Hur ska det gå till?

NYHET Publicerad

GÄSTKRÖNIKA Det kom en utredning om vinster i välfärden och den gjorde mig förbryllad. Orsaken känner vi till. Den politiska vänstern har gjort det till sin hjärtefråga och en stor del av oss svenskar visar sig vara med på tåget; inga företag ska få tjäna pengar på att driva verksamhet inom det vi kallar välfärden. Vanligtvis menas skolan och vården. Inga skattepengar till kapitalisternas företag, inga riskkapitalbolag ska få dra nytta av våra skattepengar.

Lennart Larsson, VD och styrelseordförande, Oppoga Bruk

"Det är ju i den offentliga verksamheten som slöseriet med skattepengar är ett problem, inte i den privata sektorn", menar Lennart Larsson.

Utredningen säger att 7 procent av så kallat operativt kapital ska anses vara en acceptabel vinstnivå. Allt därutöver kallas ”övervinster”, ett känt begrepp från löntagarfondstiden. I praktiken betyder ju det att man inte kan driva välfärdsföretag i privat regi, om man inte från ägarna sida har en mer antroposofisk verksamhetsidé.

Sverige är en demokrati och det betyder att om flertalet vill driva välfärden i det offentligas regi, då måste det bli så. Men jag menar att den här folkresningen är litet grand resultatet av ”som man frågar får man svar”. Från näringslivets och från politikens sida, åtminstone de icke-socialistiska partierna, har man varit dålig på att utbilda medborgarna. Det är ju självklart att de ganska rejäla vinsterna som hämtats ur den här sektorn under senare år, är rätt och slätt ett mått på ineffektiviteten i den offentliga verksamheten. På det hela taget har den privata sektorn levererat tjänster som är minst lika bra som den offentliga sektorn och ändå lyckats tjäna pengar pengar på det. Det borde vara alarmerande! Det är ju i den offentliga verksamheten som slöseriet med skattepengar är ett problem, inte i den privata sektorn. Det kostar betydligt mer att leverera offentlig service än privat. Ändå vill vänstern få bort den effektiva sektorn. Helt obegripligt.

Capio äger t.ex. S:t Görans sjukhus. Sjukhuset behövs och är eftertraktat för den som behöver vård. Om Capio bestämmer sig för att avsluta sin verksamhet i Sverige, kommer man då att skänka sjukhuset till staten? Knappast troligt, eller hur? Kommer då staten att helt enkelt socialisera sjukhuset, det vill säga ta det från Capio? Det vore ett klart brott mot det privata ägandet och man kan då säkert förvänta sig att Capio tar staten till en riktigt jobbig process, först i Sverige och sedan vidare till EU:s rättsväsende. Det är inte troligt att staten kommer att vinna, utan det kommer att bli frågan om mycket stora skadestånd. Hur många stämningar kommer staten att få på halsen tro? Hur kommer man i Stockholm att klara av vården utan S:t Göran? Capio kanske väljer att montera ned sjukhuset och flytta det till ett mera liberalt land? Köerna i Stockholm kommer att öka och folk kommer att bli ursinniga på bristen på effektivitet och kvalitet i vården. Men det kanske är viktigare att vården är offentlig och ineffektiv än att det finns valfrihet och effektivitet? Den politiska visionen blir viktigare än resultatet av verksamheten.

Den del av vänstern som ändå ställer upp på den blandekonomiska kapitalism som vi har i Sverige, måste ta sig samman och göra en analys, en vederhäftig och pragmatisk analys. Ett förstatligande eller kommunalisering av välfärden, kommer att bli enormt dyr när det genomförs och på lång sikt blir det ännu dyrare därför att det inte finns någon att mäta sina resultat med och det i sin tur leder till ineffektivitet. Den enda framkomliga vägen, för att inte förorsaka horribla försämringar, är tydligare kvalitetskrav, regelmässiga inspektioner och kännbara konsekvenser för den som inte följer regelverket. Begränsning av vinsterna leder fel. Så länge någon kan bedriva lönsam privat verksamhet, borde kraven på den offentliga driften av välfärdsföretagen öka. Nu siktar man på fel mål!

