Anne i datarum

Anne Wolgast, vd, VA-utveckling i Växjö AB

Småländsk programvara exporteras till Danmark

NYHET Publicerad

FÖRETAGSAMHET VA-utveckling i Växjö AB, med över hälften av Sveriges kommuner som kunder, tar nu steget in i Danmark. Anne Wolgast, som är VD och delägare i VA-utveckling, var en av de fem finalisterna i tävlingen om titeln ”Årets mest företagsamma människa i Kronoberg” 2016.

Anne med medarbetare

Marknadskommunikatören Caroline Carlsson (t.v.) och VD Anne Wolgast tycker att kommunikationen med kunderna är oerhört viktig. Nöjda kunder är bra marknadsförare för VA-utvecklings system och tjänster.

Anne Wolgast startade, tillsammans med två kollegor, företaget 2001 och utvecklade ett nytt system för långsiktig planering och dokumentation av drift- och underhåll i vatten- och avloppsnät.

– Kommunerna är ju vår primära kundkrets, men även en del industrier, större fastighetsbolag och kyrkogårdsförvaltningar använder våra system, berättar Anne Wolgast.

Företagets största programvara är VA-banken, med en karta över VA-nätet som bas, myCarta. Denna karta har senare blivit ett verktyg i sig själv. Via systemen kan ingenjörerna på kommunens tekniska kontor överblicka status och historik, såväl grafiskt som i form av åtgärder dokumenterade i textfält.

Inte bara för VA-avdelningen

– Det är inte alla kommuner som har full koll på sina ledningsnät, avslöjar Anne Wolgast, men med vårt system kan de dokumentera och följa allt som är känt. Det är inte bara de som sysslar med VA-frågorna, som är användare. Även parkförvaltningen, gatukontoret och andra kommunala verksamheter kan hämta mycket information.

I Danmark är det en ”forsyning”, en sammanslutning av flera kommuner, som tecknat avtal. VA-utveckling samarbetar med ett danskt konsultföretag, LE 34, och räknar med att nå ytterligare några kommuner inom ett par år.

I Sverige är ungefär 100 kommuner direktkunder till VA-utveckling, och ytterligare 40-50 via regionala kommunala samarbetsorgan på vattenområdet. Därmed är man klart störst i landet inom programvaror på VA-sidan. Förutom kontoret i Växjö, i en kasern på det nedlagda regementet I 11, har VA-utveckling kontor i Solna och Örebro. Antalet anställda har vuxit från 14 till 19 senaste året.

Kundrelationen är grunden till framgång

Anne Wolgast är blygsam, när hon ombeds beskriva sina egna styrkor, men hennes medarbetare Caroline Carlsson, anställd som marknadskommunikatör, vill gärna framhålla Annes Wolgast förmåga att få andra att växa.

Styrkan i företaget däremot, beskriver Anne Wolgast i termer av personalens höga kompetens och starka kunddialog.

– Vi förstår kundernas behov och hittar lösningar, som förenklar deras vardag, tycker hon.

VA-utveckling har god lönsamhet och det gör att man har råd att ligga lite före i utvecklingen av nya programvaror.

– Vi lägger mycket tid på nyutveckling av produkter, som vi tror kommer att behövas, säger Anne Wolgast. Till exempel ett verksamhetssystem inriktat på fjärrvärmenät. Vi vill gärna fortsätta att vara innovativa – och ha kul medan vi arbetar!

Det som inte vore så kul, tycker Anne Wolgast, är ifall de lokala flygplatserna, till exempel Växjös, skulle komma att läggas ner vid en eventuell utbyggnad av höghastighetsbanor för tåg.

– Nu kan vi ta oss till Umeå på under tre timmar. Utan flyget, skulle vi inte kunna ta oss ut till kunderna på samma sätt. Den direktkommunikationen är oerhört viktig för oss, säger Anne Wolgast, vd och delägare, VA-utveckling i Växjö AB.

