Vägskylt Ljusnarsbergs kommun

Efter en bottennotering 2011 har Ljusnarsberg undan för undan klättrat uppåt i rankingen.

Öppna dörrens politik har lyft Ljusnarsberg

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT -Öppenhet och enkelhet är hemligheten bakom vår klättring på Svenskt Näringslivs ranking. Vi krånglar inte till det så mycket. Min dörr står alltid öppen. Det är bara för företagare att komma vägen förbi, säger Ewa-Leena Johansson, kommunstyrelsens ordförande (S) i Ljusnarsberg sedan snart 15 år tillbaka.

Ewa-Leena Johansson.

-Öppenhet och enkelhet är hemligheten bakom vår klättring, säger Ewa-Leena Johansson.

Foto: Sören Karlsson
Torbjörn Nilsson, Bandstål

Torbjörn Nilsson välkomnar kommunledningens attitydförändring.

Företagsklimatet har inte alltid varit så här bra. Efter en bottennotering 2011 med placeringen 279 bland Sveriges 290 kommuner har Ljusnarsberg undan för undan klättrat uppåt. Förra året hade man avancerat till plats 95 för att nu bättra på resultatet ytterligare och rycka fram till plats 76.  

Ewa-Leena Johansson tror inte att någon enskild fråga ligger bakom denna framgångsvåg.

-Det är helheten som avgör, menar hon och påpekar att det inte enbart är de traditionella näringslivsfrågorna som styr synen på företagsklimatet.

-De flesta som driver företag i kommunen bor också här. Hela samhället med förskola, skola och mycket annat måste fungera för att företagen ska kunna utvecklas på bästa sätt, betonar Ewa-Leena Johansson.

Ett smörjmedel i kontakterna mellan näringsliv och kommun är ett företagarråd med möten en gång i månaden.

-Mycket kan lösas i detta forum. Också här är det helhetsbilden av Ljusnarsberg som står i centrum. Att det är skräpigt på torget kan vara en punkt att behandla. Företaget som tar hit sina kunder vill förstås att det ser snyggt och prydligt ut, konstaterar Ewa-Leena Johansson.

Tillsammans med näringslivsutvecklaren Mikael Haapala gör hon åtskilliga företagsbesök.

-Vi åker också ut till nya företag i kommunen för att presentera oss och överlämna en blomma. Det är viktigt med den kontakten och dialogen.

Naturligtvis finns det nackdelar med att vara en liten kommun med bara 5 000 invånare, men Ewa-Leena Johansson ser också en rad fördelar.

-Närheten betyder mycket. Två rum bort i korridoren sitter näringslivsutvecklaren. Ytterligare två rum bort finns kommunchefen. Vi är samlade och det underlättar hanteringen av olika ärenden, menar hon.

När det gäller offentlig upphandling tycker Ewa-Leena Johansson att vissa kommuner tillämpar en alltför sluten och hemlighetsfull process och därför skrämmer bort företag.

-Lagen ställer inte sådana krav. Det är fullt tillåtet med en dialog inför en upphandling, framhåller hon.

KNÖL-samarbete

Ljusnarsberg har ett nämndsamarbete med Hällefors, Nora och Lindesberg genom det som brukar kallas KNÖL, Kommunerna i Norra Örebro Län. Skiftande uppfattningar om myndighetsutövning och bemötande ledde längre tillbaka till osämja mellan Ewa-Leena Johansson och en dåvarande förvaltningschef.

-Företagen måste känna att de får stöd och ska inte uppleva oss som ett hot. All vår myndighetsutövning skulle må bra av bättre förståelse för företagandet och det behövs inga avsteg från lagar för det, förklarar Ewa-Leena Johansson.

Hon tycker att Ljusnarsberg är på rätt väg i sitt arbete med företagsklimatet.

-Vi är förstås inte färdiga och det kommer vi aldrig att bli. Det är en ständigt levande fråga, en fråga som förändras över tid. Kommunen och företagen ska fortsätta att tillsammans utveckla Ljusnarsberg. Det är ett givande och ett tagande, säger Ewa-Leena Johansson. 

Successiv attitydförändring

Torbjörn Nilsson på Bandstål B Nilsson AB märker tydligt av det förbättrade företagsklimatet i Ljusnarsbergs kommun.

