Tobias Larsson, VD och utbildningschef i VFG Utbildning AB.

Tobias Larsson, VD och utbildningschef, VFG Utbildning AB.

Vem ska täcka förluster, om vinsten förbjuds?

NYHET Publicerad

VÄLFÄRD ”För att hänga med i den tekniska utvecklingen måste vi investera varje år. Vi har satsat 40 mkr bara i byggnader och ytterligare i fordon och utrustning. För att kunna finansiera detta, måste vi göra vinst. Annars går det inte. Det är klart att man är rädd …”

Tobias Larsson är VD och utbildningschef i VFG Utbildning AB som driver gymnasium, vuxenutbildning och externa kurser inom tunga fordon, lager- och terminalhantering i Växjö, Karlshamn och Jönköping. På de senare orterna är utbildningen kommunalt upphandlad.

– Vinstförbudet kanske inte blir verklighet, men det är ändå viktigt att bevaka omvärlden. Det kan svänga snabbt i politiken. Att göra fem- eller 10-årsplaner är förlegat. Vid starten 2003, hade vi tre lärare och 20 elever. I dag är vi nästan 50 anställda och sammanlagt drygt 300 elever. När vi började var det rush på friskolestarterna, sedan har det gått i vågor. Det var en svacka i ”friskoleklimatet” i samband med JB-konkursen. Vi fick frågor från föräldrar, media och elever som var oroliga ett helt år efter det. Sedan har det varit lugnt ett tag, men nu är det oroligt igen, säger Tobias Larsson.

De flesta gymnasieleverna hos VFG Utbildning går till jobb direkt efter skolan, men en del fortsätter på högre utbildningar inom t.ex. logistik eller lärare. Alla gymnasieelever ges möjlighet att ta körkort för personbil och de som går transportprogrammet får även ta körkort för tunga lastfordon och buss.

– Vi har även en externt inriktad trafikskola och uppdragsutbildningar åt olika företag, berättar Tobias Larsson. Vi har också ett utvecklat samarbete med företag som Volvo, Sundahls Maskinaffär, Scania och Atteviks. En del av fordonen köper vi, andra hyr vi. Det är viktigt att försöka hålla en nivå på utbildningsfordonen som är hyfsat adekvat i förhållande till marknaden.

Tobias Larsson pekar på teknikutvecklingen inom sådant som nya motorer, mera avgasrening, hybrid- och eldrift, och digitalisering av transporter där hela karavaner med lastbilar kan förflytta sig självgående. Allt sådant ställer krav på framtagande av nya utbildningar, och det kräver framförhållning, investeringar och kapital.

– Det är jättesvårt att investera rätt, säger Tobias Larsson. Generellt ligger skolorna efter i dag och kan komma att hamna ännu mera på efterkälken. Det finns alltid en risk att vi utbildar för något som inte finns, när eleverna kommer ut. Ingen elev är helt ”färdig”, men man är anställningsbar och man har en fin grund.

Den som hamnar fel riskerar att förlora pengar och vad händer då?

– Hur ska företaget täcka upp förlusterna, om det inte har fått göra vinster undrar Tobias Larsson?

Han berättar att VFG Utbildning har en bra dialog med Växjö kommun, där företaget tillför utbildningar som kommunen själv inte har. Samarbetsklimatet i Karlshamn är lite kärvare, säger han. Det finns olika syn på det här med friskolor och deras roll i samhället.

– När debattens vågor går som högst, kan man tro att friskolorna utgör 85 % och de kommunala 15 %, när det är precis tvärtom. Det borde inte vara så mycket att göra väsen av. Vi lever i ett slags quick-fix-samhälle, men kommunerna kan inte utan vidare ta över friskolornas verksamhet. Det skulle inte fungera, anser Tobias Larsson, VD och utbildningschef VFG Utbildning AB.

Olle Termén

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Vart går färden med välfärden?