Text: Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Markaryd bäst genom tiderna

FÖRETAGSKLIMAT Nu har 856 företagare i Kronoberg gett sina svar i Svenskt Näringslivs årlig enkät om hur det står till med det lokala företagsklimatet. I Kronoberg har tre kommuner förbättrat sig, två oförändrade och tre som tappat i betygen för det sammanfattande omdömet av företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

UF och partners vågar tänka stort

GILLA FÖRETAGSAMHET Tillsammans med Svenskt Näringsliv bjöd Ung Företagsamhet Kronoberg in till en fartfylld partnerträff i World Trade Center i Växjö. Under dagen uppmärksammades några guldkorn från det gångna UF-året samtidigt tackades alla partners för gott samarbete och inspirerades till ett nytt, för att främja ung företagsamhet i framtiden.
NYHET Publicerad:

Markaryd slår rekord i årets mätning

HALLÅ DÄR... Bengt Germundsson (KD), kommunstyrelsens ordförande i Markaryd, ni har det högsta betyget i det sammanfattande omdömet som någon kommun har uppnått sedan Svenskt Näringsliv började mäta det lokala företagsklimatet. Hur lyckas ni hålla en så hög nivå?
NYHET Publicerad:

Skola på näringslivets villkor

YRKESHÖGSKOLA Utbildningarna som är praktiskt och teoretiskt uppbyggda ger möjlighet att möta arbetslivets behov av kompetens. Karin Wirdheim, verksamhetsansvarig på Växjö Yrkeshögskola, beskriver att arbetslivet kan beställa och utforma utbildningar och genom det kan näringslivet utvecklas ytterligare av individer med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Gilla Företagsamhet med solrosor i soligt Ljungby

GILLA FÖRETAGSAMHET Tillsammans med LRF och Företagarna är det kampanjveckor kring ”Gilla Företagsamhet”. Ett sätt att visa på hur viktiga företagsamma människor är. Vi vill att det ska bli enklare för företagsamma människor att utveckla sina idéer så skapas det fler jobb och ökad välfärd. Som symbolik finns ett kit med en mugg som innehåller solrosfrön och jord som med lite god skötsel och omtanke växer och blommar ut.
NYHET Publicerad:

Företagare och politiker engagerar sig för ett positivt företagsklimat

GILLA FÖRETAGSAMHET För att företag ska må bra och växa är ett bra politisk klimat en förutsättning. För att samhället ska må bra är god företagsamhet minst lika viktigt. Kronobergs företagare och politiker visade ett gemensamt engagemang för ett positivt företagsklimat när de i veckan träffades på IV Produkts nya Competence Center för att diskutera aktuella ämnen. Efter en förmiddag med dialoger öppnade flera företagare upp sina dörrar och bjöd in politiker på företagsbesök.
NYHET Publicerad:

Våga utveckla framtidens jobb

GILLA FÖRETAGSAMHET Politiker måste göra det enklare, inte svårare för företagare att lyckas med sina idéer. Regelkrångel, brister i företagsklimatet och miljöer som inte uppmuntrar till innovation är stora strukturproblem som gör att framtidens utmaningar med digitalisering kan bli ännu större. Digitaliseringen är en utmaning och en möjlighet på samma gång. Den som lyckas hänga med i utvecklingen är en vinnare.
NYHET Publicerad:

Åsikt om Åsikten

DEBATT I ett blomstrande företagsklimat behövs goda entreprenörer för att kunna utveckla företagen, anställa bra medarbetare och ge dessa en egen försörjning. Kommunen kan också bidra till ett gott företagsklimat genom att skapa god service och tillgänglighet kring infrastruktur, tillstånd, tillsyn, bygglov, upphandlingar m.m.
NYHET Publicerad:

Politiker bör göra det lättare, inte svårare

GILLA #FÖRETAGSAMHET Det är företagsamma människor som skapar det välstånd vi har i Sverige idag. Människor som vill och vågar anställa och satsa på sina affärsidéer. Därför måste politiker på alla nivåer göra det lättare – inte svårare för dessa företagsamma människor att förverkliga sina idéer.
NYHET Publicerad:

Vad händer med entreprenörskatten?

