Anders utomhus framför kostverk vid I11 området

I likhet med den stiliserade kavalleristen som spränger hindret på f.d. I11:s kaserngård, vill Anders Holmberg bidra till att hans Holtab och dess personal spränger nya vägar för energiförsörjning, distribution och lagring, men också för annorlunda arbetsvillkor.

Holtab utvecklar arbetets mervärden

NYHET Publicerad

KOMPETENS Svårigheterna att rekrytera personal med rätt kompetens är ett återkommande tema för växande företag. Också i samband med höstens regeringsförhandlingar har flera partier lyft in frågan bland de viktigaste för politiken. Men Anders Holmberg, styrelseordförande och huvudägare i Holtab i Tingsryd, tror inte att det är i Rosenbad lösningen står att finna.

– Jag undviker att gnälla. I grund och botten är personalförsörjningen vårt eget ansvar. Vi måste gräva hemma. Jämfört med andra länder har vi bra grundförutsättningar, säger Anders Holmberg, Holtab i Tingsryd.

Holtab utvecklar och levererar traditionellt transformatorstationer till elverk och kraftbolag. I takt med utvecklingen av elförsörjning via förnybara källor, såsom vind- och solenergi, har man kommit att bli en viktig spelare med kundspecifika lösningar inom hela infrastrukturen för energiförsörjningen.

Många hemliga projekt

– Eftersom branschen vet, att vi har produktionsresurser och kompetent personal inom elenergiområdet, får vi ofta frågan om vi ”skulle kunna göra” en lösning på ett visst problem. Jag har aldrig varit med om, att vi tidigare har varit inblandade i så många hemliga projekt som nu, berättar Anders Holmberg.

Där finns exempel inom sådant som laddstrukturen för elbilar, men också för eldrivna båtar och flygplan, och nya metoder för energilagring. Parallellt med denna övergripande tekniska utveckling försiggår det på en massa olika håll småskalig elproduktion via t.ex. solpaneler och biobränslen.

– Med utvecklingen av smarta elnät, och ny teknik för energilagring, kommer den stora infrastrukturen och den lokala att växa samman. Nationella projekt möter lokala. För Holtabs egen del är siktet inställt på att vi ska bli energipositiva, vilket vi faktiskt var under perioder i den gångna sommaren, avslöjar Anders Holmberg.

– Det finns egentligen inga tekniska hinder att lösa världens energiförsörjning, utan hindren är politiska, menar han.

Ett spännande jobb räcker inte

All den pågående utvecklingen inom energiområdet leder fram till ett växande behov av välutbildad och engagerad personal i alla branscher. Därmed också en ökande konkurrens om arbetskraften, vilket är ett ständigt fokusområde för företag som Holtab. Trots sin högteknologiska utvecklingsmiljö, har man på grund av sitt läge i en ort som Tingsryd inte lika stark attraktionskraft som företag på många andra orter i landet och utomlands.

– Vi lever i en ny spännande värld, där all denna spännande utveckling har hamnat i knät på oss, men det räcker inte. Vi måste tänka kreativt för att klara rekryteringen, säger Anders Holmberg, Holtab. En ny säljare kanske kan jobba från sin nuvarande hemmaplan, om han har svårt att tänka sig Tingsryd.

– Framtidens arbetsplats handlar mycket om att anpassa sig till den anställdes livssituation. Arbetsgivaren får vara mer flexibel, när det gäller anställningsvillkor. Det blir arbetsgivaren, som får anpassa sig till den anställde, i stället för det motsatta, som har gällt traditionellt, anser Anders Holmberg.

– Vi har till exempel haft många hockeyspelare i TAIF anställda på halvtid – och många är kvar efter karriären. Och för närvarande har vi Amanda Persson, som spelar i fotbollens högsta serie på lönelistan Hon jobbar med vår synlighet i sociala medier.

Mervärden i CSR-arbetet

– Vi funderar mycket på arbetets innehåll. Vad kan vi som arbetsgivare göra? Hur ska vi prioritera rätt, göra rätt saker? Vi vill kunna ge en ny anställning unika mervärden, förutom att vi erbjuder en spännande bransch.

Ett av de mervärden som Holtab erbjuder är möjligheten att delta i företagets CSR-arbete, vilket bland annat tagit sig uttryck i byggandet av ett vind- och ett vattenkraftverk för att försörja byn Jyamrung i Nepal med elektricitet.

– En betydande del av vår personal har fått möjlighet att resa dit och ta del av vårt bidrag till det nepalesiska folkets dagliga liv. Det är en brutal upplevelse för alla som kommer dit och det ger perspektiv på vår egen tillvaro, berättar Anders Holmberg.

