Håkan Stjernqvist vd på Dynacon i Växjö

Håkan Stjernqvist vd på Dynacon i Växjö

En olycka kommer sällan ensam

NYHET Publicerad

SJUKSKATTEN Att regeringar fattar beslut som förändrar förutsättningarna för företagen är inget som förvånar företagaren Håkan Stjernqvist på Dynacon i Växjö. Men när det på kort tid kommer en hel rad med försämringar, då börjar oron att gnaga.

Stefan Löfvén har skanderat sitt budskap om att det nu är fokus på ”jobben, jobben och jobben”. Tyvärr verkar det som att besluten som fattas handlar mer om ”skatten, skatten och skatten”. När Håkan Stjernqvist, vd på Dynacon, ser på den senaste tidens förändringar och kommande förslag blir den samlade bedömningen att detta hämmar tillväxten och investeringsviljan.

– Höjningen av de ungas arbetsgivaravgift, förändrade 3:12 regler och sjukskatten är tre förändringar som gör att man tänker extra mycket kring framtiden, säger Håkan Stjernqvist och fortsätter; Allt har vi ju inte hunnit se effekterna av ännu, men det känns oroande.

Dynacon har alltid anställt unga, lärlingar och andra för att hitta rätt folk till sina byggen. Med förändringen av de ungas arbetsgivaravgifter har företaget tvingat fundera en extra gång när man tar in personer som inte har samma produktivitet som en mer erfaren person. Företaget har haft en policy att försöka anställa personer istället för att nyttja bemanningsföretag och på så sätt ta ansvar för samhällsutvecklingen i regionen. Vem tar ansvar för lärlingarna, byggkunniga flyktingar och de andra unga i framtiden när incitamenten försvinner? 

Entreprenörsskatten, de så kallade 3:12-reglerna, har en direkt koppling till företagens tillväxt och vilja att anställa. Som det är utformat idag simuleras ägarledda företag att investera och att anställa.

IMG_3501 (2)

– Att göra förändringar i reglerna behövs, men man får inte kasta ut barnet med badvattnet i sin förändringsiver. Det finns flera fungerande delar i företagsbeskattningen som inte behöver drabbas av politikernas klåfingrighet, säger Håkan Stjernqvist.

– Zlatan måste göra hälsokontroll innan han får ny klubb, ska vi också behöva göra det när vi anställer? Fram till nu har vi kunnat anställa personer vi tror på och som har rätt yrkeskunskap. Om förslaget med sjukskatten går igenom måste vi tyvärr börja tänka mer på sjukdomshistorik, fritidsintressen och andra faktorer vid anställning – det känns olustigt! Säger Håkan Stjernqvist med en oroad blick.

Att sjukfrånvaron behöver sjunka är ett faktum. Däremot är det i större utsträckning ett problem för de offentliga aktörerna. Dynacon har låg sjukfrånvaro och tar redan idag ett stort ansvar för sina anställdas hälsa och välmående. Man vet att sjukfrånvaron kostar alldeles för mycket både för den anställde och den sjukskrivne. Att komma med ytterligare pålagor och en sjukskatt utan bortre gräns leder inte till att situationen förbättras tror Håkan Stjernqvist. Ett företag som Dynacon måste veta vad som gäller långsiktigt. Annars blir det helt omöjligt att stå för vad man offererar i projekt som kanske sträcker sig över tre års tid. Förslaget om ytterligare medfinansiering hör hemma i papperskorgen!

– Att anställa är ett stort steg för en företagare. Därför borde regeringen göra steget mindre, inte större, avslutar Håkan Stjernqvist, vd på Dynacom.

Fakta om Dynacon

Ett byggföretag med verksamhet i Kronoberg, Blekinge och Kalmar län.

Cirka 140 anställda varav cirka 110 yrkesarbetare

Omsättning ca 500 miljoner

www.dynacon.se

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Satsa på biobränsle i stället för flygskatt

SKATT ”Frågan är om ett flygbolag som BRA överlever, ifall man skulle införa den föreslagna flygskatten. Om BRA faller, så blir det katastrof för de regionala flygplatserna i Sverige”.
NYHET Publicerad:

Reagera mot Reepalus förslag!

VÄLFÄRD Om Ilmar Reepalus förslag blir verklighet så stryps flera branscher som är viktiga för Sveriges välfärd. Det konstaterades bland företagare i Kronobergs län vid en träff i Växjö med Svenskt Näringslivs Robert Thorburn.
NYHET Publicerad:

Skapar frisyrer i både Paris och Älghult

FÖRETAGSAM Gunilla Bergfeldt-Sunesson är en av ett 50-tal frisörer, som ingår i svenska avdelningen av ”Intercoiffure Mondial” där hon 2015 representerade Sverige i Paris för att visa upp den nya världskollektionen. Hon jobbar av och till i ett ”fashionteam” i Paris och åker snart till Japan för att göra en frisyrshow inför världspublik.
NYHET Publicerad:

Hallå där Anna!

STUDENTMEDARBETARE Under vårterminen 2017 kommer Anna Gottfridsson att praktisera på Svenskt Näringslivs regionkontor i Kronoberg. Här är en kort presentation av Anna och lite av hennes tankar och känslor inför våren.
NYHET Publicerad:

Vin(s)ter i välfärden?

