Martin Melin och Camilla Cederlöf (L): ”Vi behöver utbilda folk till de jobb som behöver folk”

När Svenskt Näringsliv intervjuar Martin Melin och Camilla Cederlöf, toppkandidater från Liberalerna inför riksdagsvalet, lyfter de fram Södermanlands geografiska läge, infrastrukturen och kompetensförsörjningen som avgörande frågor för länets företagsklimat

Camilla Cederlöf och Martin Melin beskriver företagsklimatet som varierande mellan kommunerna, men ser samtidigt stora möjligheter för länet att utvecklas.

– Sörmland ligger väldigt bra till. Om vi utgår från Eskilstuna till exempel så har du en radie på 15 mil som når flera miljoner människor och det gör att man blir ett bra nav för att vidare transportera runt, säger Camilla Cederlöf.

– Sörmlands län är väldigt intressant eftersom det finns närhet till Stockholm. Många flyttar ut från Stockholm till Sörmland, man tittar väldigt mycket på hur infrastrukturen ska fungera, bättre infrastruktur ökar möjligheten för företag att etablera sig i Sörmland på grund av närheten till Stockholm, säger Martin Melin.

Vill se bättra matchning mellan utbildning och arbetsmarknad

Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för företagen, Melin och Cederlöf beskriver vad som bör göras när utbildningsutbudet inte matchar arbetsmarknadens behov.

– Generellt sätt när det gäller att företag ska etablera sig så gäller det att kompetensförsörja företag, det behövs arbete. Det är viktigt att se till att det utbildas och erbjuds utbildning till de yrken som har störst behov. Liberalerna har jobbat väldigt mycket för att vuxenyrkesutbildningen ska få mer resurser och att den ska öka. Vi behöver utbilda folk till de jobb som behövs. Där krävs ett samarbete mellan näringslivet och politiken, säger Martin Melin.

– Man behöver få ut mer i exempelvis jobbcentrum i kommunerna och vara tillgängliga. Man möter då väldigt mycket människor som annars kanske inte söker sig till att vilja ta tag i jobb och utbildning. Sen måste kommunerna och länet vara bättre på att inventera vad som behövs. Det är ingen idé att utbilda massa truckförare när allting är elektroniskt och köps digitalt. Eller att missa utbilda bussförare och så står man med brist på 15 000 bussförare om ett år, säger Camilla Cederlöf.

Oro över organiserad brottslighet och ekobrott

Brottslighet och otrygghet är också frågor som lyftes som allt viktigare för företagen. Melin pekar särskilt på den organiserade brottsligheten mot företag.

– I och med att jag håller på med rättspolitik så ser jag problematiken med den organiserade brottsligheten som använder företagandet för att tvätta och tjäna pengar. I min värld ska det vara mer kontrollerat vem som startar företag, det ska inte vara så lätt som det är idag genom ett telefonsamtal. Däremot ska det vara enklare när du väl har ett företag. Jag är helt överens om att det måste förenklas, men jag vill trycka på att det ska ske mer kontroll på vem och vilka som startar företag och vilken bransch man håller på med, säger Martin Melin.

Camilla Cederlöf beskriver samtidigt hur kommunernas arbete mot välfärdsbrott har synliggjort problem kopplade till illegal arbetskraft och ekonomisk brottslighet.

– Man har hittat och upptäckt väldigt mycket illegal arbetskraft och ekobrott där man upptäcker att den organiserade verksamheten tar över ett kanske genuint företag i början, det arbetet måste man utveckla mer och bli bättra att dela mellan kommuner i Sverige, säger Camilla Cederlöf.

Vill göra det enklare att anställa och vidareutbilda sig

Inför kommande mandatperiod beskriver Liberalernas företrädare en politik som ska göra det enklare att starta företag, anställa och vidareutbilda sig mitt i arbetslivet.

– Politiken måste bli bättre på att aktivt söka upp näringslivet. Det ska inte bara vara näringslivet som kontaktar politiken och påtalar förändringar, utan även politiken. Vi är även det parti som står för mycket frihandel och globalism. Vi vill underlätta för näringslivet att utvecklas gränsöverskridande och underlätta för handel med andra över gränsen. Det ska bli mer attraktivt att driva företag, folk ska våga i Sörmland, för att Sörmland är en bra plats i Sverige att ha sitt företag på, säger Martin Melin.

– Det ska vara lättare att anställa, fortsätta jobba med arbetsgivaravgifterna och inte bara för de som är unga utan överlag. Man måste förenkla för att göra en omställning, är man mitt i livet och vill hoppa på en yrkesutbildning där man ser att det finns en kompetensbrist, då kanske inte enbart studiebidraget räcker till. Man måste våga kunna vidare utvecklas och utbilda sig utan att ett reglemente står i vägen. Tillsammans med näringslivet kan man se vad det finns för möjligheter och mötas upp, vi måste möjliggöra allt vi kan, säger Camilla Cederlöf.