Anna af Sillén (M): “Det behövs en rejäl offensiv mot regelkrånglet”
När Svenskt Näringsliv intervjuar Anna af Sillén, toppkandidat för Moderaterna i Sörmland inför riksdagsvalet, lyfter hon minskad byråkrati, bättre matchning på arbetsmarknaden och lägre kostnader för att anställa som avgörande frågor för företagens möjligheter att växa.
Anna af Sillén beskriver företagsklimatet i Södermanland som starkt i grunden, men menar samtidigt att många företag fortfarande möter hinder som bromsar.
– Företagsklimatet är i grunden starkt, med såväl storbolag som småföretag och en fantastisk entreprenörsanda, men de möter tyvärr en del onödiga hinder, säger Anna af Sillén.
Vill fortsätta förenkla för företag
Regelkrångel är ett av de största tillväxthindren för företagen i Sörmlands län. Anna af Sillén pekar på flera reformer som redan genomförts och menar att arbetet måste fortsätta i högre tempo.
– Vi har inrättat ett förenklingsråd och Implementeringsråd för att rensa bort onödiga regler och stoppa överimplementeringen av EU-regler. Vårt löfte är att fortsätta kampen mot den orimliga regelbördan i ett högre tempo, särskilt inom de gröna näringarna behöver mer göras snabbare, säger Anna af Sillén.
Kompetensbrist och arbetsmarknadens behov
Kompetensbrist är ett annat hinder som företagen i länet lyfter fram. Anna af Sillén menar att utbildningssystemet behöver ha ett närmare samarbete med näringslivet för att möta företagens efterfrågan på kompetens.
– Vår grundsyn är att utbildning i högre grad ska leda till jobb. Det kräver ett närmare samarbete mellan utbildningssystemet och näringslivet, så att utbildningar faktiskt svarar mot de behov som finns.
Hon menar att Moderaterna vill se tydligare fokus på utbildningar som matchar arbetsmarknadens behov.
– Moderaterna prioriterar tre saker. Fler utbildningar som leder direkt till jobb genom en utbyggd yrkeshögskola och yrkesvux, en tydligare dimensionering av högre utbildning där företagens kompetensbehov väger tyngre och bättre möjligheter till omställning och vidareutbildning mitt i arbetslivet, säger Anna af Sillén.
Vill sänka trösklarna in på arbetsmarknaden
Hela 40,7 procent av företagen i Sörmland län upplever höga arbetsavgifter som ett tillväxthinder. Anna af Sillén ser de höga arbetsgivaravgifterna som en utmaning för små och växande företag.
– Trösklarna in på arbetsmarknaden behöver sänkas. Därför har vi förstärkt det så kallade växa-stödet, som innebär lägre arbetsgivaravgifter när små företag anställer sin första eller andra medarbetare. Vi har även sänkt arbetsgivaravgiften för unga tillfälligt. Tillsammans med åtgärder som sänkte drivmedelspriser och bättre villkor för investeringar bidrar detta till att stärka företagens konkurrenskraft och möjligheter att växa, säger Anna af Sillén.
Vad kan företagen förvänta sig om de röstar på er i valet?
– Företagen kan förvänta sig att vi fortsätter arbetet med att få ordning på Sverige, något som också gynnas företagsklimatet här i Sörmland. Bland annat stabil ekonomi, krafttag mot kriminalitet och en rejäl offensiv mot regeelkrånglet. Vår ambition är att det ska vara enkelt, tryggt och lönsamt att vara företagare här i Sörmland, säger Anna af Sillén.
– För oss är dialogen med det lokala näringslivet helt avgörande. Politiken blir bättre när den utgår från företagens verklighet. Det är viktigt att förstå företagens vardag och förutsättningar, säger Anna af Sillén.
Maria Forsberg (V): “Vill underlätta för små företagare”
Martina Johansson (C): “Sörmländska företag har svårt att rekrytera på grund av mycket regler”
Martin Melin och Camilla Cederlöf (L): ”Vi behöver utbilda folk till de jobb som behöver folk”
Fakta
I intervjuserien Valet 2026 träffar vi riksdagskandidater inför höstens val. Fokus ligger på tillväxt och näringslivsfrågor. Två representanter från respektive parti har bjudits in att delta.