VÄLFÄRD Vi som varit med några år i branschen kan kanske hålla ut ett tag, men det tillkommer ju inga nya företag. Det befarar Claes Bromander, grundare och ägare till Växjö Fria Gymnasium, som följd av ett eventuellt vinstförbud enligt Reepalus utredningsförslag.
NYHET Publicerad:

Crowdfunding löste Kronfönsters kapitalbehov

FINANSIERING Med en årlig tillväxt på 43 % och god lönsamhet, har Kronfönster i Växjö varit ett eftertraktat byte för kapitalstarka investerare. Men den lösningen tilltalade inte ägaren Carl-Gustaf Svensson. I stället löste han kapitalbehovet för en ny fabrik i Polen med ”crowdfunding”. Nu har han 1 261 nya delägare!
NYHET Publicerad:

Viktigt att avtalsrörelsen ger villkor för företagen att kunna konkurrera på en global marknad.

KONJUNKTUR Länets sysselsättning minskade med 2,4 procent under det senaste året vilket är störst minskning i jämförelse med andra län. Samtidigt ökar befolkningen med nästan en procent och bostadsbyggandet ökar mest i hela riket.
NYHET Publicerad:

Offentlig upphandling – En affärsmöjlighet?

UPPHANDLING Lagen om offentlig upphandling (LOU) har fått ett tydligare småföretagsfokus, som ett resultat av de ändringar som trädde i kraft från årsskiftet. Det konstaterade Svenskt Näringslivs konkurrensexpert, Birgitta Laurent, som redogjorde för den nya lagen på ett fulltecknat seminarium i Växjö.
NYHET Publicerad:

Plåtslagarna gör slag i saken

KOMPETENS Plåt- och ventilationsbranschen är traditionell på många sätt men nu sker det många förändringar med sikte på framtiden. Alla har sin bild av hur olika branscher ser ut och vilka jobb som utförs. Men mycket förändras och utvecklingen går framåt.
NYHET Publicerad:

Förbättra företagsklimatet i din kommun nu!

FÖRETAGSKLIMAT Ulrica Bennesved, Älghults Friskola, i Uppvidinge kommun, är en av de företagare som tar chansen att påverka genom vår årliga enkät om det lokala företagsklimatet. Om du är en av dem som fått den i dagarna så vill hon uppmana dig att göra detsamma.
NYHET Publicerad:

Skillnad mellan kommunerna i Kronoberg

FÖRETAGSKLIMAT Skillnaderna mellan avgifterna och handläggningstiderna för kommunernas service till företagen är stor i Kronoberg. Det visar Näringslivets Regelnämnds, NNR, stora granskning av regeltillämpningen i kommunerna där sex områden som är viktiga för företagen kartläggs.
NYHET Publicerad:

Välfärdsvinster – vad är det vi pratar om?

VÄLFÄRDEN I debatten diskuteras just nu en hel del om vinster i välfärdsföretag. Många välfärdsföretagare är osäkra på vad Ilmar Reepalus vinstförslag innebär i praktiken. För att skapa klarhet har Svenskt Näringsliv tagit fram en räknesnurra. Hur skulle förslaget påverka ditt företag?
NYHET Publicerad:

Kronoberg nedåt och uppåt

KONJUNKTUR Länets sysselsättning minskade med 2,4 procent under det senaste året vilket är störst minskning i jämförelse med andra län. Samtidigt ökar befolkningen med nästan en procent och bostadsbyggandet ökar mest i hela riket.
NYHET Publicerad:

Kronobergs mest företagsamma expanderar till grannlänen

VINNARE Kronobergs mest företagsamma person har verksamhet i tre län – Kronoberg, Kalmar och Blekinge. Med start i hemorten Älghult, har Gunilla Bergfeldt Sunesson nu fem frisersalonger. En i grannbyn Alstermo och en i vardera residensstäderna, där Kalmar och Karlskrona är de två senast tillkomna.
NYHET Publicerad:

Yrkesutbildning öppnar dörren till många möjligheter

UTBILDNING När företagare söker efter personal att anställa söker många, ja hela 45% av dem, efter personer med utbildning från gymnasiets yrkesprogram. Hela 17% av företagen söker personer med Yrkeshögskola som grund. Nu är det hög tid att låta yrkesutbildningarna få den respekt man förtjänar.
NYHET Publicerad:

Årets finalister i Kronoberg – nu avgör du!

MEST FÖRETAGSAMMA 2016 Här är de, Daniel, Patrik, Gunilla, Anne och Lennart några av vår regions allra mest företagsamma människor. Människor som skapar jobb för fler än sig själva, inspirerar sin omgivning och vågar satsa när andra kanske backar.
NYHET Publicerad:

Nästan alla bolag i välfärden drabbas

VÄLFÄRD Regeringens utredare Ilmar Reepalu vill ha ett ”vinsttak” på sju procent inom vård, skola och omsorg. Det är lätt att förledas att tro förslaget enbart berör företag som gör stora vinster, men synar man detaljerna finner man en attack på alla privata initiativ, vinstdrivande eller inte.
NYHET Publicerad:

Uppvidinge vidareutvecklar företagsklimatet

WORKSHOP Företagare, politiker och tjänstemän i Uppvidinge kommun träffades en kväll för att diskutera och köra en workshop kring hur företagsklimatet ska kunna bli ännu bättre. Hur ska det gå till?
NYHET Publicerad:

Kilometerskatt i skogen kontraproduktiv för miljön

TRANSPORTER Att lägga en kilometerskatt på skogsindustrins transporter med hänvisning till miljön är kontraproduktivt. Ett aktivt skogsbruk binder mera koldioxid i den växande skogen, än den som växer fritt. Det anser Santhe Dahl, chef och huvudägare i Vida-koncernen.
NYHET Publicerad:

Juryns arbete börjar!

FÖRETAGSAMMA Stort tack för alla nomineringar vi fått in till Årets mest företagsamma människa 2016 – vår jury har fått ordentligt med material och underlag att gå igenom. Den 10 november kommer vi att avslöja vilka de fem finalisterna är och då är du välkommen att vara med och avgöra vem som vinner, då öppnar vi röstningen.