-Kommunen jobbar aktivt med dessa frågor. Jag upplever att det finns ett fokus som inte fanns för 10-15 år sedan, säger han.

Enligt Torbjörn Nilsson har det undan för undan skett en attitydförändring inom kommunledningen i Ljusnarsberg.

-Man har insett att det inte finns några genvägar. Det går inte att sitta och vänta på hjälp utifrån. Problemen måste lösas i nära samarbete mellan kommunen och de företag som verkar här, konstaterar Torbjörn Nilsson.

Det var hans far Bertil Nilsson som grundade företaget 1983.

-Bandstål är ett fristående stålservicecenter med stor erfarenhet av klippta och slittade produkter i tunnplåt. Vi arbetar med ett nätverk av leverantörer istället för att vara knutna till ett enda stålverk. Därför är vi flexibla och snabba, förklarar Torbjörn Nilsson.

Ove Sahl är vd på BioHospital AB. Företaget är kontraktstillverkare av medicinsk engångsutrustning och har lång erfarenhet av branschen. Att företagsklimatet i Ljusnarsbergs kommun utvecklats i rätt riktning är något som Ove Sahl gärna skriver under på.

-Det är en bild som jag absolut delar. Både politiker och tjänstemän gör ett bra jobb, tycker han och lyfter fram närheten som en betydelsefull faktor.

-Vi har nära till varandra och det går för det mesta snabbt att få svar på sina frågor, säger Ove Sahl.

Sören Karlsson

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Försämrat företagsklimat i Stockholm kräver nysatsning

BÄTTRE VILLKOR I senaste rankingen av företagsklimatet rasade Stockholm till en 123:e plats. Nu vill Stockholms nya blågröna styre skapa en ny näringslivstrategi. "Jag ser den nya strategin som en bra början på ett arbete där politiker och tjänstemän får förståelse för företagens behov", säger vd Jan Olof Jacke.
NYHET Publicerad:

"Syftet är att inspirera kommunerna"

INSPIRATIONSDAGARNA Sedan några år tillbaka bjuder Svenskt Näringsliv in alla Sveriges kommuner till inspirationsdagar för att prata om det lokala företagsklimatet. "Det som händer under dagarna ska ge nytta i hemmakommunen", säger Daniel Andersson, nationell projektledare för inspirationsdagarna.
NYHET Publicerad:

Linköping sätter fokus på företagandet

FÖRETAGSKLIMAT Ett bättre företagsklimat blir ett prioriterat område för det nya styret i Linköping. Den som ska leda arbetet har själv drivit företag sedan 2005. ”Jag har varit med och startat företag från grunden och upplevt allt man kan uppleva som företagare”, säger kommunstyrelsens nya ordförande Niklas Borg (M).
NYHET Publicerad:

För första gången når Falkenberg topp-tio

RANKINGEN År efter år har Falkenbergs kommun successivt klättrat uppåt på kommunrankingen. 2010 passerades topp-50-gränsen och i år hamnade kommunen för första gången i det absoluta toppskiktet med en tiondeplacering.
NYHET Publicerad:

Klättraren Piteå firar men jobbar för att bli bäst

RANKINGEN Näst störst kliv på kommunrankingen efter Strömstad gör Piteå. Med en klättring på 86 steg är stämningen i kommunen god. Men det här är bara början. "Nu har vi firat färdigt, vi ska smälta resultatet och börja jobba på att bli bäst i Norrbotten igen. Kan vi sedan hamna bland toppkommunerna i landet, så inte mig emot", säger Peter Palmqvist, näringslivschef i Piteå kommun.
NYHET Publicerad:

Industriföretag träffar kvinnor med ledarambitioner

HALLÅ DÄR Madelen Porserud, som tillsammans med tre andra civilingenjörer grundat Female Leader Engineer. Vad går det ut på?
NYHET Publicerad:

Bra företagsklimat bakom valframgång

RANKING 2018 Centerpartiet gör ett historiskt val och sitter kvar vid makten i Nordmaling. Ett av huvudskälen till den politiska framgången är en långsiktig satsning på företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Höganäs gläds åt framgången – blickar framåt

RANKING 2018 Efter många år i toppen, men utanför prispallen, hittar vi i år Höganäs på tredjeplatsen i kommunrankingen. ”Det är ett jätteroligt kvitto på vårt arbete”, säger kommunstyrelsens ordförande Peter Schölander.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet 2018: ”Konkurrensen har hårdnat”

