Håkan Stjernqvist vd på Dynacon i Växjö

Håkan Stjernqvist vd på Dynacon i Växjö

En olycka kommer sällan ensam

NYHET Publicerad

SJUKSKATTEN Att regeringar fattar beslut som förändrar förutsättningarna för företagen är inget som förvånar företagaren Håkan Stjernqvist på Dynacon i Växjö. Men när det på kort tid kommer en hel rad med försämringar, då börjar oron att gnaga.

Stefan Löfvén har skanderat sitt budskap om att det nu är fokus på ”jobben, jobben och jobben”. Tyvärr verkar det som att besluten som fattas handlar mer om ”skatten, skatten och skatten”. När Håkan Stjernqvist, vd på Dynacon, ser på den senaste tidens förändringar och kommande förslag blir den samlade bedömningen att detta hämmar tillväxten och investeringsviljan.

– Höjningen av de ungas arbetsgivaravgift, förändrade 3:12 regler och sjukskatten är tre förändringar som gör att man tänker extra mycket kring framtiden, säger Håkan Stjernqvist och fortsätter; Allt har vi ju inte hunnit se effekterna av ännu, men det känns oroande.

Dynacon har alltid anställt unga, lärlingar och andra för att hitta rätt folk till sina byggen. Med förändringen av de ungas arbetsgivaravgifter har företaget tvingat fundera en extra gång när man tar in personer som inte har samma produktivitet som en mer erfaren person. Företaget har haft en policy att försöka anställa personer istället för att nyttja bemanningsföretag och på så sätt ta ansvar för samhällsutvecklingen i regionen. Vem tar ansvar för lärlingarna, byggkunniga flyktingar och de andra unga i framtiden när incitamenten försvinner? 

Entreprenörsskatten, de så kallade 3:12-reglerna, har en direkt koppling till företagens tillväxt och vilja att anställa. Som det är utformat idag simuleras ägarledda företag att investera och att anställa.

IMG_3501 (2)

– Att göra förändringar i reglerna behövs, men man får inte kasta ut barnet med badvattnet i sin förändringsiver. Det finns flera fungerande delar i företagsbeskattningen som inte behöver drabbas av politikernas klåfingrighet, säger Håkan Stjernqvist.

– Zlatan måste göra hälsokontroll innan han får ny klubb, ska vi också behöva göra det när vi anställer? Fram till nu har vi kunnat anställa personer vi tror på och som har rätt yrkeskunskap. Om förslaget med sjukskatten går igenom måste vi tyvärr börja tänka mer på sjukdomshistorik, fritidsintressen och andra faktorer vid anställning – det känns olustigt! Säger Håkan Stjernqvist med en oroad blick.

Att sjukfrånvaron behöver sjunka är ett faktum. Däremot är det i större utsträckning ett problem för de offentliga aktörerna. Dynacon har låg sjukfrånvaro och tar redan idag ett stort ansvar för sina anställdas hälsa och välmående. Man vet att sjukfrånvaron kostar alldeles för mycket både för den anställde och den sjukskrivne. Att komma med ytterligare pålagor och en sjukskatt utan bortre gräns leder inte till att situationen förbättras tror Håkan Stjernqvist. Ett företag som Dynacon måste veta vad som gäller långsiktigt. Annars blir det helt omöjligt att stå för vad man offererar i projekt som kanske sträcker sig över tre års tid. Förslaget om ytterligare medfinansiering hör hemma i papperskorgen!

– Att anställa är ett stort steg för en företagare. Därför borde regeringen göra steget mindre, inte större, avslutar Håkan Stjernqvist, vd på Dynacom.

Fakta om Dynacon

Ett byggföretag med verksamhet i Kronoberg, Blekinge och Kalmar län.

Cirka 140 anställda varav cirka 110 yrkesarbetare

Omsättning ca 500 miljoner

www.dynacon.se

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Livsmedelsverket fick ge sig för opinionen

FÖRETAGSKLIMAT ”Rättviksmodellen” för en dialogbaserad tillstånds- och tillsynshandläggning i kommunen var temat som lockade drygt 80 deltagare från de tre sydostlänen. Intresset var stort och 17 av 25 kommuner deltog under seminariet. Från Kronoberg var fem av åtta kommuner, samt Region Kronoberg och Destination Småland, representerade.
NYHET Publicerad:

Är du student med intresse för morgondagens arbetsmarknad och företag?

SKOLNÄTVERKSANSVARIG Vi söker en studentmedarbetare för att ansvara för regionalt skolnätverk till Svenskt Näringsliv i Kalmar- och Kronobergs län för att utveckla kontakterna mellan skola och näringsliv.
NYHET Publicerad:

Utan att spara, kan vi inte satsa

VÄLFÄRD För Lingbygdens Friskola i Södra Ljunga, Ljungby kommun, skulle ett vinstförbud av Reepalu-modell innebära ett reellt hot mot överlevnad på sikt.
NYHET Publicerad:

2017 ut och 2018 in

NYÅRSKRÖNIKA Vid ett årsskifte är det ofta tid för eftertanke och summering samtidigt som nyfikenheten på det nya är stor. Företagens värld är inget undantag.
NYHET Publicerad:

Företagare: "Vinstförslaget är ohederligt"

VÄLFÄRD ”Det är oerhört märkligt att man fokuserar på att slå sönder de ekonomiska förutsättningarna för att driva privata välfärdsföretag", säger Thomas Denward, vd i Denbro Omsorg AB.  
NYHET Publicerad:

