Håkan Stjernqvist vd på Dynacon i Växjö

Håkan Stjernqvist vd på Dynacon i Växjö

En olycka kommer sällan ensam

NYHET Publicerad

SJUKSKATTEN Att regeringar fattar beslut som förändrar förutsättningarna för företagen är inget som förvånar företagaren Håkan Stjernqvist på Dynacon i Växjö. Men när det på kort tid kommer en hel rad med försämringar, då börjar oron att gnaga.

Stefan Löfvén har skanderat sitt budskap om att det nu är fokus på ”jobben, jobben och jobben”. Tyvärr verkar det som att besluten som fattas handlar mer om ”skatten, skatten och skatten”. När Håkan Stjernqvist, vd på Dynacon, ser på den senaste tidens förändringar och kommande förslag blir den samlade bedömningen att detta hämmar tillväxten och investeringsviljan.

– Höjningen av de ungas arbetsgivaravgift, förändrade 3:12 regler och sjukskatten är tre förändringar som gör att man tänker extra mycket kring framtiden, säger Håkan Stjernqvist och fortsätter; Allt har vi ju inte hunnit se effekterna av ännu, men det känns oroande.

Dynacon har alltid anställt unga, lärlingar och andra för att hitta rätt folk till sina byggen. Med förändringen av de ungas arbetsgivaravgifter har företaget tvingat fundera en extra gång när man tar in personer som inte har samma produktivitet som en mer erfaren person. Företaget har haft en policy att försöka anställa personer istället för att nyttja bemanningsföretag och på så sätt ta ansvar för samhällsutvecklingen i regionen. Vem tar ansvar för lärlingarna, byggkunniga flyktingar och de andra unga i framtiden när incitamenten försvinner? 

Entreprenörsskatten, de så kallade 3:12-reglerna, har en direkt koppling till företagens tillväxt och vilja att anställa. Som det är utformat idag simuleras ägarledda företag att investera och att anställa.

IMG_3501 (2)

– Att göra förändringar i reglerna behövs, men man får inte kasta ut barnet med badvattnet i sin förändringsiver. Det finns flera fungerande delar i företagsbeskattningen som inte behöver drabbas av politikernas klåfingrighet, säger Håkan Stjernqvist.

– Zlatan måste göra hälsokontroll innan han får ny klubb, ska vi också behöva göra det när vi anställer? Fram till nu har vi kunnat anställa personer vi tror på och som har rätt yrkeskunskap. Om förslaget med sjukskatten går igenom måste vi tyvärr börja tänka mer på sjukdomshistorik, fritidsintressen och andra faktorer vid anställning – det känns olustigt! Säger Håkan Stjernqvist med en oroad blick.

Att sjukfrånvaron behöver sjunka är ett faktum. Däremot är det i större utsträckning ett problem för de offentliga aktörerna. Dynacon har låg sjukfrånvaro och tar redan idag ett stort ansvar för sina anställdas hälsa och välmående. Man vet att sjukfrånvaron kostar alldeles för mycket både för den anställde och den sjukskrivne. Att komma med ytterligare pålagor och en sjukskatt utan bortre gräns leder inte till att situationen förbättras tror Håkan Stjernqvist. Ett företag som Dynacon måste veta vad som gäller långsiktigt. Annars blir det helt omöjligt att stå för vad man offererar i projekt som kanske sträcker sig över tre års tid. Förslaget om ytterligare medfinansiering hör hemma i papperskorgen!

– Att anställa är ett stort steg för en företagare. Därför borde regeringen göra steget mindre, inte större, avslutar Håkan Stjernqvist, vd på Dynacom.

Fakta om Dynacon

Ett byggföretag med verksamhet i Kronoberg, Blekinge och Kalmar län.

Cirka 140 anställda varav cirka 110 yrkesarbetare

Omsättning ca 500 miljoner

www.dynacon.se

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Företagen har tyckt till

FÖRETAGSKLIMAT 31 000 företag har svarat på den årliga undersökningen kring det lokala företagsklimatet i landets 290 kommuner. I Kronobergs län är det 819 företag som gett sitt omdöme om sina hem kommuner i en rad frågor.
NYHET Publicerad:

Kronobergs företagare är missnöjda med Arbetsförmedlingen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bara 14 procent av företagen i Kronobergs län planerar att ta hjälp av Arbetsförmedlingen under de närmaste åren. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. ”Det är ett underbetyg för myndigheten”, säger Eilon Fransson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Kronobergs län.
NYHET Publicerad:

”Gör dig umbärlig, inte oumbärlig”

ÄGARSKIFTE Det krävdes femton påfrestande år, innan det första generationsskiftet i Gehab i Alvesta kunde slutföras 2016. Berättelsen är ett exempel på hur en ”rättvis” ägarfördelning kan visa sig vara en hämsko för utveckling av företaget och att ägande ofta blandas ihop med operativt ansvar.
NYHET Publicerad:

Kompetensbristen ökar i Kronoberg

KOMPETENSFÖRSÖRJNING 68 procent av Svenskt Näringslivs medlemsföretag i länet har försökt att rekrytera nya medarbetare det senaste halvåret. Tyvärr, är läget värre än på mycket länge att få tag i kompetenta medarbetare. Rekryteringsbehovet är stort i alla branscher. Det säger Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät.
NYHET Publicerad:

Nu behöver vi en företagarvänlig regering!