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 När företagare träffade Socialdemokratiska politiker i Kronoberg stod välfärds- och kompetensfrågorna högt upp på Agendan. Hur ska vi lösa de problem som finns?
NYHET Publicerad:

”Vi vill bara sköta oss”

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Att företagens villkor är viktiga för att kunna växa och därmed bidra till välfärden är ingen hemlighet. Men kan politiken ge de rätta förutsättningarna? Det diskuterades mellan företagare och moderata politiker vid ett möte i Växjö.
NYHET Publicerad:

Hur är spelreglerna?

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 När företagare träffade Kristdemokraterna var det många frågor som diskuterades. Bonus malus, sjukvårdskostnadsbeskattning, anställningsformer och kompetensförsörjning var några av dem.
NYHET Publicerad:

Börja jobba vid 30?

ARBETSMARKNAD Det tar lång tid för svenska studenter att komma i arbete, jämfört med studenter i exempelvis Norge och Danmark. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. De negativa effekterna är många. Personerna själva får lägre livslön och pension, och skatteintäkterna blir mindre.
NYHET Publicerad:

Flygskatt på tapeten

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Infrastruktur, flygskatt, kompetensförsörjning, friskolor och sjukvårdsfrågor blev diskussionsämnena när företagare och Miljöpartister träffades för att prata framtid.
NYHET Publicerad:

"Kanske borde fokus från politikerna framöver istället riktas mot hur effektivt pengarna används i de offentliga systemen?"

KOMMENTAR Nu har Riksdagen, efter många om och men, röstat ner Regeringens förslag om att begränsa vinsterna i skola och omsorg. Förslaget som var ett direkt angrepp mot de privata företagen var slarvigt och snedvridet. Lagrådet sågade förslaget rakt av och ändå gick Regeringen fram med ett skarpt förslag till omröstning. Dessutom ett förslag som på tidigt stadium inte hade majoritet i Riksdagen.
NYHET Publicerad:

Ett klokt beslut!

VÄLFÄRD Nu har Riksdagen, efter många om och men, röstat ner Regeringens förslag om att begränsa vinsterna i skola och omsorg. Förslaget som var ett direkt angrepp mot de privata företagen var slarvigt och snedvridet. Lagrådet sågade förslaget rakt av och ändå gick Regeringen fram med ett skarpt förslag till omröstning. Dessutom ett förslag som på tidigt stadium inte hade majoritet i Riksdagen.
NYHET Publicerad:

Ett välkommet beslut!

VÄLFÄRD Nu har Riksdagen, efter många om och men, röstat ner Regeringens förslag om att begränsa vinsterna i skola och omsorg. Förslaget som var ett direkt angrepp mot de privata företagen var slarvigt och snedvridet. Lagrådet sågade förslaget rakt av och ändå gick Regeringen fram med ett skarpt förslag till omröstning. Dessutom ett förslag som på tidigt stadium inte hade majoritet i Riksdagen.
NYHET Publicerad:

Ömsesidig nytta när Centerpolitiker träffade företagare

RIKSDAGSKANDIDAT 2018 Att företagare möter politiker är något som kan ge ömsesidig nytta. Kontakterna kan leda till affärer, för den företagsamme entreprenören, men framförallt ger det nya kunskaper och insikter.
NYHET Publicerad:

Alla skolans elever skall kunna få möjligheten att driva UF-företag

UNG FÖRETAGSAMHET Marie Henriksson från Kungsmadskolan i Växjö började sin karriär inom skolan som svensklärare. Idag har hon helt ersatt undervisningen i svenska mot entreprenörskap. Förra året vann hon till och med priset ”Årets UF-lärare 2017 i Kronoberg”. Hennes mål nu, som UF-samordnare på skolan, är att alla skolans elever ska kunna få möjligheten att driva ett eget UF-företag.
NYHET Publicerad:

Företagen har tyckt till

FÖRETAGSKLIMAT 31 000 företag har svarat på den årliga undersökningen kring det lokala företagsklimatet i landets 290 kommuner. I Kronobergs län är det 819 företag som gett sitt omdöme om sina hem kommuner i en rad frågor.
NYHET Publicerad:

Kronobergs företagare är missnöjda med Arbetsförmedlingen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bara 14 procent av företagen i Kronobergs län planerar att ta hjälp av Arbetsförmedlingen under de närmaste åren. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv. ”Det är ett underbetyg för myndigheten”, säger Eilon Fransson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Kronobergs län.
NYHET Publicerad:

”Gör dig umbärlig, inte oumbärlig”

ÄGARSKIFTE Det krävdes femton påfrestande år, innan det första generationsskiftet i Gehab i Alvesta kunde slutföras 2016. Berättelsen är ett exempel på hur en ”rättvis” ägarfördelning kan visa sig vara en hämsko för utveckling av företaget och att ägande ofta blandas ihop med operativt ansvar.
NYHET Publicerad:

Kompetensbristen ökar i Kronoberg

KOMPETENSFÖRSÖRJNING 68 procent av Svenskt Näringslivs medlemsföretag i länet har försökt att rekrytera nya medarbetare det senaste halvåret. Tyvärr, är läget värre än på mycket länge att få tag i kompetenta medarbetare. Rekryteringsbehovet är stort i alla branscher. Det säger Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät.
NYHET Publicerad:

Nu behöver vi en företagarvänlig regering!

JOBBSKAPARNA Det är företagare som skapar jobb och välstånd i Sverige. Ändå är inte jobbskaparnas villkor högst upp på dagordningen. Det vill vi ändra på. Från norr till söder är vårt land fullt av människor som inte vill någonting hellre än att uppfinna, skapa, förbättra, utveckla och anställa. Man skulle kunna tro att varje regering ser dessa människor som vårt lands viktigaste resurs – något att värna och vårda. Men så har det tyvärr inte sett ut de senaste åren.
NYHET Publicerad:

Jobbskaparna är förutsättningen för välstånd

#GILLAJOBBSKAPARNA Jobb skapas av företagsamma människor. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga idéer och utveckla sina företag. Deras företag skapar jobb och framtidstro långt utanför storstäder och tillväxtregioner. Nu är det snart dags att dra igång kampanjen Gilla Jobbskaparna med aktiviteter i sociala medier, butiker och hos företagsamma personer i vår region. Håll utkik!
NYHET Publicerad:

Boken Varg lär ut företagande på Åryd skola

SKOLMATERIAL Läraren Maritha Söderström från Åryd skola utanför Växjö har använt boken Varg för att kombinera svenskundervisning med företagande till sin mellanstadieklass. Utöver att läsa boken fick eleverna diskutera och svara på frågor samt skriva insändare och artiklar med Varg som underlag.
NYHET Publicerad:

Här skapas framtidens entreprenörer

UNG FÖRETAGSAMHET Det bubblar av nervositet, engagemang och idéer på årets UF-mässa i Kronobergs län. Det är i passande nog i Älmhult årets UF-mässa håller till, där en av Sveriges mest framgångsrika entreprenör, Ingvar Kamprad började sin resa.
NYHET Publicerad:

Att hjälpa företagen ledde till stor succé

FÖRETAGSKLIMAT Det blev stora rubriker när Rättviks kommun slutade ta betalt av företagen för tillsyn som aldrig gjordes. Samtidigt började kommunen skifta fokus, från att enbart bestraffa företag som gör fel till att försöka hjälpa till. ”Företag i dag vill göra rätt”, sade Markus Svensson, hållbarhetsstrateg på Rättviks kommun. Han var en av föreläsarna på Svenskt Näringslivs inspirationsdag i Hässleholm, där ett 80-tal politiker och tjänstemän samlades för att lära sig mer om hur man kan skapa bättre förutsättningar för företagande.
NYHET Publicerad:

Oroande minskning av yngre företagsamma

FÖRETAGSAMHET Andelen företagsamma personer i Kronberg backar något i årets mätning, och nu ligger siffran något lägre än Sverige som helhet. Tydligast är tillbakagången bland unga företagsamma personer. Nyföretagsamheten går även den tillbaka och årets siffra är den lägsta som uppmätts sedan 2008.