Karta över rankingresultatet 2018 i Örebro läns alla kommuner.

Hällefors på väg mot toppen!

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Lekeberg tar ny topplacering och Hällefors klättrar återigen starkt i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landet 290 kommuner som presenterades under tisdagen.

Karl Hulterström

"Hällefors är ett bra exempel på att det går att förändra när politiker, tjänstemän och företagare gemensamt jobbar för förändring", säger Karl Hulterström

Gabriela Kloth 1

"Målet är att få ett ännu bättre företagsklimat och att befintliga företag växer och utvecklas men också att vi ska få möjlighet att välkomna nya företag och människor som flyttar hit och vill bo här", säger Gabriela Kloth.

Foto: Sören Karlsson
Göran Dahlén och Ida Jensen på UF-mässan på Conventum

"Fokus framöver måste ligga på kommunikation och dialog med företagen där diskussioner om företagens villkor är viktiga", säger Göran Dahlén.

Efter att ha legat på 202 plats för sex år sedan tar nu Lekeberg ny topplacering i rankingen och är den 14:e bästa kommunen i landet, det efter att ha klättrat 12 placeringar sedan förra mätningen.

I Hällefors fortsätter den positiva förändringen. För några år sedan när både beskedet om ett stort varsel kom och kommunen hamnade på sistaplatsen i Svenskt Näringslivs ranking började en process för att skapa ett bättre företagsklimat i kommunen och det har verkligen givit resultat.

– Förra året tog Hällefors ett stort kliv framåt och det samma gäller i årets ranking där kommunen klättrar ytterligare 75 placeringar till en 134 plats. Hällefors är ett bra exempel på att det går att förändra när politiker, tjänstemän och företagare gemensamt jobbar för förändring, säger Karl Hulterström på Svenskt Näringsliv.

Näringslivsstrategen i Hällefors, Gabriela Kloth håller med

– Vi är starka när vi driver på förändring tillsammans för att göra det bättre för företagen. Ett exempel är när vi jobbar med infrastrukturfrågor och tillsammans diskuterar med regionen och Trafikverket. Då är både tjänstemän, politiker och företagare med för att visa på behovet av bättre vägstandard.

För Hällefors handlar det om att jobbar vidare med det arbete som startade för några år sedan och som givit så bra utdelning.

– Målet är att få ett ännu bättre företagsklimat och att befintliga företag växer och utvecklas men också att vi ska få möjlighet att välkomna nya företag och människor som flyttar hit och vill bo här. Sen behöver vi satsa på att få till mer nyföretagande och att på allvar få igång UF bland kommunens gymnasieelever, säger Gabriela Kloth.

Laxå tappar marginellt men ligger kvar på en andraplats i länet och en 61 placering i landet.

– Med tanke på att Laxå låg i botten för bara sju åtta år sedan har utvecklingen över tid varit väldigt positiv. Nu handlar det om att fortsätta att jobba för att upprätthålla bra förutsättningar för företagare att verka i kommunen, säger Karl Hulterström.

Kommunens utvecklingschef Mats Fransson håller med och även om han är lite bekymrad över att en del saker upplevs som sämre av företagen nu är han optimistisk inför framtiden.

– Det är några saker som bekymrar oss och det är bland annat att företagen upplever att skolans attityder till företagande blivit sämre. Det behöver vi titta mer på och ta tag i. Det är så vi gjort tidigare. När något inte är bra så fokuserar vi på det. Upphandling är ett sådant exempel som vi tog tag i och vände. Det är viktigt att vi är modiga och vågar ta tag i tuffa frågor och diskutera vad vi kan göra tillsammans med näringslivet för att ändra läget.

Mats Fransson tillägger att de gläds åt att det sammanfattande omdömet fortsätter stiga och att Laxå fick 4,0 i senaste enkäten.

– I stort jobbar vi på som tidigare och vår ambition är tydlig; vi ska fortsätta att jobba mycket med företagsklimat, det är prioriterat. Målet är att vi ska bli topp 50 och politikerna är med på det, säger Mats Fransson.

Tyvärr ser vi den motsatta utvecklingen mot den i Hällefors i några av regionens kommuner. Både Askersund (-76) och Hallsberg (-57) tappar rejält. Även i Lindesberg (-31) och Ljusnarsberg (-33) sker stora negativa förflyttningar i rankingen.

Övriga förändringar i länet är relativt små. Värt att notera är dock att Örebro nu närmar sig topp hundra.

– Som jag sa redan i våras så går mycket i rätt riktning i storkommunen Örebro. I enkäten fick det sammanfattande omdömet det högsta värdet på 15 år. Det finns dock områden som företagen inte ens sätter betyget godtagbart och som den kommunala organisationen behöver jobba vidare med och det gäller dialogen med näringslivet, information till företagen, upphandlingar och tillgången på medarbetare med relevant kompetens, säger Karl Hulterström på Svenskt Näringsliv.

