Denis Begic: ”Ett starkt samhälle är grunden för ett starkt näringsliv”
Under valåret kommer vi intervjua Örebro läns riksdagskandidater för att höra hur de ställer sig i frågor viktiga för företagen. Nu har turen kommit till Denis Begic (S) från Örebros länsvalkrets för en kort intervju. Läs hans svar på hur han ser på företagsklimatet i länet, vilka utmaningar som finns och hur Socialdemokraterna vill stärka tillväxten och kompetensförsörjningen.
Hur bedömer du företagsklimatet i länet idag? Vad anser du är det största hindret för företagande idag?
– Företagsklimatet i Örebro län är i grunden stabilt och präglas av en bred och varierad näringslivsstruktur. Här finns en god blandning av branscher där logistik och transport utgör viktiga nav, samtidigt som tjänstesektorn är välutvecklad och industrin fortsatt är en bärande del av länets ekonomi. Denna mångfald skapar en robust grund för långsiktig utveckling. Samtidigt bromsas utvecklingen av ett osäkert omvärldsläge som påverkar konjunkturen och skapar tveksamhet kring investeringar. En av de största utmaningarna är kompetensförsörjningen. Bristen på rätt kompetens är redan idag ett hinder för många företag och riskerar att växa. För att möta detta behöver utbildningsinsatserna bättre matcha arbetsmarknadens behov, samtidigt som vi blir bättre på att attrahera kompetens från andra delar av landet.
Sveriges produktivitet och tillväxt har tappat fart. Hur vill Socialdemokraterna få fart på tillväxten igen?
– Vi befinner oss i en tid där lågkonjunkturen påverkar ekonomin och arbetslösheten riskerar att öka, men Sverige har goda förutsättningar att vända utvecklingen. Just nu pågår en global investeringskapplöpning inom framtidens teknikområden som batterier, grön energi och fossilfritt stål. Sverige måste ligga i framkant för att stärka tillväxten och skapa jobb. Det kräver en politik som vågar investera. Det handlar om stabil energiförsörjning, fler bostäder där jobben växer fram och utbildningar som matchar arbetsmarknadens behov. Vi vill prioritera investeringar i utbildning, eftersom kompetens är avgörande för produktivitet och innovation. Samtidigt är en fungerande välfärd central – ett samhälle som fungerar skapar förutsättningar för ett starkt näringsliv.
Kompetensförsörjningen är en av de viktigaste frågorna för företag. Hur vill ni arbeta med detta?
– För att möta behoven krävs ett långsiktigt arbete där utbildningssystemet och näringslivet samverkar nära. Det handlar om att stärka yrkesutbildning och vuxenutbildning samt säkerställa att de leder till jobb. En bättre matchning mellan utbildning och arbetsmarknad är avgörande, vilket kräver kontinuerlig dialog mellan företag och utbildningssamordnare. Samtidigt behöver vi skapa fler möjligheter för människor att ställa om mitt i livet genom stärkt vuxenutbildning och fungerande omställningsstöd. Det gynnar både individen och företagen.
Hur ska staten bidra till att företag vågar investera och växta i en tid av osäkerhet och höga kostnader?
– För att företagen ska våga investera krävs långsiktiga och förutsägbara villkor. Staten har en viktig roll i att skapa framtidstro genom satsningar på utbildning, forskning och innovation, samt genom att stödja investeringar i klimatomställningen och ny teknik. En stabil energiförsörjning är avgörande, liksom fungerande infrastruktur. Kommunikationer är en grundförutsättning för regional utveckling och konkurrenskraft. Ett exempel är en snabbare järnvägsförbindelse mellan Oslo och Stockholm, som skulle stärka näringslivet och skapa bättre förutsättningar för tillväxt i hela regionen.
Elin Nilsson: ”Det måste vara enkelt att starta och driva företag”
