Hawar Asaiesh (V): “Det ska vara enkelt att driva företag i Västmanland”
Företagen i Västmanland vill växa, men flera hinder påverkar deras möjligheter. I vår intervjuserie inför valet möter vi Hawar Asaiesh (V), som lyfter brister i infrastruktur, kompetensförsörjning och behovet av enklare kontakter med myndigheter.
Hawar Asaiesh, ledamot i kommunfullmäktige i Västerås stad och toppkandidat för Vänsterpartiet inför riksdagsvalet beskriver företagsklimatet i Västmanland och de utmaningar som finns.
– Företagsklimatet i Västmanland är i grunden gott, inte minst i Västerås där industrin och innovationskraften ger en stark bas. Samtidigt finns det tydliga utmaningar som påverkar företagens möjligheter att växa och utvecklas, säger Hawar Asaiesh.
Samtidigt lyfter hon flera faktorer som försvårar för företagen.
– Det största hindret för företagande idag handlar inte i första hand om regelverk, utan om bristande statliga samhällsinvesteringar. När infrastrukturen brister, bostäder saknas och kompetensförsörjningen inte fungerar påverkar det företagen direkt. Oseriösa aktörer som konkurrerar med sämre villkor är också ett problem, säger Hawar Asaiesh.
Regelkrångel som ett av de största tillväxthindren
Regelkrångel lyfts som återkommande hinder av företagen, hela 43 procent av företagen i länet vittnar om att regelkrångel bromsar tillväxten.
– Vi delar bilden att det ibland är krångligt att driva företag och att det måste bli enklare att göra rätt. Men lösningen är inte att montera ned viktiga regelverk, utan att göra dem mer begripliga, samordnade och effektiva, säger Hawar Asaiesh.
Vad vill ni konkret göra för att minska regelbördan och göra det enklare att driva företag?
– Vi vill förenklakontakten med myndigheter, korta handläggningstiderna och förbättra samordningen mellan olika insatser bland annat kan det ske med lotsar. Det ska vara enkelt att driva företag i Västmanland. Vi vill sen en väg in för företagen för att underlätta. Digitalisering, automatisering och bättre tillgänglighet i offentlig upphandling är viktiga delar. Samtidigt ska regler som skyddar arbetsmiljö, arbetsvillkor och miljö ligga fast, säger Hawar Asaiesh.
Kompetensbrist och statens ansvar
Ett annat tillväxthinder företagen nämner är brist på personer med rätt kompetens. Asaiesh menar att det största ansvaret ligger hos staten.
– Staten har huvudansvar för att utbildningssystemet matchar arbetsmarknadens behov. Yrkesutbildning, Komvux och yrkeshögskola behöver byggas ut utifrån regionala behov, samtidigt som fler ges möjlighet att vidareutbilda sig eller ställa om mitt i livet. Vi behöver koppla gymnasieutbildningarna till efterfrågan som finns på arbetsmarknaden. Och tidigt väcka teknikintresse så att fler ser det som en möjlighet.
–Samtidigt är företagen en viktig del av lösningen genom att erbjuda praktikplatser, lärlingsmöjligheter och samverka med utbildningsanordnare. Kompetensförsörjning är ett gemensamt ansvar som vi gärna ser att är en samverkan mellan kommun och företag. Men för oss är det även viktigt att regionen och kommunen är en attraktiv plats där det finns välfungerande välfärd, fritid och kollektivtrafik.
Dialog mellan politiken och det lokala näringslivet
Som avslut ställdes frågan om hur dialogen mellan politiken och det lokala näringslivet kan utvecklas för att bättre fånga upp företagens behov.
– Vi vill utveckla en löpande och strukturerad dialog mellan politik, näringsliv och fackliga organisationer för att bättre fånga upp behov och utmaningar. Det är viktigt att vi har flera arenor att mötas på där vi också kan gå från dialog till handling. Här spelar kommunen och regionens näringslivsenheter viktig roll.
Vad tycker ni att näringslivet har rätt att kräva av politiker?
– Näringslivet har rätt att kräva stabila och tydliga spelregler, fungerande infrastruktur och en utbildningspolitik som säkerställer tillgång till kompetens. Samtidigt kan samhället kräva att företag följer lagar och kollektivavtal, tar ansvar för klimat och miljö och bidrar till kompetensförsörjningen. Ett starkt näringsliv och ett starkt samhälle förutsätter ansvar åt båda håll.
Caroline Högström (M): “Därför måste företagens konkurrenskraft prioriteras”
Mikael Damsgaard (M): “När man inför nya regler måste man plocka bort gamla regler”
Roger Haddad (L): “Vi måste öka genomströmningen”
Ingela Kilholm Lindström (MP): “Klimatmålen måste gå hand i hand med företagens verklighet”
Jonas Cronert (S): “Myndigheter måste bli möjliggörare – inte omöjliggörare”
Åsa Eriksson (S): “Vi går miste om jobb och investeringar”
Oscar Sjöstedt (SD): ”Vi måste sluta med överimplementeringen – det är katastrof”
Lotta Edholm (L): Företagen behöver rätt kompetens – och mindre regelkrångel
Fakta
I intervjuserien Valet 2026 träffar vi riksdagskandidater inför höstens val. Fokus ligger på tillväxt och näringslivsfrågor. Två representanter från respektive parti har bjudits in att delta.
