en person i närbild framför en skolbyggnad

Ann-Christine Johansson, t.f. rektor för Lingbygdens Friskola.

Utan att spara, kan vi inte satsa

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD För Lingbygdens Friskola i Södra Ljunga, Ljungby kommun, skulle ett vinstförbud av Reepalu-modell innebära ett reellt hot mot överlevnad på sikt.

– Utan att spara, kan vi inte satsa, menar Ann-Christine Johansson, t.f. rektor för Lingbygdens Friskola som drivs av en ekonomisk förening med ett 125-tal medlemmar. Vinst är ett känsligt ord, tycker Ann-Christine Johansson. Många bland allmänheten tror att det är vinstuttag, som ska begränsas. Det trodde jag med, tills jag hade satt mig in i förslaget.

Förslaget, som ska upp i riksdagen i mars, vill begränsa avkastningen på ”operativt kapital”, vilket i en ekonomisk förening i många fall är praktiskt taget obefintligt. För Lingbygdens Friskola skulle det betyda en vinstbegränsning till c:a 70 000 kr/år - mindre än den kommunala ersättningen för en enda elev. Det säger något om de villkor många privata friskolor lever under.

Lingbygdens Friskola är en F-6-skola med ett 50-tal elever. Därutöver har man c:a 35 barn i förskola, och c:a 25 elever på fritidshemmet. Kommunen ville lägga ner skolan samtidigt med skolorna i Kånna och Torpa. Människorna i bygden ville annat och fick tillstånd av Skolinspektionen att driva skolan privat.

– Tillståndet var klart när nedläggningsbeslutet kom 2011, så det blev aldrig något avbrott, berättar Ann-Christine Johansson. Många i personalen har varit med sedan starten, vilket skapar kontinuitet och speglar skolans sammanhållande funktion för hela bygden.

– I förskoleklassen kommer sex elever från Södra Ljunga och fem från Kånna. Många föräldrar upplever att det är tryggare och bättre för deras barn att gå i en liten skola, trots att de själva arbetar i Ljungby och det därför varit bekvämare att ha barnen där. Kanske var det en liten protest mot nedläggningen i Kånna från början, men nu handlar det om ett aktivt val.

Elevpengen är drygt 80 000 kr per elev från kommunen. Tidigare har man också fått en halv miljon i bidrag för skolskjutsarna, men detta läsår har Ljungby kommun dragit in detta med hänvisning till ”ekonomiska och organisatoriska svårigheter”, som Skollagen kan medge undantag för. Ann-Christine Johansson ifrågasätter dock kommunens beräkningar i det fallet.

De ekonomiska marginalerna för en liten friskola är ganska känsliga, vilket hon ger några exempel på:

– Flyttar en elev till annan ort, tappar vi drygt 80 000 kr, utan att kostnaderna påverkas mer än marginellt för skolmat och läromedel. Skulle vi i stället få en elev mer än förväntat, blir det ett plus på 80 000 kr, som vi (om Reepalus förslag går igenom) måste göra av med på något sätt innan bokslutet, i stället för att spara dem till ett år när vi behöver pengarna bättre.

– Om vi skulle få en elev som behöver en elevassistent på halvtid, ökar kostnaden med 250 000 kr per år, utan att vi får någon särskild ersättning för detta. Enligt kommunen ingår det ett generellt stöd med ca 100 000 kr för sådana merkostnader i beräkningen av elevpengen, men det räcker ju inte säger Ann-Christine Johansson. Vi får söka statsbidrag, så mycket det går.

Eventuella justeringar av den kommunala ersättningen sker direkt, baserad på månatliga redovisningar från skolan.

– Jag har svårt att få ihop det här förslaget med Skolinspektionens krav på att en friskola ska vara ”ekonomiskt bärkraftig över tid”. Hur ska det gå till om man inte får använda överskotten från goda år, till år med högre kostnader, frågar sig Ann-Christine Johansson t.f. rektor för Lingbygdens Friskola.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Yrkesprogram leder snabbast till jobb

ULTBILDNING I Kronobergs län ska cirka 2 300 niondeklassare och deras föräldrar under de närmaste veckorna välja gymnasieprogram inför nästa läsår. För att hjälpa dem att göra genomtänkta val visar Svenskt Näringsliv hur elever från olika gymnasieprogram har klarat sig på arbetsmarknaden med siffror från Ekonomifaktas Gymnasiepejl.
NYHET Publicerad:

Vi önskar er alla en riktigt god jul!

JULHÄLSNING Tack för alla möten, samtal och diskussioner under året som gått. Tillsammans skapar vi långsiktig förändring och ett förbättrat företagsklimat.
NYHET Publicerad:

EPIC ökar tillgången på teknisk kompetens

KOMPETENS Hösten 2018, tio år efter starten, kunde teknikföretagens intresseförening Gotech i Växjö få ett kvitto på att satsningen nått ett viktigt etappmål. År 2008 hade industritekniska programmet på Kungsmadskolan i Växjö inga sökande. Hösten 2019 hade man 19 som sökte programmet i första hand och ytterligare 18 som hade det som andrahandsval.
NYHET Publicerad:

Sjukskrivna medarbetare och läkarintyg – vad gäller egentligen?