– Det känns stort och roligt att vi tar steg framåt till den bästa rankingplaceringen någonsin men det finns stora ambitioner att det ska bli ännu bättre. Fokus framöver måste ligga på kommunikation och dialog med företagen där diskussioner om företagens villkor är viktiga säger Göran Dahlén, Näringslivsdirektör i Örebro Kommun.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Sjukskrivna medarbetare och läkarintyg – vad gäller egentligen?

WEBBINAR I detta webbinar tillsammans med Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv och Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan får du svar på några av frågorna som uppstår i samband med sjukskrivna medarbetere och de sjukintyg som ligger till grund för sjukskrivningen.
NYHET Publicerad:

TRR stöttar vid omställning “idag, igår & imorgon”

OMSTÄLLNING Digitalisering, Brexit och demografisk utveckling är faktorer som ökar kraven på dagens företagare. För vissa kan det skapa behov av omställning och uppsägning. Men, hur informerar man på bästa sätt sina medarbetare? Vilka framtidsmöjligheter har medarbetare efter uppsägning? och vad är egentligen en “people plan?” Det var frågor som Erica Sundberg och Susanne Corse från TRR besvarade under årets arbetsgivardag i Västerås.
NYHET Publicerad:

Ett år med GDPR – hur har det gått?

WEBBINAR I ett och ett halvt år har de nya dataskyddsreglerna med GDPR i spetsen tillämpats. Inför GDPR upplevde många företag brist på information och praktisk vägledning. Många företag har fortfarande en hel del frågor att sätta sig in i och förstå för att personuppgiftsbehandlingen ska klara de nya tuffare kraven.
NYHET Publicerad:

Lär dig mer om offentlig upphandling - Förbättra dina chanser att vinna med ditt anbud

WEBBINAR I detta webbinarium möter du Ellen Hausel Heldahl som är jurist och expert på offentlig upphandling. Ellen kommer att dela med sig av sina erfarenheter och beskriva konkreta exempel.
NYHET Publicerad:

Blanka läkarintyg ska inte förekomma!

SJUKFRÅNVARO Vad gäller när en anställd blir sjuk? Hur hanterar du som arbetsgivare ett blankt eller innehållsfattigt sjukintyg? Enligt Alija Dizdarevic, samverkansansvarig på Försäkringskassan, måste fler arbetsgivare bli medvetna om vad som gäller och hur man hjälper den anställde tillbaka till arbete.
NYHET Publicerad:

Ledarskapspolicy - lösningen på destruktivt ledarskap

ARBETSGIVARDAGEN Forskning om ledarskap har gått in i en ny fas. Från att ha betraktat ledarskap som att “göra rätt saker, eller göra saker rätt,” till att uppmärksamma att även ledare gör fel. "Vi ställer ofta höga krav på ledare och förväntar oss att de ska vara superhjältar, men man får göra fel. Ett destruktivt ledarskap uppstår först när medarbetare systematiskt och under en längre tid påverkas på ett sätt som de upplever som negativt", säger Maria Fors Brandebo, Fil dr på Försvarshögskolans ledarskapscentrum.
NYHET Publicerad:

Var hade vi varit utan rankingen?

KOMMENTAR Nu har det gått en dryg månad sedan vi på Svenskt Näringsliv släppte senaste rankingen av företagsklimatet i landet 290 kommuner och som traditionen bjuder har det varit mycket och livliga diskussioner. Det är bra för ju mer företagsklimatet är på agendan desto bättre är det.
NYHET Publicerad:

Skyll inte på lagstiftningen – gör istället er hemläxa!

UPPHANDLING Det pågår en intensiv debatt kring nyligen gjorda upphandlingar. Oavsett upphandling så skyller mer eller mindre alla som deltar i debatten på lagen om offentlig upphandling och kräver att denna ska ändras. Det påstås bland annat att det är lagens fel att upphandlande myndigheter måste köpa till ”lägsta pris”, att lagen förhindrar upphandlare att tala med leverantörer och att det enligt lagen inte får ställas krav på referenser. Inget kunde vara mer fel. Självklart får man beakta kvalitet i upphandlingen, tala med varandra och ställa krav på referensobjekt eller referenser.
NYHET Publicerad:

Med cirkulärt tänk omvandlas avfall till resurs

CIRKULÄR EKONOMI Klimat- och miljöfrågan stod på agendan när Svenskt Näringslivs arbetsgivardag gick av stapeln. Enligt Jenny Svärd, ansvarig för miljöpolicy, är dessa frågor viktiga för Svenskt Näringslivs medlemsorganisationer. Lika viktigt är det att med rätt investeringar och effektiv resurshantering spelar näringslivet en avgörande roll i arbetet mot att uppnå FN:s klimatmål. Men, hur ska företag göra för att effektivt nyttja sina resurser? Vad är cirkulär ekonomi? Och, vad finns för det för hinder? Under seminariet “Hållbarhet behöver vara lönsamt” inspirerar Jenny till att tänka cirkulärt.
NYHET Publicerad:

E-kampen stärker elevers entreprenöriella förmågor

UTBILDNING E-kampen grundas i att elever i årskurs 7-9 under två dagar får prova på att vara entreprenörer. Detta genom att de får arbeta fram en affärsidé, planera och förverkliga idén, genomföra den och reflektera över processen. Konceptet bidrar till att eleverna får utveckla sina entreprenöriella förmågor och får en tydligare förståelse för entreprenörskap och företagande. E-kampen levereras som ett färdigt koncept till skolorna, med schema för de två dagarna samt tillhörande övningar.
NYHET Publicerad:

Hållbarhet och personalfrågor i fokus under Arbetsgivardagen i Västerås

ARBETSGIVARDAG Under arbetsgivardagen kunde deltagarna besöka flertalet seminarier som avhandlade de viktiga frågor och utmaningar som arbetsgivare idag står inför. Bland annat diskuterades hållbarhet, personalförändringar i företag och den kommande avtalsrörelsen.
NYHET Publicerad:

Prao – första mötet med arbetslivet

PRAO Sedan en tid är prao återigen obligatoriskt i högstadiet. Det innebär en utmaning för både skolor och företag i Örebroregionen, men de många fördelarna överväger. "Obligatorisk prao är bra eftersom alla elever får chansen att se hur olika delar av arbetslivet fungerar", säger Karin Rebas, skolpolitisk expert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv satsar på en NäringslivsAkademi för unga beslutsfattare

UTBILDNING Svenskt Näringslivs regionkontor i Södermanland, Västmanland och Örebro gör en gemensam satsning för att öka kunskapen om vad som krävs för ett växande och välmående företagande. Satsningen heter NäringslivsAkademin Mälardalen.
NYHET Publicerad:

Engagemang, drivkraft och ekonomi när Edekyl och Värme satsar på miljön

MILJÖ Miljötänket har funnits med sedan barnsben. Därför har det också blivit en del av företagandet. Möt Robert Björk, vd:n för Edekyl och Värme. "Vårt största fokus ligger alltid på miljön", säger han.
NYHET Publicerad:

När vänder det i Karlskoga och Degerfors?

FÖRETAGSKLIMAT Det är tyvärr en dyster utveckling av företagsklimatet i Örebroregionen. Det stod klart när årets ranking från Svenskt Näringsliv presenterades. Den negativa utveckling gäller även Karlskoga och Degerfors som båda backar i årets ranking efter att företagarna satt lägre betyg på företagsklimatet i årets enkät.
NYHET Publicerad:

Bakslag i Hällefors

FÖRETAGSKLIMAT Det är tyvärr en dyster utveckling av företagsklimatet i Örebroregionen. Det stod klart när årets ranking från Svenskt Näringsliv presenterades. Årets största förändring i negativ riktning sker i Hällefors som backar hela 106 placeringar och därmed är de senaste årens mycket positiva trend bruten.
NYHET Publicerad:

Hallsberg och Askersund tar stora kliv uppåt

FÖRETAGSKLIMAT Det är tyvärr en dyster utveckling av företagsklimatet i Örebroregionen. Det stod klart när årets ranking från Svenskt Näringsliv presenterades. Undantagen är Askersund och Hallsberg som klättrar rejält. "Det är förstås glädjande att det går åt rätt håll, men vi har långt kvar på vår resa", säger Magnus Larsson, Näringslivschef i Hallsberg.
NYHET Publicerad:

Arbetsförmedlingen i ropet: Vad händer nu?

WEBBINAR Arbetsförmedlingen förändras runt om i Sverige. Det är i grunden positivt men det skapar viss oro och otydlighet vad som gäller. Hur påverkas näringslivet på kort och längre sikt?
NYHET Publicerad:

Stölder i butiker – ett ständigt problem som kostar

BUTIKSSTÖLDER Kostnaderna kring säkerhet och trygghet ökar stadigt för handlare och frågan är ständigt på tapeten. Karin Matteusson ägare av Ica Maxi vid Boglundsängen i Örebro har tröttnat rejält. "Vi är mer eller mindre maktlösa".
NYHET Publicerad:

Försiktigare företagare förutspår svalare konjunktur

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningarna om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. "Företagens förväntningar ligger nu under historiska förväntningar", säger Violeta Juks som är ekonom på Svenskt Näringsliv.