Jacke frukostmöte på Alwex

Viktigt att ”reglera utsläppen – inte mobiliteten”

NYHET Publicerad

MILJÖ & KLIMAT Transportföretagare från Kalmar och Kronobergs län träffade Jan-Olof Jacke, Svenskt Näringslivs vd under hans besök i regionen, Jan-Olof Jacke har efter ett halvår på sin post, träffat drygt 200 ledare i medlemsföretag öga mot öga, hört ett antal prioriterade frågor som återkommer.

– Kompetens- och resursbristen talar ”alla” om, säger han. Särskilt svårt kan det vara för framgångsrika företag på mindre orter, som varken kan erbjuda jobb till medföljande, skolor till barnen, eller attraktivt boende.

Men även i trakter med väl utbyggd samhällelig struktur kan det vara svårt att tillgodose företagens personalbehov, menar Jan-Olof Jacke, och pekar på skevheter i utbildningssystemet.

Alwex

– Samhällsvetare utbildas långt fler än vi behöver, medan det är brist på naturvetare – men även chaufförer.

Det senare sagt som referens till logistikföretaget Alwex, som stod värd för ett frukostmöte för ett antal medlemmar i Transportföretagen från Kalmar och Kronobergs län.

Andra prioriterade frågor på Jan-Olof Jackes lista var arbetsmarknadens (bristande) funktionssätt, och ojämn tolkning och tillämpning av regelverket över landet. Till exempel i form av olika handläggningstider och kostnader för motsvarande fråga i olika kommuner.

Alwex2

Bra, men problematiskt, miljöarbete

Alwex sysselsätter, inklusive sina 70 medlemsföretag, c:a 600 personer med 300 fordon och omsätter 1 140 mkr, berättade vd Magnus Karlsson. Han var särskilt stolt över att företaget räknas till de marknadsledande inom hållbarhetsarbetet, med ett andrapris 2017 för detta inom Transportsektorn.

Just miljöhänsynen återkommer också som en stor fråga för Svenskt Näringsliv, betonade Jan-Olof Jacke.

– Men jag tycker att Klimatrådets senaste rapport fokuserar för mycket på nationella åtgärder i Sverige. Om vi hela tiden får tuffare regler än våra handelspartners, så tappar vi i konkurrenskraft. Får svenska företag konkurrera på lika villkor, kommer vi att göra jättestor nytta för klimatet, menade han.

När det gäller transportsektorn, borde man också skifta fokus, tyckte Jan-Olof Jacke.

– Vi kan inte flytta Sverige. Vi behöver en utbyggd infrastruktur och transporterna kan inte minska. Det är utsläppen som måste minska. Det är inte mobiliteten som ska regleras, utan utsläppen.

Alwex transportuppdrag är i hög grad regionalt koncentrerade, men det finns andra logistikföretag som satsat på fjärrtrafik. Ett av dem är Brunskogs Gruppen AB i Ljungby, som pekade på stora problem i investeringsbesluten, vid köp av nya fordon. Han stämde in i samma kritik som Peter Sagebrant på L G Pettersson Åkeri AB anförde:

Svårt med framförhållningen

– Man ändrar beskattningen av olika drivmedel, utan hänsyn till att åkerierna inte hinner med att ställa om. En bil körs 8-12 år och med den tidshorisonten måste vi veta vilken typ av drivmedel vi ska satsa på. Men det är inte möjligt i dagens miljöpolitiska landskap.

– Ja, instämde Jörgen Wass på Brunskogs. Vi ska köra på Euro 5-6, medan utländska konkurrenter fortfarande kan köra på Euro 3-krav.

Att enskilda åkerier har svårt att veta vilken typ av drivmedel man ska satsa på är i många fall nog så besvärligt, men vad värre är, tyckte Peter Sagebrant, att inte ens våra inhemska lastbilstillverkare heller får reda på av politikerna vilken typ av bilar de ska utveckla och tillverka för framtiden.

Jan-Olof Jacke tog med sig dessa synpunkter och konstaterade att det kommer att behövas stora tillskott av energi i Sverige, både när det gäller biobränsle och elektricitet – men kan vi hitta detta, undrade han retoriskt.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Alla tjänar på att det går bra för företagen i Kalmar län 

VÄLFÄRDSSKAPARNA Sedan vi på Svenskt Näringsliv presenterade årets ranking av företagsklimatet i länets alla kommuner har ledarskribenter och kommunpolitiker skickat med både ris och ros utifrån betydelsen av enkäten och rankingen. I den bästa av världar skulle det vara fantastiskt om undersökningen inte spelade någon roll - att företagens betydelse i samhället, för att finansiera och bedriva allas vår välfärd och skapa nya arbetstillfällen, är så självklar att den inte skulle behövas.
NYHET Publicerad:

Psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”?
NYHET Publicerad:

Rankingen inspirerar till utveckling

FÖRETAGSKLIMAT Årets ranking av företagsklimatet är nu sammanställd. Över 30 000 företagare i landet, varav 1 216 företagare från länet, har svarat på den enkät som utgör en stor del av grunden till rankingen. Resultaten i Kalmar län innehåller en del uppgångar och en del nedgångar. Mönsterås toppar även i år listan, medan Emmaboda återfinns i botten.
NYHET Publicerad:

Företagare i Kalmar län optimistiska, trots nationell ekonomisk utmaning  

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs Företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningar om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. Men företagen i Kalmar län är något mer positiva än företagarna i landet i stort – trots tuffare tider. 
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Kalmar län 

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Kalmar län ut i år?
NYHET Publicerad:

Så skyddar du ditt företag

WEBBINAR Det blir allt vanligare att stora delar av ansvaret för brottsbekämpning läggs över på den enskilde företagaren. I detta webbinar rätar Per Geijer, säkerhetschef på Svensk Handel, ut en hel del frågetecken och ger handfasta tips på hur du skyddar din verksamhet för brott.
NYHET Publicerad:

Svenska företag har arbetat aktivt i klimatarbetet

KLIMAT Forskningen är tydlig, den globala uppvärmningen måste begränsas, helst till under 1,5 grader. För att klara det måste världens utsläpp gå mot netto-noll till mitten av seklet. Klimatutmaningen är en av vår tids största utmaningar.
NYHET Publicerad:

Vi behöver ett bättre upphandlingsklimat

KONKURRENS Enligt Upphandlingsmyndigheten uppgick värdet på den offentliga marknaden år 2016 till 683 miljarder, eller 17 procent av BNP. Så den offentliga marknaden är stor, mycket stor. Det saknas dock fullt tillförlitlig statistik och många menar att marknaden sannolikt är ännu större.
NYHET Publicerad:

David representerar Sverige i Yrkes-VM

YRKESLANDSLAGET Om två veckor går Yrkes-VM av stapeln i Kazan i Ryssland. Fler än 1200 ungdomar från 70 länder kommer då tävla i över 50 olika yrkesgrenar. En av dem är David Petersson från Rockneby i Kalmar. 
NYHET Publicerad:

Sverige är i behov av omfattande reformer på flera områden.

KOMMENTAR Konjunktursvängningar är inte näringslivets största utmaningar, istället uppger företagen kompetensbristen som ett av de största tillväxthindren och bostadsbristen spär på den problematiken ytterligare.
NYHET Publicerad:

Det går att påverka enskilda EU-beslut

ARBETSMILJÖ Med rätt argument, rätt metod och rätta kontakter kan faktiskt ett enskilt företag få gehör för förslag om utformning av EU-direktiv, och i förlängningen av svensk lagstiftning. Batteritillverkaren Saft AB i Oskarshamn lyckades påverka reglerna för uppföljning, av hur användning av kadmium (Cd) i tillverkningsprocessen påverkar arbetsmiljön.
NYHET Publicerad:

Växjölöftet - ställer krav på motprestation

ARBETSMARKNAD Genom att kräva motprestation, och samtidigt erbjuda individuella utvecklingsprogram, har Växjö kommun lyckats minska antalet hushåll som får försörjningsstöd med 45 %. Räknat per invånare, är besparingen nästan 36 % av kostnaden.
NYHET Publicerad:

Ny modell för flexibilitet och trygghet i arbetslivet

ARBETSMARKNAD Svenskt Näringsliv var 2009 nära ett huvudavtal med LO om flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden, men det sprack på olika prioriteringar. Likaså 2013 och 2015. Men nu gör organisationen ett nytt avstamp och torgför en ny modell, som man hoppas ska leda till ett antal reformer under de kommande åren.
NYHET Publicerad:

Färre unga börjar driva företag i Kalmar län

JOBBSKAPARE Färre en var hundrade ungdom i Kalmar län tog förra året steget att börja driva eller leda företag. Det visar Svenskt Näringslivs undersökning Företagsamheten. Andelen unga som intresserar sig för företagande är på en rekordlåg nivå.
NYHET Publicerad:

Tips från Finfa

SOMMARÖPPET Vi finns tillgängliga under hela sommaren om du har frågor kring kollektivavtalad försäkring och pension.
NYHET Publicerad:

Dagens unga är bättre rustade

SOMMARJOBB På Böda Sand är det full fart. Mängder med nya aktiviteter, nyrenoverade stugor och lokaler. Nytt nöjesbolag, padelplaner och skojig vattensport. Allt detta hade inte varit möjligt om det inte hade funnits personal som trivs och gör ett bra jobb.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivardag – Avtal 20

FÖRETAGARFRÅGOR - 23 oktober. En dag fylld av det som rör din vardag som företagare och arbetsgivare.
NYHET Publicerad:

Håll koll på bluffakturorna

BEDRÄGERIER Bluffakturor är ett stort problem som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då falska fakturorna riskerar att slinka igenom när ordinarie personal är på semester. Här hittar du tips på hur du gör om du får en bluffaktura.
NYHET Publicerad:

En arena för verklig förändring

KRÖNIKA Jag har varit med på politikerveckan i Almedalen på något sätt sedan 2001. Det är en vecka som för oss politiknördar blivit något oantastligt och odisputerbart. En vecka som präglas av minglande, kontaktskapande och utbyte av idéer. En vecka som med rätta kan ifrågasättas för det offentliga slöseriet. Men för den som väljer att planera och strukturera sin närvaro kan veckan bidra till verklig förändring.
NYHET Publicerad:

Några tankar i semestertider

KRÖNIKA Skol- och sommaravslutningar har avlöst varandra och det har blivit dags att summera mina första terminer på Svenskt Näringsliv. Ett fantastiskt arbete med många spännande möten.