Tobias Larsson, VD och utbildningschef i VFG Utbildning AB.

Tobias Larsson, VD och utbildningschef, VFG Utbildning AB.

Vem ska täcka förluster, om vinsten förbjuds?

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD ”För att hänga med i den tekniska utvecklingen måste vi investera varje år. Vi har satsat 40 mkr bara i byggnader och ytterligare i fordon och utrustning. För att kunna finansiera detta, måste vi göra vinst. Annars går det inte. Det är klart att man är rädd …”

Tobias Larsson är VD och utbildningschef i VFG Utbildning AB som driver gymnasium, vuxenutbildning och externa kurser inom tunga fordon, lager- och terminalhantering i Växjö, Karlshamn och Jönköping. På de senare orterna är utbildningen kommunalt upphandlad.

– Vinstförbudet kanske inte blir verklighet, men det är ändå viktigt att bevaka omvärlden. Det kan svänga snabbt i politiken. Att göra fem- eller 10-årsplaner är förlegat. Vid starten 2003, hade vi tre lärare och 20 elever. I dag är vi nästan 50 anställda och sammanlagt drygt 300 elever. När vi började var det rush på friskolestarterna, sedan har det gått i vågor. Det var en svacka i ”friskoleklimatet” i samband med JB-konkursen. Vi fick frågor från föräldrar, media och elever som var oroliga ett helt år efter det. Sedan har det varit lugnt ett tag, men nu är det oroligt igen, säger Tobias Larsson.

De flesta gymnasieleverna hos VFG Utbildning går till jobb direkt efter skolan, men en del fortsätter på högre utbildningar inom t.ex. logistik eller lärare. Alla gymnasieelever ges möjlighet att ta körkort för personbil och de som går transportprogrammet får även ta körkort för tunga lastfordon och buss.

– Vi har även en externt inriktad trafikskola och uppdragsutbildningar åt olika företag, berättar Tobias Larsson. Vi har också ett utvecklat samarbete med företag som Volvo, Sundahls Maskinaffär, Scania och Atteviks. En del av fordonen köper vi, andra hyr vi. Det är viktigt att försöka hålla en nivå på utbildningsfordonen som är hyfsat adekvat i förhållande till marknaden.

Tobias Larsson pekar på teknikutvecklingen inom sådant som nya motorer, mera avgasrening, hybrid- och eldrift, och digitalisering av transporter där hela karavaner med lastbilar kan förflytta sig självgående. Allt sådant ställer krav på framtagande av nya utbildningar, och det kräver framförhållning, investeringar och kapital.

– Det är jättesvårt att investera rätt, säger Tobias Larsson. Generellt ligger skolorna efter i dag och kan komma att hamna ännu mera på efterkälken. Det finns alltid en risk att vi utbildar för något som inte finns, när eleverna kommer ut. Ingen elev är helt ”färdig”, men man är anställningsbar och man har en fin grund.

Den som hamnar fel riskerar att förlora pengar och vad händer då?

– Hur ska företaget täcka upp förlusterna, om det inte har fått göra vinster undrar Tobias Larsson?

Han berättar att VFG Utbildning har en bra dialog med Växjö kommun, där företaget tillför utbildningar som kommunen själv inte har. Samarbetsklimatet i Karlshamn är lite kärvare, säger han. Det finns olika syn på det här med friskolor och deras roll i samhället.

– När debattens vågor går som högst, kan man tro att friskolorna utgör 85 % och de kommunala 15 %, när det är precis tvärtom. Det borde inte vara så mycket att göra väsen av. Vi lever i ett slags quick-fix-samhälle, men kommunerna kan inte utan vidare ta över friskolornas verksamhet. Det skulle inte fungera, anser Tobias Larsson, VD och utbildningschef VFG Utbildning AB.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Konjunkturen fortsatt stark i länet

KONJUNKTUR Svensk ekonomi har passerat tillväxttoppen i den här konjunkturcykeln. Trots detta förväntas BNP fortsätta att växa i relativt hög takt. Kronobergs län går bättre än Sverige i övrigt. Det visar Svenskt Näringslivs senaste konjunkturprognos.
NYHET Publicerad:

Julkalender 2017 - öppna alla luckorna

JULKALENDER Nu är det jul och här på Svenskt Näringsliv har tomten fått gå igenom vårt arkiv för att ta fram de bästa artiklarna som publicerats på vår hemsida. Från den 1 december lägger vi upp dem här som en julkalender. Håll till godo!
NYHET Publicerad:

Är du vår nya Studentmedarbetare/Praktikant?

PRAKTIKPLATS Svenskt Näringsliv är landets ledande näringslivsorganisation. Vi representerar 60 000 företag i alla branscher. Tillsammans med våra medlemsorganisationer är vi företagsamhetens röst i den allmänna debatten och företagens stöd i den dagliga verksamheten. Vi finns på ett tjugotal platser i Sverige samt i Bryssel.
NYHET Publicerad:

”Debatten går fel, när man angriper vinsten”

VÄLFÄRD ”Det är obegripligt, att man kan diskutera hur man ska slå fötterna av en hel bransch, samtidigt som vi har så stora utmaningar för skolan. En ökning av antalet människor 0-18 år med 330 000 individer till 2026”.
NYHET Publicerad:

Studiedag för studievägledare

SKOLA-NÄRINGSLIV En dag i november var studie- och yrkesvägledare i Kronoberg på besök i de privata företagens värld. Hur ser det ut med kompetensen i företagen? Hur utbildas man inom de olika yrkena? Vad behövs framöver? Ja, det var några av frågorna som stöttes och blöttes när Svenskt Näringslivs förbund och företagare träffade studie- och yrkesvägledare.
NYHET Publicerad:

Bäst resultat trots sämst förutsättningar

VÄLFÄRD ”Jag tog risker med en miljonskuld och lön på existensminimum i två år, med jobb dygnet runt. Vem ska vara beredd att utsätta sig för detta, om det inte finns möjlighet att göra vinst i framtiden?”
NYHET Publicerad:

”Ett vinstförbud skulle strypa oss långsamt”

VÄLFÄRD Det finns en diskrepans mellan lokal och nationell nivå, inom samma parti, när det gäller synen på friskolor och vinster i välfärden. I dag har de privatägda alternativen ofta support och gott samarbete med sina kommuner, medan attackerna kommer från riksnivå. Så har det inte alltid varit.
NYHET Publicerad:

Ljungbyföretag tar saken i egna händer

KOMPETENS Under 2017 har högstadieelever från Astradskolan i Ljungby fått möjligheten att delta i ett inspirationsprogram i samband med Henjo AB, ett företag som arbetar med helhetslösningar inom avancerad plåtteknik. Eleverna har fått medverka i företagets alla delar i syfte att skapa ett intresse hos dem för industribranschen, detta för att lösa kompetensbristen som många företag upplever.
NYHET Publicerad:

Vem ska täcka förluster, om vinsten förbjuds?

VÄLFÄRD ”För att hänga med i den tekniska utvecklingen måste vi investera varje år. Vi har satsat 40 mkr bara i byggnader och ytterligare i fordon och utrustning. För att kunna finansiera detta, måste vi göra vinst. Annars går det inte. Det är klart att man är rädd …”
NYHET Publicerad:

Att prata med varandra är helt avgörande

ÄGARSKIFTE Kronobergs län har en av landets äldsta företagarkårer. Detta är både ett hot och en möjlighet. Hotet ligger i att en stor andel av företagen kan komma att försvinna, men samtidigt så är detta en möjlighet då det finns gott om fina företag som någon annan skulle kunna driva vidare.
NYHET Publicerad:

Markaryd i topp!

FÖRETAGSKLIMAT Markaryds kommun toppar listan i Kronobergs län när Svenskt Näringslivs släpper sin ranking av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Av länets kommuner har Älmhults kommun förbättrat sig mest jämfört med förra årets ranking.
NYHET Publicerad:

En företagardag skapar tankar

GÄSTKRÖNIKA Jag hade förmånen att delta i årets Företagardag som Svenskt Näringsliv arrangerar för små- och medelstora företag (SME) i Stockholm. Vi var 150 företagare från alla branscher och från norr till söder som samlades för att lyssna på intressanta föredrag från Svensk Näringsliv, men också vår statsminister Stefan Löfvén samt Kristdemokraternas partiledare Ebba Busch Thor.
NYHET Publicerad:

Ny lag påverkar företagen

DATASKYDD Den 25 maj nästa år träder EU:s nya dataskyddsförordning (DF) i kraft och den svenska kompletterande dataskyddslagen. Det nya regelverket ersätter den nuvarande Personuppgiftslagen (PUL). Det läggs ner mycken politisk kraft på att få en ordentlig efterlevnad av den nya lagen, vilket bland annat märks i kraftigt höjda sanktionsavgifter.
NYHET Publicerad:

Funderat på att flytta?

FÖRETAGSKLIMAT 31 300 företagare har svarat på frågan om de någon gång funderat på att flytta sin verksamhet till en kommun med bättre företagsklimat? I Kronoberg har 856 företagare svarat på frågan och skillnaderna är stora mellan kommunerna.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Victor Lindgren

STUDENTMEDARBETARE Under hösten 2017 kommer Victor Lindgren att praktisera på Svenskt Näringslivs regionkontor i Kronobergs och Kalmar län. Här kommer en kort presentation om honom och vad han har för tankar kring arbetet.
NYHET Publicerad:

Tillsammans fick vi regeringen att backa!

KOMMENTAR Efter massiva protester meddelade Stefan Löfven i lördags att han drar tillbaka förslagen om höjd entreprenörsskatt och att fler ska betala statlig skatt. Det hade inte skett utan alla er företagare som engagerade sig för att göra skillnad. Tack!
NYHET Publicerad:

Tillsammans är vi starka

MEDLEMSKAP Är det dags att anställa för första gången? Saknar ditt företag kollektivavtal? Ställer du upp på tanken att vägen till ökat välstånd i Sverige vilar på framgångsrika företag? Här kan du läsa om varför ditt företag bör bli ett medlemsföretag.
NYHET Publicerad:

Från ung kvinnlig entreprenör, till White Guide och vidare

UNG ENTREPRENÖR Jag vet vad jag vill och då bara kör jag, berättar Sandra Bertilsson, 28 år och snart inte bara ägare till en restaurang, utan två. Som ung entreprenör investerade hon för snart fem år sedan inte bara alla sina pengar utan även all sin tid för att nå sin dröm. På gott och ont såklart, men känslan av att nå och leva sin dröm är värt allt slit.
NYHET Publicerad:

Tjänsteföretagens hjälpande hand

ARBETSRÄTT Med ca 11 000 medlemsföretag och över 550 000 anställda medarbetare i den privata tjänstemannasektorn, arbetar Almega för att skapa ett bra förhållande mellan arbetsgivare och anställda. Genom rådgivning, utbildning och förhandling jobbar Michelle Åbergh från Almega dagligen med arbetsgivarfrågor för tjänsteföretag.
NYHET Publicerad:

Opinionsbildning 365

ALMEDALEN Nu är Almedalsveckan över för den här gången. Svenskt Näringsliv och många av våra medlemsorganisationer har varit på plats och drivit ett aktivt förändringsarbete inom bland annat frågor som skrotande av arbetsförmedlingen, skattereformer, kompetensförsörjning och ett framtidsanpassat LAS.