Tranås, Tore
Foto: Erik Hellquist Fotograf AB

Tranås tar inget för givet

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT. Nu är det dags igen för Svenskt Näringslivs årliga enkätundersökning av Lokalt Företagsklimat som kommer ligga ut från januari till mars i år. Därför har vi pratat med regionens näringslivsansvariga om hur de arbetat baserat på förra årets resultat och vad de har för målsättningar för 2018 års enkät. Näst på tur är Tranås kommun.

Tranås har haft en stabil utveckling de senaste åren, med höga resultat i både enkäten och statistiken. 2017 räckte det till plats 21 i Sverige och 4 i länet.

”Det känns bra att få så fina resultat, men man får aldrig ta någon siffra för givet. Det gäller att hela tiden jobba på för att förbättra sig” säger Tore Lindström, VD på Tranås United. ”Om man tittar på förra årets resultat, så har vi egentligen inte gjort någon speciell förändring utan fortsatt prioritera de här frågorna.”

Företagsklimat och näringslivsfrågor är högt prioriterade i kommunens arbete, och man arbetar ständigt för att det ska genomsyra allt man gör.

”Vi vill erbjuda bra service och göra det lätt för företagarna. Att få kontakt med kommunen ska vara lätt och samarbetet smidigt.”

Tore tror att den viktigaste delen i detta är att man har en bra dialog med företagarna, som uppehålls genom företagsbesök, fokusmöten och temaluncher.

”Ett exempel är hur vi har ett företag i kommunen som ska göra en större tillbyggnad, och behöver kunna göra det relativt snabbt. Vi såg då till att arrangera ett möte mellan dem och fem tjänstemän från olika förvaltningar inom kommunen, för att ses ansikte mot ansikte och få en samstämmig bild av situationen” säger Tore. ”Man skapar direkt kontakt och får en förståelse för varandra, utan krångliga omvägar. Jag tror att sånt är hur viktigt som helst.”

I förra årets enkät efterfrågades fler bostäder, något som Tore berättar att man är väl medveten om och arbetar för att kunna leverera. För ett och ett halvt år sedan påbörjade Tranås United tillsammans med kommunen projektet Boplats Tranås, och det anställdes en person som ägnar halva sin tid åt detta och halva åt att öka samarbetet mellan skola och näringsliv.

”Det handlar om att marknadsföra kommunen mot byggare och exploatörer, vilket har spelat väl ut och det är mycket som är på gång. Istället för att vänta på att andra kontaktar oss så har vi tagit tag i dem.”

Parallellt med detta så ser man över byggprocessen, och hur den kan förenklas och effektiviseras.

”Vi tittar även på nya områden som går att bebygga, eftersom det ofta blir en flaskhals. Det gäller att ha framförsikt och skapa en beredskap.”

Samma anda gäller inom arbetet för att förbättra kontakten mellan skola och näringsliv, vilket även det efterfrågades i enkäten.

”Generellt så finns det goda kontakter mellan dem båda parterna, men det kan såklart bli ännu bättre. Vi är en del tillverkningsindustrin, och där finns ett stort behov av personal med lämplig kompetens. Vi försöker arbeta proaktivt och underlätta kontakten, och det känns som att både skola och näringsliv verkligen har förstått vikten av ett bra samarbete.”

Tillsammans med Interior Cluster Sweden genomförde man förra året tävlingen Design Rookie, där elever i årskurs nio fick i uppdrag att designa en möbel som gick att sitta på och förvara saker i. De olika bidragen ställdes sedan mot varandra, och alla deltagare fick besöka möbelmässan i Stockholm och flera företag i den egna kommunen.

”Det var en väldigt lyckad aktivitet som ledde till att vi nu har ett fullt hantverksprogram!” berättar Tore.

För kommunens åttondeklassare arrangerar man inför gymnasievalet en liten yrkesmässa med ett 10-tal företag och organisationer. Urvalet baseras på vilka yrken som eleverna själva är intresserade av.

”De får en chans att gå från monter till monter, möta aktiva yrkespersoner och ställa sina frågor direkt till dem. Det är mycket uppskattat från båda sidor!”

