva yrkespersoner och ställa sina frågor direkt till dem. Det är mycket uppskattat från båda sidor!”

Inför 2018 års enkät hoppas Tore att Tranås ska kunna vidhålla sin goda placering, och med lite tur även förbättra sig.

”Vi kämpar på med näringslivsfrågor och arbetar så hårt vi kan. Sedan är det bara att hoppas att näringslivet ser vad vi gör, och uppskattar det!”

Text: Mathilda Linnander

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

VALET 2018: reformera Lagen om anställningsskydd (LAS)

VALET 2018. Svenska företag har levt med Lagen om anställningsskydd, LAS, sedan 1974. Många företagare vittnar om att lagstiftningen försvårar kompetensförsörjning, skapar tillväxthinder, inlåsningseffekter, tudelning och i värsta fall tvingar företag i konkurs är dessvärre många.
NYHET Publicerad:

Företaget som tror på drömmar

JOBBSKAPARNA. ”Star for Life är en del av vår företagskultur. Gör något av dina drömmar!”. Teknikkonsulten Sigma Technology startade upp verksamheten i Jönköping för 2,5 år sedan inom ramen för ett av koncernbolagen, Sigma Technology Mid AB, där Mikael Karlsson är vd och Risto Kesti vice vd.
NYHET Publicerad:

Valet 2018: värna om LOV för en bättre välfärd

VALET 2018 Valfrihet och mångfald är viktigt för att kunna erbjuda en så bra välfärdsmodell som möjligt. Med en åldrande och växande befolkning är det av största vikt att fortsätta värna om LOV, lagen om valfrihethetssystem.
NYHET Publicerad:

Hotelldirektören: Det är besöken som driver stan

JOBBSKAPARNA ”Elite har lite som affärsidé att ta vara på de gamla stadshotellen, utveckla den lokala affären. För att göra det måste vi nätverka lokalt, lära känna den lokala marknaden. Det är så vi kan konkurrera med andra kedjor”. Det säger Carl-Henrik Nilsson som förestår ett av den familjeägda Elite-kedjans hotell, Elite Stora Hotellet i Jönköping.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: reformera Arbetsförmedlingen

VALET 2018 I år är det 25 år sedan lagen om privat arbetsförmedling infördes i Sverige och såväl bemanningsföretag som rekryteringsföretag fyller i dag en naturlig roll på svensk arbetsmarknad. Kartan har förändrats väsentligen sedan dess, men faktum är att Arbetsförmedlingen (AF) har fått stå relativt oförändrad. Nu är tiden inne för förändring.
NYHET Publicerad:

De ser företagens betydelse i samhället

JOBBSKAPARNA Montico är rekryterings- och bemanningsföretaget som är mer än så. Företaget är mycket engagerat i lokalsamhället genom utbildningar, speciellt riktade mot de som står längre ifrån arbetsmarknaden.
NYHET Publicerad:

ROT- och RUT-avdrag för mycket gott med sig

SKATTER Sänkt skatt på hushållsnära tjänster är en framgångsrik metod att skapa jobb. Almega konstaterar att mer än 30 000 nya arbetstillfällen har tillkommit under reformens första tio år. Smolk i bägaren är att den svarta marknaden återtar förlorad mark sedan ROT-avdraget sänktes från 50 till 30 procent.
NYHET Publicerad:

Sommarjobb året om

SKOLA NÄRINGSLIV. Fläkt Woods är ett av Jönköpings största tillverkningsföretag och arbetar sedan flera år tillbaka aktivt med att rekrytera sommarjobbande ungdomar. Siri Lindahl, HR assistent, berättar mer om hur arbetet går till.
NYHET Publicerad:

”Vi vill ge tillbaka till samhället”

JOBBSKAPARNA. Jan Gaardsdal äger Four Office och Techcenter ihop med sin son Joakim. Huvudkontoret ligger i Gislaveds kommun. Verksamheten är inriktad på dels affärsområdena IT, tele, kaffe (kaffemaskiner och kaffesorter), dokument och inredning (Four Office), dels franchisebutiker för Elgiganten (Techcenter).
NYHET Publicerad:

Hotellentreprenörerna: Sänk arbetsgivaravgiften för unga

JOBBSKAPARNA. ”Flygplatsen är jätteviktig, både för företagen och turismen i Mullsjö”, konstaterar Peter Lundberg och Katarina Kvarnström som äger och driver Björkhaga Hotell & Konferens i Mullsjö kommun. Det är ett konkret exempel på hur företag är beroende av externa faktorer för att kunna utveckla sin verksamhet, i det här fallet inom besöksnäringen, faktorer som små, enskilda aktörer är utan makt att påverka.
NYHET Publicerad:

Inga ökade klyftor här inte

KRÖNIKA Under 1970- och 80-talen åt inflationen upp löneökningarna. En arbetare fick ingen höjning av sin reallön (lön minus inflation) mellan 1976 och 1989. Lägg därtill devalveringar, Pomperipossa-effekter (orimligt höga marginalskatter) samt generellt generösa bidrag och Sverige var ett land där den som slet på i sitt arbete inte tjänade särskilt mycket jämfört med den som levde på bidrag.
NYHET Publicerad:

Dags att gå vidare i välfärdsfrågan  

VÄLFÄRD I snart fyra år har frågan om vinstbegränsningar – i praktiken ett vinstförbud – helt dominerat debatten om vår gemensamma välfärd. Den har sugit att syre ur luften och den har skapat stora klyftor i politiken men även förtroendeklyftor mellan företagare och politiker.
NYHET Publicerad:

Nässjöföretaget: ”Vår uppgift är att lära ut”

JOBBSKAPARNA För Byggkompaniet i Nässjö är det viktigt att bygga upp en relation med eleverna redan från tidig ålder. Det handlar om att synas och kunna attrahera framtida arbetskraft, men även att ta sitt samhällsansvar.
NYHET Publicerad:

Att bli företagsvänlig i sin myndighetsutövning

FÖRETAGSKLIMAT. Frågorna i enkätundersökningen Lokalt Företagsklimat är av olika karaktär och kan påverkas av olika instanser. Under en workshop i Mullsjö fokuserade man på det kommunen kan påverka själva, och kommunikation lyftes fram som nyckeln till framgång.
NYHET Publicerad:

Eksjö Gymnasium tar näringslivet in i klassrummet

SKOLA NÄRINGSLIV. På ekonomiprogrammet på Eksjö Gymnasium är samverkan med näringslivet en viktig del i undervisningen. Teoretiska lektioner varvas med studiebesök, iscensatta arbetsintervjuer och uppdrag för lokala företag.
NYHET Publicerad:

Hon är årets UF-lärare i Jönköpings län!

SKOLA. Motiveringen hyllar hennes djupa engagemang och hårda arbete för att engagera UF-företagens rådgivare och tillsammans med dem hjälpa eleverna framåt. Årets UF-lärare i Jönköpings län heter…
NYHET Publicerad:

Vetlanda ska vara attraktiv för företagaren, invånaren och hemvändaren

FÖRETAGSKLIMAT. Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ute från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivsansvariga om hur de arbetat baserat på förra årets resultat och vad de har för målsättningar för 2018 års enkät. Den här gången besöker vi Vetlanda.
NYHET Publicerad:

Industrinatten visar upp ny sida av industrin

SKOLA OCH NÄRINGSLIV I höstas anordnades för första gången Teknikcolleges evenemang Industrinatten i Gnosjö. Elever från årskurs åtta får komma ut och besöka företag som visar upp sin verksamhet och berättar om alla de yrken som erbjuds. Ett av de deltagande företagen var Axelent i Hillerstorp.
NYHET Publicerad:

Gnosjö i länstopp visar ny mätning av det lokala företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT. När Svenskt Näringsliv idag presenterar den årliga enkätundersökningen av hur företagen i Sveriges 290 kommuner upplever det lokala företagsklimatet, placerar sig Gnosjö på plats 5 i landet. Kommunen får alltså återigen högst medelbetyg (4,5) av företagen i Jönköpings län. Jönköpings län är som tidigare det län med högst medelbetyg, 3,83 i hela riket. Ny Sverigeetta är Munkfors kommun, Värmland, med ett snittbetyg på 4,6.
NYHET Publicerad:

Tydliga fokusområden ska förbättra Sävsjös företagsklimat

FÖRETAGSKLIMAT. Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ute från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivsansvariga om hur de arbetat baserat på förra årets resultat och vad de har för målsättningar för 2018 års enkät. Nu har turen kommit till Sävsjö.