WEBBINAR I detta webbinar tillsammans med Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv och Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan får du svar på några av frågorna som uppstår i samband med sjukskrivna medarbetere och de sjukintyg som ligger till grund för sjukskrivningen.
NYHET Publicerad:

Willo AB söker problemlösare

KOMPETENS Willo AB i Växjö är ett företag som traditionellt sålt tillverkningskapacitet, men som successivt utvecklats mot allt mer komplicerade lösningar. Det ställer krav på kontinuerlig utveckling och nytillskott av kompetens hos de 110 anställda.
NYHET Publicerad:

Låt alla gymnasieelever prova på att driva företag 

UNG FÖRETAGSAMHET Människors kreativitet, mod och initiativkraft lägger grunden för ökad ekonomisk utveckling och ökat välstånd. Ett vitalt näringsliv med många entreprenörer skapar jobb och de skatteintäkter som finansierar välfärden. Det är också avgörande för att lösa många av de problem vi ser idag, inte minst med miljö och klimat.
NYHET Publicerad:

Ansvarsfulla avtal säkrar jobb och välfärd

AVTAL 20 Konjunkturen bromsar nu in, inte bara i Kronobergs län och resten av Sverige, och utan även på viktiga exportmarknader. Samtidigt finns en risk för upptrappade handelskonflikter och fortsatt osäkerhet kring Brexit. Det råder alltså en betydande ovisshet kring den ekonomiska utvecklingen framöver.
NYHET Publicerad:

Ett år med GDPR – hur har det gått?

WEBBINAR I ett och ett halvt år har de nya dataskyddsreglerna med GDPR i spetsen tillämpats. Inför GDPR upplevde många företag brist på information och praktisk vägledning. Många företag har fortfarande en hel del frågor att sätta sig in i och förstå för att personuppgiftsbehandlingen ska klara de nya tuffare kraven.
NYHET Publicerad:

Lär dig mer om offentlig upphandling - Förbättra dina chanser att vinna med ditt anbud

WEBBINAR I detta webbinarium möter du Ellen Hausel Heldahl som är jurist och expert på offentlig upphandling. Ellen kommer att dela med sig av sina erfarenheter och beskriva konkreta exempel.
NYHET Publicerad:

Brett seminarieprogram på Arbetsgivardag i Växjö

FÖRETAGARFRÅGOR Även om Avtal 20 stod i fokus under Arbetsgivardagen i Växjö den 23 oktober, både i seminarieprogrammet och i kulisserna, så var det mycket annat som fångade deltagarnas intresse.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Stefan de Goede

SKOLNÄTVERKSANSVARIG Vi hälsar Stefan de Goede välkommen som studentmedarbetare. Stefan studerar på Linnéuniversitetet i Växjö och kommer att ha ansvaret för det regionala skolnätverket och utveckla kontakterna mellan skola och näringsliv på Svenskt Näringsliv i Kronobergs och Kalmar län.
NYHET Publicerad:

Internationell konkurrenskraft, exportberoendet och bankers agerande avgörande för konjunkturen

KONJUNKTUR Svensk och global konjunktur ser allt svagare ut, visar en ny konjunkturprognos från Svenskt Näringsliv. Tillväxten mattas av och blir låg under kommande år med svag utveckling av produktivitet och sysselsättning.
NYHET Publicerad:

Avtal 20 lockade publik till Arbetsgivardagen

ARBETSGIVARDAG Den 20 december lägger facken sina utgångsbud till arbetsgivarsidan inom industrin och därmed är avtalsrörelsen 2020 igång. Ett 80-tal medlemsföretag från Kronobergs och Kalmar län hade kanske väntat sig en hint om vartåt det lutar, när man samlades till Svenskt Näringslivs arbetsgivardag i Växjö. Det fick man, om än inte i klara siffror.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen

UPPHANDLING I TV, tidningar och på sociala medier pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras.
NYHET Publicerad:

Alla tjänar på att det går bra för företagen i Kronoberg

VÄLFÄRDSSKAPARNA Sedan vi på Svenskt Näringsliv presenterade årets ranking av företagsklimatet i länets alla kommuner har ledarskribenter och kommunpolitiker skickat med både ris och ros utifrån betydelsen av enkäten och rankingen. I den bästa av världar skulle det vara fantastiskt om undersökningen inte spelade någon roll - att företagens betydelse i samhället, för att finansiera och bedriva allas vår välfärd och skapa nya arbetstillfällen, är så självklar att den inte skulle behövas.
NYHET Publicerad:

Psykisk ohälsa - vilket ansvar har du?

WEBBINAR Vilket ansvar kan, bör och ska arbetsgivaren, medarbetaren respektive samhället ta när det gäller att förebygga psykisk ohälsa? Vad innebär Arbetsmiljöverkets föreskrift om ”organisatorisk och social arbetsmiljö”?
NYHET Publicerad:

Använd rankingen som inspiration till utveckling

FÖRETAGSKLIMAT Årets ranking av företagsklimatet är nu sammanställd. Över 30 000 företagare i landet, varav 835 företagare från länet, har svarat på den enkät som utgör en stor del av grunden till rankingen. Resultaten i Kronobergs län innehåller tyvärr en del nedgångar, Markaryd är undantaget som inte bara behåller första platsen utan stiger dessutom två placeringar.
NYHET Publicerad:

Företagare i Kronoberg försiktigt optimistiska, trots nationell ekonomisk utmaning

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningar om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. Men företagen i Kronobergs län är något mer positiva – trots tuffare tider. 
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Kronobergs län 

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Kronobergs län ut i år?
NYHET Publicerad:

Så skyddar du ditt företag från brott 

WEBBINAR Det blir allt vanligare att stora delar av ansvaret för brottsbekämpning läggs över på den enskilde företagaren. I detta webbinar rätar Per Geijer, säkerhetschef på Svensk Handel, ut en hel del frågetecken och ger handfasta tips på hur du skyddar din verksamhet för brott.