NYHET1 december 2017

Personalbrist bromsar Boden-utbyggnaden

”Här söker vi nya medarbetare ganska ofta. Vi har ett 15-tal anställda, men faktiskt ständiga behov av nytt folk. Men det känns trögt. Det går att skylla på att branschen är speciell och att det finns behov av särskilda kunskaper. Men vill man bara så kan man också lära sig det som behövs!” Det säger Ulf Gustafsson som tillsammans med sin bror Patrik Gustafsson äger Bodensläp AB.

Bodensläp AB tillverkar och reparerar släpvagnar för tung trafik, timmervagnar, utför påbyggnader på lastbilar, service, stålkonstruktioner och reparationer. Företaget omsätter cirka 36 miljoner. Bodensläp sticker ut eftersom det inte tillverkar standardiserade släpvagnar utan tillverkar dem utifrån de behov som kunden har. Man erbjuder alltså kunderna personliga lösningar med utgångspunkt från de skisser som köpare och säljare gör tillsammans. Här spelar den äldre stammen personal en viktig roll i arbetet.

– Vi har ju förmånen att ha ett gäng trogna medarbetare som varit med länge, men problemet är att få in nytt folk med kompetens som blir kvar. Häromåret byggde vi en ny förrådshall på cirka 1000 kvadratmeter och vi har tänkt fortsätta utbyggnaderna, berättar Ulf Gustafsson och fortsätter:

– Men planerna på att utvidga verkstaden hämmas av att vi har så svårt att få tag i nya medarbetare och att få dem att stanna längre tider så att de kan lära sig jobbet och företaget ordentligt. Det skapar osäkerhet! Därför måste vi också skjuta fram utvidgningen tills vi känner att vi har stabilare underlag på personalsidan.

Kompetensförsörjning utbrett problem

– Vad jag förstår och ser är det inte bara vi på Bodensläp som har rekryteringsproblem. Det ser inte ljust ut för Sverige i framtiden om inte viljan att arbeta och arbetsmoralen blir högre. Vi är förstås inte ensamma om att inte våga utvidga och satsa som vi planerat, konstaterar Ulf Gustafsson.

– I Boden finns fordonsteknisk utbildning och i Luleå verkstadsteknisk utbildning. Nu har vi anställt två yngre som gått där.

Bodensläp AB är ett av de äldre företagen i kommunen. Det startades redan 1944 och har sedan funnits kvar under lite olika namn. Bröderna Ulf och Patrik Gustafsson köpte företaget 1994 och i dag finns även Ulfs dotter Sara Gustafsson med i bolaget efter att ha utbildat sig vid Luleå Tekniska Universitet. Så det ser ut som om Bodensläp lär fortsätta att vara familjeägt.

Bodens företagsklimat då? Vad tycker Ulf om det?

– Företagsklimatet i Boden är lite si så där. Men det har hänt en hel del nu på senast tiden som är väldigt positivt. Det känns som om vinden börjar vända nu och att man även från politikers sida börjar få en mer positiv syn på näringslivet. Men det finns mycket kvar att jobba med, avslutar Ulf Gustafsson.

Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist