Dags att ta företagsklimatet i Örebro län på allvar

I 2024 års ranking, som släpptes i höstas, hamnar hälften av länets kommuner på plats 224 eller sämre av Sveriges 290 kommuner. Det är inte ett undantagsår. Det är något vi sett över lång tid och tecken på strukturella problem. Tyvärr kan vi konstatera att företagen som besvarat vårens enkätundersökning ger främst de kommuner som redan ligger dåligt till ännu sämre omdöme.

Företagsklimat är inget fluffigt begrepp. Det handlar i grunden om hur enkelt eller svårt det är att driva företag i en kommun. Det handlar om hur snabbt du får ett bygglov, hur du bemöts av kommunen, hur skatterna används, hur tryggt det är i samhället och om du upplever att lokala politiker och tjänstepersoner förstår företagandets villkor och agerar utifrån det.

När företagen – de som skapar jobben, skatteintäkterna och finansierar vår gemensamma välfärd – ger så låga omdömen borde det ringa varningsklockor på kommunledningarnas kontor, hos de som jobbar med näringslivsutveckling inom regionen och, inte minst, hos kommunpolitikerna i de kommuner som får bottenbetyg av det lokala näringslivet.

Hos vissa når larmet fram och insatser sätts in men i allt för många fall verkar de mycket negativa signalerna från näringslivet vara något som snarare viftas bort.

Det mest frustrerande är att detta går att påverka om den genuina viljan finns. Många av de faktorer som avgör hur företagen upplever företagsklimatet ligger i kommunernas egna händer. Det handlar om att lyssna, prioritera och ta ansvar. Det handlar om att ha en levande dialog med det lokala näringslivet.

Några kommuner tar de här frågorna på stort allvar. De har satt upp mål, skapat forum för samverkan med näringslivet och – viktigast av allt – visat en ödmjukhet inför det faktum att företagare själva ofta vet bäst vad som hindrar dem från att växa, utvecklas och vara med och driva utvecklingen av kommunen, regionen och Sverige framåt.

Karlskoga gjorde ett gemensamt arbete kring dessa frågor och på några års sikt gav det resultat. Även i Nora, som precis som Karlskoga, legat dåligt till händer mycket positivt. Nu gäller det att hålla i det arbetet men uppenbarligen går det att förändra läget. Det har vi regionala bevis på.

Örebro län har en enorm potential. Här finns industrikompetens, innovationskraft och ett strategiskt läge. Men för att kunna ta nästa steg måste kommunernas företrädare fullt ut se företagen som det de är: motorn i lokal utveckling.

För företagen spelar det roll. För jobben spelar det roll. Och för hela länets framtid spelar det roll. Det är dags att sätta företagsklimatet högst upp på dagordningen – inte nästa år, utan nu. Hur det ska gå till hoppas jag många funderar på under sommarledigheten.

Fortsatt trevlig sommar!