JOBBSKAPARNA Det är företagare som skapar jobb och välstånd i Sverige. Ändå är inte jobbskaparnas villkor högst upp på dagordningen. Det vill vi ändra på. Från norr till söder är vårt land fullt av människor som inte vill någonting hellre än att uppfinna, skapa, förbättra, utveckla och anställa. Man skulle kunna tro att varje regering ser dessa människor som vårt lands viktigaste resurs – något att värna och vårda. Men så har det tyvärr inte sett ut de senaste åren.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna är förutsättningen för välstånd

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Nu är det snart dags att dra igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med aktiviteter i sociala medier, butiker och hos företagsamma personer i vår region. Håll utkik!
NYHET Publicerad:

Boken Varg lär ut företagande på Åryd skola

SKOLMATERIAL Läraren Maritha Söderström från Åryd skola utanför Växjö har använt boken Varg för att kombinera svenskundervisning med företagande till sin mellanstadieklass. Utöver att läsa boken fick eleverna diskutera och svara på frågor samt skriva insändare och artiklar med Varg som underlag.
NYHET Publicerad:

Här skapas framtidens entreprenörer

UNG FÖRETAGSAMHET Det bubblar av nervositet, engagemang och idéer på årets UF-mässa i Kronobergs län. Det är i passande nog i Älmhult årets UF-mässa håller till, där en av Sveriges mest framgångsrika entreprenör, Ingvar Kamprad började sin resa.
NYHET Publicerad:

Att hjälpa företagen ledde till stor succé

FÖRETAGSKLIMAT Det blev stora rubriker när Rättviks kommun slutade ta betalt av företagen för tillsyn som aldrig gjordes. Samtidigt började kommunen skifta fokus, från att enbart bestraffa företag som gör fel till att försöka hjälpa till. ”Företag i dag vill göra rätt”, sade Markus Svensson, hållbarhetsstrateg på Rättviks kommun. Han var en av föreläsarna på Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Hässleholm, där ett 80-tal politiker och tjänstemän samlades för att lära sig mer om hur man kan skapa bättre förutsättningar för företagande.
NYHET Publicerad:

Oroande minskning av yngre företagsamma

FÖRETAGSAMHET Andelen företagsamma personer i Kronberg backar något i årets mätning, och nu ligger siffran något lägre än Sverige som helhet. Tydligast är tillbakagången bland unga företagsamma personer. Nyföretagsamheten går även den tillbaka och årets siffra är den lägsta som uppmätts sedan 2008.
NYHET Publicerad:

Varför vill inte regeringen ha kvinnliga företagare?

VÄLFÄRD Den hetsjakt mot företagen i välfärden som nu pågår har redan fått tydliga effekter Det är beklagligt att man verkar sakna insikt om hur viktiga dessa kvinnors företagande är för välfärdens utveckling – och hur viktigt företagandet är för kvinnors möjlighet att utvecklas.
NYHET Publicerad:

Politiker, vad gör ni när skolorna lägger ned?

KOMMENTAR 4645 barn och unga går i friskolor i Kronoberg En färsk rapport från PWC visar att 9 av 10 elever, anställda och brukare går i välfärdsverksamheter som kan tvingas stänga. Kommunpolitiker, vad gör ni om förslaget går igenom?
NYHET Publicerad:

Bättre flyg i Växjö

INFRASTRUKTUR Näringslivet har under en längre tid önskat att få förbindelse i Växjö med en stor internationell flygplats. Nu är det på gång.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Gustav

SKOLNÄTVERKSANSVARIG Vi hälsar Gustav Ebertsson välkommen som studentmedarbetare. Gustav studerar på Linnéuniversitetet i Växjö och kommer att ha ansvaret för det regionala skolnätverket och utveckla kontakterna mellan skola och näringsliv på Svenskt Näringsliv i Kronobergs och Kalmar län.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Noor Sedehi Zadeh

STUDENTMEDARBETARE Vi välkomnar Noor Sedehi Zadeh som under våren 2018 kommer att praktisera på Svenskt Näringslivs regionkontor i Kronobergs och Kalmar län. Här kommer en kort presentation om henne och vad hon har för tankar kring arbetet.
NYHET Publicerad:

Verkligheten har sprungit ifrån regelverket

DEBATT I takt med att både jobb och arbetsmarknad förändras blir omställning – att kunna gå från ett jobb till ett nytt – allt viktigare. Problemet är att verkligheten har sprungit ifrån arbetsmarknadens regelverk.
NYHET Publicerad:

Livsmedelsverket fick ge sig för opinionen

FÖRETAGSKLIMAT ”Rättviksmodellen” för en dialogbaserad tillstånds- och tillsynshandläggning i kommunen var temat som lockade drygt 80 deltagare från de tre sydostlänen. Intresset var stort och 17 av 25 kommuner deltog under seminariet. Från Kronoberg var fem av åtta kommuner, samt Region Kronoberg och Destination Småland, representerade.
NYHET Publicerad:

Utan att spara, kan vi inte satsa

VÄLFÄRD För Lingbygdens Friskola i Södra Ljunga, Ljungby kommun, skulle ett vinstförbud av Reepalu-modell innebära ett reellt hot mot överlevnad på sikt.
NYHET Publicerad:

2017 ut och 2018 in

NYÅRSKRÖNIKA Vid ett årsskifte är det ofta tid för eftertanke och summering samtidigt som nyfikenheten på det nya är stor. Företagens värld är inget undantag.
NYHET Publicerad:

Företagare: "Vinstförslaget är ohederligt"

VÄLFÄRD ”Det är oerhört märkligt att man fokuserar på att slå sönder de ekonomiska förutsättningarna för att driva privata välfärdsföretag", säger Thomas Denward, vd i Denbro Omsorg AB.