– Det viktigaste för oss är egentligen det som händer efteråt. Lojalitet och värdegemenskap växer och alla mognar som människor.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

För miljön och klimatets skull krävs visioner

MILJÖN Den kris som världen och Sverige går igenom 2020 har satt många spår i samhället. Det gäller inte minst ekonomin och hur vi ska kunna återstarta världen. Många debattörer har påtalat att en återstart behöver vara ”grön” och att det är viktigt att vi tar tillfället i akt att investera i klimatsmarta lösningar. Men problemet ligger inte i att investeringarna ska vara gröna utan när och om det blir några investeringar. För i grunden handlar investeringar i grön teknik mindre om pengar och desto mer om brist på visioner, långa tillståndstider och byråkrati.
NYHET Publicerad:

Förtroendet för kommunala upphandlingar har aldrig varit lägre

UPPHANDLING Svenskt Näringsliv mäter varje år företagsklimatet i kommunerna. Bland annat hur företagen upplever att upphandlingarna fungerar i kommunerna. Resultatet i år var nedslående - betyget har aldrig varit lägre, 2,63 på en 6-gradig skala. 
NYHET Publicerad:

Coronakrisen synliggör skatteproblem

SKATTER Coronapandemin har ställt hela vår tillvaro på ända. Sedan mitten av mars har många företag och i vissa fall hela branscher befunnit sig i fritt fall. Andra företag har drabbats genom brutna leveranskedjor, handelshinder och arbetskraft som stoppats vid gränsen. Ingen har lämnats oberörd. 
NYHET Publicerad:

”Det krävs stora stimulansåtgärder för att återhämta oss ur krisen”

EU Bara månader efter att den nya EU-kommissionen tillträdde och presenterade sina planer för den kommande mandatperioden slog coronapandemin till. Till de stora utmaningarna, som Brexit och en ny långtidsbudget, lades nu ytterligare en: att få EU att återhämta sig ur en medicinsk och ekonomisk kris. Vi har träffat chefen på Svenskt Näringslivs EU-kontor i Bryssel, Anders Edholm, för att höra vad svenska företag bör hålla koll på i EU den närmaste tiden.
NYHET Publicerad:

Tillväxtverkets otydlighet skapar osäkerhet

BESÖKSNÄRINGEN Asa Herrgård ligger mycket fridfullt vid Asasjöns strand med skogen och övrig natur som fond. I vanliga fall är detta en plats för konferenser, bröllop och många aktiviteter. I spåret av coronapandemins härjningar har läget förändrats drastiskt. Men Asa Herrgårds vd Emma Ekaremål med personal bestämde sig tidigt för att hålla i, hålla ut och hålla öppet.
NYHET Publicerad:

Prioritera elförsörjningen nu

ENERGI Nu är vi i snabb takt på väg in i en ny tidsålder. I Sverige har vi ett av världens mest fossilfria elsystem. Ungefär 98 procent av elen vi använder produceras utan koldioxidutsläpp. Dessutom sker produktionen till en låg kostnad vilket har inneburit en viktig konkurrensfördel för svensk industri. Det är ingen överdrift att säga att låga och stabila elpriser har varit en grundförutsättning för vårt välstånd.
NYHET Publicerad:

Det är dags för regeringen att ta elförsörjningsfrågan på allvar

DEBATT Det är dags för regeringen att ta elförsörjningsfrågan på allvar, annars kommer vi inte kunna nå de energipolitiska målen om leveranssäkerhet, fossilfrihet och konkurrenskraft. Den akuta krisen är svår att lösa, Svenska Kraftnäts upphandling av produktion i södra Sverige är nödvändig men kostsam. Den tidigare bristen på helhetssyn och konsekvensanalys är på väg att sätta landet i en svår situation. Redan nu ser vi konsekvenser för näringslivet i Kronoberg när tveksamheten kring elberoende investeringar ökar.
NYHET Publicerad:

En växel till för stärkt konkurrenskraft

Vi gick från all time high till tvärnit. Att högkonjunkturen sjöng på sista versen var de flesta prognosmakare överens om i slutet av 2019. Men att det skulle bli en total tvärnit våren 2020 hade nog ingen kunnat förutse. Traditionella konjunkturcykler känner vi till och vi har traditionella verktyg för att hantera dem, men när ett virus orsakade en pandemi sattes alla regler ur spel.
NYHET Publicerad:

Så här gör du om du får en bluffaktura

SÄKERHET Bluffakturor är ett stort problem som drabbar företagen och särskilt besvärligt under sommaren då falska fakturorna riskerar att slinka igenom när ordinarie personal är på semester. Här hittar du tips på hur du hanterar en bluffaktura.
NYHET Publicerad:

Så undviker du bluffakturor och vd-bedrägerier

SÄKERHET Bluffakturor och internetbedrägerier är något som drabbar företagen under hela året. Särskilt besvärligt är det under sommaren då ordinarie personal inte är på plats och därför inte heller erfarenheten kring vilka leverantörer företaget använder och således vilka fakturor som ska betalas. Nina Jelver, bedrägeriexpert på Svensk Handel, listar sina bästa tips för hantering av bluffakturor och vd-bedrägerier. 
NYHET Publicerad:

Nu behövs kraftsamling för jobb

DEBATT Tusentals människor har avlidit i covid-19 och åter tusentals är på väg tillbaka efter svår sjukdom. Samtidigt befinner sig svensk ekonomi i djup kris. Även Kronoberg har drabbats hårt av de ekonomiska konsekvenserna. Som ett industritungt län, är vi beroende av att efterfrågan hålls uppe, både lokalt och nationellt. Sedan krisen inleddes har 9 412 personer korttidspermitterats och 716 varslats.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsprång efter krisen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING För många företag har det sedan i mitten av mars handlat om att hantera coronakrisens mest akuta effekter. Många åtgärder har vidtagits och ett stort antal verksamheter har varslat, sagt upp eller permitterat sin personal. Nu går tankarna till hur man kan göra det bästa av tiden fram tills dess att det vänder. Kan man kanske till och med stå starkare när hjulen börjar snurra igen? 
NYHET Publicerad:

TRR stöttar företag som står inför omställning

VARSEL Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. Magnus Gustafsson, regionchef för TRR i Kronobergs län, berättar om hur de stöttar företag som står inför omställning. 
NYHET Publicerad:

Permitteringsstöd och utdelningsstopp

WEBBINARIUM Tillväxtverket har lämnat besked om att stoppa permitteringsstöd till företag som gör aktieutdelningar. Varför är aktieutdelningar så viktiga? Vad innebär utdelningsstoppet i praktiken? Hur påverkar det företagen och företagandet?
NYHET Publicerad:

Årets enkätresultat för länet i lokalföretagsklimat är här

FÖRETAGSKLIMAT Företagen i Kronobergs län tycker att förutsättningarna att driva företag har blivit sämre, även före coronakrisen. Det visar Svenskt Näringslivs senaste undersökning av företagsklimatet. Sex kommuner får ett sämre sammanfattande omdöme av företagen jämfört med förra året. Bara en kommun får ett bättre resultat.
NYHET Publicerad:

Stöden måste nå ut till företagen!

KOMMENTAR Företagare kämpar för sin överlevnad. En ny undersökning visar att en stor andel av företagen redan har, eller kommer att, utnyttja de olika stödpaketen. Men om de inte förlängs riskerar vi fler konkurser och neddragningar.
NYHET Publicerad:

Kronobergs företagare förbereder sig för lång kris

KONJUNKTUREN Rekordmånga företag i Kronobergs län har upplevt en nedgång i försäljning och produktion det senaste halvåret. Det visar Svenskt Näringslivs senaste företagarpanel. Många av dem förbereder sig på att krisen kan bli långvarig. 44 procent av företagen tror att tappet kommer fortsätta det kommande halvåret. Bara 22 procent tror på en återhämtning.
NYHET Publicerad:

Stöd till dig som ledare vid omställning

WEBBINAR Att vara företagsledare och chef har alltid sina utmaningar, men för många är det tuffare än någonsin just nu. I detta webbinarium får du information om vilket stöd och vilken hjälp du kan få via trygghetsorganisationen TRR i en omställningsprocess.
NYHET Publicerad:

Så kan vi rädda jobb och företag

DEBATT Coronaviruset har försatt Sverige och stora delar av världen i en extrem situation. Det påverkar vår vardag och skapar oro för nära och kära. Personalen inom vård och omsorg gör stora insatser för att rädda liv och hälsa. Men krisen har också en ekonomisk effekt som håller på att få allvarliga konsekvenser för företag, jobb och välfärd.
NYHET Publicerad:

Upphandling under coronatider

WEBBINAR Coronapandemin slår brett mot alla delar i samhället. Tillsammans bidrar också alla till att samhällets nödvändiga delar kan upprätthållas under krisen och att alla delar kan fungera ordentligt när krisen är över. Offentliga myndigheters upphandling är viktig både för att offentlig verksamhet ska fungera och som marknad för många företag. I den krissituation som nu råder ger lagstiftningen om offentlig upphandling möjligheter att på ett konstruktivt sätt säkerställa en god affär för båda parter.