Trots att Norrbotten står inför en tid med historiska industriinvesteringar syns ingen uppryckning vad gäller företagsklimatet i länet.
Tvärtom hamnar 9 av 14 av länets kommuner på en sämre placering än föregående år i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landets kommuner. 6 av 14 norrbottniska kommuner hamnar mellan plats 254 och 290. Det är ett underbetyg från företagen. Det måste till en uppryckning för länet som helhet.
Att Bodens kommun är fortsatt länsetta i rankingen av företagsklimatet förvånar inte. Kommunen började sin resa uppåt 2014 och har sedan dess haft en positiv trend. Också Arvidsjaur gör en rejäl förbättring jämfört med föregående år. Den positiva utvecklingen hos Boden och Arvidsjaur räcker dock inte för att kompensera det övriga dåliga företagsklimatet i länet. Särskilt inte när andra kommuner underpresterar.
En av de mest illavarslande faktorerna är att Luleå fortsätter att rasa. Kommunen tappar hela 70 placeringar och landar på plats 260. Detta är inte bra för en kommun och residensstad som ska vara länets draglok, med huvudkontor, närhet till infrastruktur och högre utbildning. Kommunens politiska ledning har varit tydliga med att den hoppas vända den negativa trenden och sådant kan visserligen ta tid. Nu gäller det att kommunledningen håller i dessa frågor och arbetar målmedvetet – för ännu syns inga förbättringar.
När länet får historiska investeringsmöjligheter så måste kommunerna också vara på tårna. Det är viktigt att det går smidigt för de stora företagen att komma på plats med sina verksamheter, men alla de mindre företag i form av underleverantörer och andra berörda får inte glömmas bort. Det krävs att hela näringslivet upplever att kommunen värderar deras närvaro. Det måste finnas en hög servicegrad i hela länet; företagen ska känna att det är lätt att göra rätt.
Denna utveckling går att vända om viljan finns. Under pandemin har vi sett kommuner som gjort stora insatser för att underlätta för krisande branscher. Nya arbetssätt har fått kommuner och företag att i viss utsträckning komma närmre varandra. Nu gäller det att se framåt och ta vara på de unika möjligheter som länet har framför sig. För så här kan det inte fortsätta – länets företag förtjänar bättre.
Hans Andersson, regionchef Svenskt Näringsliv Norrbotten
Lokalt Företagsklimat