Ulrica Bennesved i korridoren
Foto: Nadia Hagberg

Ulrica Bennesved, regionchef Svenskt Näringsliv Kronobergs och Kalmar län

Fundera igenom ditt gymnasieval noga 

NYHET Publicerad

DEBATT I höst ska 110 000 elever förbereda sig för sina gymnasieval i början av nästa år.  Gymnasievalet är ett stort beslut. Inte livsavgörande – men viktigt.

Ibland är det första gången som tonåringen mer eller mindre på egen hand fattar ett beslut som kan ha stor påverkan på framtiden. Men ofta spelar föräldrarna en viktig roll. Därför bad vi tidigare i år Norstat att undersöka föräldrarnas syn på deras ungdomars gymnasieval. 

Drygt hälften av föräldrarna ser helst att deras dotter eller son läser ett högskoleförberedande program. En tredjedel av föräldrarna har ingen speciell åsikt om vilken typ av program tonåringen bör läsa. Bara knappt en förälder av tio anser att det bör vara ett yrkesprogram. 

Bland föräldrarna verkar de högskoleförberedande programmen ha högre status än yrkesprogrammen. En majoritet av föräldrarna anser också att ett yrkesprogram ger färre valmöjligheter. 

Uppenbarligen är inte föräldrarnas attityder till yrkesprogram särskilt positiva, i alla fall inte när de jämförs med högskoleförberedande program.  

Faktum är att elever som gått ett yrkesprogram har goda jobbchanser. Och inte bara när det gäller första jobbet. Yrkesprogrammen ger goda utvecklingsmöjligheter i yrkeslivet och till eget företagande. Möjligheten att senare läsa på högskola och yrkeshögskola finns också.  

Svenska företag har stora rekryteringsbehov och ofta är det den gymnasiala yrkeskompetensen som är efterfrågad. 

Ulrica Bennesved, regionchef, Svenskt Näringsliv

Johan Olsson, utbildningspolitisk expert, Svenskt Näringsliv

Hur bör en förälder tänka? Här är några tips: 
  1. Om din tonåring har ett tydligt intresse: Uppmuntra honom eller henne att välja en utbildning i linje med det. Hjälp till att bredda bilden av olika utbildningar och jobb.
     
  2. Jämför utbildningar på olika skolor. Kvalitetsskillnaderna är stora. 

    När det gäller yrkesprogram: Välj en utbildning som är certifierad av en bransch eller som kan visa på ett gott samarbete med företag. 

    När det gäller de högskoleförberedande programmen: Välj ett program där direktövergången till högskolan är hög.  Oavsett program, gå på skolornas ”öppna hus” och försök får en bild av skolans organisation och att yrkesskickligheten hos lärare och skolledning är hög.
     
  3. Många elever väljer samhällsvetenskapsprogrammet för att hålla alla dörrar öppna. Visst ska sonen eller dottern välja det programmet om intresset för ämnesinriktningen är stort. Men våga i annat fall utmana din tonåring att välja till exempel naturvetenskapsprogrammet eller ett yrkesprogram istället.  

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Vi ligger bra till mitt i södra Sverige med en väl utbyggd infrastruktur

FÖRETAGSKLIMAT Efter valet är det många politiker som är nya på sina jobb. Därför har vi gett oss ut för att träffa, samtala, lyssna och föra dialog med dem som styr i kommunerna nu Per Ribacke (s) i Alvesta är inte ny på jobbet, men vi har ändå samtalat med honom om hur han ser på företagsklimatet och näringslivet i hans kommun.
NYHET Publicerad:

”Reglera utsläppen – inte mobiliteten”

MILJÖ & KLIMAT När Svenskt Näringslivs vd, Jan-Olof Jacke, efter ett halvår på sin post, nu har träffat drygt 200 ledare i medlemsföretag öga mot öga, har han hört ett antal prioriterade frågor som återkommer.
NYHET Publicerad:

Industrins betydelse måste framhävas mera

FÖRETAGARFRÅGOR Förutom en god lunch på Villa Vik i Sandsbro vid Växjös norra infart, fick Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke med sig många värdefulla inspel från de 12 närvarande företagarna. Bland annat om relationen hållbarhet och företagsamhet.
NYHET Publicerad:

Samhällsnytta baserat på schyssta attityder

UNG FÖRETAGSAMHET I samband med mässan ”Entreprenörskap på riktigt” samlades ett drygt 80-tal företagare till en näringslivslunch med temat Hur skapar vi framtidens arbetsplats genom schyssta attityder och samhällsnytta?
NYHET Publicerad:

”Utan företag finns det inga pengar till vård, skola, omsorg”

FÖRETAGSKLIMAT Växjö, Ystad och Bromölla är tre kommuner med goda resultat i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sverige. På en inspirationsdag i Kristianstad fick företrädare för de tre kommunerna dela med sig av sina tips för att skapa bättre villkor för företagen. Anna Tenje, kommunalråd i Växjö, pekade ut service och bemötande som en viktig faktor.
NYHET Publicerad:

Sverige och EU halkar efter resten av världen

TILLVÄXT EU är på väg in i en ny fas. Valet till Europaparlamentet nalkas och så även en ny EU-kommission. I Sverige är dock intresset för EU ganska ljumt, vilket är tråkigt. För på den europeiska arenan finns det mycket svenska representanter kan göra för att förbättra villkoren här hemma och då inte minst på näringslivssidan.
NYHET Publicerad:

De största frågorna som Sveriges kommuner står inför

INSPIRATIONSDAG Cecilia Lejon föreläste om den så kallade Trelleborgsmodellen på inspirationsdagen som Svenskt Näringsliv arrangerade i Kristianstad, för politiker och tjänstemän från bl a Kronobergs och Kalmar län.
NYHET Publicerad:

Vi gör allt för att tillgodose näringslivets behov

FÖRETAGSKLIMAT Efter valet är det många politiker som är nya på sina jobb. Därför har vi gett oss ut för att träffa, samtala, lyssna och föra dialog med dem som styr i kommunerna nu. Niklas Jonsson (S) i Uppvidinge är en av dessa. Vi tog ett snack med honom om hur han ser på företagsklimatet och näringslivet i hans kommun.
NYHET Publicerad:

Miljö och hållbarhet lockade till Kosta

AGENDA 2030 Miljö och hållbarhet kommer allt högre upp på agendan i företagen. Detta framgick klart, när Svenskt Näringsliv bjöd medlemmar från region Kronoberg-Kalmar till Arbetsgivardagen i Kosta den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Ett starkt näringsliv är grunden till välstånd

FÖRETAGSKLIMAT Efter valet är det många politiker som är nya på sina jobb. Därför har vi gett oss ut för att träffa, samtala, lyssna och föra dialog med dem som styr i kommunerna nu. Magnus Gunnarsson (M) i Ljungby är inte ny på jobbet, men vi har ändå samtalat med honom om hur han ser på företagsklimatet och näringslivet i hans kommun.
NYHET Publicerad:

Matnyttiga tips för företagare

ARBETSGIVARDAG Drygt 50 deltagare från nästan alla 20 kommunerna i Kronoberg-Kalmar-regionen hade hörsammat inbjudan till den arbetsgivardag, som Svenskt näringsliv arrangerade tillsammans med arbetsgivarförbunden i Kosta den 7 mars.
NYHET Publicerad:

Kommun för kommun, så skiljer sig företagsamheten mellan män och kvinnor

FÖRETAGSKLIMAT Det är stora skillnader i företagsamhet mellan män och kvinnor i Kronobergs län. Cirka 4 600 kvinnor är företagsamma mot 12 300 män. Det visar Svenskt Näringslivs rapport ”Företagsamheten 2019”. Som företagsam räknas man om man har F-skattsedel, är delägare i ett handelsbolag eller om man är vd eller ledamot i ett aktiebolag. Inom välfärdssektorn är könsskillnaden liten medan kvinnorna dominerar i RUT-sektorn.
NYHET Publicerad:

Svala förväntningar på framtiden hos Kronobergs företagare

KONJUNKTUR Den globala ekonomin har börjat sakta in, men ännu har många företag höga förväntningar på framtiden. Företagarna i Kronoberg har något svalare förväntningar än resten av landet. – Fortfarande är det många som planerar att expandera, men kompetensbristen kan äventyra en del av planerna, säger Ulrica Bennesved, regionchef på Svenskt Näringsliv i Kronobergs län.
NYHET Publicerad:

Trensums Food växer växtbaserat

HÅLLBARHETSTÄNKANDE 2018 kommer man att minnas som starten för en rejäl förskjutning av mejeriprodukter mot växtbaserade alternativ. Inom fem-sex år kommer 25% av mjölkbaserade drycker att ersättas.
NYHET Publicerad:

Syftet är att inspirera och förbättra kommunerna

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Företagen drabbas när medarbetare inte kan hitta bostäder

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bostadsbristen gör det svårt för många att flytta dit jobben finns. Fyra av tio företagare i Kronoberg tycker att bostadsfrågan är prioriterad för att skapa bättre förutsättningar för näringslivet.
NYHET Publicerad:

Kockbrist drabbar den småländska besöksnäringen

YRKESUTBILDNING Det råder brist på kvalificerade kockar och kökspersonal till restaurang- och hotellköken i stora delar av landet. Situationen är inte annorlunda i Kronoberg och fylla behovet med nyutbildade kockar lokalt är svårt.
NYHET Publicerad:

Holtab utvecklar arbetets mervärden

KOMPETENS Svårigheterna att rekrytera personal med rätt kompetens är ett återkommande tema för växande företag. Också i samband med höstens regeringsförhandlingar har flera partier lyft in frågan bland de viktigaste för politiken. Men Anders Holmberg, styrelseordförande och huvudägare i Holtab i Tingsryd, tror inte att det är i Rosenbad lösningen står att finna.
NYHET Publicerad:

Kan lärlingar lösa problemet med kompetensbristen?

KOMPETENS Vart fjärde försök att rekrytera ny personal i Sverige misslyckas och allt fler företag vittnar om att de inte kan hitta rätt kompetens. Värst är situationen för klassiska hantverksbranscher. Jimmy Olsson, vd på Specialsnickerier i Tingsryd, tror att lärlingar kan vara en del av lösningen.
NYHET Publicerad:

Nytt politiskt läge med stora utmaningar

REFORMBEHOV Det tog 134 dagar att få en ny regering på plats, historiskt länge för svenska förhållanden. Under tiden värktes det, efter många turer, fram en blocköverskridande överenskommelse i 73 punkter, som innehåller flera åtgärder, men saknar andra, som borde funnits med.