Inför 2018 års enkät hoppas Tore att Tranås ska kunna vidhålla sin goda placering, och med lite tur även förbättra sig.

”Vi kämpar på med näringslivsfrågor och arbetar så hårt vi kan. Sedan är det bara att hoppas att näringslivet ser vad vi gör, och uppskattar det!”

Text: Mathilda Linnander

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ute i verkligheten lär man sig för livet

SKOLA NÄRINGSLIV. Brinellgymnasiet i Nässjö utnämndes till Jönköpings läns bästa UF skola på årets regionala mässa, och hela skolan genomsyras av en entreprenöriell anda och samverkan med lokala företag. Att ta sig utanför klassrummet leder till kunskap och erfarenheter som har stort värde i arbetslivet.
NYHET Publicerad:

Bra företagsklimat en självklarhet

FÖRETAGSKLIMAT Att företagsklimatet i en kommun bär avgörande betydelse för kvaliteten på skola, vård, omsorg och infrastruktur med mera blev uppenbart under tisdagens workshop i Mariannelund, Eksjö kommun, där politiker, företagare och tjänstemän diskuterade näringslivsutveckling.
NYHET Publicerad:

Dubbelt upp för Vaggeryd

FÖRETAGSKLIMAT. I årets ranking av lokalt företagsklimat är Vaggeryds kommun länets stora vinnare. Kommunen är både länsetta och årets klättrare. ”Det är svårt att sätta ord på det. Det är fantastiskt roligt och hedrande, inte bara för kommunen utan också för alla företag”, säger Gert Jonsson (M), som även fått förnyat förtroende som kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Nu är det uppåt som gäller

KRÖNIKA. Vaggeryds kommun är årets etta när Svenskt Näringsliv rankar företagsklimatet i Jönköpings läns 13 kommuner. Och inte bara det, Vaggeryd klättrar mest på listan, upp 17 placeringar från fjolåret.
NYHET Publicerad:

Här är det bäst – och sämst – företagsklimat i Jönköpings län

FÖRETAGSKLIMAT. Idag, den 2 oktober, släpper Svenskt Näringsliv sin ranking av det lokala företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Vaggeryds kommun har bäst företagsklimat i Jönköpings län, enligt företagen. Förra årets länsetta, Habo, rasar mest av alla 13 kommuner.
NYHET Publicerad:

Inför rankingsläpp: Så ser företagsklimatet ut i Jönköpings län

FÖRETAGSKLIMAT. Den 2 oktober släpper Svenskt Näringsliv sin ranking av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Som det län i Sveriges med högst medelpoäng har Jönköping mycket att försvara, så hur kommer det gå för länets kommuner i år? I denna artikel summerar vi företagsklimatet i Jönköpings län från årets enkätundersökning och 2017 års totalranking.
NYHET Publicerad:

Ökade kostnader minskar företagens incitament

JOBBSKAPARNA. Anders Franzén äger och driver Målerispectra AB i Jönköping, som tack vare det rådande läget i branschen kunnat växa snabbt de senaste åren. Men regler kring anställningsformer och avgifter gör att han ändå tvekar inför att anställa nya medarbetare.
NYHET Publicerad:

Industrientreprenören i Hok: ”EU ger fler affärer”

JOBBSKAPARNA. ”Löneavgiften borde sänkas. Det är bara en hittepå-skatt.” Det säger verktygsmakaren Niklas Lindberg som äger och driver Linto AB i Hok, Vaggeryds kommun. ”Skattenivån är en sak, men det är själva modellen, sättet att ta ut ren skatt på som stör mig med löneavgiften.”
NYHET Publicerad:

Eksjöföretagaren: ”LAS ställer till problem för alla inblandade”

JOBBSKAPARNA. Lagen om anställningsskydd är inte bara destruktiv för företag. Den kan även tvinga kvar människor på arbetsplatser de vantrivs på och därigenom bidra till arbetsmiljöproblem. Det anser Johan Åsbrink som äger och driver äldreboendet Lunnagårds Sjukhem AB i Eksjö.
NYHET Publicerad:

Lyckad SYV-dag i Hillerstorp

SKOLA NÄRINGSLIV. Årets upplaga av Svenskt Näringslivs dag för studie- och yrkesvägledare gick av stapeln i Hillerstorp med omnejd. I samarbete med medlemsorganisationerna genomfördes företagsbesök på Axelent, Hestra Inredningar och Söderqvist Gräv.
NYHET Publicerad:

Företagsbesöken blir en del av att lära för livet

SKOLA NÄRINGSLIV. Efter nästan tjugo år som studie- och yrkesvägledare för teknikprogrammet på Erik Dahlbergsgymnasiet i Jönköping så är Karin Röstedal väl medveten vikten av att koppla samman skola och näringsliv. Hon har själv jobbat hårt för att driva frågan och bygga upp ett kontaktnät.
NYHET Publicerad:

Värna välfärdsbyggarna

VALKRÖNIKA. Det är valfinal och partierna har fullt upp med att paj- och smutskasta bäst de kan. Valfläsk. Vallfjäsk. Överbud. Vem satsar mest på vad? Och framförallt: Mer pengar till välfärden! Det är just det där sista som är det lilla kruxet. Om vi vågar kika en bit in i framtiden.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: värna arbetskraftsinvandring

VALET 2018. Att kunna rekrytera arbetskraft med relevant kompetens är avgörande för ett företags möjlighet att växa och utvecklas. När den kompetensen inte finns att tillgå i det egna landet måste man kunna vända sig utomlands, något som förslaget om minskad arbetskraftsinvandring hämmar.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: försvara och utveckla välfärdssektorn

VALET 2018. Att stoppa privata aktörer från att verka inom välfärden skulle bli ett hårt slag mot hela sektorn, och påverka stora delar av Sveriges befolkning. Det skulle skapa ett monopol där kvaliteten och effektivitet blev lidande.
NYHET Publicerad:

Här jobbar eleverna med riktiga uppdrag för företag

SKOLA-NÄRINGSLIV Samverkan mellan näringsliv och skola är en viktig del av undervisningen på Gislaveds Gymnasium. Gränsen mellan världarna blir mindre definitiv när eleverna tidigt får komma i kontakt med olika yrken och företag.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: Sänkt skatt på arbete

VALET 2018. Sverige har en av världens högsta skatter på arbete, vilket gör det svårare att växa och konkurrera i internationella sammanhang. För att kunna utvecklas och skapa ökad välfärd behöver företagen en lättare tillvaro att verka i.
NYHET Publicerad:

Det militära blir det civila

VALET 2018. Riksdagsledamöterna Thomas Strand (S) och Heléne Petersson (S) besökte Saabs anläggning i Stensholm, Huskvarna, och fick sig till livs en värld av avancerad teknologi, forskning och utveckling. Saab är det globala bolaget som visar hur militär teknik kan användas för civila ändamål.
NYHET Publicerad:

VALET 2018: reformera Lagen om anställningsskydd (LAS)

VALET 2018. Svenska företag har levt med Lagen om anställningsskydd, LAS, sedan 1974. Många företagare vittnar om att lagstiftningen försvårar kompetensförsörjning, skapar tillväxthinder, inlåsningseffekter, tudelning och i värsta fall tvingar företag i konkurs är dessvärre många.
NYHET Publicerad:

Företaget som tror på drömmar

JOBBSKAPARNA. ”Star for Life är en del av vår företagskultur. Gör något av dina drömmar!”. Teknikkonsulten Sigma Technology startade upp verksamheten i Jönköping för 2,5 år sedan inom ramen för ett av koncernbolagen, Sigma Technology Mid AB, där Mikael Karlsson är vd och Risto Kesti vice vd.
NYHET Publicerad:

Valet 2018: värna om LOV för en bättre välfärd

VALET 2018 Valfrihet och mångfald är viktigt för att kunna erbjuda en så bra välfärdsmodell som möjligt. Med en åldrande och växande befolkning är det av största vikt att fortsätta värna om LOV, lagen om valfrihethetssystem.