SKATTER Om förändringarna kring de så kallade 3:12-reglerna träder i kraft väntar stora försämringar för hundratusentals företagare i Sverige. Vid företagarträffar i Växjö och Ljungby mötte Anders Ydstedt, kommunikatör inom skatter på Svenskt Näringsliv, några av Kronobergs företagare för att förklara och diskutera, vad händer med entreprenörskatten?
NYHET Publicerad:

Småländsk programvara exporteras till Danmark

FÖRETAGSAMHET VA-utveckling i Växjö AB, med över hälften av Sveriges kommuner som kunder, tar nu steget in i Danmark. Anne Wolgast, som är VD och delägare i VA-utveckling, var en av de fem finalisterna i tävlingen om titeln ”Årets mest företagsamma människa i Kronoberg” 2016.
NYHET Publicerad:

Holtab ger och tar ansvar, internt och externt

FÖRETAGSAM ”Kraften finns i bolaget”, står som valspråk för Holtab i Tingsryd. Det stämmer i allra högsta grad för VD Patrik Persson, som funnits i bolaget sedan 1985 och gått från att vara elmontör, via konstruktör, till säljare, marknadschef och VD. Han nominerades som en av de mest företagsamma människorna i Kronoberg 2016.
NYHET Publicerad:

(S)nälla rör inte Alva

ARBETSMARKNAD Företagare i Kronoberg skulle drabbas mycket hårt om Allmän visstid (Alva) skulle avskaffas. Trots det finns starka krafter inom S som vill att partiet vid kongressen ska besluta om att driva ett avskaffande av anställningsformen. Vi hoppas innerligt att S-kongressen inte går på den linjen.
NYHET Publicerad:

(S)toppa inte Alva

ARBETSMARKNAD Det finns starka krafter inom (s) som vill att partiet vid kongressen ska besluta om att driva ett avskaffande av anställningsformen Allmän visstidsanställning (Alva). Anställningsformen är mycket viktig för arbetsmarknaden och öppnar dörrar för personer utan arbete.
NYHET Publicerad:

Byggarna bygger byn

KOMPETENS I Växjö står byggkranarna på rad och nya byggnader dyker upp på flera ställen likt svampar ur jorden. Det är många år sedan det producerades så mycket inom byggsvängen som nu.
NYHET Publicerad:

Tiden ska läggas på att utveckla företaget inte tolka krångliga regler

REGELKRÅNGEL Många av de företag i Kronoberg som vi träffar upplever att regelbördan är enormt tung. Hela 68 procent av företagen tycker att regelbördan blivit större de senaste 2 åren. De lägger många arbetstimmar varje månad på att hantera svåra och ibland helt obegripliga regler. Det kan handla om arbetsmiljöregler, skatt- och momsregler och mycket annat.
NYHET Publicerad:

Årets UF-företag Kronoberg är korat!

UNG FÖRETAGSAMHET Din Framtid UF från ProCivitas Gymnasium i Växjö vann den prestigefyllda tävlingen årets UF-företag i Kronoberg. Vid gårdagens prisutdelning på Växjö Konserthus prisades förutom årets UF-företag även många andra duktiga unga företagare och lärare.
NYHET Publicerad:

Maten vann över matten, för företagsam entreprenör

FÖRETAGSAM ”Izakaya” betyder ”kvällspub” och är ett begrepp i Japan. Det är dit man går efter jobbet och dricker öl med chefen. Izakaya Moshi i Växjö efterliknar den japanska kulturen med öl och smårätter, och har lyckats så bra att det nu är dags att börja sprida konceptet över landet.
NYHET Publicerad:

Det är svårt att handla upp tjänster

UPPHANDLING Att handla upp rekryteringstjänster är svårt. Hur ska man kunna köpa något man inte kan ta på och där resultatet av tjänsten kanske inte syns förrän efter ett till två år?
NYHET Publicerad:

Mönsterås kommunalråd slutar efter 31 år

HALLÅ DÄR... Roland Åkesson som innan sommaren slutar som kommunstyrelsens ordförande, en post han haft i 31 år, vad är det bästa du har gjort för att förbättra företagsklimatet? ”Jag har skapat en förståelse både internt och externt för att det finns ett samband mellan företagsamhet och kommunal verksamhet.”