RANKING 2018 Solna toppar för elfte året i rad. Det visar rankinglistan över kommunernas företagsklimat som presenteras idag. ”Många kommuner jobbar intensivt med frågorna vilket är positivt. Samtidigt ser vi en del orosmoln när det gäller de större kommunerna”, säger Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer.
NYHET Publicerad:

Strömstad årets klättrare

RANKING 2018 Med en förbättring med 89 placeringar är Strömstad den kommun som klättrar mest i rankingen. Från att ha legat på plats 195 ligger kommunen nu på plats 106 och bakom framgången finns strategier och goda relationer med näringslivet.
NYHET Publicerad:

Fler insatser bör göras för att förbättra företagsklimat i Karlskrona

FÖRETAGSKLIMAT Trots insatser upplever företagen brister i företagsklimatet i Karlskrona. Bland annat behöver dialogen med kommunledningen stärkas och informationen om kommunens service förbättras.
NYHET Publicerad:

Digitaliseringen sätter Karlskrona på kartan

DIGITALISERINGEN I grunden handlar det om att åstadkomma bättre service för företag och privatpersoner. Så sammanfattar kommundirektören Carl-Martin Lanér Karlskronas digitaliseringsarbete.
NYHET Publicerad:

Fyra röster inför kommunrankingen

FÖRETAGSKLIMAT Inför 2018 års kommunranking pejlar vi förväntningarna och känslorna hos fyra kommuner runt om i Sverige. Samtliga svarande är kommunstyrelsens ordförande i respektive kommun.
NYHET Publicerad:

Prao kan locka unga till äldreomsorgen

PRAO Arbetsgivare välkomnar att prao blivit obligatoriskt igen. Stockholmsföretagaren Marita Eerola har tidigare försökt få kontakt med skolor för att erbjuda praoplatser men förgäves. "Jag tycker det är jättebra och oerhört viktigt att man tidigt kommer ut och får smaka på arbetslivet", säger hon.
NYHET Publicerad:

VA-prövning sänkte utbyggnad av konstskola för unga

REGELKRÅNGEL Företagarna Marita och Jon Jonsson ville bygga ut sin konstnärsverksamhet på Körsbärsgården på Gotland. Bygglovsansökan mottogs positivt av kommunen, men en VA-prövning drog ut åtta månader på tiden och nu har paret tvingats dra tillbaka ansökan och skrinlägga projektet.
NYHET Publicerad:

Korta vägar mellan kommun och näringsliv i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Resultatet i årets enkät om det lokala företagsklimatet vittnar om att samarbetsandan mellan näringsliv och kommun i Hofors är bra, något som bekräftas av företagaren Johanna Grönlund och kommunstyrelsens ordförande Linda-Marie Anttila, S.
NYHET Publicerad:

Kompetensförsörjningen ett växande problem

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med ett medelvärde på 2,71 hamnar frågan om tillgång på medarbetare med relevant kompetens längst ned i årets enkät om det lokala företagklimatet. "Det är stora utmaningar att få tag i rätt kompetens", säger Johan Olsson på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kommuner konkurrerar ut privata företag

KONKURRENS Nästan 20 procent av företagen svarar ja på frågan om de upplever att kommunen eller kommunens företag driver verksamhet som de själva skulle kunna driva i eget bolag. Samtidigt finns det mycket att göra för att upphandlingsförfarandet ska fungera bättre. "Lösningen är en god dialog", säger jurist Birgitta Laurent.
NYHET Publicerad:

Rättviks kommun förstår företagen

ENKÄT Rättvik får högst betyg av alla kommuner på frågan om vägledning vid tillstånd, tillsyn och kontroll. Det är ingen överraskning för företagaren Linda Thorslund Leandersson. "Jag är inte alls förvånad. Kommunen har varit jättestöttande i vårt projekt", säger hon.
NYHET Publicerad:

Munkfors bäst på företagande

INFÖR RANKINGEN Med 4,6 i medelbetyg hamnar Munkfors högst upp i det sammanfattande omdömet om företagsklimatet. "Alla känner att kommunen bryr sig och uppmärksammar företagen", säger Pernilla Melén, vd på Munkforssågar, ett av ortens större företag.