God Jul & Gott Nytt År Kronoberg

Hälsning från Svenskt Näringsliv
NYHET Publicerad:

Använd skattepengarna effektivt

VÄLFÄRD Kostnaderna för välfärdstjänsterna skiljer sig från kommun till kommun i Sverige. Finns det effektiviseringsåtgärder för att använda skattepengarna på bästa sätt?
NYHET Publicerad:

Konjunkturen fortsatt stark i länet

KONJUNKTUR Svensk ekonomi har passerat tillväxttoppen i den här konjunkturcykeln. Trots detta förväntas BNP fortsätta att växa i relativt hög takt. Kronobergs län går bättre än Sverige i övrigt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
NYHET Publicerad:

Julkalender 2017 - öppna alla luckorna

JULKALENDER Nu är det jul och här på Svenskt Näringsliv har tomten fått gå igenom vårt arkiv för att ta fram de bästa artiklarna som publicerats på vår hemsida. Från den 1 december lägger vi upp dem här som en julkalender. Håll till godo!
NYHET Publicerad:

Är du vår nya Studentmedarbetare/Praktikant?

PRAKTIKPLATS Svenskt Näringsliv är landets ledande näringslivsorganisation. Vi representerar 60 000 företag i alla branscher. Tillsammans med våra medlemsorganisationer är vi företagsamhetens röst i den allmänna debatten och företagens stöd i den dagliga verksamheten. Vi finns på ett tjugotal platser i Sverige samt i Bryssel.
NYHET Publicerad:

”Debatten går fel, när man angriper vinsten”

VÄLFÄRD ”Det är obegripligt, att man kan diskutera hur man ska slå fötterna av en hel bransch, samtidigt som vi har så stora utmaningar för skolan. En ökning av antalet människor 0-18 år med 330 000 individer till 2026”.
NYHET Publicerad:

Studiedag för studievägledare

SKOLA-NÄRINGSLIV En dag i november var studie- och yrkesvägledare i Kronoberg på besök i de privata företagens värld. Hur ser det ut med kompetensen i företagen? Hur utbildas man inom de olika yrkena? Vad behövs framöver? Ja, det var några av frågorna som stöttes och blöttes när Svenskt Näringslivs förbund och företagare träffade studie- och yrkesvägledare.
NYHET Publicerad:

Bäst resultat trots sämst förutsättningar

VÄLFÄRD ”Jag tog risker med en miljonskuld och lön på existensminimum i två år, med jobb dygnet runt. Vem ska vara beredd att utsätta sig för detta, om det inte finns möjlighet att göra vinst i framtiden?”
NYHET Publicerad:

”Ett vinstförbud skulle strypa oss långsamt”

VÄLFÄRD Det finns en diskrepans mellan lokal och nationell nivå, inom samma parti, när det gäller synen på friskolor och vinster i välfärden. I dag har de privatägda alternativen ofta support och gott samarbete med sina kommuner, medan attackerna kommer från riksnivå. Så har det inte alltid varit.
NYHET Publicerad:

Ljungbyföretag tar saken i egna händer

KOMPETENS Under 2017 har högstadieelever från Astradskolan i Ljungby fått möjligheten att delta i ett inspirationsprogram i samband med Henjo AB, ett företag som arbetar med helhetslösningar inom avancerad plåtteknik. Eleverna har fått medverka i företagets alla delar i syfte att skapa ett intresse hos dem för industribranschen, detta för att lösa kompetensbristen som många företag upplever.
NYHET Publicerad:

Vem ska täcka förluster, om vinsten förbjuds?

VÄLFÄRD ”För att hänga med i den tekniska utvecklingen måste vi investera varje år. Vi har satsat 40 mkr bara i byggnader och ytterligare i fordon och utrustning. För att kunna finansiera detta, måste vi göra vinst. Annars går det inte. Det är klart att man är rädd …”
NYHET Publicerad:

Att prata med varandra är helt avgörande

ÄGARSKIFTE Kronobergs län har en av landets äldsta företagarkårer. Detta är både ett hot och en möjlighet. Hotet ligger i att en stor andel av företagen kan komma att försvinna, men samtidigt så är detta en möjlighet då det finns gott om fina företag som någon annan skulle kunna driva vidare.
NYHET Publicerad:

Markaryd i topp!

FÖRETAGSKLIMAT Markaryds kommun toppar listan i Kronobergs län när Svenskt Näringslivs släpper sin ranking av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Av länets kommuner har Älmhults kommun förbättrat sig mest jämfört med förra årets ranking.
NYHET Publicerad:

En företagardag skapar tankar

GÄSTKRÖNIKA Jag hade förmånen att delta i årets Företagardag som Svenskt Näringsliv arrangerar för små- och medelstora företag (SME) i Stockholm. Vi var 150 företagare från alla branscher och från norr till söder som samlades för att lyssna på intressanta föredrag från Svensk Näringsliv, men också vår statsminister Stefan Löfvén samt Kristdemokraternas partiledare Ebba Busch Thor.
NYHET Publicerad:

Ny lag påverkar företagen

DATASKYDD Den 25 maj nästa år träder EU:s nya dataskyddsförordning (DF) i kraft och den svenska kompletterande dataskyddslagen. Det nya regelverket ersätter den nuvarande Personuppgiftslagen (PUL). Det läggs ner mycken politisk kraft på att få en ordentlig efterlevnad av den nya lagen, vilket bland annat märks i kraftigt höjda sanktionsavgifter.