Lennart Larsson
Oppboga Bruk AB

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Linde Maskiner arbetar målmedvetet med integration

INTEGRATION Tack vare Linde Maskiners satsning på integration arbetar i dag ett tiotal nyanlända på företaget. "Det känns väldigt bra att i de flesta fall kunna erbjuda tillsvidareanställning", säger Mia Glaad, HR manager.
NYHET Publicerad:

Hallå där, Ludvig Uggla

NY PÅ JOBBET Svenskt Näringslivs regionkontor i Örebro välkomnar en ny studentmedarbetare – Ludvig Uggla! Vi ställde några frågor till Ludvig på hans första dag på jobbet.
NYHET Publicerad:

Hasopor bygger för framtiden

ENTREPRENÖRSKAP Ett material som är lätt som luft, håller tungt och är klimatsmart. Det är vad företaget Hasopor AB producerar i sin fabrik i Hammar utanför Askersund. ”Vi brukar säga att vi bygger för våra barn” säger företagets vd Roger Borén.
NYHET Publicerad:

Bättre styrning med ny lönemodell

LÖNEBILDNING Det är först när cheferna har kunskap och känsla för vad lönekriterierna står för som de kan användas i vardagen och utveckla verksamheten på riktigt. Det menar Göran Lejerwik, hr-chef på IT-mästaren, där en ny struktur för lönesättning har gett bättre styrning och ett minskat godtycke.
NYHET Publicerad:

Stoppad vinst ger flod av problem

VÄLFÄRD Regeringen vill stoppa vinster inom välfärden men saknar svar på hur alla utmaningar som följer ska hanteras. Företagen är viktiga i alla delar av samhället. De utvecklar, gör saker smartare och hittar ofta lösningar där andra ser problem. Det är genom innovativa idéer och jakten på förbättring som välfärden utvecklas och effektiviseras, säger Robert Thorburn, projektledare inom välfärdsfrågor på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Vi skapar utrymme för verkligheten!

VÄLFÄRD Kvalitet med fullt fokus på barnen och deras föräldrar är hemligheten bakom Solberga Förskolors popularitet och snabba expansion. Men ännu fler barn och deras föräldrar skulle kunna ta del av Solbergas erbjudande om några hinder på vägen togs bort. Det var budskapet till riksdagsledamoten Emil Källström och andra Centerpartister som besökte Solbergas nyöppnade förskola i Lanna.
NYHET Publicerad:

”Byggsektorn behöver minst 10 000 nya medarbetare varje år”

ARBETSMARKNADSDAG För dagens unga är ett jobb som känns meningsfullt och en bra chef viktigare än hög lön. Och den tekniska utvecklingen kommer att skapa nya yrken i byggbranschen. Det är några av framtidsspaningarna från Framtidens arbetsmarknad med tema ”Bygg är inte bara hammare” som arrangerades i Örebro den 6 december.
NYHET Publicerad:

"Vi köpte en grävmaskin, sen var det bara att leta jobb"

HALLÅ DÄR Louise Persson, Årets kvinnliga stjärnskott i EY Entrepreneur Of The Year. Stort grattis. Hur känns det?
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

Region Örebro stoppar privata bussbolag: "Otroligt olyckligt"

OSUND KONKURRENS Region Örebros stadsbussar kommer snart att köras via regionens eget bolag. Det sätter stopp för privata aktörer. ”Stänger man marknaden är konkurrensen skadad”, säger Per Nordin, ordförande i Örebro-Värmlands Bussbranschförening.
NYHET Publicerad:

Ljus framtid tack vare nordisk expansion

TIDNINGEN ENTREPRENÖR Två år efter att Candles Scandinavia startade bestämde sig makarna Viktor och Nina Garmiani för att satsa på Norden. Sverige var helt enkelt för litet. ”Vi insåg snabbt att Sverige är för litet för att bygga upp något stort. Vi behövde även Danmark, Norge, Finland och Island”, säger vd Viktor Garmiani.
NYHET Publicerad:

Lekeberg är länets mest effektiva skolkommun

UTBILDNING Ett långsiktigt kvalitetsarbete med klara mål, elevfokus och resurser som används där de gör mest nytta, är tre faktorer som bidrar till mer effektiva skolkommuner. Lekebergs kommun är bland de tio bästa i landet
NYHET Publicerad:

Twittrande ekobonde på klimatsmart mission

TIDNINGEN ENTREPRENÖR Han skulle inte bli bonde. Men det blev han – Ekobonden. Men han blev också entreprenör, bipollinerare, pr-expert och planetskötare. Adam Arnesson försöker förändra världen från Jannelunds gård i Närke. Och han är på god väg att lyckas.
NYHET Publicerad:

Forum för unga entreprenörer fyller moppe

ENTREPRENÖRSKAP Sedan femton år tillbaka ges unga entreprenörer från hela landet möjlighet att träffas för att nätverka, inspirerar varandra och tävla i entreprenörskap. Allt sker under konceptet Emax som drivs av örebroföretaget Startcentrum med initiativtagaren Janis Lancereau i spetsen.
NYHET Publicerad:

Vinstdebatten fick henne att sälja livsverket

VÄLFÄRDSFÖRETAGARE Hon startade ett unikt affärskoncept och 15 förskolor. Efter 15 år valde välfärdsföretagaren Solveig Sunnebo att sälja sitt bolag på grund av vinstdebatten. ”Hur mycket energi ska jag behöva lägga på att få folk att inse att jag bara vill väl? ”, säger hon.
NYHET Publicerad:

En välfärdsföretagares avskedsbrev

GÄSTKRÖNIKA "Jag är trött på politiker som far med osanningar om mig och mina vänner. Det är dags att ta farväl. Jag går nu vidare i livet. För mig är välfärdsbranschen ett avslutat kapitel. Det skriver Solveig Sunnebo som under 15 år drivit förskolebolaget Helianthus i sin sista krönika som välfärdföretagare.
NYHET Publicerad:

Öppnar dörrar till framtidens arbetsliv

ARBETSMARKNAD Svårigheten att hitta rätt kompentens är ett välkänt problem som bromsar utvecklingen för många företag. Många rekryteringar misslyckas till och med då kompentensen saknas. En sätt att råda bot på problemet och att snabbt hitta kompentens är att gå via Trygghetsrådets tjänst TRR Rekrytering.
NYHET Publicerad:

Med vinstförbud kan Strandhäll glömma exportframgångar

KOMMENTAR ”Svensk export är en grundbult i vår ekonomi som skapar tillväxt, sysselsättning och bidrar till vår välfärd. Omsorgs-, hälso- och sjukvårdsektorn är redan idag en viktig del av svensk export men vi ser att det finns ännu större potential inom vår välfärdsektor. Det finns ett stort intresse för svensk välfärd och välfärdsteknologi i omvärlden.”
NYHET Publicerad:

Försiktigt optimism

KONJUNKTUR "Företagare i Örebroregionen är både mer positiva och mer negativa än företagare i resten av landet beroende på vilken faktor vi tittar på", säger Karl Hulterström, Svenskt Näringsliv Örebro när Svenskt Näringslivs företagarpanel svarat på frågor om hur de förväntar sig att produktion/försäljning, investeringar och antal anställda kommer att utveckla sig under de kommande sex månaderna.
NYHET Publicerad:

Nu lägger vi ned rankingen!

KOMMENTAR För en vecka sedan släppte Svenskt Näringsliv senaste rankingen av företagsklimatet i landets 290 kommuner. Det har blivit många och intressanta samtal med politiker, tjänstemän och företagare om sedan dess. Diskussioner med högt i tak. Med funderingar kring vad vi mäter och varför, men framförallt kring vad som kan göras för att företagsklimatet ska bli bättre.